STAGE à Conakry Date limite: 14/05/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Stage de Formation: Apprendre à Créer et Administrer un Site Internet

En 2015, toutes les sociétés ont besoin d’un site web ! Et pourtant, 36% en sont encore dépourvues !
Pour créer et maintenir leur site web, la majorité des entreprises font appel :
à une agence Web
à un freelance (travailleur indépendant)
à des équipes web internes
à une Société de Services en Ingénierie Informatique (SSII)
Electro-Times Agence digitale technologique pour un accompagnement global dans vos projets (Logiciel de gestion, Site internet, Audit informatique, Infographie, Conseils et aussi la Formation)
ELECTRO-TIMES en partenariat avec l’université cenec maroc lance un séminaire de formation code et surf (Apprendre à concevoir et administrer un site web en 18 heures).
18 heures de formation D’initiation et de perfectionnement au code et au surf en mode coworking Conception d’un site internet de la conception à l’hébergement
L’objectif de cette formation est de vous donner les clés pour comprendre comment maitriser le développement web, et vous permettre de devenir autonome en développement web.
Prérequis
Aucun prérequis, cependant il serait préférable que vous soyez un minimum familier avec l’outil informatique.
Programme
Nous travaillerons sur des cas concrets tout en introduisant au fur et à mesure les notions théoriques importantes. Ainsi nous allons démonter et recréer ensemble le  site d’informations générales 3p-plus.net (Voir le site)
•    Votre machine sera configurée aux petits oignons (terminal et éditeur) , Xara Web Designer.
•    Vous serez familier  avec le css, xhtm, Swishmax pour réaliser des flash, xara web designer pour la conception graphique
•    Vous comprendrez pourquoi et comment utiliser une base de données dans la conception d’un site internet.
•    Vous irez piocher différentes techniques (CSS) pour ne pas réinventer la roue.
•    Vous déploierez fièrement votre site web afin que le monde entier l’utilise !
LA FORMATION SERA SANCTIONEE PAR UNE ATTESTATION DE PARTICIPATION DELIVREE PAR L’UNIVERSITE CENEC MAROC
Veuillez nous contactez au 628-41-27-90 / direction@electro-times.com / www.electro-times.com
Frais de Participation : 400.000GNF
Lieux de Formation : Maison des jeunes de kaloum
Nb : Veuillez-vous inscrire le plus vite car le nombre de place est limité à 50 personnes.
Date de démarrage : Samedi 16/05/2015
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CDD à Conakry Date limite: 21/04/14 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

AVIS DE VACANCE DE POSTE ELECTRO MÉCANICIEN

Titre : Electro Mécanicien
Projet : UNOPS – LS2EERP, Guinée
Lieu d’affectation :Conakry
Section/unité :CIOH -AFO
Contrat/Niveau: LICA  7
Durée :12mois avec possibilité de prolongation selon la disponibilité des fonds
Date de clôture des candidatures : lundi 27 avril 2015 à  17H 00mn
Lieu de dépôt des offres : Bureau UNOPS, Cameroun, Face Cour Suprême, ville de Conakry
1.    Contexte général
La mission de l’UNOPS consiste à aider les personnes démunies en renforçant la capacité des Nations Unies, des gouvernements et de ses autres partenaires à mener leurs activités en matière d’infrastructures, d’achats et de gestion de projets de manière durable et efficace.
Au sein de ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, de conseils et de mise en œuvre, pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’achat de biens et de services, en passant par la formation de travailleurs locaux. L’UNOPS travaille en étroite collaboration avec des gouvernements et des communautés afin d’assurer la durabilité économique, sociale et environnementale des projets que l’organisation soutient, avec un intérêt particulier pour le renforcement des capacités nationales.
L’UNOPS intervient dans des contextes parmi les plus difficiles au monde et sa vision consiste à améliorer les pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en satisfaisant ou dépassant systématiquement les attentes de ses partenaires.
Le personnel de l’UNOPS compte plus de 6000 membres, et l’organisation a créé, pour le compte de ses partenaires, des milliers de possibilités d’emploi supplémentaires au sein de communautés locales. Depuis son siège situé à Copenhague, au Danemark, et grâce à un réseau de bureaux régionaux et nationaux, l’UNOPS supervise des activités dans plus de 80 pays.
L’Organisationmondiale de la Santé(OMS) a déclaré l’épidémique d’Ebola une urgence sanitaire internationale.  Un grand nombre de personne atteint du virus d’Ebola ne sont pas encore identifie aussi,  L’OMS estime que le temps nécessaire pour combattre et maitriser  l’épidémie  est de six à neuf mois.
Sous la coordination générale de l’OMS, les équipes Pays du Système des Nations Unies des trois  pays les plus touches (Liberia, Sierra Leone et Guinée) mènent une action conjointe en vue d’aider les gouvernements nationaux à faire face à la crise. Sur base de statistiques actuelles, le nombre de personne présentant les symptômes de la maladie reste faible en rapport avec le taux de personnes qui pourraient être potentiellement contaminées. Lesstructuresde soins de santé dans les pays affectées par le virus sontdéjà faibles, mal préparéset insuffisamment  équipés pourréagir àla dimensionde l’épidémie.Dans le cadre de la réponse conjointe des partenaires des nations unies l’UNOPS est engagée pour la mise en place d’une plateforme commune d’appui opérationnel aux pays affectés.  La caractéristique principale de la plateforme est sa capacité à s’adapter et répondre aux besoins évoluant de chaque pays.  Le bureau principalde l’UNOPSa été établià Accra ettroisbureaux opérationnels sontmis en place dans les 3 pays principalement affectées (Libéria, en Sierra Leone et en Guinée)
C’est dans ce contexte que le gouvernement de Guinéea demandé l’assistancede l’UNOPS pour: (1) la mobilisation et ledéploiement des équipes médicalesétrangères (FMT) ; des intervenants internationaux(IRS) pour soutenir adéquatement les efforts d’intervention EVD et / hpw ou soutenir d’autres établissements de santé dans le pays; et (2) assurer un environnement opérationnel sûr pour les FMTS déployées et IRS pour maximiser leur efficacité.  Cet accord couvre le déploiement de FMT et IRS et est complémentaire d’un plan national plus large qui comprend la mobilisation et deredéploiement des points chauds dupersonnel de santé locaux.
Dans ce cadre, l’UNOPS recherche un(e) Electro Mécanicien en vue notamment d’appuyer le bureau du projet à Conakry.  La sélection de l’Electro Mécanicien se fera selon les critères définis et listés ci-dessus :
2. Responsabilités du poste
Il aura à accomplir les tâches suivantes :
Effectuer l’entretien de premier  niveau du  matériel roulant et les opérations de maintenance préventive ainsi que  le suivi quotidien inclus les dépannages simples, des groupes électrogènes;
Planifier et suivre les contrôles préventifs et curatifs.
localiser, identifier et diagnostiquer la panne ou l’anomalie, d’origine électrique, électromécanique ou mécanique;
Réparer par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux;
Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades d’intervention, à l’aide d’appareils de mesure;
Procéder aux essais ou aux tests de bon fonctionnement
Rendre compte oralement ou par écrit de l’intervention (fiche d’intervention technique, carnet de suivi des équipements à moteur thermique)
Effectuer le montage et installer des matériels de radio communication, réaliser les réglages de mise au point et contrôler leur fonctionnement, identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux,
Appuyer le Responsable de la flotte dans l’élaboration des plannings et des rapports de maintenance
1Gérer le stock de pièces détachées et les produits en liaison directe avec le Superviseur
Exécuter toutes autres tâches selon les instructions du Superviseur.
3. Contrôle et suivi des activités
L’Electro Mécanicien sera sous la supervision directe du responsable de la flotte du projet et la Coordination du Responsable des Operations sur le terrain.  Il accomplira ses taches dans les délais requis.
Exigences générales :
La mission principale de l’électromécanicien consistera à exercer son savoir-faire sur l’ensemble des éléments électriques, mécaniques et électroniques en accord avec la réglementation et les règles de sécurité de l’UNOPS.
4. Formation et expérience
A. Education
Titulaire d’un DUT (BAC +3) en Électrotechnique, Électromécanique,  Électricité, Automatisme, Électronique.
B. Expérience professionnelle
Exigence minimale :
•    Avoir 5 ans  d’expérience professionnelle.
•    Le titulaire de ce poste sera d’autant plus efficace s’il a une bonne connaissance de la mécanique générale, rigoureux, disponible, habile, inventif, doté d’une forte implication personnelle et très respectueux des consignes de sécurité
•    Expérience dans la gestion des projets de développement
•    Connaissance des procédures de gestion de l’UNOPS, du PNUD et de tout autre bailleur sera  un atout.
Exigences supplémentaires :
•    Expérience au sein d’organisations internationale
•    Aptitudes à maintenir les équipements et matériel en état de fonctionnement permanent.
C. Principales compétences
    Bonnes qualités de gestionnaire
Excellentes qualités de communication et d’animation d’équipe.
Capacités à travailler dans des milieux multiculturels.
Bonnes capacités relationnelles.
Langues
Maîtrise parfaite du français parlé, lu et écrit
La maîtrise de l’anglais serait un atout
Dossiers à fournir :
–    Lettre de motivation-CV –copies des diplômes et attestations légalisées

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AVIS DE RECRUTEMENT POUR PLUSIEURS POSTES D’INGÉNIEUR SUPERVISEURS DE CHANTIERS

L’Organisation mondiale de la Santé(OMS) a déclaré l’épidémie d’Ebola une urgence sanitaire internationale.  Dans les trois  pays les plus touches (Liberia, Sierra Leone et Guinée), un grand nombre de personnes atteintes du virus d’Ebola ne sont pas encore identifiées aussi ;  l’OMS estime que le temps nécessaire pour combattre et maitriser  l’épidémie  est de six à neuf mois.

Sous la coordination générale de l’OMS, les équipes Pays du Système des Nations Unies des trois  pays les plus touches (Liberia, Sierra Leone et Guinée) mènent une action conjointe en vue d’aider les gouvernements nationaux à faire face à la crise. Sur base de statistiques actuelles, le nombre de personnes présentant les symptômes de la maladie reste faible en rapport avec le taux de personnes qui pourraient être potentiellement contaminées. Les structures de soins de santé dans les pays affectées par le virus sont déjà faibles, mal préparées et insuffisamment  équipées pour réagir à la dimension de l’épidémie. Dans le cadre de la réponse conjointe des partenaires des Nations Unies, le Bureau des Nations Unies pour les services d’appui aux projets (UNOPS) est engagé pour la mise en place d’une plateforme commune d’appui opérationnel aux pays affectés.  La caractéristique principale de la plateforme est sa capacité à s’adapter et répondre aux besoins évoluant de chaque pays.

Dans ce cadre, l’UNOPS recherche des candidats qualifiés pour plusieurs postes d’Ingénieur superviseurs de chantiers

Missions, responsabilités et tâches :

Sous l’autorité du Chef de Projet, et sous  la supervision directe de l’Ingénieur principal, le titulaire du poste  aura pour activités principales:
–    La planification globale des travaux, notamment aux prévisions des délais d’exécution;
–    La planification de tous les contrats des travaux des projets ;
–    l’assistance technique nécessaire aux structures partenaires exécutantes et contrôler le progrès hpw des travaux par rapports au plan de travail approuvé pour le contrat ;
–    Le contrôle et le suivi rigoureux de toutes les activités liées à la préparation des plans de travails, les conditions de contrat et les standards techniques.

La durée du contrat est de 05 mois avec possibilité de prolongation selon la disponibilité des fonds

Formation et expérience

Éducation
–    Un diplôme d’Ingénieur Civil et/ ou d’Ingénieur des Travaux Publics (BAC+5) est exigé. Un Bac +3 (graduat) avec deux ans d’expérience additionnelle sera considéré en lieu et place d’un Bac +5.

Expérience professionnelle
–    Avoir au moins 4 ans d’expériences dans le domaine de génie civil ;
–    Avoir une connaissance dans la planification et de la gestion des contrats;
–    Avoir la capacité de suivre un chantier, d’identifier et de régler les écarts, d’identifier et résoudre les problèmes techniques ;
–    Avoir l’aptitude de travailler sous pression.
–    Maîtriser les outils informatiques courants (logiciel de gestion, MSP et un logiciel de dessin).

Langues
–    Avoir une maitrise parfaite du Français (lu, parlé et écrit)
–    La connaissance de l’Anglais sera un atout considérable
–    La connaissance d’une langue locale est un atout majeur

Dépôt de candidatures:
Les candidats intéressés et qui remplissent les conditions reprises plus haut sont priés de faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d’un CV à jour avec trois personnes de références à la coordination du Projet LS2EERP/UNOPS sis à côté de l’immeuble PAM, rue en face de la Cour Suprême. La date limite de dépôt des dossiers est fixée au lundi 04 Mai 2015 à 16 heures très précises.

NB : Les termes de référence (TDRs) de ce poste peuvent être retirés à la guérite du Projet.

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AVIS DE RECRUTEMENT POUR UN POSTE D’INGÉNIEUR ACHATS / CONTRATS

L’Organisation mondiale de la Santé(OMS) a déclaré l’épidémie d’Ebola une urgence sanitaire internationale.  Dans les trois  pays les plus touches (Liberia, Sierra Leone et Guinée), un grand nombre de personnes atteintes du virus d’Ebola ne sont pas encore identifiées aussi ;  l’OMS estime que le temps nécessaire pour combattre et maitriser  l’épidémie  est de six à neuf mois.
Sous la coordination générale de l’OMS, les équipes Pays du Système des Nations Unies des trois  pays les plus touches (Liberia, Sierra Leone et Guinée) mènent une action conjointe en vue d’aider les gouvernements nationaux à faire face à la crise. Sur base de statistiques actuelles, le nombre de personnes présentant les symptômes de la maladie reste faible en rapport avec le taux de personnes qui pourraient être potentiellement contaminées. Les structures de soins de santé dans les pays affectées par le virus sont déjà faibles, mal préparées et insuffisamment  équipées pour réagir à la dimension de l’épidémie. Dans le cadre de la réponse conjointe des partenaires des Nations Unies, le Bureau des Nations Unies pour les services d’appui aux projets (UNOPS) est engagé pour la mise en place d’une plateforme commune d’appui opérationnel aux pays affectés.  La caractéristique principale de la plateforme est sa capacité à s’adapter et répondre aux besoins évoluant de chaque pays.
Dans ce cadre, l’UNOPS recherche des candidats qualifiés pour un poste d’Ingénieur Achats / Contrats.
Missions, responsabilités et tâches :
Sous l’autorité du Chef de Projet, et sous  la supervision directe du Chargée des Passations de marchés, le titulaire du poste  aura pour activités principales:
–    La mise en œuvre du plan de passation de marchés des travaux ;
–    Le renforcement des capacités des entreprises BTP à travers hpw la mise en œuvre de modules de formation de ces entreprises sur les processus de Passation de Marchés ;
–    Le contrôle et le suivi rigoureux de toutes les activités liées au plan de passation global du projet.
La durée du contrat est de 05 mois avec possibilité de prolongation selon la disponibilité des fonds
Formation et expérience
Éducation
–    Un diplôme d’Ingénieur Civil et/ ou d’Ingénieur des Travaux Publics (BAC+5) est exigé. Un Bac +3 (graduat) avec sept  ans d’expériences additionnelles sera considéré en lieu et place d’un Bac +5.
–    Certification dans le domaine de Passation de marchés ou l’administration/gestion des contrats est un atout
Expérience professionnelle
–    Avoir au moins 5 ans d’expériences dans le domaine de génie civil,
–    Une expérience dans l’élaboration des cahiers de charges/dossiers techniques et l’administration/gestion des contrats est exigée;
–    Avoir d’expérience dans l’évaluation des offres et l’administration des contrats ;
–    Une  bonne connaissance des principes de passation des marchés publics est un atout.
Langues
–    Avoir une maitrise parfaite du Français (lu, parlé et écrit)
–    La connaissance de l’Anglais sera un atout considérable
Dépôt de candidatures:
Les candidats  intéressés et qui remplissent les conditions  reprises plus haut sont priés de faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d’un CV à jour avec trois personnes de références à la coordination du Projet LS2EERP/UNOPS sis à côté de l’immeuble PAM, rue en face de la Cour Suprême. La date limite de dépôt des dossiers est fixée au lundi 04 Mai 2015 à 16 heures très précises.
NB : Les termes de référence (TDRs) de ce poste peuvent être retirés à la guérite du Projet.

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CDI à Conakry Date limite: 04/05/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

AVIS DE RECRUTEMENT POUR UN POSTE D’ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF (VE)

L’Organisation mondiale de la Santé(OMS) a déclaré l’épidémie d’Ebola une urgence sanitaire internationale.  Dans les trois  pays les plus touches (Liberia, Sierra Leone et Guinée), un grand nombre de personnes atteintes du virus d’Ebola ne sont pas encore identifiées aussi ;  l’OMS estime que le temps nécessaire pour combattre et maitriser  l’épidémie  est de six à neuf mois.
Sous la coordination générale de l’OMS, les équipes Pays du Système des Nations Unies des trois  pays les plus touches (Liberia, Sierra Leone et Guinée) mènent une action conjointe en vue d’aider les gouvernements nationaux à faire face à la crise. Sur base de statistiques actuelles, le nombre de personnes présentant les symptômes de la maladie reste faible en rapport avec le taux de personnes qui pourraient être potentiellement contaminées. Les structures de soins de santé dans les pays affectées par le virus sont déjà faibles, mal préparées et insuffisamment  équipées pour réagir à la dimension de l’épidémie. Dans le cadre de la réponse conjointe des partenaires des Nations Unies, le Bureau des Nations Unies pour les services d’appui aux projets (UNOPS) est engagé pour la mise en place d’une plateforme commune d’appui opérationnel aux pays affectés.  La caractéristique principale de la plateforme est sa capacité à s’adapter et répondre aux besoins évoluant de chaque pays.
Dans ce cadre, l’UNOPS recherche des candidats qualifiés pour un poste d’Assistant(e) Administratif (ve).
Missions, responsabilités et tâches :
Sous l’autorité globale du Chef de Projet, et sous  la supervision directe du responsable administratif, le titulaire du poste  aura pour activités principales:
–    La  mise en œuvre du plan administratif et hpw financier conformément au document de projet  et en accord avec les règles et procédures UNOPS;
–    Le suivi et la transmission du rapport narratif et financier d’étape du projet dans les délais requis;
–    L’exécution à la demande du projet de toute tâche en rapport avec sa mission.
La durée du contrat est de 05 mois avec possibilité de prolongation selon la disponibilité des fonds
Formation et expérience
Éducation
–    Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures ;
–    L’équivalence d’une licence en Administration / Gestion financière / Ressources Humaines serait un atout.
Expérience professionnelle
–    5 ans minimum d’expérience professionnelle dans la gestion administrative et financière ou la gestion des Ressources Humaines ;
–    Expérience dans la gestion des projets de développement ;
–    Connaissance des procédures de gestion de l’UNOPS, du PNUD et de tout autre bailleur important, serait un atout.
Langues
–    Avoir une maitrise parfaite du Français (lu, parlé et écrit)
–    La connaissance de l’Anglais sera un atout considérable
Dépôt de candidatures:
Les candidats  intéressés et qui remplissent les conditions  reprises plus haut sont priés de faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d’un CV à jour avec trois personnes de références à la coordination du Projet LS2EERP/UNOPS sis à côté de l’immeuble PAM, rue en face de la Cour Suprême. La date limite de dépôt des dossiers est fixée au lundi 04 Mai 2015 à 16 heures très précises.
NB : Les termes de référence (TDRs) de ce poste peuvent être retirés à la guérite du Projet.

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CDI à Conakry Date limite: 30/05/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

OFFRE DE RECRUTEMENT BEP-CONSULTING

Vous êtes libre, vous avez des diplômes, vous voulez  travailler en Guinée, voilà une possibilité avec BEP-CONSULTING, Recrutement.

La Direction de BEP-CONSULTING en collaboration avec les services de Citoyenneté et les sociétés évoluant en Guinée  sont aujourd’hui à la recherche  du personnels expérimentés et diplômes pour leur embauches, ce projet est destiner à toute personne physique et prêt à travailler en Guinée.

Nous recherchons avant tout des personnes capables de s’adapter à notre environnement de travail.

POSTE DISPONIBLE A CHOISIR

Audit d’entreprise, contrôle de gestion, expertise comptable, gestion des ressources humaines, montage de projet marketing, chauffeur, plomberie communication, droits des affaires, commerce international, agricole, agro-industrie et transformation des aliments, management de qualité, connaissance dans les normes de qualités, transport et logistique secrétariat, secrétariat bilingue, secrétariat informatisé, opérateur bancaire, médecine, infirmerie, financements de projets, assurance, brevets, licences intellectuelle, hôtellerie, restauration, ingénierie, informatique, agronomie, relation publique, publicité

CONDITION PARTICULIÈRES A REMPLIR

    Être de bonne moralité
Être disponible pour travailler
Savoir parler le Français
Un Curriculum vitae (CV) bien détaillé
Une lettre de motivation bien rédigée.
Visite et contre visite (sous contrôle de BEP-CONSULTING)

Nous avons des partenaires partout en Guinée qui assurent la liaison entre les candidats  et la Direction Générale ici à Conakry Guinée.

Dépôt : l’inscription en deux étapes Obligatoires
Première étape l’inscription électronique à l’adresse bepconsulting15@gmail.com en cours

Deuxième étape l’inscription physique à l’Institut olfac de Lambanyi à cote de l’université Mahatma Gandhi

Info : 655 25 50 96  / 623 26 61 51
E-mail :bepconsulting15@gmail.com

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AVIS DE RECRUTEMENT UN (1) CHARGÉ DE ZÉRO CLASH POLICY, PROJET FONDS MONDIAL TB DEUX (2) CHEF DE DÉPARTEMENT RECHERCHE SUIVI ET EVALUATION

Population Services International en Guinée (PSI/Guinée), une ONG internationale évoluant dans le domaine du Marketing Social lance un avis de recrutement pour :
N° d’ordre             Désignation                                                 Nombre
  1           Chargé de Zéro Clash Policy, Projet Fonds                  1
Mondial TB
 2           Chef de Département Recherche Suivi                           1
et Evaluation
DOSSIER A FOURNIR SOUS PLI FERME :
    Une demande manuscrite adressée au Représentant Résident
Un Curriculum Vitae
Une ou des références Professionnelles/Certificat de travail
Une ou des attestations de diplôme
Un extrait hpw de naissance
Un certificat de visite et contre visite
Un casier judiciaire
Nommer au moins trois (03) personnes comme références professionnelles avec leur adresse mail et numéro de téléphone
Les candidats intéressés par cet avis de recrutement peuvent retirer un exemplaire des termes de référence à la réception de PSI/Guinéee. La date limite de soumission des candidatures sous plis fermé dans une enveloppe avec la mention  « AVIS DE RECRUTEMENT DU POSTE A POUVOIR » est fixée pour le mardi 04 mai 2015 à 16 heures précises au siège de PSI/Guinée à l’adresse suivante:
PSI/Guinée, Coléah, Km 4, Route du Niger, en face du Lycée Coléah, Bp: 4111, Conakry, République de Guinée, Tél: (224) 628 68 48 00 / 628 68 48 62 / 628 68 48 14.
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CDI à Conakry Date limite: 09/05/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

AVIS DE RECRUTEMENT UN CHEF UNITE SUIVI EVALUATION UN ASSISTANT SUIVIE ET EVALUATION DEUX SUPERVISEURS DE ZONE UN RESPONSABLE IT

Pour la mise en œuvre de ces projets, Helen Keller international recherche des candidats qualifiés pour plusieurs postes basées à Kankan et à Conakry.
UN  CHEF UNITE SUIVI EVALUATION
Titre du poste          : Chef Unité Suivi Evaluation
Superviseur             : Représentant Résident
Lieu d’affectation      : Conakry avec missions régulières sur le terrain.
Durée du contrat      : Un an renouvelable
Sous la supervision du Représentant Résident le  Chef de l’Unité de Suivi et Evaluation (CUSE) est chargé d’orienter la stratégie générale de la mission en matière de Suivi-évaluation et la capitalisation régulière du processus de mise en œuvre des activités au sein de chaque projet et à l’échelle de la Mission  HKI Guinée; il est chargé des audits programmatiques, des évaluations internes des projets et de la documentation de la recherche action. Il est chargé de prendre en compte les nouvelles initiatives de HKI dans tous les travaux qu’il entreprend le cas échéant.
Principales responsabilités
•    S’assurer que chaque projet ait un système cohérent de suivi et d’évaluation
•    Assurer la gestion des évaluations et des revues internes et externes des programmes de HKI en  Guinée
•    Assurer la synergie dans le travail de tous les Assistants Techniques Suivi et Evaluation (AT/SE) de HKI
•    Assurer la capitalisation/Apprentissage continu et la communication de l’impact
•    Assurer des audits programmatiques indépendants
•    Organiser des études d’impact pour la couverture en Vitamine A, les actions de nutrition et pour les maladies tropicales négligées et d’en préparer les rapports.
•    Préparer les rapports semi annuels pour soumission
Qualifications requises
•    Au minimum être titulaire d’un diplôme de 3e cycle universitaire BAC + 5, en Santé Publique , agronomie, économie, statistiques, planification, aménagement du territoire, Sociologie et  Développement Rural
•    Disposer d’une expérience préalable d’au moins 3 ans dans le travail d’organisation et de gestion d’un système de SE de projet/programme
•    Etre capable de conduire des évaluations complètes dans le domaine de la santé de la nutrition ou des actions de développement,
•    Maitriser les logiciels standard Word, Excel, SPSS, Access et Power Point ; EPI Info
•    Avoir une bonne Capacité à animer des réunions et conférences et à faciliter des ateliers de formation ou de réflexion
•    Avoir une bonne connaissance des méthodes statistiques et d’analyse de données
•    Avoir une bonne ouverture d’esprit; avoir une bonne culture générale notamment dans le domaine du suivi évaluation; avoir une bonne connaissance des questions de santé, de sécurité alimentaire et de nutrition; avoir un bon esprit d’équipe
•    Etre dynamique et motivé(e)
UN ASSISTANT SUIVIE ET EVALUATION
Titre             : Assistant Suivi et Evaluation
Superviseur          : Coordinateur de Projet
Lieu d’affectation      : Kankan.
Durée du contrat             : un an renouvelable
Sous la responsabilité du Chef de l’Unité de Suivi et Evaluation, l’Assistant de l’unité Suivi et Evaluation veille au bon fonctionnement de l’unité
Fonctions essentielles
•    Elabore et coordonne le système de suivi et évaluation du projet en collaboration avec le coordonnateur de l’unité suivi et évaluation de HKI Guinée et le coordonnateur du projet
•    Développe les outils de collecte de données et forme le personnel de HKI et des partenaires à leur utilisation
•    Assure que les données sur les interventions du projet sont collectées, compilées et contrôlées pour la qualité
•    Analyse les données qualitatives et quantitatives collectées et prépare un rapport qui les présente avec analyse et recommandations ; signale les éventuels problèmes constatés
•    Participe à l’élaboration des méthodologies d’évaluation du projet à mi-parcours et en fin de parcours et appui les consultants chargés de faire les évaluations selon le besoin
•    Conseille le coordinateur du programme sur les améliorations à apporter au projet en cours d’exécution sur la base des informations recueillies;
•    S’assure que les partenaires exécutent bien le programme et collectent correctement les données conformément aux plans de suivi et évaluation ;
•    S’assure de la qualité des données statistiques rapportées en les vérifiant pour minimiser les erreurs et garantir leur consistance ;
•    Développe et diffuse les outils de collecte de données auprès du comité régional et veille à leur bonne utilisation ;
•    Contribue à la rédaction des rapports mensuels, trimestriels, semestriel et annuels d’activités pour les partenaires et les bailleurs ;
•    Suggère des améliorations aux procédures utilisées pour le Suivi et l’évaluation ;
Qualifications requises
•    Avoir un master en sciences sociales, management ou en développement rural ;
•    Avoir au moins 4 années d’expérience dans un poste similaire de responsable suivi et évaluation ;
•    Avoir une expérience de suivi évaluation communautaire ou autre processus équivalent ;
•    Avoir une expérience d’utilisation des GPS et des technologies nouvelles dans la gestion du système de suivi et évaluation ;
•    Avoir une bonne connaissance des logiciels statistiques (épi info, SPSS,….) et des bases de données
•    Avoir une forte capacité d’analyse et de communication orale et écrite;
DEUX SUPERVISEURS DE ZONE
Titre du poste        hpw   : Superviseur de zone de projet
Superviseur         : Coordinateur de Projet Agrandis Nut.
Lieu d’affectation     : Kankan, Madiana,
Durée du contrat             : un an  renouvelable
Sous la supervision du Coordonnateur  de programme, le superviseur de programme est chargé du suivie de la mise en œuvre des activités du projet de nutrition communautaire conformément aux objectifs, procédures et principes de la proposition de projet et de l’organisation. Il travaille en étroite collaboration avec les ONGs partenaires et le MSP pour s’assurer que les activités sont exécutées conformément au cahier de charge.
Responsabilité spécifiques
•    Apporter un appui Technique aux partenaires des ONGs et  gouvernementaux locaux (DRSP, DS, CSI….) pour la préparation des plans d’action et  les stratégies de mise en œuvre des activités
•    Veiller à l’intégration  des activités du  projet dans les interventions globales de l’ONG partenaire et du MSP dans la région ;
•    Elaborer avec l’ONG partenaire, les plans d’action et les programmes de formation pour la vulgarisation des activités du programme;
•    Renforcer les capacités de ses collègues et collaborateurs/partenaires/communautés en matière de prise en charge et de prévention de la malnutrition et d’autres thèmes nutritionnels ;
•    Superviser les activités des ONG partenaires et, établit avec elles un plan de travail qu’il évalue régulièrement
•    Réaliser des missions régulières de supervision formative de concert avec le coordinateur du programme, les services compétents du district,  et des autres partenaires ;
•    Participer à la préparation et à la réalisation des propositions de projet ;
•    Planifier et exécuter, avec les autorités gouvernementales locales, des programmes de communication pour un changement de comportements en matière de prévention et de prise en charge de la malnutrition;
•    Participer activement aux réunions et rencontres au niveau district et de la région sur la nutrition et la santé dans le but d’assurer la synergie entre les activités du projet et les interventions des autres partenaires dans la zone ;
•    Capitaliser les meilleures pratiques en santé/nutrition en vue de leur dissémination;
•    Compiler et analyse les informations provenant des ONG partenaires et des formations sanitaires en vue de leur transmission pour la mise à jour de la base de données de HKI Guinée
•    Elaborer les budgets mensuels et annuels des activités et assure le suivi de leur exécution ;
•    Veiller à l’utilisation rationnelle des ressources (humaines, matérielles et financières) à lui confiées en conformité avec les procédures et la réglementation de HKI ;
Qualification du poste
•    Avoir au moins un diplôme minimum Bac +5 : Docteur en médecine, diplôme en sociologie, santé publique, épidémiologie, agroéconomiste, économiste ou diplôme équivalent.
•    Avoir une  expérience d’au moins  3 ans dans le domaine de l’appui ;
•    Avoir déjà travaillé dans une ONG humanitaire;
•    Avoir une capacité de communication orale et écrite ;
•    Avoir des compétences en matière de formation ;
•    Etre capable de travailler dans un environnement pluridisciplinaire ;
•    Maîtriser les logiciels de bureau (Word, Excel, Power point).
UN RESPONSABLE IT
Titre             : Un responsable IT
Superviseur          : Représentant Résident
Lieu d’affectation      : Conakry
Durée du contrat             : un an renouvelable
Sous le supervisons du représentant Résident le responsable IT aura pour mission la gestion du parc informatique, la gestion du serveur,  de HKI
Fonctions essentielles
•    Organiser et superviser l’assistance aux utilisateurs des machines ainsi que les dépannages à travers l’entretien et la réparation des équipements informatiques ;
•    En relation avec la Région, déterminer des standards communs pour les logiciels et optimiser les logiciels de la mission ;
•    Assurer la formation du personnel dans l’utilisation des ordinateurs et logiciels dans les différents niveaux
•    Assurer l’administration de la base de données financière;
•    Appuyer les systèmes de gestion administrative pour les ressources humaines et physiques à travers des bases de données et des applications informatiques ;
•    Assurer la gestion du parc informatique et du système de communication de la mission ;
•    Assurer la maintenance du serveur et mettre à jour les anti-virus ;
•    Assurer la mise à jour de la page HKI Guinée sur Keller net et le site de hki.org
•    Assurer que les bureaux HKI sont constamment connectés à internet ;
Qualifications requises
•    Avoir un diplôme d’ingénieur en informatique, en maintenance informatique, réseau ou équivalent ;
•    Avoir un diplôme de technicien supérieur en informatique, maintenance informatique, réseau ou équivalent avec une expérience d’au moins trois 3 ans dans une fonction similaire
•    Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans le même domaine
COMPOSITION ET DEPOT DES DOSSIERS
Les dossiers de candidatures composés d’un curriculum vitae (CV) détaillé et d’une lettre de motivation devront parvenir au Bureau HKI de Conakry  par email à l’adresse suivante :
guinea-recruitment@hki.org
Ecrire  dans le champ objet le titre du poste recherché : « candidature pour le poste de ……………….. »
Les candidatures seront reçues jusqu’au 9 Mai 2015. Seules les personnes présélectionnées seront contactées.
Hki encourage les candidatures féminines et masculines
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CDD à Conakry Date limite: 09/06/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

AVIS D’APPEL D’OFFRES NATIONAL POUR LA FOURNITURE ET LA MISE EN PLACE DE RÉSEAU SANS FIL, WIMAX, RACCORDEMENT PAR FIBRE OPTIQUE

Le Gouvernement de la République de Guinée a obtenu un Don de l’Association Internationale pour le Développement (IDA) Don N° H 0714 – GN, pour financer le Projet WARCIP GUINEE, et a l’intention d’utiliser une partie de ce Don pour  effectuer des paiements au titre du Marché la fourniture et  la mise en place de réseau sans fil, Wimax, raccordement par fibre optique dans les infrastructures universitaires suivantes:
–    Université de Sonfonia
–    Université de Gamal Abdel Nasser de Conakry

1.    Le Ministère des Postes, des Télécommunications et des Nouvelles Technologies de l’Information (MPTNTI) sollicite des offres fermées de la part de soumissionnaires éligibles et répondant aux qualifications requises pour le marché ci-dessus mentionné.

2.    La passation du Marché sera conduite par Appel d‘offres National (AON) tel que défini dans les « Directives : passation des marchés, édition mai 2004, version janvier 2011 financés par les Prêts de la BIRD et les Crédits de l‘IDA», et ouvert à tous les soumissionnaires de pays éligibles tels que définis dans les Directives.

4.    Les soumissionnaires éligibles et intéressés peuvent obtenir des informations auprès de l’Unité d’Exécution du WARCIP et prendre connaissance du Dossier d’Appel d’Offres à l’adresse indiquée ci-après, entre 9 heures et 15 GMT du lundi au jeudi et de 9 heures à 13 heures les vendredis.

5.    Les exigences en matière de qualifications sont :

–    Avoir réalisé en tant qu’entreprise principale, filiale ou agence agréée au moins deux marchés de fournitures similaires en nature et en quantité durant les trois (3) dernières années. A cet effet, le soumissionnaire doit joindre à son offre la liste des marchés exécutés et copie de toute preuve (attestation ou PV de réception) montrant qu’il a exécuté lesdits marchés.
–    Avoir un chiffre d’affaire annuel moyen certifié par un auditeur agrée sur les trois dernières années équivalent au moins au montant du marché ;
–    Une attestation certifiant que le soumissionnaire a hpw été dûment autorisé par le Fabricant à livrer dans le pays de l’Acheteur, en exécution du marché, les fournitures dont il n’est pas fabricant ;
–    Pour le soumissionnaire installé dans le pays de l’Acheteur, les attestations certifiant qu’il est en règle avec la réglementation fiscale nationale (quitus fiscal à jour) ;
–    Avoir ou s’engager à mettre en place un service après-vente avec un personnel (directeurs et/ou cadres techniques) ayant au moins trois (3) ans d’expérience dans le domaine de l’entretien et de la maintenance de ce genre de matériel.

 Voir le document d’Appel d’offres pour les informations détaillées.

6.    Les soumissionnaires intéressés peuvent obtenir un Dossier d’Appel d’Offres complet en Français en formulant une demande écrite à l’adresse mentionnée ci-dessous contre un paiement non remboursable de Sept Cent Mille Francs Guinéens (700.000 GNF) ou équivalent en monnaie librement convertible. Le paiement devra être effectué par règlement en espèces ou remise de chèque de caisse. Le dossier d’Appel d’offres sera remis directement ou envoyé à l’adresse du Soumissionnaire par DHL, aux frais du demandeur (le coût moyen d’expédition du courrier DHL de la Guinée vers l’étranger est de  100 USD).

7.    Les offres devront être soumises à l’adresse numéro ci-dessous indiquée au plus tard le 09 juin 2015à 12 heures. La soumission des offres par voie électronique ne sera pas autorisée.
Les offres remises en retard ne seront pas acceptées. Les offres seront ouvertes en présence des représentants des soumissionnaires présents en personne à l’adresse mentionnée ci-dessous le 09 juin 2015à 12heures 30 minutes.
Les offres doivent comprendre une garantie de l’offre pour un montant de : quinze millions de francs guinéens (15.000.000 GNF).

8.    L’adresse à laquelle il est fait référence ci-dessus est :

Direction nationale des Marchés Publics (DNMP), Immeuble Kanfarandé,  3ème Etage – près du gouvernorat, quartier Coronthie,  Kaloum – Conakry – République de Guinée, Tél : (224) 628 91 07 91

Conakry, le  20 avril 2015

Le Coordonnateur

Cellou DIALLO

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CDI à Conakry Date limite: 27/04/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

RECRUTE CHARGÉ DE PROJET (SÉCURITÉ ALIMENTAIRE)

Titre du poste: Chargé de Projet (Sécurité Alimentaire)
Grade : 5
Département : Programmes
Bureau : Conakry
Superviseur : Chargé de Programme Sécurité Alimentaire
À propos de CRS
Catholic Relief Services réalise l’engagement des évêques des Etats-Unis pour aider les pauvres et les plus vulnérables partout dans le monde. Notre identité catholique est au cœur de notre mission et de nos opérations. Les programmes de CRS viennent en aide aux personnes sur la seule base de leurs besoins, sans considération de religion, de race ni de nationalité. Pour mettre en œuvre ses programmes, CRS travaille par l’intermédiaire de l’Église locale et de partenaires extérieurs à l’Église.
Historique du Projet
Suite à une évaluation de la sécurité alimentaire et du marché menée dans la région Forestière à la fin de l’année 2014 et au début de l’année 2015, CRS et son partenaire local dans la mise en œuvre L’Organisation Catholique pour le progrès Humain (OCPH – Caritas Guinée) ont reçu un financement de l’USAID EFSP pour aider 2000 ménages vulnérables touchés par le Ebola (10 000 personnes). Le projet va répondre à leurs besoins alimentaires mensuels à travers la période de soudure, avec 8 distributions mensuelles de coupons alimentaires à partir de Mars à Octobre 2015. CRS ciblera Macenta et Nzérékoré préfectures (1000 ménages chacune).
CRS est à la recherche d’un candidat doté d’une solide expérience pour travailler comme un Chargé  de Projet Sécurité Alimentaire.
Principales responsabilités:
Le Chargé de projet assure la qualité de la gestion des projets dans son portefeuille et contribue au développement des programmes de CRS en Guinée. Le chargé  de projet a un rôle  dans le développement des stratégies d’intervention, le développement de projet et la recherche de financement. Le chargé de projet participe à la prise de décision pour l’ensemble du CRS et représente fréquemment CRS avec les structures locales, l’église locale, d’autres chefs religieux ainsi que des acteurs locaux / internationaux et d’autres partenaires de la société civile.  A ce titre, ses responsabilités spécifiques sont les suivantes :
–    Assurer  la qualité de la  mise en œuvre des projets.
–    Coordonner et apporter un appui technique  aux projets dont il a la charge
–    Assurer la coordination des activités de ce projet avec les autres projets et appuyer CRS ainsi que les partenaires et les différents départements ministériels concernés
Fonctions spécifiques:
Rapports:
1.     Analyser  les rapports fournis par les partenaires
2.        Assurer le suivi des points d’action à mettre en œuvre par les partenaires
Gestion des programmes et du budget:
3.     Assurer le suivi des demandes de financement par les partenaires et leurs liquidations à temps
4.     Préparation des accords de projet avec les partenaires et sensibiliser les partenaires sur leurs contenu
5.     Surveiller la mise en œuvre de la subvention par les partenaires
6. Examiner et analyser les dépenses effectuées par les partenaires pour s’assurer que les dépenses respectent les normes établies avec eux par le CRS.
Développement du Programme:
–    Contribuer à l’identification et au développement de nouvelles orientations et initiatives qui répondent aux besoins identifiés et les possibilités de financement
–    Contribuer activement aux Développements de propositions de projets répondant aux normes de qualité de CRS et des bailleurs.
Appui aux partenaires
–    Soutenir les partenaires afin d’assurer la documentation appropriée
–    Renforcer les capacités des partenaires pour la gestion de projet (suivi des activités et des budgets, plans de travail).
–    Soutenir les partenaires dans les stratégies de développement et de mise en œuvre de projet
–    La conduite et le suivi des visites de supervision de soutien au partenaire
–    Aider les partenaires à identifier les forces et les faiblesses de l’organisation et la conception des voies et moyens de renforcer leur capacité
Représentation / Liaison
–    Agir en tant que Point focal CRS pour les projets dans son portefeuille et participer aux réunions pertinentes avec les donateurs, les auditeurs et les consultants externes.
–    Développer des relations constructives avec les services gouvernementaux concernés, les autres principales agences d’exécution,  les collègues de CRS et de contribuer à des réseaux thématiques de concernés
–    Entreprendre toutes les tâches additionnelles qui lui seront confiées par le superviseur.
Qualifications minimales
–    Bac+ 4 en sciences sociales ou autre domaine de développement,  en santé publique, économique, études commerciales ou domaine connexe avec un minimum de 5 ans d’expérience  de gestion des projets de développement ou d’urgences.
–    Capacité à travailler de façon relativement indépendante
–    Capacité à travailler dans une équipe multiculturelle.
–    Connaissance et expérience précédente dans  la mobilisation communautaire, le renforcement de la société civile et les programmes de promotion de la santé, de l’éducation, de la bonne gouvernance ainsi  que la programmation multisectorielle intégrée.
–    Expérience de travail dans des consortiums avec d’autres ONG (locales et internationales) et en liaison avec les ministères concernés.
–     Expérience de travail dans le secteur sécurité alimentaire/ moyens d’existences  et le gestion des vivres/NFIs est très souhaitable.
–    Aptitude à développer et maintenir une collaboration effective et les relations interpersonnelles avec les parties prenantes et les partenaires
–    Bonnes compétences organisationnelles pour planifier, concevoir, mettre en œuvre, suivre, évaluer et rendre compte sur les projets.
Connaissances et compétences
Essentiel
•     La gestion du cycle budgétaire et du projet
•     La coordination des multiples activités du partenaire et du CRS
•    Excellentes compétences informatiques (programmes Microsoft Word and Excel en particulaire).
•     Capacité d’analyse et de soutien proactif
•     Excellentes compétences en rédaction de rapport
•     Bonne connaissance de la  langue française
Souhaitable
–    La maitrise de l’anglais
Soumission des dossiers :
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur dossier de candidature comprenant une lettre de motivation et un Curriculum Vitae par email à l’adresse  crs_gn@global.crs.org au plus tard le Lundi, 27 avril 2015 à 12 heures avec le titre du poste en objet du message.
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