Programme Fast Track

Pour les jeunes professionnels du secteur minier

Avantages de la participation:

Participer au programme Fast Track permet aux candidats retenus :

 d’avoir la possibilité de promotion à des postes de responsabilité ;

 de Travailler dans différents pays où se trouvent les entreprises filiales de NORDGOLD en qualité d’expatrié (les frais de déménagement et de séjour sont remboursés)

 d’avoir un Mentor personnel qui fait partie des cadres supérieures de l'entreprise et la possibilité d'interagir avec les dirigeants et les experts de Nordgold.

 de décrocher plusieurs autres possibilités de formations dans le pays et ailleurs.

Les candidats sont recherchés dans les quatre branches principales de productions minières:

 exploitation minière ;

 usine, ressources minérales ;

 maintenance mobile ;

 introduction des fonctions connexes

 Les proportions de la répartition du Volume de travail sont les suivantes :

30 % — en responsabilités fonctionnelles

70 % — de travail sur les projets

NB : Le Salaire est compétitif

Que faut-il pour participer?

ÉTAPE 1

Remplir le formulaire de candidature et faire un test analytique

ÉTAPE 2

Réussir son entretien de motivation

ÉTAPE 3

Faire un entretien avec un expert de la société Nordgold pour confirmer ses compétences professionnelles

ÉTAPE 4

Le Centre d'évaluation aide à déterminer les compétences en matière d'encadrement

ÉTAPE 5

Les 14 meilleurs candidats

recevront une offre d’emploi

SITES DU PROGRAMME: TABORNY TAPARKO BISSA BOULY LEFA SOUZDAL KHOLBINSKY IROKINDA GROSS BEREZITOVY

Étapes du programme

Avoir +2 ans d'expérience

ETAPES 1

Projets du Business système

Projets transversaux

Culture d’entreprise

Activités de l’entreprise

Gestion des projets

Outils Lean

ETAPES 2

Connaissance des fonctions principales

Emploi dans la fonction principale

ETAPES 3

Connaissance des fonctions connexes

Travail sur les projets dans trois fonctions connexes dans deux mines

ETAPES 4

Analyse des résultats du travail en fonction des conclusions du programme complet

Décision concernant la nomination au poste de responsabilité

ETAPES 5

Emploi à un poste de responsabilité Emploi au poste DG-2 dans une fonction principale

ETAPES 6

Pool de talents

Décision concernant la nomination au Pool de talents en tant que successeur pour le poste DG-1

Dépôt de candidature : https://www.nordgoldjobs.com/fr/internships/nordgoldfasttrack@eoconsulting.com.au

ATLANTIQUE  MICROFINANCE

AVIS DE RECRUTEMENT PLUSIEURS POSTE A POURVOIRS 

1 - UN CONTROLEUR DE GESTION

2 - UN CONTROLEUR INTERNE 

Veuillez cliquer sur les lins suivants:

https://drive.google.com/file/d/12HI7PIgIEk_n8IgaqbIdzxsoZoTgbw48/view?

https://drive.google.com/file/d/1IxGvW0eNu1Bp9w29nGmUYefsRRzNJSWQ/view?

                                                                                        SOCIETE MINIERE DE DINGUIRAYE – SMD SA 
                                                                                4 ème étage - Immeuble Moussoudougou - Résidence 2000  
                                                                                           Corniche Coléah Sud – Commune de Matam
                                                                                                  BP 2162, Conakry, République de Guinée
                                                                                                  Tél : (+224) 622 900 219 / 620 080 011

                                                                                      Emails : ckryoffice@smdlefa.com; lerooffice@smdlefa.com

                                         Numéro d’Annonce: SMD/RH//Département Mine/ Ingénieur planification minière /27052021

                                                               …………………………………………………..

Mamady Diaby

SOCIETE MINIERE DE DINGUIRAYE - SMD SA 4ème étage - Immeuble Moussoudougou - Résidence 2000 Corniche Coléah Sud - Commune de Matam BP 2162, Conakry, République de Guinée Tél : +224) 620.080 011 / 622 900 219 Emails: lefa@nordgold.com; lerooffice@nordgold.com 

Numéro d'Annonce: SMD/RH/MM/Surintendant planification de maintenance mobile/21042021 

Appel de Candidatures Internes et Externes 01 Surintendant planification de maintenance mobile

Veuillez cliquer sur le lien :

https://drive.google.com/file/d/1lQeD9IXxtKzd_ePwnQMXJmQme1qiWvS2/view?

SOCIETE MINIERE DE DINGUIRAYE - SMD SA 4ème étage - Immeuble Moussoudougou - Résidence 2000 Corniche Coléah Sud -

Commune de Matam BP 2162, Conakry, République de Guinée Tél : (+224) 620 080 011 / 622 900 219

Emails: lefa@nordgold.com;  lerooffice@nordgold.com 

Numéro d'Annonce: SMD/RH/Médecin SMD/Santé, Sécurité, Environnement/016032021 

Appel de Candidatures Internes et Externes 

Poste: Médecin gynécologue 

Veuillez cliquer sur le lien:

https://drive.google.com/file/d/1_aod58AzMEcUuPvYjePA51sa1NGR9nmz/view?

SOCIETE MINIERE DE DINGUIRAYE - SMD SA étage - Immeuble Moussoudougou - Résidence 2000

Corniche Coléah Sud - Commune de Matam

BP 2162, Conakry, République de Guinée

Tél : (+224) 622 900 219 / 620 080 011 : Emails : ckryoffice@smdlefa.com: lerooffice@smdlefa.com

Numéro d’Annonce: SMD/RH/ Géologue d’exploitation senior/Ressources  Minérales/09032021

O1 Géologue d'exploitation Sénior

Veuillez clique r sur le lien:

https://drive.google.com/file/d/1ZmgvtOje8X8v4OLLA2eGXg4WBBadRmNV/view?

Avis de Recrutement Interne et Externe de Chefs d’agences

AVIS DE RECRUTEMENT

INTERNE ET EXTERNE

Atlantique Microfinance for Africa Guinée S.A (AMIFA GUINEE S.A), filiale du groupe Banque Centrale Populaire du Maroc

Recrute des Chefs d’agences

Date limite de dépôt des dossiers : 10 mars 2021

Type de contrat : CDI

Mobilité Géographique : Les candidats doivent être disponibles à travailler partout sur le territoire national.

Principales missions :

• Atteindre les objectifs fixés par la Direction des Opérations ;
• Animer, encadrer et piloter les activités du personnel de l’agence ;
• Coordonner les actions de prospection couvrant tout le périmètre de l’agence et veiller à sa mise en œuvre ;
• Prendre en charge le processus de Micro crédit ;
• Suivre et promouvoir les activités liées aux produits d’épargne et aux services financiers ;
• Représenter AMIFA auprès des autorités locales et partenaires ;
• Instaurer un dispositif optimal de gestion administrative / sécuritaire et contrôler la fiabilité des données ; optimiser la rentabilité de l’agence

Expérience et qualifications minimum :

• Avoir une formation supérieure, BAC+4 et plus en finances, comptabilité, gestion ou tout autre diplôme équivalent
• Une expérience de plus de 3 ans dans un poste similaire ;
• Expérience dans le domaine commercial fortement recommandée ;
• Une expérience réussie dans une institution de microfinance est souhaitée ;
• Un esprit d’analyse, de synthèse et d’organisation ;
• Une forte Capacité de présentation et de communication ;
• D’excellentes qualités interpersonnelles avec une sensibilité interculturelle ;
• Une parfaite maîtrise du français et éventuellement de l’anglais.

Composition du dossier de candidature :

CV et lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général d’Atlantic Microfinance For Africa Guinée à l’adresse suivante :

recrutement.siege.gn@gmail.com ou les déposer au siège de l’Agence Guinéenne pour la Promotion de l’emploi (AGUIPE).

NB : Ne seront contactés pour la suite que les candidats dont les dossiers seront retenus

AMIFA-GUINEE (SA).

APPEL A CANDIDATURE.
A propos :
INTER GLOB GUINEE est implantée en Guinée Conakry depuis le début du mois d’août 2020 et dans plusieurs autres pays de l’Afrique subsahariennes, elle est spécialisée dans différents domaines d’activités à savoir.

Logistique et transport
Bâtiment et travaux publics
Travaux miniers et forage
Location d’engins lourds et autres équipements
Formation en qualité, santé et sécurité au travail et environnement.
Et recherche pour son effectif un personnel pour assumer les postes suivants :
1- Titre du poste : Responsable logistique
2- Titre du poste : Responsable HSSE
3- Titre du poste : Comptable
• Nombre de postes à pourvoir : 3
• Durée du contrat : CDI
• Durée d’entrée en fonction prévue : Immédiat
Profil 1 :
- Études supérieures ou équivalent en gestion logistique et transport avec 2 ans
d’expérience au minimum dans un poste similaires ;
Compétences et aptitudes
- Connaissances en planification, gestion de stocks
- Pouvoir fixer des objectifs et évaluer les résultats de son équipe ;
- Compétences en management
- Disponible et savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité ;
- Maitriser l’anglais est un grand atout
Profil 2 :
- Avoir un niveau Bac+3 en Santé Sécurité ou équivalent ;
- Avoir au minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaires ;

Compétences et aptitudes
- Connaissance générale de la règlementation en matière d’hygiène et de
sécurité du travail ;
- Connaissance approfondie des techniques de gestion de risques et des
procédures de première intervention ;
- Maitriser l’anglais est un grand atout ;
PROFIL 3 :
- Avoir un niveau Bac+4 en Comptabilité, ou équivalent avec 3 ans d’expériences
dans un poste similaire de préférence dans les mines.
Compétences et aptitudes
- Savoir Organiser, planifier et coordonner la production comptable et
financière en respectant les délais et la règlementation applicables à la
société.
- Être Automne et capable de produire des résultats de qualités dans les délais
impartis. ;
- Maîtriser les logiciels informatiques de bureautique et comptable.
- Maitriser l’anglais est un grand atout
Comment postuler :
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV, 3 références professionnelles, lettre de
motivation, et copie des diplômes et attestations de travail à l’adresse électronique
suivante : « bintakollet90@gmail.com », mettre en copie Cci « interglobbf@gmail.com
NB : Nous prendrons contact uniquement avec les candidates ou candidats
sélectionnés pour une entrevue.
La candidature féminine est vivement sollicitée pour le poste de comptable.
Date limite du dépôt des dossiers : Vendredi le, 22 janvier 2021, à 16h00.

APPEL A CANDIDATURE
Un (01) Officier IT Helpdesk
Référence : (Off-IT-HD)

I. Présentation de notre Société :
Situé dans la préfecture de Boffa et membre du Groupe Alufer Mining Ltd, Bel Air Mining a pour principale mission d’exploiter la mine de bauxite de Bel Air dans le respect des normes sociales, sécuritaires, environnementales et communautaires de la République de Guinée. La production de la bauxite de BAM repose sur un système de qualité qui privilégie les niveaux de compétences les plus élevés et adaptés au domaine. BAM ambitionne de se classer parmi les meilleures sociétés minières de la place par la mise en œuvre effective de ses valeurs et sa culture d’entreprise attractive.

II. Mission du poste :
Sous la responsabilité du Surintendant IT (Technologie de l’Information), le/la titulaire du poste aura la charge de développer, de faire la mise en œuvre et le suivi des applications logiciels. Dans cette fonction, il ou elle apportera un support opérationnel aux utilisateurs finaux et à l’équipe IT dans la réalisation des activités au quotidien.
III. Principales responsabilités :
▪ Servir de premier point de contact pour les utilisateurs qui recherchent une assistance technique par téléphone, par ticket ou courriel ;
▪ Effectuer un dépannage à distance grâce à des techniques de diagnostic avec des questions pertinentes ;
▪ Déterminer la meilleure solution en fonction du problème et des détails fournis par les utilisateurs finaux ;
▪ Supporter l’équipe IT dans la résolution de tous les problèmes informatiques relevant de son domaine de compétence ;
▪ Rediriger les problèmes non résolus vers le niveau supérieur du personnel de soutien ;
▪ Fournir en temps utile des informations précises sur les inventaires du matériel informatique ;
▪ Créer des tickets, enregistrer les requêtes, les problèmes et leurs résolutions dans la base de données du système informatique ;
▪ Placer des commandes et en faire leur suivi avec des rapports hebdomadaires ;
▪ Transmettre les commentaires ou suggestions des utilisateurs à l'équipe interne appropriée ;
▪ Identifier et suggérer des améliorations possibles sur les procédures informatiques ;
▪ Travailler en étroite collaboration avec toutes les équipes de BAM y compris les contractants.
IV. Profil recherché :
▪ Avoir un diplôme d’ingénieur en Informatique ou détenir un certificat reconnu dans le domaine ;
▪ Avoir un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine informatique de préférence dans le secteur minier ou industriel ;
▪ Avoir une forte personnalité et un bon leadership ;
▪ Opérer les infrastructures telles que PC, messagerie, annuaire, réseau etc.
▪ Être Rigoureux (se) et dynamique, Orienté (e) client et avoir un bon relationnel ;
▪ Avoir la capacité d’augmenter les choix techniques et de travailler en autonomie ;
▪ Démontrer d’excellentes compétences en communication et d’une bonne qualité rédactionnelle ;
▪ Être bilingue (Français/Anglais).
V. Compétences requises :
▪ Maitriser l’environnement informatique et l’ensemble des infrastructures associées ;
▪ Être capable de se familiariser avec les nouveaux outils NTIC ;
▪ Forte capacité d’innovation et d’amélioration des systèmes informatiques ;
▪ Avoir des connaissances en maintenance des systèmes et réseaux informatiques ;
▪ Avoir une forte capacité de planification et d’organisation des activités ;
▪ Avoir une bonne culture de respect des normes en santé et sécurité au travail ;
▪ Être à l’écoute des besoins des utilisateurs et d’apporter des solutions rapides aux problèmes.
L’intégrité, la rigueur et la disponibilité sont des atouts indispensables pour ces postes.
Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant
obligatoirement la référence des postes (Off-IT-HD) dans l’objet du message.
▪ Par mail, à l’adresse suivante : rh.guinee@alufermining.com
▪ En version papier, au bureau de la Préfecture de Boffa, en face de la place des Martyres
La date limite d’envoi ou de dépôt des candidatures est fixée au 25 Janvier 2021 à 17h00.

Lieu de travail : Bel Air

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Important : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés