CDD à Boffa Date limite: 24/06/17 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement Bel Air Mining, la Socété WBHO GUINEA LTD

Dans le cadre des travaux de construction des infrastructures de la mine  de Bel Air Mining, la société WBHO GUINEA LTD recherche des candidatures pour combler le poste  de:
Un (01) Officier des Ressources Humaines 

Responsabilités principales:

Avoir des habile tés dans l’interprétation et l’application  du code de travail, de la convention collective  et règlement intérieur.
Assurer la rédaction et le suivi des contrats de travail .
S’impliquer dans la gestions des conflits et sanctions disciplinaires conformément aux exigences du règlement intérieur
Conseiller les Management dans leurs relations avec les employés
Maintenir à jour les bases de données des Ressources Humaines.
Soutenir et conseiller la direction dans la gestion des emplois et des changements administratifs
Gérer la performance et la mobilité des employés
Assurer la gestion des congés ( de Récupération, de ,Maternité-, de disponibilité-maladie-professionnelle et permission exceptionnelle)
Etablir de bons rapports de partenariats avec  les institutions  (CNSS, impôts et autres )
Mettre en place une politique de prise en charge médicale. des employés
Assister la paie dans le reporting et le contrôle des heures supplémentaires, de récupérations et autres  selon les dispositions légales

Competences:

Avoir un diplôme en ( droit, administration , gestion des ressources humaines ou domaines connexes)
Avoir 5 ans d’expérience ou plus , de préférence dans l’industrie minière
Avoir une connaissance solide de l’outil Informatique (l’ensemble de la suite bureautique de Microsoft)
Avoir un bon niveau de la langue française de préférence bilingue
L’intégrité, la rigueur, la disponibilité, et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste

Deux OPERATEURS DE GRADEURS (GRAGEURIST PROFESSIONNEL)
Responsabilités principales :

S’assurer du nivelage hpw de la couche finale des pistes, routes, remblai ets…
S’assurer du bon fonctionnement et de la maintenance des engins lourds pour atteindre les objectifs de productions
Effectuer des inspections de sécurités quotidiennes avant le démarrage
Signales les exigences ou procédures d’entretien
Faire des rapports complets de la production et autres documents requis
Communiquer efficacement et professionnellement avec d’autres membres de l’équipe
S'assurer que toutes les taches sont exécutées selon les normes de l’industrie, et conformément aux procédures et aux politiques de WBHO
Effectue d’autres taches, selon les directives du responsable du projet et des responsables du chantier

Compétences :

Avoir un diplôme ou certificat entrant qu’ (opérateur de gradeur / Niveleuse ou en relation, avec le domaine sera un atout)
Avoir un permis de conduire encours de validité
Avoir au minimum 10 à 15 d’expériences dans un poste similaire ou équivalent sur des projets de construction des routes
Avoir de Bonnes compétences en communication : français et / ou en anglais (de préférence bilingue)
L’exploitation multi-compétences sera un atout supplémentaire

Un (01) Topographe

Responsabilités principales :

Superviser les travaux sur le chantier
Établir les coordonnés topographiques
Superviser le bulldozer pour la clairière
Effectuer d’autres taches, selon les directives du responsable du projet et ceux du chantier
Coordonner les travaux par équipe sur le chantier

Compétences :

Diplôme en (topographie ou d’autres domaines en relation avec la topographie)
Avoir au minimum 10 ans d’expériences en topographie sur des projets de construction
Avoir une bonne compétence dans l’utilisation des équipements de topographie GRS et totale Staline (totale station) etc…
Avoir une bonne communication en français et / ou anglais (de préférence bilingue)
Être capable de travailler en hauteur

Pour postuler, merci de déposer votre candidature:
Par email: wbho.alufer@gmail.com
Boffa : Bureau Bel air Mining   ( en face de de la DPS et dans les boites à CV des mairies de Douprou, Tougnifily  et districts environnants

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