CDD à Boffa Date limite: 20/06/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement Bel Air Mining

Bel Air Mining, membre du groupe Alufer Mining Ltd, a pour objectif de construire, développer et exploiter la nouvelle mine de bauxite de Bel Air, dans la Préfecture de Boffa, en République de Guinée.  Notre société est déterminée à créer pour ses employés et pour les communautés environnantes de la valeur ajoutée sur le long terme. Avec nos contractants et nos sous-traitants, nous aspirons à devenir un modèle de réussite dans l’industrie minière sur l’ensemble des questions environnementales et sociales et nous nous engageons à veiller à ce que nos opérations soient conformes aux normes les plus élevées en la matière. Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A. recherche un professionnel alliant compétence, leadership et motivation, pour pourvoir les postes suivants : 
 
                                                              Un/Une Officier d’Administration des Opérations (Off-Adm-OP) 
 

Au sein du Département port, et relevant du Directeur du port, il /elle aura la charge de fournir un soutien administratif aux équipes des opérations portuaires et maritimes et à gérer efficacement les fonctions administratives associées aux opérations, notamment : saisie de données, production de rapports hebdomadaires et mensuels. 


Principales attributions : 
• Veiller à ce que toutes les données journalières de transport et d'expédition soient saisies dans le système BAM quotidiennement et en temps opportun ;  

• Rassembler les informations quotidiennes sur les feuilles de temps de travail des employés et faire suivre les rapports aux finances et aux RH ;  

• Gérer efficacement le classement et le stockage des documents et des fichiers des opérations portuaires ;

• Développer une bonne relation de travail entre les équipes Opérations et Maintenance

• Rédiger les rapports d’incident et d’accident dès que possible pour la direction ;

 • Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise ;

• Participer aux réunions de sécurité et de production quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles.      
 
Profil requis : 
• Avoir au moins 2 ans d'expérience en administration de bureau de préférence au sein d’une structure minière basée en Guinée ;

• Avoir une excellente maitrise de l’outil informatique en particulier Microsoft (Word, Excel, Outlook etc.) ;

• Avoir l’expérience antérieure dans la gestion des fiches de pointage ;

 • Avoir de bonnes compétences en français avec un bon niveau de compréhension de l'anglais (compétences écrites et de communication) ;

• Etre disposé à recevoir les stagiaires locaux et les former. 


                                                                                    Un (1) Maintenancier des Operations Portuaires (Main-op-Po) 
 

Au sein du Département port, et relevant du Directeur du port, il /elle aura la charge de faire fonctionner et d'entretenir de façon sûre et efficace l'usine de chargement et l'infrastructure des ports. 


Principales attributions : 
 
• Veiller à ce que le chargement des navires soit effectué de manière sûre et efficace.

• Établir des relations solides avec les équipes d'exploitation et de maintenance portuaires afin de s'assurer que les objectifs de sécurité et de production quotidiens sont atteints de façon sécuritaire et rentable.

- Suivre les instructions données par le Port Management et son superviseur des opérations

• Prendre la responsabilité de l'entretien ménager dans l’enceinte et autour de l'installation d'exportation.

• Faire des rapports d’accidents et d’incidents à la direction dès que possible

 • Développer une bonne relation de travail entre les équipes Opérations et Maintenance

- Assister à des cours de formation BAM si nécessaire

- Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise 
 
Profil requis : 
 
• Avoir une expérience antérieure dans un rôle de production

• Avoir une bonne connaissance du chargement des navires

• Avoir une expérience du domaine marin reste un grand atout

• Avoir une expérience dans la maintenance d'installations / équipements fixes reste un avantage

• Avoir une bonne maitrise de la langue française de préférence bilingue (français/anglais)

• Avoir une parfaite compréhension des inspections au niveau des équipements 
 
   
                                                                             Un/Une Superviseur des Opérations Portuaires  (Sup-op-por)

• Au sein du Département port, et relevant du Directeur du port, il /elle aura la charge de Fournir un soutien opérationnel et de maintenance au superviseur du port et aux superviseurs de la maintenance, en dirigeant les équipes des opérations de quart pour atteindre les exigences de sécurité quotidienne, mensuelle et annuelle, de production de l'entreprise. 


Principales attributions : 
• Gérer efficacement la prestation des services au jour le jour et l'amélioration continue par rapport aux KPI ;

• Planifier toutes les ressources, y compris les finances autour d'un cadre budgétaire.

• Compiler quotidiennement les chiffres de production pour la gestion portuaire ;

• Mettre en œuvre des procédures de formation pour le développement du personnel, y compris le développement et le suivi des plans individuels de développement du personnel conformément aux exigences BAM ;

• Aider le surintendant du port dans la gestion des stocks de produits et de la catégorie de nature à faciliter l’exportation ;

• Assumer le rôle de l’interface avec le personnel de la marine. • Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise. 


Profil requis : 
• Avoir une expérience de 3 ans dans un rôle similaire avec une pondération donnée à l'expérience opérationnelle et de contrôle du niveau sonore et de l'humidité du port avec quelques rôles de maintenance ;

• Avoir une connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, etc.) ;

• Avoir une expérience avec la gestion des équipes de personnes sur un cycle de travail (rotation)

• Avoir l’expérience de travail d'un port en vrac et de l'infrastructure de chargement des navires, y compris a les grands systèmes de convoyeurs, l'équipement de chargement des navires, les dispositifs d'alimentation des aires de trafic et la remise en état des stocks coniques. L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste 
 
                                                                                                    Un/Une Planificateur (ce) de Maintenance (Plan-Main) 
 

Au sein du Département port, et relevant du Directeur du port, il /elle aura la charge d'améliorer la productivité de la main-d'œuvre et la qualité du travail en anticipant et en éliminant les retards potentiels grâce à la planification et à la coordination de la main-d'œuvre, des pièces et du matériel. 
 
Principales attributions : 
• Établir les relations solides avec les équipes d'exploitation et de maintenance portuaires pour s'assurer que les tâches d'entretien planifiées sont réalisées dans les délais et les budgets prévus ;

• Réduire au minimum les retards dans les tâches de maintenance planifiées en planifiant et en coordonnant la main-d'œuvre. ;

• S'assurer que les pièces et les niveaux de stock sont maintenus pour minimiser les retards dans l'exécution des tâches de maintenance ;

• Conserver tous les dossiers et fichiers essentiels à une analyse et à un compte rendu pertinents des questions liées à la maintenance ;

 • Gérer efficacement la prestation des services au jour le jour et l'amélioration continue par rapport aux KPI ;

• Planifier toutes les ressources, y compris les finances autour d'un cadre budgétaire ;

• Préparer des plans détaillés de chemin critique et des fiches de travail, y compris des listes d'équipements et de matériaux pour les travaux majeurs tels que les travaux d'entretien quotidien et les arrêts planifiés ;

• Compiler les rapports de maintenance quotidiens, hebdomadaires et mensuels pour la gestion des ports ;

• Interagir régulièrement et communiquer avec les départements Opérations et Maintenance ;

• Apporter du support au département H & S dans le cadre des enquêtes (accidents et incidents) et celui de l’assistance à la mise en place de mesures correctives ;

• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise. 


Profil requis : 
• Avoir une qualification dans le domaine commercial (de préférence dans un métier de maintenance) ;

• Avoir une expérience de 5 à 10 ans dans un rôle de maintenance ; • Avoir une connaissance en informatique (Word, Excel, Outlook, etc.) ;

• Avoir une expérience de travail dans un environnement éloigné et isolé (de préférence de la sousrégion) ;

• Avoir une bonne expérience avec les infrastructures de chargement en vrac, des navires, les grands systèmes de convoyages ainsi que les stratégies de maintenance préventive, la planification de maintenance à court et à long terme, y compris le développement de stratégies de pièces de rechange ;

• Avoir une connaissance de la planification de l'électricité HT et des générateurs fixes.                   
 
                                    Quatre (4) Operateurs (ce) de salle de contrôle   (Ope-cont) 


Au sein du Département port, et relevant du Directeur du port, il /elle aura la charge de faire fonctionner la salle de contrôle de manière sûre, efficace et efficiente le système de chargement des navires fixes, tel que requis par le superviseur. 


Principales attributions 
• Veiller à ce que le chargement des navires soit effectué de manière sûre et efficace ;

• Se conformer aux méthodologies établies et aux normes de qualité liées à l'exploitation du port et aider le superviseur des opérations à atteindre tous les indicateurs ;

• Coordonner les activités de fermeture avec les équipes de maintenance et s'assurer que toutes les installations et tous les équipements sont isolés avant tout travail ;

• Apporter du support au département H & S dans le cadre des enquêtes (accidents et incidents) et celui de l’assistance à la mise en place de mesures correctives ;

• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise 
 
Profil requis : 
• Avoir une expérience antérieure de la salle de contrôle de préférence d’une industrie d’exploitation minière ou portuaire ;

• Avoir une connaissance en informatique (Word, Excel, Outlook, etc.) ;

• Avoir de bonnes compétences en communication (français et l'anglais) ;

• Avoir une bonne expérience avec des infrastructures de chargement en vrac, des navires, les grands systèmes de convoyages.                                                                          

                                                                               Trois (3) Capitaines  Bateau    (Cap-petit-BAT) 
Au sein du Département des opérations portuaires, et relevant du Directeur du Port, il /elle aura la charge d’orienter et d’apporter un support à l’équipe, aux navigateurs et au superviseur des opérations portuaires tout en s’assurant que les indicateurs clés de maintenance et de sureté sont respectés. Il/elle doit veiller au respect des politiques et procédures de sécurité BAM au sein de l’équipe. 


Principales attributions 
• Assurer la sécurité des personnes et des biens au niveau du port  

• Diriger l’équipe maritime et offrir un soutien au superviseur des opérations portuaires en fournissant des dossiers et fichiers fiables sur les questions relatives à la maintenance ;
 
• Veiller au respect des exigences de santé-sécurité au travail de BAM. Maintenir et exploiter la flotte de petits bateaux ;

• Assurer un passage clair à l’intérieur et autour des installations d’exportation pour des navires de transbordement ;

•  Entretenir de bonnes relations de travail entre les navires de transbordement et les petits bateaux afin d’éviter des accidents ;

 • Gérer l’approvisionnement en carburant et l’utilisation de la flotte de petits bateaux ;

• Faciliter et sécuriser le transport du personnel BAM dans leurs différentes missions dans la zone portuaire et assurer la communication avec les bateaux de pêche et le Département sureté ;  

• Superviser les activités quotidiennes au port et établir une bonne gestion du temps des travailleurs pour un service efficace en tenant compte des normes BAM ;

• Soutenir le Département RH dans l’identification des talents et la formation de la main-d’œuvre locale ;  

• Signaler les incidents et accidents au Département H & S et faire un compte-rendu des enquêtes.  


Profil requis : 
• Avoir une expérience avérée dans le domaine de navigation maritime ;

• Avoir un certificat ou diplôme dans le domaine maritime ;

• Avoir une très bonne connaissance dans l’exploitation des petits bateaux à moteur de moyenne puissance ;

• Avoir une bonne connaissance des eaux du littoral guinéen ;

 • Avoir une excellente capacité de communication radio bidirectionnelle ;

• Avoir une bonne connaissance de la règlementation ;

 • Avoir une bonne maîtrise du français ;

 • Etre dynamique et flexible avec une bonne capacité de communication et de négociation ;

• Avoir une bonne maitrise de la langue du terroir.   
L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste 
 
                                                            Un (1) Superviseur-Maintenance-Equipement (Sup-Maint-Equi) 
 

Le superviseur des Equipements & Maintenance aura pour rôle essentiel la supervision, la gestion et l’assistance au niveau des activités d’entretien mécanique et rapportant directement au Manager Port.

Principales attributions : 
• Superviser, gérer et assister les activités d'entretien mécanique des petits bateaux, des équipements auxiliaires, lourds et de terrassement, des véhicules légers de manière sûre et efficace pour permettre aux services opérationnels et de maintenance de répondre aux besoins présents et futurs de l'opération. Fournir une maintenance de panne mécanique efficace à l’ensemble de la flotte des équipements auxiliaires Fournir une rétroaction opérationnelle aux équipes de maintenance et d'exploitation, aux surintendants et au gestionnaire.

• Effectuer l'entretien mécanique prévu au niveau de la flotte des équipements auxiliaires

• Utiliser tous les systèmes de gestion de l'entreprise conformément aux politiques de l'entreprise. Achever professionnel toutes les tâches allouées en toute santé/Sécurité et tout temps 


Profil requis : 
• Avoir une qualification en (entretien de bateau, l'équipement auxiliaire ou la maintenance d'usine d'une compagnie connue de préférence minière).

• Avoir un niveau appréciable en communication (verbale/écrite).

• Avoir une bonne de l’outils informatique (MS Office) ainsi que les logiciels de dépannage.

• Avoir l’expérience de travail d’un environnement multiculturel, de préférence d’une industrie minière.

 • Etre autonome et capable de faire plusieurs taches à la fois. 
 
                                                                                                Un/Une Superintendant port (Sup.int.port) 
 
Au sein du Département port, et relevant du Directeur du port, il /elle aura la charge de fournir un soutien opérationnel et de maintenance au gestionnaire du port ; ainsi qu’à diriger les équipes des opérations et de la maintenance, afin d'atteindre les exigences quotidiennes, mensuelles et annuelles en matière de sécurité, de production et d'entretien de l'entreprise. 


Principales attributions : 
• Superviser les activités portuaires pour assurer un service efficace et rentable à tous les clients et, en conformité avec toutes les exigences de santé / sécurité au travail de BAM ainsi efficace celles requises dans le cadre légal et réglementaire guinéen.

• Gérer les listes d'équipages et de superviseurs en apportant un support au département RH sur l'identification des talents et la formation de la main-d'œuvre locale, et veiller à la santé et à la sécurité de chaque travailleur portuaire.

• Mettre en œuvre des procédures de formation pour le développement du personnel, le suivi des plans individuels de développement du personnel conformément à la politique BAM, et gérer efficacement la prestation des services au jour le jour, ainsi qu’à l'amélioration continue par rapport aux KPI.

• Soutenir au besoin, le département H & S en cas d'accident et d'incident en termes d’enquêtes et d’assistance à la mise en place de mesures correctives et communiquer régulièrement avec le soustraitant des mines et du transport, pour connaître les exigences des expéditions et des livraisons de l'installation portuaire.

• Développer une stratégie de gestion en rapport avec les besoins opérationnels et de démarrage, gérer une interface efficace avec l'entrepreneur de transbordement, en travaillant en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise. 
 
Profil requis : 
• Avoir 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire avec une pondération donnée aux rôles de maintenance,  

• Avoir une expérience de travail d’un environnement portuaire en vrac et l'infrastructure de chargement des navires,

 • Avoir une expérience des grands systèmes de convoyeurs, l'équipement de chargement des navires, les dispositifs d'alimentation des aires de trafic et la remise en état des stocks coniques.

• Avoir une expérience des stratégies de maintenance préventive, de maintenance d’équipements mobiles et de planification de la maintenance à court et à long terme, y compris le développement de stratégies de pièces de rechange et des Connaissances basiques de l'électricité HT et des générateurs fixes.

• Avoir une très bonne capacité de communication en Français de préférence bilingue (Français/ Anglais), ainsi qu’en informatique (Word, Excel, Outlook, etc.), et être dynamique, polyvalent, pragmatique et capable de travailler sous pression.      

                                                     

                                                                                                   Un (1) Superviseur services (Sup-Serv) 
 
Le superviseur Service aura pour rôle de gérer, aider à entretenir des installations portuaires ainsi que les différents intervenants, employés BAM et sous-traitant et rapportant directement au Manager Port. 
 
Principales attributions : 
• Superviser, gérer et aider à effectuer l'entretien des installations portuaires, du réseau d'alimentation et de l'usine de traitement de l'eau, des systèmes d'égouts, de plomberie, de menuiserie, d'électricité domestique, de climatisation et de réfrigération des départements opérationnels et de maintenance pour répondre aux besoins présents et futurs.

• Effectuer l'entretien des installations mécaniques prévues

• Fournir une réparation efficace des défectuosités à tous les établissements et services qui pourraient être requis Fournir un retour d'information opérationnel au responsable de la maintenance et aux services impliqués lors de l'exécution des tâches mentionnées.

• Veiller à la conformité avec les politiques, procédures, objectifs et règlements HSE pertinents et l'engagement à atteindre Zéro danger grâce à des comportements sécuritaires.  • Superviser les différents intervenants qualifiés ou non.         
 
• Gérer un ou plusieurs domaines de travail et mettre en place de bonnes pratiques d'entretien ménager  Communiquer des informations et signalez immédiatement toutes les pannes d’équipement.

• Remonter tous les incidents et accidents évités ainsi que les risques de sécurité.

• Utiliser les systèmes de gestion conformément aux politiques de l’entreprise  
 
Profil requis : 
 
• Avoir une qualification technique / professionnelle en installation électrique domestique, en réfrigération ou climatisation ou d'équipements associés.

• Avoir l’expérience de travail d’un un environnement multiculturel de préférence dans une industrie

• Avoir de bonnes connaissances des travaux d’entretien de préférence en menuisier, plombier, maçonnerie et carrelage  

• Avoir un niveau appréciable en français (verbal/écrit)

• Avoir de bonne connaissance informatique (MS Office)

• Etre capable de faire plusieurs taches à la fois

• Etre capable de travailler sans surveillance 
 
 
L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste. 
 
 
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant OBLIGATOIREMENT la référence du poste :

Mail : rh.guinee@alufermining.com

• Boffa : Bureau de Bel-Air Mining en face de la DPS de la Préfecture de Boffa et dans les CRD ( Douprou , Tougnifily et Mankountan ) 
Date limite d’envoi des candidatures 20/06/2018 á 17h00 
Lieu de travail pour ce poste : Site du projet, Bel Air, Préfecture de Boffa

 

                                                                                                       Les candidatures féminines sont vivement encouragées. 
 

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