CDD à Boffa Date limite: 31/07/17 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement Bel Air Mining

Bel Air Mining, membre du groupe Alufer Mining Ltd, a pour objectif de construire, développer et exploiter la nouvelle mine de bauxite de Bel Air, dans la Préfecture de Boffa, en République de Guinée.  Notre société est déterminée à créer pour ses employés et pour les communautés environnantes de la valeur ajoutée sur le long terme. Avec nos contractants et nos sous-traitants, nous aspirons à devenir un modèle de réussite dans l’industrie minière sur l’ensemble des questions environnementales et sociales et nous nous engageons à veiller à ce que nos opérations soient conformes aux normes les plus élevées en la matière.

Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A. recherche des professionnels alliant compétence, leadership et motivation, pour pourvoir les  postes suivants :

Un/Une Officier Santé et Sécurité-Construction (Offi-Santé et Sécu-Construct)

Au sein du Département HSE, et relevant du Directeur du département Hygiène, Santé et Sécurité, il /elle aura la charge d’aider à la supervision en matière de Sécurité, pour la construction de 25 maisons dans le nouveau camp.


Principales attributions :
•    Coordonner les activités de santé, sécurité et formation en milieu de travail pour assurer la compétence et le bien-être des personnes, la préservation des équipements et la manipulation sécuritaire des matériaux ; selon les principes SST et qualité.

•    Identifier les problèmes de sécurité, s’assurer que les mesures correctives sont prises et travailler à améliorer continuellement la culture et les performances de sécurité.

•    Assurer la liaison avec le personnel de la Sécurité au travail, des Sous-traitants,  pour toutes les questions relatives à la mise en œuvre de la politique et des programmes de sécurité et santé.

•    Planifier et coordonner les programmes de sécurité et de santé, conformément au plan de gestion de HSE et des exigences réglementaires.

•    Participer à des vérifications et inspections régulières sur le site, maintenir à jour, tous les enregistrent et statistiques de sécurités requis par le système HSMP, conformément à la norme HSMP.

•    Veiller à ce que les exigences contractuelles relatives à la Santé Sécurité au Travail et à l’Entreprise ainsi qu’à la Formation soient intégrées sur le site.

•    Maintenir et surveiller les processus d'évaluation des risques sur le site, enquêter sur les accidents et les incidents et rédiger des rapports mensuels. 


Profil requis :

•    Avoir diplôme en Santé et Sécurité industrielle ou minière Nebosh Certificate Safety Practitioner  ou équivalent, de préférence, une qualification de premier cycle (niveau de certificat / diplôme) en sécurité, formation ou domaines connexes.

•    Avoir certificat en formation en milieu de travail ou une expérience de 3 ans et plus dans un rôle de généraliste de Sécurité au travail ou de formateur en Santé et Sécurité dans une exploitation minière en Guinée.
•    L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste

 

Un/une : Coordinateur(trice) de fonds de developpement local (Coord-f-dev local)

Au sein du Département Relations Communautaires et Développement durable, et relevant du directeur dudit département il /elle aura la charge de suivre les projets de développement communautaire sur fonds propre et par les Sous-traitants en collaboration avec des partenaires publics, privés (ONG, Projets, etc.). 


Principales attributions :
•    Participer à la Création du Fonds de Développement Local.
•    Coordonner les activités en étroite collaboration avec les autres départements du projet ainsi que les sections du département Relations Communautaires (réinstallation et compensation, restauration des moyens de subsistance et contenu local.)
•    Travailler en partenariat avec les parties prenantes pertinentes sur ce sujet (Projet AGREM, ONG CMC, GRENPAH, Communes, Préfectures etc.) pour accompagner les Communes à construire le FDL
•    Signer des conventions et clarifier le statut de chacun (Préfecture, FDL, membres, salariés etc.)
•    Etablir avec les Collectivités les procédures du FDL (concernant les décisions administratives, financières, votes sur les Projets, les textes d’application étant encore à la signature ils ne sont pas à ce jour définis).
•    Concerter l’ensemble des parties prenantes pour valider le fonctionnement
•    Travailler avec la Communauté, les Autorités et le Département pour le suivi et l’entretien de ces infrastructures. 
•    Contribuer aux rapports mensuels et hebdomadaires du Département. 

Profil requis :

•    Avoir Bac + 4 dans le domaine de référence du poste.
•    Avoir une très bonne expérience dans le processus d’identification et/ou suivi de projets.
•    Avoir une bonne Connaissance du fonctionnement des processus de décentralisation en Guinée, de passation et suivi de projets
•    Avoir une excellente capacité de médiation et un très bon niveau rédactionnel et d’analyse
•    Avoir une parfaite maîtrise de la langue du terroir,
•    Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et MS office
•    Etre dynamique, polyvalent et pragmatique, 
•    L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste

 

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant OBLIGATOIREMENT la référence du poste :
•    Mail : rh.guinee@alufermining.com


•    Boffa : Bureau du Directeur des Ressources Humaines (Préfecture de Boffa)


Date limite d’envoi des candidatures : Lundi 31 Juillet 2017 á 17h00
Lieu de travail pour ce poste : Site du projet, Bel Air, Préfecture de Boffa


Les candidatures féminines sont vivement encouragées. 
 


 

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