CDI à Conakry Date limite: 16/07/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

POSTE VACANT CONSEILLER TECHNIQUE SENIOR

Département: Programmes globaux, bureau de la Guinée
Poste relèvant du : Chef de Projet
Postes supervisés: Responsables techniques
Location: Guinée – Conakry
Description:
Le Conseiller technique senior assurera la supervision et la direction technique et programmatique en matière de santé reproductive, maternelle, néonatale et infantile (SR/SMNI) d’un programme de prestation de services de santé. Le programme soutiendra le développement, l’introduction et le passage à l’échelle d’interventions en SR/SMNI en Guinée, et appuiera les efforts de reconstruction et de renforcement du système de santé du pays, à la suite de la flambée d’Ebola. Le projet sera exécuté sur une période de cinq ans. Les responsabilités consisteront à fournir un leadership et des conseils techniques pour le développement et la mise en œuvre des activités de SR/SMNI en utilisant et contribuant à des approches transversales, telles que l’amélioration de la performance et des données pour la prise de décision, sous la direction du Chef de Projet et en collaboration avec les Conseillers techniques de Jhpiego et le leadership technique du siège. Ce poste va garantir la solidité technique et méthodologique des activités et, en collaboration avec l’équipe du projet et les partenaires et soutenir la conception de stratégies de prestation de services fondée sur les preuves solides et scientifiques actuelles.  Ce poste dépend de l’accord de l’USAID.
Responsabilités:
    Fournir un appui technique, une direction stratégique et assurer un appui approprié pour la mise en œuvre des activités de SR/SMNI dans le programme
Guider l’intégration d’une gamme d’activités de promotion de la santé et de services de soins à différents niveaux du système de santé, notamment la santé reproductive, maternelle et infantile (y compris la prévention, la détection et la réparation de la fistule), la planification familiale, le VIH et la tuberculose, la nutrition, le paludisme et la surveillance, la prévention et la lutte contre la maladie à virus Ebola et d’autres maladies potentiellement épidémiques.
Assure le leadership technique pour l’élaboration du plan stratégique du projet et du suivi du programme, en étroite collaboration avec le MS, l’USAID et d’autres parties prenantes
Fournir le mentorat et le renforcement des capacités au niveau individuel et organisationnel dans le programme de SR/SMNI, la gestion du programme et le suivi.
Diriger la formulation d’approches pour le passage à l’échelle des services de SR/SMNI, notamment l’accès aux populations difficiles à joindre et l’intégration des services.
Participer activement à toutes les réunions du Groupe Consultatif Technique (GCT) ;  représenter Jhpiego lors de fora professionnels en faisant des présentations et en participant lors de réunions, conférences et groupes de travail techniques
Examiner les stratégies de SR/SMNI dans le cadre du programme et les expliquer si nécessaire, aux décideurs, aux organismes de financement et/ou au personnel du programme
Collaborer avec les prestataires de santé, les autorités locales, les membres de la communauté et les membres de l’équipe du programme pour identifier les problèmes de prestation de services cliniques au niveau communautaire qui limitent l’accès aux soins
Identifier des stratégies appropriées, adaptées à l’établissement de santé et au niveau communautaire pour combler les lacunes en matière de prestation de services SR/SMNI
Identifier les besoins de formation clinique et apporter un soutien à la conception et à la mise en œuvre de mesures visant à répondre à ces besoins
Formuler et tester des solutions durables aux lacunes de prestation de services à l’aide d’approches transversales, telles que l’amélioration de la qualité et de la performance et la formation continue/de base
Faire un plaidoyer auprès des institutions de santé nationales, régionales et au niveau communautaire pour les sensibiliser sur leur rôle dans l’amélioration des résultats de santé SR/SMNI
Guider le MS, les associations professionnelles, d’autres parties prenantes nationales à la révision/l’élaboration de standards fondés sur les preuves en matière de compétences en SR/SMNI
Mobiliser au niveau international l’expertise clinique et technique afin de résoudre les problèmes cliniques qui déterminent ou affectent la politique publique ou la conception de programmes
Collaborer avec toutes les parties prenantes et tous les partenaires d’exécution, en particulier le MS et d’autres partenaires de mise en œuvre, afin d’assurer que toutes les activités sont conformes aux règlements
Présenter des rapports réguliers au Chef de Projet et au personnel programmatique et technique, comprenant les succès, les défis et les leçons apprises dans la mise en œuvre liée aux domaines d’expertise technique
Documenter et mettre à jour un inventaire des outils et approches ayant fait leurs preuves en SR/SMNI
Rédiger ou co-rédiger des résumés et des présentations pour des revues et des conférences
Gérer les contributions techniques des sous-bénéficiaires, notamment les termes de référence
Entretenir des bonnes relations avec l’USAID et les parties prenantes nationales et répondre rapidement aux demandes de l’USAID
Travailler en étroite collaboration avec le Chef de Projet et/ou le Directeur du pays pour fixer les priorités et la direction du programme, et répondre aux demandes d’appui des homologues locaux
Collaborer avec le personnel de S&E pour concevoir, mettre en œuvre un plan de suivi des données/résultats liés au programme de SR/SMNI
Assurer la mise en œuvre en temps opportun de tous les aspects du programmes liés à la SR/SMNI, notamment la planification et la mise en œuvre des évaluations, le renforcement des sites, le suivi et la supervision, le plaidoyer, la création de la demande, le soutien politique, le renforcement des capacités et le S&E des sites du programme, en étroite coordination et collaboration avec l’USAID et  les ministères de la santé concernés
Aider à la préparation des rapports aux donateurs et des rapports du projet
Superviser la collecte des données, l’analyse et le développement des conclusions et des recommandations pour renforcer davantage la mise en œuvre du programme
Assurer la disponibilité des ressources/facilite l’achat de matériel et fournitures nécessaires pour la mise en œuvre du projet
Coordonner et surveiller l’efficacité du travail des consultants à court terme au besoin
Qualifications requises
•    Etre titulaire d’un diplôme en médecine (médecin ou infirmier/Ière) ou Master en santé publique (doctorat de préférence)
•    Les ressortissants guinéens sont vivement encouragés à se présenter
•    Au moins 10 ans d’expérience professionnelle pertinente, dont au moins 7 ans d’expérience en conception, gestion, et mise en œuvre de grands programmes de santé financés par des bailleurs, particulièrement orientés au niveau communautaire, de préférence en Afrique de l’Ouest
•    Capacité éprouvée et haut niveau d’expertise en compétences pratiques et techniques requises pour le renforcement de la prestation de services SR/SMNI au niveau régional, national, clinique et communautaire
•    Capacité avérée à conceptualiser, décrire et communiquer une vision de ce qui peut bien fonctionner dans le contexte de la Guinée, et jeter les bases pour sa réalisation
•    Expérience en matière d’élaboration d’outils et de pratiques de S&E, d’indicateurs et de mentorat du personnel sur les bonnes pratiques de suivi
•    Expérience en matière de renforcement des capacités au niveau individuel et organisationnel, notamment l’encadrement et le développement des capacités du personnel technique
•    Expérience avérée dans la gestion efficace d’une équipe de projet composée de plusieurs experts techniques et la stimulation du travail d’équipe
•    Compétent dans au moins deux des domaines techniques suivants : renforcement des programmes de prestation de services, de la formation, de la formation de base, de l’amélioration de la performance et de la qualité, du suivi et évaluation
•    Possède des compétences efficaces pour interagir avec le secteur privé, avec les décideurs de haut niveau (par exemple, les responsables et dignitaires du MS, les cadres des ONG, des organisations confessionnelles et les OBC) et les membres importants de la communauté des bailleurs
•    Expérience avec les partenariats publics et privés pour l’expansion des programmes est hautement souhaitée
•    Connaissance approfondie du système de santé guinéen et dans le contexte politique, social, économique et culturel plus large ;  expérience personnelle et professionnelle en Guinée fortement recommandée
•    Connaissances des procédures et systèmes administratifs, de gestion et de présentation de rapports de l’USAID ou d’autres partenaires américains
•    Excellentes aptitudes de communication écrites et orales en français et en anglais (au moins équivalent à la maitrise de l’anglais et du français, niveau 3 de l’Institut du service extérieur – Foreign Service Institute)
•    Bonnes compétences en traitement de texte et feuilles de calcul Excel
•    Peut voyager à l’intérieur du pays au moins 30% du temps
Jhpiego offre des salaires concurrentiels et un ensemble d’avantages sociaux complets. Veuillez déposer votre candidature au plus tard le 16 juillet 2015 à https://jobs-jhpiego.icims.com/jobs/2251/senior-technical-advisor/job ou Jhpiego.guinea@gmail.com
ID du poste: 2015-2251; Intitulé du poste: Conseiller technique senior
Pour de plus amples renseignements sur Jhpiego, consultez notre site web www.jhpiego.org
A noter: Le candidat choisi pour ce poste devra faire l’objet d’une vérification des antécédents. Jhpiego souscrit au principe d’action positive et de l’équité en matière d’emploi
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