CDD à Conakry Date limite: 09/06/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

AVIS DE MANIFESTATION D’INTERET POUR LE RECRUTEMENT DES ASSISTANTS ENVIRONNEMENTAUX-PAYS (CONSULTANTS INDIVIDUELS)

Credit No. : 5110-LR
EOI Ref No. CS-07/PIU
L’Association Internationale de Développement (IDA) a accordé au gouvernement du Liberia un financement global de Cent Quarante-Quatre Millions Cinq Cent Mille Dollars US ($ 144,5,) pour la mise en œuvre du Projet d’interconnexion Côte d’Ivoire, Libéria, Sierra -Leone, Guinée (CLSG). Une partie de ce montant doit être utilisé pour financer le contrat suivant: Consultant individuel pour le poste d’Assistant(es) Communautaires de Projet en Sauvegarde Sociale.
Les Assistant(es) Environnementaux-Pays (AEP) devront appuyer le Coordonnateur Environnemental de TRANSCO CLSG dans la supervision de la mise en œuvre du PGES du projet dans les pays CLSG, et du contrôle de sa conformité avec les Normes Environnementales Nationales et les Standards des Bailleurs de Fonds que sont la Banque Mondiale, la BAD, la KfW et la BEI. La durée de la mission est de Vingt Six mois.
Les services à fournir comprennent, sans nécessairement s’y limiter, ce qui suit:
Ils viseront à superviser la préparation et la mise en œuvre adéquate des activités des entreprises de construction en matière de :
•    Plan de Gestion Environnementale et Sociale (PGES) dans le pays en conformité avec la législation nationale et les exigences des Bailleurs de Fonds, en particulier la  Politique de sauvegarde de la Banque Mondiale et les Directives de Santé Sécurité et Environnement du Groupe de la Banque mondiale (EHSG): la Directive Générale de Santé, Sécurité et Environnement, et la Directive de Santé, Sécurité, Environnement pour le transport et la distribution de l’énergie électrique seront applicables ;
•    PGES Chantier ;
•    Le plan d’Hygiène, Santé, et sécurité (HHSP) du projet et de la population locale. Ce plan devrait être en conformité avec la Directive de Santé, Sécurité et Environnement pour le transport et la distribution de l’énergie électrique (EHSG);
•    Plan d’urgence;
•    Plan de circulation et de gestion des voies d’accès ;
•    Plan de Fermeture et Réhabilitation ;
•    Plan de Conservation du Patrimoine Culturel ;
•    Plan de reboisement ;
•    Mesures de protection de l’avifaune;
•    Plan pour l’emploi ;
•    Plan de gestion des relations communautaires.
•    Travailler en étroite collaboration avec l’Ingénieur-Conseil chargé de la supervision des travaux sur le terrain, les Comités  Nationaux de suivi et les Comités locaux de mise en œuvre du PGES et le PGES Chantier.
Ceci est un recrutement local pour chacun des pays membres du projet CLSG (Côte d’Ivoire, Libéria, Sierra Leone et Guinée).
TRANSCO CLSG invite à présent les candidats admissibles («Consultants Individuels ») à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les consultants intéressés doivent fournir les informations prouvant qu’ils ont les qualifications requises et l’expérience pertinente pour exécuter les services, incluant une lettre de motivation dument signée avec la description de missions similaires, l’expérience dans des conditions semblables, les CVs dument signés, etc…
Les critères de sélection sont:
Aptitudes et Qualifications requises:
•    Etre titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans le domaine des sciences Environnementales (BAC+3 minimum) ;
•    Avoir un minimum de quatre (4) ans d’expérience  professionnelle post-qualification dans un environnement de travail similaire dans la gestion et la supervision environnementale et hpw de façon spécifique dans le domaine des Etudes d’Impact Environnemental et Social (EIES), ou de l’élaboration et la mise en œuvre de Plans de Gestion Environnementale et sociale (PGES) ;
•    Avoir de solides connaissances sur les règlements et procédures pertinents et le cadre juridique de gestion environnementale du pays CLSG concerné et des Bailleurs de Fonds, plus particulièrement la Politique de Sauvegarde de la Banque Mondiale et les Directives de Santé, Sécurité et Environnement du Groupe de la Banque Mondiale;
•    Disposer de connaissances avérées de la culture et des pratiques communautaires au sein de la zone du projet située dans le pays CLSG concerné ; Avoir des aptitudes à la mobilisation communautaire ;
•    Avoir d’excellentes capacités organisationnelles avec des aptitudes à travailler en équipe et sous pression, et avoir fait ses preuves en matière d’animation rurale dans un environnement multiculturel;
•    Avoir d’excellentes compétences de communication, maîtriser l’utilisation du GPS et les logiciels informatiques de base (MS Word, MS Excel, MS Outlook, PowerPoint, ou autres logiciels pour le traitement des données), et avoir une aisance d’usage de l’Internet ;
•    Excellentes compétences interpersonnelles ;
•    Avoir réalisé une mission similaire serait un atout;
•    Etre prêts à voyager régulièrement dans les zones du projet;
•    Ceci est un poste à plein temps et les AE-Pays  doivent être disponibles à commencer à travailler immédiatement;
•    Capacité à travailler avec les Communautés  Affectées par le Projet ;
•    Avoir une bonne maîtrise de l’Anglais ou du Français (lu, parlé et écrit) avec une bonne connaissance de l’autre langue.
•    Etre de Nationalité d’un des Pays du CLSG.
L’attention des consultants individuels intéressés est attirée sur le paragraphe 1.9 des « Directives de la Banque mondiale: Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale dans le cadre des Prêts de la BIRD et des Crédits et Dons de l’IDA » (Janvier 2011, révisées Juillet 2014) énonçant la politique de la Banque mondiale sur les conflits d’intérêt.telecharger fichier
Un consultant sera sélectionné en accord avec la méthode de sélection des Consultants individuels énoncés dans les Directives de la Banque Mondiale: Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque Mondiale au titre de prêts de la BIRD et des Crédits et Dons de l’IDA » (Janvier 2011, révisée Juillet 2014). telecharger le fichier
De plus amples informations peuvent être obtenues à l’adresse ci-dessous aux heures d’ouverture du lundi au vendredi de 9:00 à 17:00 pendant les jours ouvrables. Ou peuvent être obtenues sur demande, en écrivant un courriel à: info@transcoclsg.org ; rkeita@transcoclsg.org; mkeita@transcoclsg.org.
Les manifestations d’intérêt doivent être fournies sous une forme écrite à l’adresse ci-dessous (en personne ou par la poste, ou par e-mail) au plus tard à 17h00 GMT le 9 juin 2015. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
L’adresse mentionnée ci-dessus est:
TRANSCO CLSG
Cocody II Plateaux, ENA, Rue J9
28 BP 633, Abidjan, Cote d’Ivoire
E-mail : recruitment@transcoclsg.org, et copies à : info@transcoclsg.org; rkeita@transcoclsg.org; mkeita@transcoclsg.org
Tel :  +225 22 41 19 00
Fax  : +225 22 41 19 01

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