CDD à Kamsar Date limite: 19/02/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement AFCONS Superviseur Specialiste Camp Boss pour L’Expats

 

 

 

 

JOB  DESCRIPTION  QUALIFICATION

Date:

01st

December 2017

Revision:

00

Profession:

 

Superviseur Specialiste Camp Boss pour L’Expats

SKILL CODE:

JOB CATEGORY :

CLASSIFICATION:

 

DEPARTMENT:

REPORTS TO:  Administration Manager

SOMMAIRE DU TRAVAIL:

L'objectif principal de ce travail est de contrôler et de coordonner toutes les activités liées au camp de travail dans les locaux du camp en tant que facilitateur entre les travailleurs et l'administration du camp, supervisant les résidents du camp et les employés.

         

 

Description de l'emploi:

Responsable de la planification de la distribution des travailleurs et du suivi des performances, supervisant le bien-être des travailleurs en respectant les réglementations en matière de sécurité, de santé et d'hygiène et contrôlant / supervisant le processus de répartition de la main-d'œuvre. rapports ainsi que d'autres rapports connexes.

Devoirs et responsabilités:

• Administrer et contrôler l'hébergement du camp de travail.

• Effectue des visites régulières et des vérifications ponctuelles dans les dortoirs des travailleurs et autres installations connexes et assure le suivi des mesures correctives en cas de découverte.

• Examine les rapports quotidiens des camps de travail en rapport avec les données envoyées par les répartiteurs du camp et s'assure que tous les services requis sont exécutés.

• Examine les rapports d'inspection du contremaître de camp pour la propreté et les besoins d'entretien des chambres et modifie le calendrier des vérifications préventives en conséquence.

• Coordonne la planification de la distribution des travailleurs

• Coordonne avec les gestionnaires / gestionnaires de projet concernés le nombre de manœuvres requis, met à jour les membres du personnel pour une planification et une distribution appropriées; enquête sur les pénuries et les écarts.

• Suivre le rendement de l'ouvrier avec les membres du personnel des opérations; assure le suivi des plaintes soulevées et les résout.

• S'occuper des accidents de travail majeurs survenant chez les travailleurs; coordonne avec les équipes RH et HSE en s'assurant que les mesures appropriées sont prises.

• Étudie les problèmes des travailleurs au travail ou dans les dortoirs; donne des recommandations et un soutien aux membres de l'équipe RH pour le suivi et la résolution.

• Mettre à jour les instructions de travail pour les ouvriers impliquant la sécurité, la santé et l'hygiène; assure une mise en œuvre précise par les membres du personnel du ministère du Travail.

• Suivre les cas médicaux et d'urgence les plus importants, y compris les accidents du travail et les épidémies.

• Conserve les dossiers relatifs à l'utilisation des services de traiteur et de blanchisseuse et à la dépense de matériel dans le camp et publie des rapports d'état quotidiens / hebdomadaires et mensuels pour les besoins du département de la gestion et des finances.

• Responsable de l'exercice de diligence raisonnable envers l'environnement, la santé et la sécurité de soi et des autres dans l'organisation

• Responsable du respect des procédures, instructions, exigences, lois, règlements HSE applicables des clients, des organismes réglementaires et statutaires et de ceux applicables aux exigences de son travail

• Responsable de rapporter les événements, les événements, les violations et les actes de ses supérieurs qui peuvent affecter l'environnement, la santé, la sécurité et la réputation de l'entreprise.

• Effectue d'autres tâches et activités comme demandé.

Compétences

• Conduite

• Travail en équipe

• Compétences de supervision

• Planifier et organiser

• Orientation de réalisation

• Engagement personnel et motivation

 

 

 

 

 

 

 

L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE:

 

 

AUTRES COMPETENCES ET APTITUDES:

Min. 8 ans d'expérience dans la même industrie / domaine

 

ÉDUCATION ACADÉMIQUE: niveau d'inscription minimum ou scolarité jusqu'à 10ème norme

CERTIFICATIONS:

 

PERMIS:

NIVEAU MINIMAL DE MATRICULATION OU ÉCOLE AU 10EME STANDARD + 8 ANS D'EXPÉRIENCE OU D'ÉTUDES TERTIAIRES AVEC 10 ANS EXPÉRIENCE OPÉRATIONNELLE OU MINIMUM DE 9 ANS D'EXPÉRIENCE DANS LES OPÉRATIONS

CONDITIONS DE TRAVAIL:

AUTRES EXIGENCES:

ÂGE:

COMPÉTENCES DE CONDUITE:

Physiquement fort et sain.

CONNAISSANCES EN INFORMATIQUE:

 

 

Dépôt  à l'AGUIPE Bureau N° 04

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