Avis de recrutement FLUOR recrute: COMMIS DE CHANTIER
JOB DESCRIPTION
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Reference: |
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Job Title COMMIS DE CHANTIER
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Department GENIE CIVIL |
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Work area PLATEFORME TINGUELINTA-CONCASSEUR |
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Hierarchical Reporting Claude URIEN CivilWSSUPERsuperintendant |
Operational Reporting Conducteur de travaux GC |
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Classification (Labor Code) |
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ROLE PURPOSE |
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Suivre l’administration du chantier (pointage des ouvriers, suivi des stocks de petit matériel, suivi de la distribution du petit matériel) |
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CONTEXT OF EXERCISE OF THE ROLE (eg : specific conditions of the position) |
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Travaux de génie civil (administration du personnel et du matériel) |
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KEY DUTIES OF THE ROLE |
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Domains of contribution |
Activities/ Tasks |
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Administration du site du concasseur |
Suivre le pointage du personnel sur le chantier, suivre les entrées et les sorties des employés du chantier de Génie Civil Doit être présent tous les matins aux ¼ d’heure sécurité et les suivre avec attention |
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QUALIFICATIONS |
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Experience |
Doit avoir une expérience de l’administration du personnel de chantier et du petit matériel de l’atelier
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Level of education |
BAC + 2 |
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Technical Competences |
Etre à l’écoute du personnel sur le chantier Doit parler et écrire le français + si possible l’anglais Doit toujours porter les EPI qui lui ont été fournis Doit savoir utiliser WORD et EXCEL
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Personal skills/ Attitude |
Doit être à l’écoute des ouvriers et doit rapporter tous les faits du chantier à sa hiérarchie Doit suivre les consignes de sa hiérarchie respect de sa hiérarchie |
Dépot à l'AGUIPE Bureau N° 04
Avis de recrutement FLUOR recrute: COFFREUR
JOB DESCRIPTION
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Reference: |
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Job Title COFFREUR
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Department GENIE CIVIL |
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Work area PLATEFORME TINGUELINTA-CONCASSEUR |
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Hierarchical Reporting Claude URIEN CivilWSSUPERsuperintendant |
Operational Reporting Conducteur de travaux GC |
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Classification (Labor Code) 5A |
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ROLE PURPOSE |
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Fabrication de coffrage traditionnel (bois + contre plaque)
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CONTEXT OF EXERCISE OF THE ROLE (eg : specific conditions of the position) |
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Travaux de génie civil (coffrage) pour les fondations du concasseur et des convoyeurs |
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KEY DUTIES OF THE ROLE |
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Domains of contribution |
Activities/ Tasks |
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Coffrage des fondations du concasseur et des convoyeurs |
Fabrication de coffrage traditionnel, mise en place des coffrages suivant les directives de son chef direct, positionnement précis des incères, doit être très vigilant à sa sécurité et a celle des autres ! Doit être présent tous les matins aux ¼ d’heure sécurité et les suivre avec attention |
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QUALIFICATIONS |
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Experience |
Doit avoir une bonne expérience en coffrage traditionnel Doit savoir lire un croquis sommaire
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Level of education |
Elémentaire |
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Technical Competences |
Expérience du terrain, respect des consignes, respect du matériel qui lui sera confié Parle le français |
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Personal skills/ Attitude |
Respect de sa hiérarchie Doit toujours porter les EPI qui lui ont été fournis Aime travailler dans une équipe |
Dépot à l'AGUIPE Bureau N° 04
Avis de recrutement FLUOR recrute: CHEF DE CHANTIER MUR DE SOUTENEMENT
JOB DESCRIPTION
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Reference: |
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Job Title CHEF DE CHANTIER MUR DE SOUTENEMENT
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Department GENIE CIVIL |
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Work area PLATEFORME TINGUELINTA-CONCASSEUR |
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Hierarchical Reporting Claude URIEN |
Operational Reporting Conducteur de travaux GC |
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Classification (Labor Code) |
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ROLE PURPOSE |
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Encadrement de l’équipe de pose d’un mur de soutènement préfabriqué type VSOL |
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CONTEXT OF EXERCISE OF THE ROLE (eg : specific conditions of the position) |
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Travaux de génie civil sur le site de montage du concasseur, équipe multiculturelle |
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KEY DUTIES OF THE ROLE |
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Domains of contribution |
Activities/ Tasks |
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Encadrement équipe de Génie civil |
Encadrement d’une équipe de pose d’éléments en béton préfabriqués Doit être très rigoureux sur la qualité du travail et très vigilant sur la sécurité Travail de précision – il faut suivre les indications du TOPO Travaux en hauteur Organisation des ¼ d’heure de sécurité, responsable de la sécurité des équipes Responsable que les équipes portent en permanence les EPIs |
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QUALIFICATIONS |
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Experience |
Doit avoir une expérience dans la manutention et la pose d’éléments préfabriqués d’un poids moyen (1,5 tonnes environ) |
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Level of education |
CAP/BEP Parlé le français couramment et si possible l’anglais |
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Technical Competences |
Expérience du terrain, Expérience nécessaire dans la pose d’éléments béton préfabriqués
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Personal skills/ Attitude |
Etre très à l’écoute des autres et de sa hiérarchie Meneur d’homme Doit toujours porter les EPI qui lui on été fournis Doit être très organisé dans la méthodologie de pose d’éléments préfabriqués (précision) |
Dépot à l'AGUIPE Bureau N° 04
Avis de recrutement FLUOR recrute: CHEF DE CHANTIER FERAILLEUR
JOB DESCRIPTION
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Reference: |
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Job Title CHEF DE CHANTIER FERRAILLEUR
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Department GENIE CIVIL |
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Work area PLATEFORME TINGUELINTA-CONCASSEUR |
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Hierarchical Reporting Claude URIEN Civil WSSUPERsuperintendant |
Operational Reporting Conducteur de travaux GC |
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Classification (Labor Code) |
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ROLE PURPOSE |
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Encadrement de l’équipe coupe et façonnage des armatures métalliques du chantier Encadrement de l’équipe de pose des armatures sur le site |
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CONTEXT OF EXERCISE OF THE ROLE (eg : specific conditions of the position) |
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Travaux d’armatures dans l’atelier de coupe et façonnage, travaux de montage et mise en place des armatures dans les coffrages sur le site dans les règles de l’art en suivant les plans d’exécutions |
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KEY DUTIES OF THE ROLE |
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Domains of contribution |
Activities/ Tasks |
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Encadrement équipe de ferrailleurs |
Encadrement de ferrailleurs repartis en plusieurs équipes sur le site Doit être très rigoureux sur la qualité du travail, respect des plans d’exécutions, et être très vigilant sur la sécurité de son équipe Organisation des ¼ d’heure de securite, responsable de la sécurité de ses équipes
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QUALIFICATIONS |
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Experience |
Doit lire des plans d’armatures et savoir optimiser la coupe des armatures (savoir réutiliser les chutes) maitrise du cintrage des armatures en respectant les rayons de courbures indiqués sur les plans |
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Level of education |
Pas de niveau d’éducation requis, mais une expérience véritable sur des chantiers Parle très bien le français |
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Technical Competences |
Expérience du terrain, meneur d’homme, respect des plans d’exécutions Respect du matériel qui lui a été fournis pour son équipe |
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Personal skills/ Attitude |
Etre très à l’écoute des autres et de sa hiérarchie Doit toujours porter les EPI qui lui on été fournis Doit s’assurer que toute son équipe porte les EPIs Doit aimer travailler en équipe |
Dépot à l'AGUIPE Bureau N° 04
Avis de recrutement FLUOR recrute: Assistant Opérateur de Laboratoire
JOB DESCRIPTION
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Reference: |
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Job Title: Assistant Opérateur de Laboratoire |
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Department: Géotechnique et bétons |
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Work area: Laboratoire – Plateforme DTP Tinguilinta et construction des routes en direction des plateaux 20 et 26 |
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Hierarchical Reporting Chef du Labo |
Operational Reporting Non applicable |
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Classification (Labor Code) |
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ROLE PURPOSE |
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Assistant travaillant sous l’autorité des opérateurs du labo pour la réalisation des tests béton et routes (tests géotechniques) |
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CONTEXT OF EXERCISE OF THE ROLE (eg : specific conditions of the position) |
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Les tests sont nécessaires en support des activités de construction pour la partie génie civile et pour la construction des routes de la mine permettant d’accéder aux plateaux 20 et 26. Les tests n’auront pas lieu pendant la saison des pluies Le poste nécessite de travailler à la fois au laboratoire mais aussi sur le terrain auprès des équipes de construction (route et génie civil) |
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KEY DUTIES OF THE ROLE |
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Domains of contribution |
Activities/ Tasks |
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Travaux géotechniques et contrôle de la qualité des bétons
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En fonction des Travaux en cours, l’assistant est affecté aux Travaux de contrôle du génie civil ou bien aux activités de construction des routes qui nécessitent un suivi géotechnique |
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QUALIFICATIONS |
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Experience |
2 ans d’expérience en laboratoire |
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Level of education |
Certificat d’étude primaire Parler et écrire très bien le français
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Technical Competences |
Avoir l’expérience de la réalisation des tests en laboratoire pour le contrôle des bétons et des routes (tests CBR, PORCTOR, criblage, cone d’Abrams, essais de portance à la plaque, test au bleu de Méthylène, tests de densité ….) en tant qu’assistant
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Personal skills/ Attitude |
Ce poste nécessite d’être très rigoureux et sérieux. Respecter strictement les instructions des opérateurs du labo Il faut aimer travailler en équipe |
Dépot à l'AGUIPE Bureau N° 04
Avis de recrutement FLUOR recrute: Assistant Géomètre
JOB DESCRIPTION
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Reference: |
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Job Title Assistant Géomètre |
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Department TOPOGRAPHIE |
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Work area : Plateforme DTP à TINGUILINTA + routes conduisant aux plateau 20 et 26 |
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Hierarchical Reporting NAGADEBA ISSA LANKOANDE |
Operational Reporting |
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Classification (Labor Code) |
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ROLE PURPOSE |
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ADJOINT DU RESPONSABLE TOPO DTP MINING |
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CONTEXT OF EXERCISE OF THE ROLE (eg : specific conditions of the position) |
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ETRE CAPABLE DE GERER UNE EQUIPE TOPO AVOIR UNE PARFAITE CONNAISSANCE SUR L’UTILISATION DES APPAREILS TOPO : GPS, STATION TOTAL ET NIVEAU NUMERIQUE ; SAVOIR TRAVAILLER SOUS PRESSION AVOIR UNE CONNAISSANCE DANS L’UTILISATION DES LOGICIEL TEL AUTOCAD, COVADIS OU CIVIL 3D
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Domains of contribution |
Activities/ Tasks |
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DESSIN LEVE ET IMPLANTATION TOPO SUIVI TOPOGRAPHIQUE DE TRAVAUX CONCEPTION ROUTIERE, PLATEFORME ET RESEAU |
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QUALIFICATIONS |
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Experience |
5 ANS OU VOIR PLUS |
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Level of education |
BAC + 2 Parler et écrire couramment le français La maitrise de l’anglais est un plus |
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Technical Competences |
TOPOGRAPHIE-DESSIN-SUIVI TRAVAUX-CONCEPTION Savoir utiliser du matériel topo tel que GPS, Station total et niveau numérique. Maitriser l’outil informatique et certains logiciels tels que Autocad, Covadis ou Civil 3D. |
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Personal skills/ Attitude |
Savoir gérer des équipes et travailler en équipe. Etre courageux et de bonne moralité. Toujours porter les EPI |
Dépot à l'AGUIPE Bureau N° 04
Avis de recrutement FLUOR recrute: Aide topo
JOB DESCRIPTION
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Reference: |
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Job Title : Aide topo |
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Department : Topographie |
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Work area – Plateforme DTP Tinguilinta et construction des routes en direction des plateaux 20 et 26 |
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Hierarchical Reporting Techniciens TOPO |
Operational Reporting |
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Classification (Labor Code): 2A |
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ROLE PURPOSE |
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Aider les techniciens TOPO de DTP |
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CONTEXT OF EXERCISE OF THE ROLE (eg : specific conditions of the position) |
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Ce poste est quasi en permanence positionner à l’extérieur |
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KEY DUTIES OF THE ROLE |
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Domains of contribution |
Activities/ Tasks |
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Assurer le transport des outils et des équipements des topographes Nettoyer les outils avec soin |
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QUALIFICATIONS |
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Experience |
Aucune experience exigée |
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Level of education |
Pas de niveau d’éducation exigé Savoir parler et comprendre le français |
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Technical Competences |
Pas de compétence technique exigée |
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Personal skills/ Attitude |
Respecter les instructions de son responsable Toujours bien porter les EPIs Rendre compte auprès de son responsable Manipuler les équipements et outils avec précaution |
Dépot à l'AGUIPE Bureau N° 04
Avis de recrutement Bel Air Mining
Bel Air Mining, membre du groupe Alufer Mining Ltd, a pour objectif de construire, développer et exploiter la nouvelle mine de bauxite de Bel Air, dans la Préfecture de Boffa, en République de Guinée. Notre société est déterminée à créer pour ses employés et pour les communautés environnantes de la valeur ajoutée sur le long terme. Avec nos contractants et nos sous-traitants, nous aspirons à devenir un modèle de réussite dans l’industrie minière sur l’ensemble des questions environnementales et sociales et nous nous engageons à veiller à ce que nos opérations soient conformes aux normes les plus élevées en la matière.
Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A.S. recherche un professionnel alliant compétence, leadership et motivation, pour pourvoir le poste suivant :
Un Superviseur - Formateur/Sûreté (poste en CDD)
(Référence : Sup-F/S)
Au sein du département de la Sûreté, et relevant du Chef de département (ou, en son absence, du Directeur du Projet), le Superviseur – Formateur Sûreté aura la charge d’assister le Chef du Département Sûreté dans toutes ses tâches, et sera conjointement responsable de la sécurité et de la protection de tous les employés, des biens et des installations du Projet Bel air ainsi que de l'information et de l’intelligence sécuritaire. Il aura de plus comme responsabilité stratégique durant son mandat d’assurer la formation et le développement professionnel des autres membres du Département Sûreté et de rehausser leurs compétences afin de leur permettre d’assumer des responsabilités accrues.
Principales attributions :
• Former les membres de l'équipe de sécurité actuelle et développer leurs compétences opérationnelles et de gestion en vue de promouvoir leur avancement au sein du département.
• Conseiller le Chef du Département et le Directeur du Projet sur la mise en œuvre de tous les plans et politiques de sécurité (liaison et coordination avec la police et les autorités militaires et civiles guinéennes ainsi que les ambassades). •
Surveiller et améliorer la qualité de la prestation de services fournie par le contracteur en sécurité et gardiennage.
• Collecter les informations, rédiger les rapports sur les questions liées à la sécurité pour la haute direction.
• Assurer la liaison et la coordination avec les forces de sécurité guinéennes, les autorités militaires, les autorités civiles et les ambassades
• Organiser l’induction sécurité pour les nouveaux arrivants dans le pays et sur le projet.
• Assurer la gestion et le suivi des intervenants avec les collectivités et les agents gouvernementaux dans le domaine des opérations (bel air et Conakry).
• Surveiller la situation en matière de sécurité dans les pays et les régions avoisinants afin d'identifier les problèmes potentiels qui peuvent affecter les biens et les intérêts du projet.
• Élaborer et mettre en œuvre des politiques & procédures, des systèmes et des contrôles couvrant tous les domaines de la sécurité afin que toutes les exigences procédurales et législatives pertinentes soient respectées.
• Agir sur toutes les enquêtes et questions de sécurité et de fraude, tout en appliquant les normes de santé et sécurité du Projet Bel Air.
Profil requis :
• Avoir 5 ans d’expérience de service militaire, ou des antécédents similaires en matière de sûreté au sein d’organisations réputées telles le système des nations unies.
• Avoir une expérience de 2 ans comme manager-sûreté au sein d’une corporation.
• Etre titulaire du Permis de conduire en cours de validité.
• Avoir une bonne maitrise de la langue française, l’anglais sera un atout indéniable.
L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et l’esprit d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation indiquant OBLIGATOIREMENT la référence du poste,
Par mail : rh.guinee@alufermining.com
A 17h00
Lieu de travail pour ce poste : Site du projet, Bel Air, Préfecture de Boffa
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Avis de recrutement Bel Air Mining
Bel Air Mining, membre du groupe Alufer Mining Ltd, a pour objectif de construire, développer et exploiter la nouvelle mine de bauxite de Bel Air, dans la Préfecture de Boffa, en République de Guinée. Notre société est déterminée à créer pour ses employés et pour les communautés environnantes de la valeur ajoutée sur le long terme. Avec nos contractants et nos sous-traitants, nous aspirons à devenir un modèle de réussite dans l’industrie minière sur l’ensemble des questions environnementales et sociales et nous nous engageons à veiller à ce que nos opérations soient conformes aux normes les plus élevées en la matière.
| Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A.S. recherche un professionnel alliant compétence, leadership et motivation, pour pourvoir le poste suivant: |
(01) un Directeur Général, Préparation Opérationnelle (Direct-Général Prep Opts)
Au sein du comité de direction du Projet Bel Air, et se rapportant au Directeur du Projet, il aura à charge d’assurer l'achèvement de la construction et de la mise en opération du projet minier Bel Air et de ses infrastructures associées et d’assurer le transfert et l’acceptation de l’ensemble des installations par Alufer mining et Bel Air Mining. A cet égard, il sera responsable d’assurer que la mise en service de infrastructures du projet se fasse de façon sécuritaire, selon l'échéancier et conformément aux études techniques et économiques du projet et aux budgets alloués.
Principales attributions :
• Fournir un leadership et une expertise au quotidien aux équipes d’ingénieurs et techniciens de BAM et dans l'interface avec les contracteurs chargés de l’ingénierie, de la logistique et de la construction (EPCM)
• Surveiller et assurer que la conception technique et l’exécution des travaux par les contracteurs produisent les résultats optimaux pour le bon fonctionnement des opérations de la future mine de Bel Air. Au besoin, apporter les modifications et correctifs requis.
• Gérer de façon active et proactive les apports techniques au processus de planification stratégique à court et long terme.
• Veiller à la bonne prise de décision en matière d'ingénierie, développer les budgets miniers et assurer le respect de ces budgets, appuyer les efforts de planification, formation et mobilisation des effectifs requis pour les opérations de la future mine de Bel Air.
• Assurer la conformité avec les politiques, les procédures, les objectifs et les règlements en matière de santé et sécurité au travail et soutenir activement l'engagement de Bel Air Mining en faveur des comportement sécuritaires permettant de maintenir et réaliser l’objectif « Zéro blessure ».
• Assurer la gestion de l’équipe de Bel Air Mining responsable de la réalisation techniques des activités de construction et de mise en route de la mine de Bel Air.
• Assurer la production d'un calendrier et d'une planification efficaces à court et à moyen terme pour les opérations du projet.
• Rendre compte du respect des échéanciers à court et à moyen terme, des budgets et des dépenses du Projet.
• Assurer la gestion des contrats des divers entrepreneurs associés au projet, incluant le suivi de la conformité de ceux-ci a leurs obligations et instructions contractuelles et la gestion des variations et des réclamations en découlant.
• Assurer la budgétisation et les prévisions budgétaires de toutes les activités du projet.
Profile requis :
• Avoir un diplôme universitaire tertiaire (dans une discipline minière, en Logistique, Ingénierie et / ou Gestion de Projet)
• Avoir une expérience significative dans le démarrage et l'exécution de projets miniers en Afrique (minimum 10 ans d'expérience dans l'industrie minière, la logistique, la construction et l'ingénierie, en particulier dans les projets miniers, le transbordement de marchandises en vrac à grande échelle)
• Etre capable de gérer / mettre en œuvre / surveiller les normes et les systèmes d'assurance qualité (QA/QC) à l'échelle de l'entreprise
• Avoir la capacité de personnifier et d’adopter des attitudes de leadership appropriées et être un modèle à cet égard
• Avoir de fortes capacités de communication et d’aptitude à présenter l’information avec efficacité
• Avoir des compétences avancées dans l’utilisation de logiciels MS Office et de gestion de projet
• Avoir des compétences interpersonnelles très développées.
• Avoir une bonne maitrise de la langue française (orale /écrit), l’anglais notamment en lecture et en calcul reste un atout indéniable pour ce poste de haut niveau.
• Avoir de l’expérience de travail et de management d’un environnement multiculturel.
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Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant
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Avis de recrutement AFCONS SR. GESTION DU STOCK SPÉCIALISÉ
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DESCRIPTION DE L’EMPLOI QUALIFICATION |
Date: |
01 Décembre 2017 |
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Révision: |
00 |
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PROFESSION:
SR. GESTION DU STOCK SPÉCIALISÉ |
CODE DE COMPETENCE: CATÉGORIE D’EMPLOI : |
CLASSIFICATION:
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DÉPARTEMENT: |
RAPPORTS À: |
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RÉSUMÉ DE L'EMPLOI: Responsable de la coordination du stockage, du transport et de la livraison des matériaux. |
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Commis de matériaux
Bref d’emploi:
Leur tâche principale est d'organiser un stockage et une distribution sûrs et efficaces des matériaux, et de s'assurer que les commandes sont correctement satisfaites.
Job Duties/Responsabilités
1) Planifier et négocier des difficultés techniques
2) Préparation de la paperasse pour les organismes de réglementation
3) Fonctionnement des systèmes
4) Négocier et accepter des contrats
5) Organisation des envois
6) Coordonner les conducteurs, les véhicules, les charges et les déplacements
7) Développer et confirmer les horaires
8) Liaison avec le personnel.
Langue anglaise - parler et comprendre Connaissance de la langue anglaise est un avantage supplémentaire.
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L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE:
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AUTRES COMPÉTENCESCOMPETENCIES:
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Min. 3 Années d’expérience dans la même industrie / domaine
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ÉDUCATION ACADÉMIQUE:
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CERTIFICATIONS: Un certificat de compétence valide délivré par une organisation approuvée par le gouvernement de la Guinée. / GAC
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LICENSES: |
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FORMATIONS: |
CONDITIONS DE TRAVAIL:
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AUTRES EXIGENCES: AGE: COMPÉTENCES DE CONDUITE: OUI/NON Physically strong and healthy. |
CONNAISSANCES EN INFORMATIQUE: |
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Dépôt à l'AGUIPE Bureau N° 04