DESCRIPTION DE POSTE
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Date de Description: |
06.04.2018 |
Location: |
Kamsar, République de Guinée |
Départment: |
Mécanique |
Grade: |
Hautement qualifiée |
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TITRE: |
GRÉEUR STRUCTURAL SUPÉRIUER |
TITRE DE LA CARTE DE VISITE: |
Gréeur Structural Supérieur |
RAPPORTS À: |
Superviseur du site – Département Mécanique |
DIMENSIONS (#des Titres, des Personnesou des Domaines supervisés) : |
Les gréeurs structuraux sont inclinés mécaniquement et peuvent voir comment les choses devraient s'adapter ensemble et comment les pièces comportent l'ensemble.
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FAMILLE D'EMPLOI: |
Opérations de construction mécanique |
OBJECTIF: |
Connaissance remarquable du travail structurel et des industries de construction..
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FONCTIONS ESSENTIELLES: |
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RESPONSABILITÉS: |
Les fonctions et responsabilités ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné.
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FORMATION ET EXPÉRIENCE: |
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Dépôt à l'AGUIPE Bureau N° 04
JOB DESCRIPTION |
Date of Description: |
06.04.2018 |
Location: |
Kamsar,Republic of Guinea |
Department: |
Mechanical |
Grade: |
Highly Skilled |
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TITLE: |
SENIOR STRUCTURAL FITTER |
BUSINESS CARD TITLE: |
SENIOR STRUCTURAL FITTER |
REPORTS TO: |
Manager –Mechanical Department |
DIMENSIONS (# of Titles, Persons, or Areas Supervised): |
Structural fitters are mechanically inclined and can see how things should fit together and how parts make up the whole.
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JOB FAMILY: |
Mechanical construction Operations |
PURPOSE: |
Managerial responsibility and accountability for all aspects of Set up things should fit together and how parts make up the whole activities for mechanical construction projects |
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ESSENTIAL DUTIES: |
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RESPONSIBILITIES: |
The above duties and responsibilities are representative of the nature and level of work assigned.
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TRAINING & EXPERIENCE: |
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Dépôt à l'AGUIPE à Bureau N° 04
DESCRIPTION DE POSTE |
Date de Description: |
06.04.2018 |
Location: |
Kamsar, République de Guinée |
Départment: |
Mécanique |
Grade: |
Hautement qualifiée |
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TITRE: |
Installateur structural Supérieur |
TITRE DE LA CARTE DE VISITE: |
Installateur structural Supérieur |
RAPPORTS À: |
Gestionnaire - Département Mécanique |
DIMENSIONS (#des Titres, des Personnesou des Domaines supervisés): |
Les installateurs structuraux sont inclinés mécaniquement et peuvent voir comment les choses devraient s'adapter ensemble et comment les pièces comportent l'ensemble.
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FAMILLE D'EMPLOI: |
Opérations de construction mécanique |
OBJECTIF: |
Responsabilité de gestion et la responsabilité pour tous les aspects de la mise en place les choses devraient s'intégrer et comment les pièces constituent l'ensemble des activités pour les projets de construction mécanique. |
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FONCTIONS ESSENTIELLES: |
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RESPONSABILITÉS: |
Les fonctions et responsabilités ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné..
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FORMATION ET EXPÉRIENCE: |
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Dépôt à l'AGUIPE Bureau N° 04
DESCRIPTION DE POSTE
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Date de Description: |
06.04.2018 |
Location: |
Kamsar, République de Guinée |
Départment: |
Mécanique |
Grade: |
Hautement qualifiée |
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TITRE: |
MENUISIER SUPERIEUR SPECIALISTE DU COFFRAGE RMD |
TITRE DE LA CARTE DE VISITE: |
Menuisier Supérieur Spécialiste du Coffrage RMD |
RAPPORTS À: |
Gestionnaire - Département Mécanique |
DIMENSIONS (#des Titres, des Personnesou des Domaines supervisés): |
Responsable de la conception, de la construction, de l'installation et de la réparation de volets RDM, et d'autres éléments liés aux travaux de projet de construction utilisant différents types de matériaux, y compris le bois et l'acier |
FAMILLE D'EMPLOI: |
Opérations de construction mécanique |
OBJECTIF: |
Responsable de la conception, de la construction, de l'installation et de la réparation de volets RDM, et d'autres éléments liés aux travaux de projet de construction utilisant différents types de matériaux, y compris le bois et l'acier. |
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FONCTIONS ESSENTIELLES: |
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RESPONSABILITÉS: |
Les fonctions et responsabilités ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné.
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FORMATION ET EXPÉRIENCE: |
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Dépôt à l'AGUIPE Bureau N° 04
DESCRIPTION DE POSTE
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Date de Description: |
06.04.2018 |
Location: |
Kamsar, République de Guinée |
Départment: |
Mécanique |
Grade: |
Hautement qualifiée |
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TITRE: |
GREEUR MARITIME SUPERIEUR |
TITRE DE LA CARTE DE VISITE: |
GREEUR MARITIME SUPERIEUR |
RAPPORTS À: |
Superviseur du site – Département Mécanique |
DIMENSIONS (#des Titres, des Personnesou des Domaines supervisés): |
Connaissance remarquable des mouvements des barges, travaux de construction à Marine. |
FAMILLE D'EMPLOI: |
Opérations de construction mécanique |
OBJECTIF: |
Connaissance remarquable du travail structurel et des industries de la construction.
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FONCTIONS ESSENTIELLES: |
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RESPONSABILITÉS: |
Les fonctions et responsabilités ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné.
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FORMATION ET EXPÉRIENCE: |
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Dépôt à l'AGUIPE Bureau N° 04
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Date de Description : 06.04.2018
Lieu : Kamsar, Guinée Conakry
Département : Mécanique :
Grade : E02
Statut de l'EDF :
TITLE: |
Ingenieur Electricien |
TITRE DE LA CARTE DE VISITE: |
Ingenieur Electricien |
RAPPORTE AU: |
Chef de Site |
DIMENSIONS (# of Titles, Persons, or Areas Supervised): |
Responsable de la manutention des matériaux de construction site, supervise directement l'ingénierie, la sécurité, et notamment la manutention portuaire projets ainsi que la coordination de toutes les activités de soutien sur le site. |
FAMILLE DE JOB: |
Exécution de projet |
Objectif : Responsabilité de gestion et de responsabilisation pour tous les aspects du site du Port de manipulation matérielle, de l'érection et la mise en service, la maintenance et l'ingénierie.
Fonctions essentielles:
CONDITIONS DE TRAVAIL: Le poste est situé dans un site minier, l’environnement peut être en régions éloignées ou isolées, de fois difficile. Zones de travail comprendra des zones en jetée maritime, un terrain accidenté et des sites d'exploration.
Formation & Expérience :
Titre(S) D'EMPLOI(S) : Ingénieur Electrique
Directement supervisé :
REVISION/APPROBATION: |
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Ligne ou Equipe de Gestion |
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Date |
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Ressources Humaines |
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Date |
CATEGORISE PAR: |
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Date |
For Compensation Department’s Use Only |
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Know How |
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Problem Solving |
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Accountability |
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TOTAL POINTS |
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Job Code |
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System Title |
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Grade |
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Version |
Date |
Author |
Approved |
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Dépôt à l'AGUIPE Bureau N° 04
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Date of Description: |
06.04.2018 |
Location: |
Kamsar,Guinee Conakry |
Department: |
Mechanical |
Grade: |
E02 |
FLSA Status: |
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TITLE: |
Electrical Engineer |
BUSINESS CARD TITLE: |
Electrical Engineer |
REPORTS TO: |
Site Manager |
DIMENSIONS (# of Titles, Persons, or Areas Supervised): |
Responsible for Material Handling site Construction, directly supervising engineering, safety, and Including Commisionung Port Handling projects as well as coordinating all support activities at the site.
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JOB FAMILY: |
Project Execution |
PURPOSE: |
Managerial responsibility and accountability for all aspects of the Material Handling Portsite, Erection & Commissioning, maintenance and engineering. |
ESSENTIAL DUTIES: |
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WORKING CONDITIONS: |
The position is located in a mine site environment – may be remote or isolated areas, primitive condition may exist. Work areas will include Marine Jetty areas, rough terrain and exploration sites. |
TRAINING & EXPERIENCE: |
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TITLE(S) OF JOB(S) DIRECTLY SUPERVISED: |
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REVIEW/APPROVALS: |
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Line or Staff Management |
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Date |
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Human Resources |
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Date |
GRADED BY: |
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Date |
For Compensation Department’s Use Only |
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Know How |
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Problem Solving |
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Accountability |
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TOTAL POINTS |
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Job Code |
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System Title |
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Grade |
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Version |
Date |
Author |
Approved |
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Dépôt à l'AGUIPE Bureau N° 04
Bel Air Mining, membre du groupe Alufer Mining Ltd, a pour objectif de construire, développer et exploiter la nouvelle mine de bauxite de Bel Air, dans la Préfecture de Boffa, en République de Guinée. Notre sociétéest déterminée à créer pour ses employés et pour les communautés environnantes de la valeur ajoutée sur
le long terme. Avec nos contractants et nos sous-traitants, nous aspirons à devenir un modèle de réussite dans l’industrie minière sur l’ensemble des questions environnementales et sociales et nous nous engageonsà veiller à ce que nos opérations soient conformes aux normes les plus élevées en la matière.Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A. recherche un professionnel alliant compétence, leadership et motivation, pour pourvoir le poste suivant :
Titre du poste
(o1) un/une Coordinateur(trice) Maintenance convoyeurs Port
(Ref : Coordi-Maint-Convoy-Port)
Au sein du Département Port, relevant du Surintendant il /elle aura la charge de coordonnateur les entretiens des convoyeurs portuaires et de gérer efficacement la maintenance et les rapports relatifs aux systèmes de convoyage de l'installation d'exportation.
Principales attributions :
• S’assurer que tous les équipements de convoyage sont exploités et entretenus conformément à la politique BAM et conformément à toutes les exigences de santé et de sécurité au travail de BAM, ainsi que celles requises dans le cadre légal et réglementaire guinéen.
• Suivre toutes les instructions de travail de BAM en matière de Santé et sécurité au travail, ainsi que toutes les politiques et procédures de l'entreprise, mais aussi les instructions données par le Management Port et le superviseur de la maintenance.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement des opérations du Port, et veiller à ce que le chargement des navires soit effectué de manière sûre et efficace.
• Établir des relations solides avec les équipes d'exploitation et de maintenance portuaires afin de s'assurer que les objectifs de sécurité et de production quotidiens sont atteints de façon sécuritaire et rentable, en développant une bonne relation de travail entre les équipes des Opérations et Maintenance.
• Prendre la responsabilité de l'entretien dans et autour de l'installation d'exportation, et faire les rapports des accidents et incidents à la direction dès que possible après l'événement. Participer aux Tools Box quotidiens et aux réunions prédémarrage.
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Profil requis :
• Avoir 5 ans ou plus d'expérience dans le rôle de superviseur ou un rôle similaire avec une pondération donnée aux rôles de maintenance, et une certaine expérience en maintenance des équipements mobiles ainsi qu’une compréhension de la logistique, pour l'obtention des pièces, des matériaux et équipements dans ces endroits est requise.
• Avoir une expérience avec des infrastructures de chargement en vrac et de chargement des navires, y compris les grands systèmes de convoyeurs, et d’équipements de chargement des navires.
• Être capable de dépister les défaillances des bandes transporteuses, travailler sans surveillance et prendre des décisions claires sur les exigences de maintenance du système de transport.
• Avoir des stratégies pour l’entretien préventif des convoyeurs, la planification des entretiens et maintenance à court et à long terme, y compris le développement de stratégies des pièces de rechange.
• Être bilingue de préférence (Français- Anglais) peut être un atout mais pas essentiel, avec une connaissance en informatique (Word, Excel, Outlook, etc ).
• L’intégrité, la rigueur, la disponibilité, la flexibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant
OBLIGATOIREMENT la référence du poste :
• Mail :rh.guinee@alufermining.com
• Boffa : Bureau de Bel Air Mining en face de la DPS de la Préfecture de Boffa et dans les CRDs
de Tougnifily, Douprou et Mankountan
• Date limite d’envoi des candidatures : vendredi le 04 Mai 2018 á 17h00
Lieu de travail pour ce poste : Site du projet, Bel Air, Préfecture de Boffa
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Bel Air Mining, membre du groupe Alufer Mining Ltd, a pour objectif de construire, développer et exploiter la nouvelle mine de bauxite de Bel Air, dans la Préfecture de Boffa, en République de Guinée. Notre société est déterminée à créer pour ses employés et pour les communautés environnantes de la valeur ajoutée sur le long terme. Avec nos contractants et nos sous-traitants, nous aspirons à devenir un modèle de réussite dans l’industrie minière sur l’ensemble des questions environnementales et sociales et nous nous engageons à veiller à ce que nos opérations soient conformes aux normes les plus élevées en la matière. Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A. recherche des professionnels alliant compétence, leadership et motivation, pour pourvoir les postes suivants :
Un/Une Superviseur-Electricien Port
(Référence : Sup Electri-Port)
Au sein du Département Operations Port, et relevant du Directeur du département, il /elle aura pour rôle de superviser son équipe en charge de l’électricité et de fournir un soutien au surintendant du port pour s'assurer que tous les KPI d'entretien et de sécurité BAM sont atteints. Il est tenu de gérer les équipes quotidiennement, pour s'assurer que toutes les politiques et procédures de BAM sont respectées tout en développant une culture de sécurité au sein de l'équipe
Principales attributions :
Assister le surintendant du port dans l'élaboration et l'entretien des tableaux de travail électrique du Port ; ainsi qu’à s'assurer que tous les travaux électriques sont effectués de manière sûre et efficace.
Superviser et s’assurer que tous les équipements électriques sont vérifiés et efficacement entretenus au quotidien, conformément à la politique BAM ; et veiller sur la santé et la sécurité de chaque travailleur portuaire.
Établir des relations solides avec les équipes d'exploitation et de maintenance portuaires, afin de s'assurer que les objectifs de sécurité, de production et d'entretien quotidiens sont atteints de façon sécuritaire et rentable.
Gérer efficacement la prestation des services au jour le jour et l'amélioration continue par rapport aux KPI, ainsi qu’à préparer et mener des réunions quotidiennes aux Tools box et les prédémarrages.
Se conformer à toutes les exigences de santé et de sécurité au travail de BAM ainsi qu'à celles requises dans le cadre légal et réglementaire guinéen. Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise
Signaler les accidents et les incidents à la direction le plus tôt possible après l'événement, et soutenir le département H & S dans les enquêtes sur les accidents et incidents et aider à la mise en œuvre des actions correctives
Participer aux réunions quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles de sécurité et de production ; ainsi qu’à évaluer les procédures et pratiques pour s’assurer de la conformité aux procédures d'exploitation normalisées de la compagnie.
Compiler les rapports de maintenance quotidiens, hebdomadaires et mensuels pour la gestion des ports et participer à la boîte Tools-Box quotidiens et aux réunions de prédémarrage ; et - Soutenir le département RH sur l'identification des talents et la formation de la main-d'œuvre locale.
Profil requis :
Avoir 5 ou plus d'expérience dans la supervision ou dans un rôle similaire avec une pondération donnée aux rôles électriques, et une certaine expérience en électricité des équipements mobiles ; ainsi que savoir travailler dans des endroits éloignés et isolés et une compréhension de la logistique requise pour l'obtention de pièces, de matériaux et d'équipements dans ces endroits.
Avoir une expérience avec des infrastructures de chargement en vrac et de chargement des navires, y compris, une expérience avec le système électrique triphasé et 220v.
Avoir une expérience avec les systèmes PLC et l'éclairage solaire et les panneaux solaires ; ainsi que les grands systèmes de générateur.
Avoir des stratégies de maintenance préventive, de planification de la maintenance électrique à court et à long terme, y compris le développement de stratégies des pièces de rechange.
Être capable de développer et de maintenir une base de données de maintenance et une connaissance en électricité HT, des générateurs fixes et une certaine expérience en gestion des pièces de rechange d'atelier et des processus d'entrepôt.
Être bilingue de préférence (Français- Anglais) peut être un atout mais pas essentiel, avec une connaissance en informatique (Word, Excel, Outlook, etc.).
L’intégrité, la rigueur, la disponibilité, la flexibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste
Un/Une Supeviseur Maintenance port
(Sup.Main.port)
Au sein du Département port, et relevant du Superintendant du port, il /elle aura la charge de fournir un soutien opérationnel et de maintenance au gestionnaire du port ; ainsi qu’à diriger les équipes des opérations et de la maintenance, afin d'atteindre les exigences quotidiennes, mensuelles et annuelles en matière de sécurité, de production et d'entretien de l'entreprise.
Principales attributions :
- Veiller à ce que tous les travaux d'entretien soient effectués de manière sûre et efficace.
-Se conformer aux méthodologies établies et aux normes de qualité relatives à l'entretien des ports, tout en recommandant des approches nouvelles ou alternatives
S’assurer que tous les équipements fixes et mobiles sont contrôlés et entretenus selon la politique BAM.
-Établir des relations solides avec les équipes d'opérations portuaires et d'entretien pour assurer la sécurité quotidienne et les objectifs de production et d'entretien sont atteints de manière sûre et rentable.
Superviser efficacement les activités quotidiennes de l'équipe de maintenance et s'assurer que les équipages travaillent efficacement et suivent les instructions qui ont été données afin de répondre aux objectifs quotidiens de maintenance portuaire
Procéder au reporting des accidents et incidents à la direction dès que possible après l'événement.
Développer une bonne relation de travail entre les équipes d'opérations et de maintenance
Apporter du soutien au département RH en matière d’'identification des talents et la formation de la main-d'œuvre locale.
Profil requis :
Avoir une expérience antérieure de surveillance dans un rôle similaire en Afrique de l'Ouest de préférence dans une industrie minière ou de construction civile avec l'exposition à un modèle de décalage continu
Avoir une maitrise l’outil Informatique (Word, Excel, Outlook, etc.)
Avoir une bonne stratégie d’entretien préventif ainsi que la gestion des pièces détachées de l'atelier et des processus d'entrepôt.
Avoir une bonne expérience des opérations de grue
Avoir une connaissance des installations électriques HV et des générateurs fixes
-La compréhension
Avoir une bonne maitrise de la française de préférence bilingue (français/anglais)
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant OBLIGATOIREMENT la référence du poste :
Mail : rh.guinee@alufermining.com
Boffa : Bureau de Bel-Air Mining en face de la DPS de la Préfecture de Boffa et dans les CRD ( Douprou , Tougnifily et Mankountan ) Date limite d’envoi des candidatures 02 Mai 2018 á 17h00 Lieu de travail pour ce poste : Site du projet, Bel Air, Préfecture de Boffa
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Bel Air Mining, membre du groupe Alufer Mining Ltd, a pour objectif de construire, développer et exploiter la nouvelle mine de bauxite de Bel Air, dans la Préfecture de Boffa, en République de Guinée. Notre société est déterminée à créer pour ses employés et pour les communautés environnantes de la valeur ajoutée sur le long terme. Avec nos contractants et nos sous-traitants, nous aspirons à devenir un modèle de réussite dans l’industrie minière sur l’ensemble des questions environnementales et sociales et nous nous engageons à veiller à ce que nos opérations soient conformes aux normes les plus élevées en la matière.
Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A.S. recherche un professionnel alliant compétence, leadership et motivation, pour pourvoir le poste suivant :
Un Superviseur - Formateur/Sûreté
(Référence : Sup-F/S)
Au sein du département de la Sûreté, et relevant du Chef de département (ou, en son absence, du Directeur du Projet), le Superviseur – Formateur Sûreté aura la charge d’assister le Chef du Département Sûreté dans toutes ses tâches, et sera conjointement responsable de la sécurité et de la protection de tous les employés, des biens et des installations du Projet Bel air ainsi que de l'information et de l’intelligence sécuritaire. Il aura de plus comme responsabilité stratégique durant son mandat d’assurer la formation et le développement professionnel des autres membres du Département Sûreté et de rehausser leurs compétences afin de leur permettre d’assumer des responsabilités accrues.
Principales attributions :
• Former les membres de l'équipe de sécurité actuelle et développer leurs compétences opérationnelles et de gestion en vue de promouvoir leur avancement au sein du département.
• Conseiller le Chef du Département et le Directeur du Projet sur la mise en œuvre de tous les plans et politiques de sécurité (liaison et coordination avec la police et les autorités militaires et civiles guinéennes ainsi que les ambassades).
• Surveiller et améliorer la qualité de la prestation de services fournie par le contracteur en sécurité et gardiennage.
• Collecter les informations, rédiger les rapports sur les questions liées à la sécurité pour la haute direction.
• Assurer la liaison et la coordination avec les forces de sécurité guinéennes, les autorités militaires, les autorités civiles et les ambassades
• Organiser l’induction sécurité pour les nouveaux arrivants dans le pays et sur le projet.
• Assurer la gestion et le suivi des intervenants avec les collectivités et les agents gouvernementaux dans le domaine des opérations (bel air et Conakry).
• Surveiller la situation en matière de sécurité dans les pays et les régions avoisinants afin d'identifier les problèmes potentiels qui peuvent affecter les biens et les intérêts du projet.
• Élaborer et mettre en œuvre des politiques & procédures, des systèmes et des contrôles couvrant tous les domaines de la sécurité afin que toutes les exigences procédurales et législatives pertinentes soient respectées.
• Agir sur toutes les enquêtes et questions de sécurité et de fraude, tout en appliquant les normes de santé et sécurité du Projet Bel Air.
Profil requis :
• Avoir au minimum 5 ans d’expérience de service militaire ou des forces de l’ordre (police ou Gendarmerie), ou avoir servi dans le domaine de la sûreté avec une grande institution internationale telle que le système des nations unies.
• Avoir une expérience de 2 ans comme manager-sûreté au sein d’une corporation internationale.
• Etre titulaire du Permis de conduire en cours de validité.
• Avoir une bonne maitrise de la langue Française et Anglaise (Lire et Ecrire)
• Avoir un certificat de formation au « principe Volontaire de la Sécurité et les droits de l’Homme » VPSHR.
• L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et l’esprit d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant OBLIGATOIREMENT la référence du poste :
• Mail : rh.guinee@alufermining.com
• Boffa : Bureau de Bel-Air Mining en face de la DPS de la Préfecture de Boffa et dans les CRD ( Douprou , Tougnifily et Mankountan ) Date limite d’envoi des candidatures 25/04/20178 á 17h00 Lieu de travail pour ce poste : Site du projet, Bel Air, Préfecture de Boffa
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
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