CDD à Boffa Date limite: 20/06/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement Bel Air Mining:Un/Une Officier d’Administration des Opérations (Off-Adm-OP), Un (1) Maintenancier des Operations Portuaires (Main-op-Po) , Un/Une Superviseur des Opérations Portuaires   (Sup-op-por)

Bel Air Mining, membre du groupe Alufer Mining Ltd, a pour objectif de construire, développer et exploiter la nouvelle mine de bauxite de Bel Air, dans la Préfecture de Boffa, en République de Guinée.  Notre société est déterminée à créer pour ses employés et pour les communautés environnantes de la valeur ajoutée sur le long terme. Avec nos contractants et nos sous-traitants, nous aspirons à devenir un modèle de réussite dans l’industrie minière sur l’ensemble des questions environnementales et sociales et nous nous engageons à veiller à ce que nos opérations soient conformes aux normes les plus élevées en la matière. Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A. recherche un professionnel alliant compétence, leadership et motivation, pour pourvoir les postes suivants : 
 
                                                                                                      Un/Une Officier d’Administration des Opérations (Off-Adm-OP) 
 

Au sein du Département port, et relevant du Directeur du port, il /elle aura la charge de fournir un soutien administratif aux équipes des opérations portuaires et maritimes et à gérer efficacement les fonctions administratives associées aux opérations, notamment : saisie de données, production de rapports hebdomadaires et mensuels. 


Principales attributions : 
• Veiller à ce que toutes les données journalières de transport et d'expédition soient saisies dans le système BAM quotidiennement et en temps opportun ;

 • Rassembler les informations quotidiennes sur les feuilles de temps de travail des employés et faire suivre les rapports aux finances et aux RH ;

 • Gérer efficacement le classement et le stockage des documents et des fichiers des opérations portuaires ;

• Développer une bonne relation de travail entre les équipes Opérations et Maintenance

• Rédiger les rapports d’incident et d’accident dès que possible pour la direction ;

 • Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise ;

• Participer aux réunions de sécurité et de production quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles. 


Profil requis :  
• Avoir au moins 2 ans d'expérience en administration de bureau de préférence au sein d’une structure minière basée en Guinée ;

• Avoir une excellente maitrise de l’outil informatique en particulier Microsoft (Word, Excel, Outlook etc.) ;

• Avoir l’expérience antérieure dans la gestion des fiches de pointage ;  

• Avoir de bonnes compétences en français avec un bon niveau de compréhension de l'anglais (compétences écrites et de communication) ;

• Etre disposé à recevoir les stagiaires locaux et les former.

 

                                                                                        Un (1) Maintenancier des Operations Portuaires (Main-op-Po) 
 
Au sein du Département port, et relevant du Directeur du port, il /elle aura la charge de faire fonctionner et d'entretenir de façon sûre et efficace l'usine de chargement et l'infrastructure des ports. Principales attributions : 
 
• Veiller à ce que le chargement des navires soit effectué de manière sûre et efficace.

• Établir des relations solides avec les équipes d'exploitation et de maintenance portuaires afin de s'assurer que les objectifs de sécurité et de production quotidiens sont atteints de façon sécuritaire et rentable.

- Suivre les instructions données par le Port Management et son superviseur des opérations

• Prendre la responsabilité de l'entretien ménager dans l’enceinte et autour de l'installation d'exportation.

• Faire des rapports d’accidents et d’incidents à la direction dès que possible

 • Développer une bonne relation de travail entre les équipes Opérations et Maintenance

- Assister à des cours de formation BAM si nécessaire

- Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise

Profil requis :

• Avoir une expérience antérieure dans un rôle de production

• Avoir une bonne connaissance du chargement des navires

• Avoir une expérience du domaine marin reste un grand atout

• Avoir une expérience dans la maintenance d'installations / équipements fixes reste un avantage

• Avoir une bonne maitrise de la langue française de préférence bilingue (français/anglais)

• Avoir une parfaite compréhension des inspections au niveau des équipements 
 
 
                                                                                          Un/Une Superviseur des Opérations Portuaires   (Sup-op-por)

Au sein du Département port, et relevant du Directeur du port, il /elle aura la charge de Fournir un soutien opérationnel et de maintenance au superviseur du port et aux superviseurs de la maintenance, en dirigeant les équipes des opérations de quart pour atteindre les exigences de sécurité quotidienne, mensuelle et annuelle, de production de l'entrepris. 
 
Principales attributions :      
 
• Gérer efficacement la prestation des services au jour le jour et l'amélioration continue par rapport aux KPI ;

• Planifier toutes les ressources, y compris les finances autour d'un cadre budgétaire.

• Compiler quotidiennement les chiffres de production pour la gestion portuaire ;

• Mettre en œuvre des procédures de formation pour le développement du personnel, y compris le développement et le suivi des plans individuels de développement du personnel conformément aux exigences BAM ;

• Aider le surintendant du port dans la gestion des stocks de produits et de la catégorie de nature à faciliter l’exportation ;

• Assumer le rôle de l’interface avec le personnel de la marine.

• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise. 


Profil requis : 
• Avoir une expérience de 3 ans dans un rôle similaire avec une pondération donnée à l'expérience opérationnelle et de contrôle du niveau sonore et de l'humidité du port avec quelques rôles de maintenance ;

• Avoir une connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, etc.) ;

• Avoir une expérience avec la gestion des équipes de personnes sur un cycle de travail (rotation)

• Avoir l’expérience de travail d'un port en vrac et de l'infrastructure de chargement des navires, y compris a les grands systèmes de convoyeurs, l'équipement de chargement des navires, les dispositifs d'alimentation des aires de trafic et la remise en état des stocks coniques. 


L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste 
 
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant OBLIGATOIREMENT la référence du poste :

Mail : rh.guinee@alufermining.com

• Boffa : Bureau de Bel-Air Mining en face de la DPS de la Préfecture de Boffa et dans les CRD ( Douprou , Tougnifily et Mankountan ) 

Lieu de travail pour ce poste : Site du projet, Bel Air, Préfecture de Boffa

 

                                                                                           Les candidatures féminines sont vivement encouragées. 

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CDD à Boffa Date limite: 20/06/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement Bel Air Mining: Un/Une Planificateur (ce) de Maintenance (Plan-Main),Trois (3) Capitaines  Bateau (Cap-petit-BAT), Quatre (4) Operateurs (ce) de salle de contrôle   (Ope-cont)

Bel Air Mining, membre du groupe Alufer Mining Ltd, a pour objectif de construire, développer et exploiter la nouvelle mine de bauxite de Bel Air, dans la Préfecture de Boffa, en République de Guinée.  Notre société est déterminée à créer pour ses employés et pour les communautés environnantes de la valeur ajoutée sur le long terme. Avec nos contractants et nos sous-traitants, nous aspirons à devenir un modèle de réussite dans l’industrie minière sur l’ensemble des questions environnementales et sociales et nous nous engageons à veiller à ce que nos opérations soient conformes aux normes les plus élevées en la matière. Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A. recherche un professionnel alliant compétence, leadership et motivation, pour pourvoir les postes suivants : 
 
                                                                                                           Un/Une Planificateur (ce) de Maintenance (Plan-Main) 
 
Au sein du Département port, et relevant du Directeur du port, il /elle aura la charge d'améliorer la productivité de la main-d'œuvre et la qualité du travail en anticipant et en éliminant les retards potentiels grâce à la planification et à la coordination de la main-d'œuvre, des pièces et du matériel. 


Principales attributions : 
• Établir les relations solides avec les équipes d'exploitation et de maintenance portuaires pour s'assurer que les tâches d'entretien planifiées sont réalisées dans les délais et les budgets prévus ;

• Réduire au minimum les retards dans les tâches de maintenance planifiées en planifiant et en coordonnant la main-d'œuvre. ;

• S'assurer que les pièces et les niveaux de stock sont maintenus pour minimiser les retards dans l'exécution des tâches de maintenance ;

• Conserver tous les dossiers et fichiers essentiels à une analyse et à un compte rendu pertinents des questions liées à la maintenance ;

 • Gérer efficacement la prestation des services au jour le jour et l'amélioration continue par rapport aux KPI ;

• Planifier toutes les ressources, y compris les finances autour d'un cadre budgétaire ;

• Préparer des plans détaillés de chemin critique et des fiches de travail, y compris des listes d'équipements et de matériaux pour les travaux majeurs tels que les travaux d'entretien quotidien et les arrêts planifiés ;

• Compiler les rapports de maintenance quotidiens, hebdomadaires et mensuels pour la gestion des ports ;        
 
• Interagir régulièrement et communiquer avec les départements Opérations et Maintenance ;

• Apporter du support au département H & S dans le cadre des enquêtes (accidents et incidents) et celui de l’assistance à la mise en place de mesures correctives ;

• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise. 


Profil requis : 
• Avoir une qualification dans le domaine commercial (de préférence dans un métier de maintenance) ;

• Avoir une expérience de 5 à 10 ans dans un rôle de maintenance ;

• Avoir une connaissance en informatique (Word, Excel, Outlook, etc.) ;

• Avoir une expérience de travail dans un environnement éloigné et isolé (de préférence de la sousrégion) ;

• Avoir une bonne expérience avec les infrastructures de chargement en vrac, des navires, les grands systèmes de convoyages ainsi que les stratégies de maintenance préventive, la planification de maintenance à court et à long terme, y compris le développement de stratégies de pièces de rechange ;

• Avoir une connaissance de la planification de l'électricité HT et des générateurs fixes.  

                                                 

                                                                                                     Quatre (4) Operateurs (ce) de salle de contrôle   (Ope-cont) 


Au sein du Département port, et relevant du Directeur du port, il /elle aura la charge de faire fonctionner la salle de contrôle de manière sûre, efficace et efficiente le système de chargement des navires fixes, tel que requis par le superviseur. 


Principales attributions 
• Veiller à ce que le chargement des navires soit effectué de manière sûre et efficace ;

• Se conformer aux méthodologies établies et aux normes de qualité liées à l'exploitation du port et aider le superviseur des opérations à atteindre tous les indicateurs ;

• Coordonner les activités de fermeture avec les équipes de maintenance et s'assurer que toutes les installations et tous les équipements sont isolés avant tout travail ;

• Apporter du support au département H & S dans le cadre des enquêtes (accidents et incidents) et celui de l’assistance à la mise en place de mesures correctives ;

• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise 
 
Profil requis : 
• Avoir une expérience antérieure de la salle de contrôle de préférence d’une industrie  d’exploitationindustrie d’exploitation minière ou portuaire ;

• Avoir une connaissance en informatique (Word, Excel, Outlook, etc.) ;

• Avoir de bonnes compétences en communication (français et l'anglais) ; 
• Avoir une bonne expérience avec des infrastructures de chargement en vrac, des navires, les grands systèmes de convoyages.

                                                                         

                                                                                                       Trois (3) Capitaines  Bateau    (Cap-petit-BAT) 


Au sein du Département des opérations portuaires, et relevant du Directeur du Port, il /elle aura la charge d’orienter et d’apporter un support à l’équipe, aux navigateurs et au superviseur des opérations portuaires tout en s’assurant que les indicateurs clés de maintenance et de sureté sont respectés. Il/elle doit veiller au respect des politiques et procédures de sécurité BAM au sein de l’équipe. 
 
Principales attributions 
• Assurer la sécurité des personnes et des biens au niveau du port

 • Diriger l’équipe maritime et offrir un soutien au superviseur des opérations portuaires en fournissant des dossiers et fichiers fiables sur les questions relatives à la maintenance ;

• Veiller au respect des exigences de santé-sécurité au travail de BAM. Maintenir et exploiter la flotte de petits bateaux ;

• Assurer un passage clair à l’intérieur et autour des installations d’exportation pour des navires de transbordement ;

•  Entretenir de bonnes relations de travail entre les navires de transbordement et les petits bateaux afin d’éviter des accidents ;  

• Gérer l’approvisionnement en carburant et l’utilisation de la flotte de petits bateaux ;

• Faciliter et sécuriser le transport du personnel BAM dans leurs différentes missions dans la zone portuaire et assurer la communication avec les bateaux de pêche et le Département sureté ;  

• Superviser les activités quotidiennes au port et établir une bonne gestion du temps des travailleurs pour un service efficace en tenant compte des normes BAM ;

• Soutenir le Département RH dans l’identification des talents et la formation de la main-d’œuvre locale ;  

• Signaler les incidents et accidents au Département H & S et faire un compte-rendu des enquêtes.

 
Profil requis : 
• Avoir une expérience avérée dans le domaine de navigation maritime ;

• Avoir un certificat ou diplôme dans le domaine maritime ;

• Avoir une très bonne connaissance dans l’exploitation des petits bateaux à moteur de moyenne puissance ;

• Avoir une bonne connaissance des eaux du littoral guinéen ;  

• Avoir une excellente capacité de communication radio bidirectionnelle ;

• Avoir une bonne connaissance de la règlementation ;

 • Avoir une bonne maîtrise du français ;          
 
• Etre dynamique et flexible avec une bonne capacité de communication et de négociation ;

• Avoir une bonne maitrise de la langue du terroir.  

L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste 
 
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant OBLIGATOIREMENT la référence du poste :

Mail : rh.guinee@alufermining.com

• Boffa : Bureau de Bel-Air Mining en face de la DPS de la Préfecture de Boffa et dans les CRD ( Douprou , Tougnifily et Mankountan ) 

Lieu de travail pour ce poste : Site du projet, Bel Air, Préfecture de Boffa

 

                                                                                                 Les candidatures féminines sont vivement encouragées. 
 

 

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CDD à Boffa Date limite: 20/06/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement Bel Air Mining

Bel Air Mining, membre du groupe Alufer Mining Ltd, a pour objectif de construire, développer et exploiter la nouvelle mine de bauxite de Bel Air, dans la Préfecture de Boffa, en République de Guinée.  Notre société est déterminée à créer pour ses employés et pour les communautés environnantes de la valeur ajoutée sur le long terme. Avec nos contractants et nos sous-traitants, nous aspirons à devenir un modèle de réussite dans l’industrie minière sur l’ensemble des questions environnementales et sociales et nous nous engageons à veiller à ce que nos opérations soient conformes aux normes les plus élevées en la matière. 
 
Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A. recherche un professionnel alliant compétence, leadership et motivation, pour pourvoir le poste suivant : 
 
                                                                                                   Un (1) Superviseur-Maintenance-Equipement (Sup-Maint-Equi) 
 

Le superviseur des Equipements & Maintenance aura pour rôle essentiel la supervision, la gestion et l’assistance au niveau des activités d’entretien mécanique et rapportant directement au Manager Port.

Principales attributions : 
• Superviser, gérer et assister les activités d'entretien mécanique des petits bateaux, des équipements auxiliaires, lourds et de terrassement, des véhicules légers de manière sûre et efficace pour permettre aux services opérationnels et de maintenance de répondre aux besoins présents et futurs de l'opération. Fournir une maintenance de panne mécanique efficace à l’ensemble de la flotte des équipements auxiliaires Fournir une rétroaction opérationnelle aux équipes de maintenance et d'exploitation, aux surintendants et au gestionnaire.

• Effectuer l'entretien mécanique prévu au niveau de la flotte des équipements auxiliaires

• Utiliser tous les systèmes de gestion de l'entreprise conformément aux politiques de l'entreprise. Achever professionnel toutes les tâches allouées en toute santé/Sécurité et tout temps

Profil requis :  
• Avoir une qualification en (entretien de bateau, l'équipement auxiliaire ou la maintenance d'usine d'une compagnie connue de préférence minière). • Avoir un niveau appréciable en communication (verbale/écrite).

• Avoir une bonne de l’outils informatique (MS Office) ainsi que les logiciels de dépannage.

• Avoir l’expérience de travail d’un environnement multiculturel, de préférence d’une industrie minière.

 • Etre autonome et capable de faire plusieurs taches à la fois. 
 
                                                                                                                     Un/Une Superintendant port (Sup.int.port) 
 
Au sein du Département port, et relevant du Directeur du port, il /elle aura la charge de fournir un soutien opérationnel et de maintenance au gestionnaire du port ; ainsi qu’à diriger les équipes des opérations et de la maintenance, afin d'atteindre les exigences quotidiennes, mensuelles et annuelles en matière de sécurité, de production et d'entretien de l'entreprise. 


Principales attributions : 
• Superviser les activités portuaires pour assurer un service efficace et rentable à tous les clients et, en conformité avec toutes les exigences de santé / sécurité au travail de BAM ainsi efficace celles requises dans le cadre légal et réglementaire guinéen.

• Gérer les listes d'équipages et de superviseurs en apportant un support au département RH sur l'identification des talents et la formation de la main-d'œuvre locale, et veiller à la santé et à la sécurité de chaque travailleur portuaire.

• Mettre en œuvre des procédures de formation pour le développement du personnel, le suivi des plans individuels de développement du personnel conformément à la politique BAM, et gérer efficacement la prestation des services au jour le jour, ainsi qu’à l'amélioration continue par rapport aux KPI.

• Soutenir au besoin, le département H & S en cas d'accident et d'incident en termes d’enquêtes et d’assistance à la mise en place de mesures correctives et communiquer régulièrement avec le soustraitant des mines et du transport, pour connaître les exigences des expéditions et des livraisons de l'installation portuaire.

• Développer une stratégie de gestion en rapport avec les besoins opérationnels et de démarrage, gérer une interface efficace avec l'entrepreneur de transbordement, en travaillant en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise. 
 
 
Profil requis : 
• Avoir 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire avec une pondération donnée aux rôles de maintenance,

 • Avoir une expérience de travail d’un environnement portuaire en vrac et l'infrastructure de chargement des navires,

 • Avoir une expérience des grands systèmes de convoyeurs, l'équipement de chargement des navires, les dispositifs d'alimentation des aires de trafic et la remise en état des stocks coniques.

• Avoir une expérience des stratégies de maintenance préventive, de maintenance d’équipements mobiles et de planification de la maintenance à court et à long terme, y compris le développement de 

stratégies de pièces de rechange et des Connaissances basiques de l'électricité HT et des générateurs fixes.

• Avoir une très bonne capacité de communication en Français de préférence bilingue (Français/ Anglais), ainsi qu’en informatique (Word, Excel, Outlook, etc.), et être dynamique, polyvalent, pragmatique et capable de travailler sous pression.                                                            

                                                                                                             Un (1) Superviseur services (Sup-Serv) 
 
Le superviseur Service aura pour rôle de gérer, aider à entretenir des installations portuaires ainsi que les différents intervenants, employés BAM et sous-traitant et rapportant directement au Manager Port.

• Principales attributions :

• Superviser, gérer et aider à effectuer l'entretien des installations portuaires, du réseau d'alimentation et de l'usine de traitement de l'eau, des systèmes d'égouts, de plomberie, de menuiserie, d'électricité domestique, de climatisation et de réfrigération des départements opérationnels et de maintenance pour répondre aux besoins présents et futurs.

• Effectuer l'entretien des installations mécaniques prévues

• Fournir une réparation efficace des défectuosités à tous les établissements et services qui pourraient être requis Fournir un retour d'information opérationnel au responsable de la maintenance et aux services impliqués lors de l'exécution des tâches mentionnées.

• Veiller à la conformité avec les politiques, procédures, objectifs et règlements HSE pertinents et l'engagement à atteindre Zéro danger grâce à des comportements sécuritaires.

 • Superviser les différents intervenants qualifiés ou non.

• Gérer un ou plusieurs domaines de travail et mettre en place de bonnes pratiques d'entretien ménager  Communiquer des informations et signalez immédiatement toutes les pannes d’équipement.

• Remonter tous les incidents et accidents évités ainsi que les risques de sécurité.

• Utiliser les systèmes de gestion conformément aux politiques de l’entreprise  
 
Profil requis : 
 
• Avoir une qualification technique / professionnelle en installation électrique domestique, en réfrigération ou climatisation ou d'équipements associés.

• Avoir l’expérience de travail d’un un environnement multiculturel de préférence dans une industrie

• Avoir de bonnes connaissances des travaux d’entretien de préférence en menuisier, plombier, maçonnerie et carrelage

 • Avoir un niveau appréciable en français (verbal/écrit)

• Avoir de bonne connaissance informatique (MS Office)

• Etre capable de faire plusieurs taches à la fois

• Etre capable de travailler sans surveillance         
 
L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste. 
 
 
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant OBLIGATOIREMENT la référence du poste :

Mail : rh.guinee@alufermining.com

• Boffa : Bureau de Bel-Air Mining, face à  la DPS  (Préfecture de Boffa) 

Lieu de travail pour ce poste : Bel Air-Port  (Site du projet dans la Préfecture de Boffa)

 

                                                                                                       Les candidatures féminines sont vivement encouragées. 

plus
CDD à Boffa Date limite: 20/06/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement Bel Air Mining

Bel Air Mining, membre du groupe Alufer Mining Ltd, a pour objectif de construire, développer et exploiter la nouvelle mine de bauxite de Bel Air, dans la Préfecture de Boffa, en République de Guinée.  Notre société est déterminée à créer pour ses employés et pour les communautés environnantes de la valeur ajoutée sur le long terme. Avec nos contractants et nos sous-traitants, nous aspirons à devenir un modèle de réussite dans l’industrie minière sur l’ensemble des questions environnementales et sociales et nous nous engageons à veiller à ce que nos opérations soient conformes aux normes les plus élevées en la matière. Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A. recherche un professionnel alliant compétence, leadership et motivation, pour pourvoir les postes suivants : 
 
                                                              Un/Une Officier d’Administration des Opérations (Off-Adm-OP) 
 

Au sein du Département port, et relevant du Directeur du port, il /elle aura la charge de fournir un soutien administratif aux équipes des opérations portuaires et maritimes et à gérer efficacement les fonctions administratives associées aux opérations, notamment : saisie de données, production de rapports hebdomadaires et mensuels. 


Principales attributions : 
• Veiller à ce que toutes les données journalières de transport et d'expédition soient saisies dans le système BAM quotidiennement et en temps opportun ;  

• Rassembler les informations quotidiennes sur les feuilles de temps de travail des employés et faire suivre les rapports aux finances et aux RH ;  

• Gérer efficacement le classement et le stockage des documents et des fichiers des opérations portuaires ;

• Développer une bonne relation de travail entre les équipes Opérations et Maintenance

• Rédiger les rapports d’incident et d’accident dès que possible pour la direction ;

 • Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise ;

• Participer aux réunions de sécurité et de production quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles.      
 
Profil requis : 
• Avoir au moins 2 ans d'expérience en administration de bureau de préférence au sein d’une structure minière basée en Guinée ;

• Avoir une excellente maitrise de l’outil informatique en particulier Microsoft (Word, Excel, Outlook etc.) ;

• Avoir l’expérience antérieure dans la gestion des fiches de pointage ;

 • Avoir de bonnes compétences en français avec un bon niveau de compréhension de l'anglais (compétences écrites et de communication) ;

• Etre disposé à recevoir les stagiaires locaux et les former. 


                                                                                    Un (1) Maintenancier des Operations Portuaires (Main-op-Po) 
 

Au sein du Département port, et relevant du Directeur du port, il /elle aura la charge de faire fonctionner et d'entretenir de façon sûre et efficace l'usine de chargement et l'infrastructure des ports. 


Principales attributions : 
 
• Veiller à ce que le chargement des navires soit effectué de manière sûre et efficace.

• Établir des relations solides avec les équipes d'exploitation et de maintenance portuaires afin de s'assurer que les objectifs de sécurité et de production quotidiens sont atteints de façon sécuritaire et rentable.

- Suivre les instructions données par le Port Management et son superviseur des opérations

• Prendre la responsabilité de l'entretien ménager dans l’enceinte et autour de l'installation d'exportation.

• Faire des rapports d’accidents et d’incidents à la direction dès que possible

 • Développer une bonne relation de travail entre les équipes Opérations et Maintenance

- Assister à des cours de formation BAM si nécessaire

- Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise 
 
Profil requis : 
 
• Avoir une expérience antérieure dans un rôle de production

• Avoir une bonne connaissance du chargement des navires

• Avoir une expérience du domaine marin reste un grand atout

• Avoir une expérience dans la maintenance d'installations / équipements fixes reste un avantage

• Avoir une bonne maitrise de la langue française de préférence bilingue (français/anglais)

• Avoir une parfaite compréhension des inspections au niveau des équipements 
 
   
                                                                             Un/Une Superviseur des Opérations Portuaires  (Sup-op-por)

• Au sein du Département port, et relevant du Directeur du port, il /elle aura la charge de Fournir un soutien opérationnel et de maintenance au superviseur du port et aux superviseurs de la maintenance, en dirigeant les équipes des opérations de quart pour atteindre les exigences de sécurité quotidienne, mensuelle et annuelle, de production de l'entreprise. 


Principales attributions : 
• Gérer efficacement la prestation des services au jour le jour et l'amélioration continue par rapport aux KPI ;

• Planifier toutes les ressources, y compris les finances autour d'un cadre budgétaire.

• Compiler quotidiennement les chiffres de production pour la gestion portuaire ;

• Mettre en œuvre des procédures de formation pour le développement du personnel, y compris le développement et le suivi des plans individuels de développement du personnel conformément aux exigences BAM ;

• Aider le surintendant du port dans la gestion des stocks de produits et de la catégorie de nature à faciliter l’exportation ;

• Assumer le rôle de l’interface avec le personnel de la marine. • Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise. 


Profil requis : 
• Avoir une expérience de 3 ans dans un rôle similaire avec une pondération donnée à l'expérience opérationnelle et de contrôle du niveau sonore et de l'humidité du port avec quelques rôles de maintenance ;

• Avoir une connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, etc.) ;

• Avoir une expérience avec la gestion des équipes de personnes sur un cycle de travail (rotation)

• Avoir l’expérience de travail d'un port en vrac et de l'infrastructure de chargement des navires, y compris a les grands systèmes de convoyeurs, l'équipement de chargement des navires, les dispositifs d'alimentation des aires de trafic et la remise en état des stocks coniques. L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste 
 
                                                                                                    Un/Une Planificateur (ce) de Maintenance (Plan-Main) 
 

Au sein du Département port, et relevant du Directeur du port, il /elle aura la charge d'améliorer la productivité de la main-d'œuvre et la qualité du travail en anticipant et en éliminant les retards potentiels grâce à la planification et à la coordination de la main-d'œuvre, des pièces et du matériel. 
 
Principales attributions : 
• Établir les relations solides avec les équipes d'exploitation et de maintenance portuaires pour s'assurer que les tâches d'entretien planifiées sont réalisées dans les délais et les budgets prévus ;

• Réduire au minimum les retards dans les tâches de maintenance planifiées en planifiant et en coordonnant la main-d'œuvre. ;

• S'assurer que les pièces et les niveaux de stock sont maintenus pour minimiser les retards dans l'exécution des tâches de maintenance ;

• Conserver tous les dossiers et fichiers essentiels à une analyse et à un compte rendu pertinents des questions liées à la maintenance ;

 • Gérer efficacement la prestation des services au jour le jour et l'amélioration continue par rapport aux KPI ;

• Planifier toutes les ressources, y compris les finances autour d'un cadre budgétaire ;

• Préparer des plans détaillés de chemin critique et des fiches de travail, y compris des listes d'équipements et de matériaux pour les travaux majeurs tels que les travaux d'entretien quotidien et les arrêts planifiés ;

• Compiler les rapports de maintenance quotidiens, hebdomadaires et mensuels pour la gestion des ports ;

• Interagir régulièrement et communiquer avec les départements Opérations et Maintenance ;

• Apporter du support au département H & S dans le cadre des enquêtes (accidents et incidents) et celui de l’assistance à la mise en place de mesures correctives ;

• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise. 


Profil requis : 
• Avoir une qualification dans le domaine commercial (de préférence dans un métier de maintenance) ;

• Avoir une expérience de 5 à 10 ans dans un rôle de maintenance ; • Avoir une connaissance en informatique (Word, Excel, Outlook, etc.) ;

• Avoir une expérience de travail dans un environnement éloigné et isolé (de préférence de la sousrégion) ;

• Avoir une bonne expérience avec les infrastructures de chargement en vrac, des navires, les grands systèmes de convoyages ainsi que les stratégies de maintenance préventive, la planification de maintenance à court et à long terme, y compris le développement de stratégies de pièces de rechange ;

• Avoir une connaissance de la planification de l'électricité HT et des générateurs fixes.                   
 
                                    Quatre (4) Operateurs (ce) de salle de contrôle   (Ope-cont) 


Au sein du Département port, et relevant du Directeur du port, il /elle aura la charge de faire fonctionner la salle de contrôle de manière sûre, efficace et efficiente le système de chargement des navires fixes, tel que requis par le superviseur. 


Principales attributions 
• Veiller à ce que le chargement des navires soit effectué de manière sûre et efficace ;

• Se conformer aux méthodologies établies et aux normes de qualité liées à l'exploitation du port et aider le superviseur des opérations à atteindre tous les indicateurs ;

• Coordonner les activités de fermeture avec les équipes de maintenance et s'assurer que toutes les installations et tous les équipements sont isolés avant tout travail ;

• Apporter du support au département H & S dans le cadre des enquêtes (accidents et incidents) et celui de l’assistance à la mise en place de mesures correctives ;

• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise 
 
Profil requis : 
• Avoir une expérience antérieure de la salle de contrôle de préférence d’une industrie d’exploitation minière ou portuaire ;

• Avoir une connaissance en informatique (Word, Excel, Outlook, etc.) ;

• Avoir de bonnes compétences en communication (français et l'anglais) ;

• Avoir une bonne expérience avec des infrastructures de chargement en vrac, des navires, les grands systèmes de convoyages.                                                                          

                                                                               Trois (3) Capitaines  Bateau    (Cap-petit-BAT) 
Au sein du Département des opérations portuaires, et relevant du Directeur du Port, il /elle aura la charge d’orienter et d’apporter un support à l’équipe, aux navigateurs et au superviseur des opérations portuaires tout en s’assurant que les indicateurs clés de maintenance et de sureté sont respectés. Il/elle doit veiller au respect des politiques et procédures de sécurité BAM au sein de l’équipe. 


Principales attributions 
• Assurer la sécurité des personnes et des biens au niveau du port  

• Diriger l’équipe maritime et offrir un soutien au superviseur des opérations portuaires en fournissant des dossiers et fichiers fiables sur les questions relatives à la maintenance ;
 
• Veiller au respect des exigences de santé-sécurité au travail de BAM. Maintenir et exploiter la flotte de petits bateaux ;

• Assurer un passage clair à l’intérieur et autour des installations d’exportation pour des navires de transbordement ;

•  Entretenir de bonnes relations de travail entre les navires de transbordement et les petits bateaux afin d’éviter des accidents ;

 • Gérer l’approvisionnement en carburant et l’utilisation de la flotte de petits bateaux ;

• Faciliter et sécuriser le transport du personnel BAM dans leurs différentes missions dans la zone portuaire et assurer la communication avec les bateaux de pêche et le Département sureté ;  

• Superviser les activités quotidiennes au port et établir une bonne gestion du temps des travailleurs pour un service efficace en tenant compte des normes BAM ;

• Soutenir le Département RH dans l’identification des talents et la formation de la main-d’œuvre locale ;  

• Signaler les incidents et accidents au Département H & S et faire un compte-rendu des enquêtes.  


Profil requis : 
• Avoir une expérience avérée dans le domaine de navigation maritime ;

• Avoir un certificat ou diplôme dans le domaine maritime ;

• Avoir une très bonne connaissance dans l’exploitation des petits bateaux à moteur de moyenne puissance ;

• Avoir une bonne connaissance des eaux du littoral guinéen ;

 • Avoir une excellente capacité de communication radio bidirectionnelle ;

• Avoir une bonne connaissance de la règlementation ;

 • Avoir une bonne maîtrise du français ;

 • Etre dynamique et flexible avec une bonne capacité de communication et de négociation ;

• Avoir une bonne maitrise de la langue du terroir.   
L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste 
 
                                                            Un (1) Superviseur-Maintenance-Equipement (Sup-Maint-Equi) 
 

Le superviseur des Equipements & Maintenance aura pour rôle essentiel la supervision, la gestion et l’assistance au niveau des activités d’entretien mécanique et rapportant directement au Manager Port.

Principales attributions : 
• Superviser, gérer et assister les activités d'entretien mécanique des petits bateaux, des équipements auxiliaires, lourds et de terrassement, des véhicules légers de manière sûre et efficace pour permettre aux services opérationnels et de maintenance de répondre aux besoins présents et futurs de l'opération. Fournir une maintenance de panne mécanique efficace à l’ensemble de la flotte des équipements auxiliaires Fournir une rétroaction opérationnelle aux équipes de maintenance et d'exploitation, aux surintendants et au gestionnaire.

• Effectuer l'entretien mécanique prévu au niveau de la flotte des équipements auxiliaires

• Utiliser tous les systèmes de gestion de l'entreprise conformément aux politiques de l'entreprise. Achever professionnel toutes les tâches allouées en toute santé/Sécurité et tout temps 


Profil requis : 
• Avoir une qualification en (entretien de bateau, l'équipement auxiliaire ou la maintenance d'usine d'une compagnie connue de préférence minière).

• Avoir un niveau appréciable en communication (verbale/écrite).

• Avoir une bonne de l’outils informatique (MS Office) ainsi que les logiciels de dépannage.

• Avoir l’expérience de travail d’un environnement multiculturel, de préférence d’une industrie minière.

 • Etre autonome et capable de faire plusieurs taches à la fois. 
 
                                                                                                Un/Une Superintendant port (Sup.int.port) 
 
Au sein du Département port, et relevant du Directeur du port, il /elle aura la charge de fournir un soutien opérationnel et de maintenance au gestionnaire du port ; ainsi qu’à diriger les équipes des opérations et de la maintenance, afin d'atteindre les exigences quotidiennes, mensuelles et annuelles en matière de sécurité, de production et d'entretien de l'entreprise. 


Principales attributions : 
• Superviser les activités portuaires pour assurer un service efficace et rentable à tous les clients et, en conformité avec toutes les exigences de santé / sécurité au travail de BAM ainsi efficace celles requises dans le cadre légal et réglementaire guinéen.

• Gérer les listes d'équipages et de superviseurs en apportant un support au département RH sur l'identification des talents et la formation de la main-d'œuvre locale, et veiller à la santé et à la sécurité de chaque travailleur portuaire.

• Mettre en œuvre des procédures de formation pour le développement du personnel, le suivi des plans individuels de développement du personnel conformément à la politique BAM, et gérer efficacement la prestation des services au jour le jour, ainsi qu’à l'amélioration continue par rapport aux KPI.

• Soutenir au besoin, le département H & S en cas d'accident et d'incident en termes d’enquêtes et d’assistance à la mise en place de mesures correctives et communiquer régulièrement avec le soustraitant des mines et du transport, pour connaître les exigences des expéditions et des livraisons de l'installation portuaire.

• Développer une stratégie de gestion en rapport avec les besoins opérationnels et de démarrage, gérer une interface efficace avec l'entrepreneur de transbordement, en travaillant en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise. 
 
Profil requis : 
• Avoir 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire avec une pondération donnée aux rôles de maintenance,  

• Avoir une expérience de travail d’un environnement portuaire en vrac et l'infrastructure de chargement des navires,

 • Avoir une expérience des grands systèmes de convoyeurs, l'équipement de chargement des navires, les dispositifs d'alimentation des aires de trafic et la remise en état des stocks coniques.

• Avoir une expérience des stratégies de maintenance préventive, de maintenance d’équipements mobiles et de planification de la maintenance à court et à long terme, y compris le développement de stratégies de pièces de rechange et des Connaissances basiques de l'électricité HT et des générateurs fixes.

• Avoir une très bonne capacité de communication en Français de préférence bilingue (Français/ Anglais), ainsi qu’en informatique (Word, Excel, Outlook, etc.), et être dynamique, polyvalent, pragmatique et capable de travailler sous pression.      

                                                     

                                                                                                   Un (1) Superviseur services (Sup-Serv) 
 
Le superviseur Service aura pour rôle de gérer, aider à entretenir des installations portuaires ainsi que les différents intervenants, employés BAM et sous-traitant et rapportant directement au Manager Port. 
 
Principales attributions : 
• Superviser, gérer et aider à effectuer l'entretien des installations portuaires, du réseau d'alimentation et de l'usine de traitement de l'eau, des systèmes d'égouts, de plomberie, de menuiserie, d'électricité domestique, de climatisation et de réfrigération des départements opérationnels et de maintenance pour répondre aux besoins présents et futurs.

• Effectuer l'entretien des installations mécaniques prévues

• Fournir une réparation efficace des défectuosités à tous les établissements et services qui pourraient être requis Fournir un retour d'information opérationnel au responsable de la maintenance et aux services impliqués lors de l'exécution des tâches mentionnées.

• Veiller à la conformité avec les politiques, procédures, objectifs et règlements HSE pertinents et l'engagement à atteindre Zéro danger grâce à des comportements sécuritaires.  • Superviser les différents intervenants qualifiés ou non.         
 
• Gérer un ou plusieurs domaines de travail et mettre en place de bonnes pratiques d'entretien ménager  Communiquer des informations et signalez immédiatement toutes les pannes d’équipement.

• Remonter tous les incidents et accidents évités ainsi que les risques de sécurité.

• Utiliser les systèmes de gestion conformément aux politiques de l’entreprise  
 
Profil requis : 
 
• Avoir une qualification technique / professionnelle en installation électrique domestique, en réfrigération ou climatisation ou d'équipements associés.

• Avoir l’expérience de travail d’un un environnement multiculturel de préférence dans une industrie

• Avoir de bonnes connaissances des travaux d’entretien de préférence en menuisier, plombier, maçonnerie et carrelage  

• Avoir un niveau appréciable en français (verbal/écrit)

• Avoir de bonne connaissance informatique (MS Office)

• Etre capable de faire plusieurs taches à la fois

• Etre capable de travailler sans surveillance 
 
 
L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste. 
 
 
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant OBLIGATOIREMENT la référence du poste :

Mail : rh.guinee@alufermining.com

• Boffa : Bureau de Bel-Air Mining en face de la DPS de la Préfecture de Boffa et dans les CRD ( Douprou , Tougnifily et Mankountan ) 
Date limite d’envoi des candidatures 20/06/2018 á 17h00 
Lieu de travail pour ce poste : Site du projet, Bel Air, Préfecture de Boffa

 

                                                                                                       Les candidatures féminines sont vivement encouragées. 
 

plus
CDD à Boffa Date limite: 03/06/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement Bel Air Mining

Bel Air Mining, membre du groupe Alufer Mining Ltd, a pour objectif de construire, développer et exploiter la nouvelle mine de bauxite de Bel Air, dans la Préfecture de Boffa, en République de Guinée. Notre société est déterminée à créer pour ses employés et pour les communautés environnantes de la valeur ajoutée sur le long terme. Avec nos contractants et nos sous-traitants, nous aspirons à devenir un modèle de réussite dans l’industrie minière sur l’ensemble des questions environnementales et sociales et nous nous engageons à veiller à ce que nos opérations soient conformes aux normes les plus élevées en la matière. Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A. recherche un professionnel alliant compétence, leadership et motivation, pour pourvoir le poste suivant :

Un (1) Superintendant des Opérations Maritimes

(Sup-Opérat-Maritimes)

Le rôle du superintendant des opérations Maritimes est de superviser l'équipe des opérations et de fournir un soutien au Manager du port, pour s'assurer que tous les KPI de production et de sécurité BAM sont atteints. Il est tenu de gérer les équipes quotidiennement pour s'assurer que toutes les politiques et procédures de BAM sont respectées, tout en développant une culture de production sécurisée au sein de l'équipe.

 

Principales attributions :
• Gérer les opérations maritimes et les fonctions d'entretien pour l'exportation de minéraux en vrac en menant la coordination des opérations maritimes, des stocks et des opérations minières.
• Mettre en œuvre des plans opérationnels et stratégiques détaillés pour la coordination des opérations maritimes.
• Planifier toutes les ressources, y compris les finances autour du cadre budgétaire et compiler les chiffres de production quotidiens, hebdomadaires et mensuels pour la gestion portuaire
• Mener les Tools box quotidiens et des réunions de prédémarrages : ainsi qu’à aider à la production, au maintien et des politiques et procédures pertinentes du secteur maritime et de l'entreprise.
• Soutenir le département H & S dans les enquêtes sur les accidents et les incidents et aider à la mise en œuvre des actions correctives
• Assister aux réunions hebdomadaires et mensuelles sur la sécurité et la production.

• Développer une stratégie de gestion en rapport avec les exigences de démarrage et opérationnelles et travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise
• Optimiser l'exécution des équipes d'entretien et d'exploitation fournissant des conseils et du mentorat sur les décisions visant à assurer la continuité et la mise en œuvre de la planification et de l'exécution des opérations conformément au plan


Profil requis :
• Avoir un diplôme d’études supérieures en (Gestion portuaire, Mines, Géosciences, Logistique, Ingénierie ou Gestion des affaires...)
• Avoir de bonnes capacités de planification et d'organisation
• Avoir une bonne compréhension du processus opérationnel pour permettre des opérations efficaces et sécuritaires.
• Avoir une expérience de plus 5 ans dans un rôle opérationnel axé sur la production au sein d’une unité industrielle de préférence d’un environnement multiculturel.
• Avoir une forte expérience des produits en vrac sec (10 ans et plus).
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (MS Word, Excel, Adobe Writer et SAP Business Système).
• Avoir une forte capacité de communication de préférence bilingue (français/anglais)
• Etre capable de travailler à la fois de façon indépendante et dans le cadre d'une équipe
• L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste

 

OBLIGATOIREMENT la référence du poste :
Mail : rh.guinee@alufermining.com


• Boffa : Bureau de Bel-Air Mining, face à la DPS (Préfecture de Boffa)
Date lim idatures : Dimanche 03 Juin 2018 à 17h00


Lieu de travail pour ce poste : Bel Air-Port (Site du projet dans la Préfecture de Boffa)


Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

plus
CDD à Boffa Date limite: 18/05/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement Bel Air Mining

Trois (3) Infirmiers
(Infir)

Au sein de la structure MEDEQUIPE, et relevant du Medecin Chef, ils /elles auront la charge d’assister l’équipe soignante en place, assurer la surveillance médicale, tenir à jour les dossiers de soins patients, répondre aux situations d’urgence


Principales attributions :
• Assurer la bonne tenue du service médical ;
• Relever les principaux signes vitaux ;
• S’intéresser au patient et à son comportement face à la maladie ;
• Établir un diagnostic infirmier dès la prise en charge du patient afin de mettre en avant les besoins du malade ;
• Prodiguer des soins aux patients conformément à la prescription médicale du médecin ;
• Prendre les mesures de prévention et de contrôle nécessaires pour s’assurer que les patients reçoivent les soins nécessaires en temps utile ;
• Assurer la surveillance des patients et des soins qui relèvent de son propre rôle ; La surveillance se définit comme un examen attentif du patient afin de déceler tout signe potentiellement révélateur d'une anomalie de son état de santé ;
• Répondre à toute situation d’urgence pouvant survenir sur le site, et dans le corridor
• Soutenir le département médical sur les situations de secours à victime
• Participer à l’activité journalière de la clinique


Profil requis :
• Être titulaire d’un Diplômé d’État d’infirmier.
• Etre capable de travailler en équipe
• Etre capable de travailler sur de longues périodes et sous stress (si une situation d’urgence le demande)
• Avoir une expérience professionnelle d’une année minimum dans un centre de soins, une structure de soins, ou au sein d’un dispensaire privé ;
• Avoir une bonne maitrise de Français, ainsi que les langues du terroir.

Un (1) Assistant Adm
(Ass Adm)

Principales attributions :
• Assurer l’accueil des patients dans la clinique ;
• Participation à l’élaboration du rapport quotidien, hebdomadaire et mensuel
• S’intéresser au patient et à son comportement face à la maladie ;
• Entretien et nettoyage des équipements ;
• Tâches administratives requises ;
• Responsable la propreté de la clinique, de l’accueil, des WC -Sdb et des salles de soins
• Superviser le service de nettoyage (cleaner)
• Informer le personnel médical de l’arrivée des patients
• Assurer la tenue du registre des entrées sous Excel ;
• Prévenir le personnel médical de toute situation d’urgence ou d’appels pouvant provenir de l’extérieur.
• Soutenir le département médical sur les situations de secours à victime ;
• Participer aux manœuvres et entrainements d’acquisition et de maintien des connaissances techniques ;
• Soutenir le département d’hygiène, santé et sécurité dans ses tâches quotidiennes


Profil requis :
• Être titulaire d’un Diplôme baccalauréat +2ans
• Avoir une expérience de travail d’une année minimum a un poste similaire
• Avoir une bonne maitrise de Français (Orale/écrites) et la langue du terroir, l’Anglais reste un atout.
• Avoir de bonnes compétences informatiques (Excell, Word, Outlook).
• Etre capable de travailler en équipe.
• Etre capacité de travailler sur de longue période et sous stress.


L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste


Merci d’adresser votre lettre de motivation, le CV et la copie de votre diplôme à l’adresse suivante en indiquant OBLIGATOIREMENT la référence du poste : Mail : misguinee@gmail.com


Bureau de Bel-Air Mining en face de la DPS de Boffa et les Mairies de Tougnifiliy, Doupourou et Makountan
Lieu de travail pour ce poste : Site du projet, Bel Air, Préfecture de Boffa


Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

plus
CDD à Boffa Date limite: 25/05/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement Bel Air Mining

Un (1) Pharmacien
(Phar)

Au sein de la structure MEDEQUIPE, et relevant du Medecin Chef, ils /elles auront la charge d’assister l’équipe soignante en place, assurer la surveillance médicale, tenir à jour les dossiers de soins patients, répondre aux situations d’urgence


Principales attributions :
Assurer la mise à disposition des médicaments et consommables nécessaires aux soins ;
Effectuer les recommandations d’approvisionnement auprès de Médecin Chef ;
S’assurer de la bonne traçabilité d’origine des médicaments ;
Assurer la bonne gestion des stocks de médicaments et de consommables au sein de de la pharmacie
Participation à l’élaboration du rapport quotidien, hebdomadaire et mensuel
Participer aux manœuvres et entrainements d’acquisition et de maintien des connaissances techniques ;
Participer à la formation des personnels de l’entreprise à l’utilisation des premiers secours ;
Soutenir le département d’hygiène, santé et sécurité dans ses tâches quotidiennes ;
Prendre en charge la gestion du laboratoire et des tests patients après une formation initiale


Profil requis :
Avoir un Diplômé d’État en Pharmacien
Avoir une expérience de travail pratique dans le domaine du poste (d’une pharmacie privée)
Avoir une bonne maitrise de la langue française, de préférence bilingue Français/Anglais ( la maitrise des langues du terroir reste un grand atout)
Avoir de bonne compétence en informatique (Excell et World)
Etre capable de travailler en équipe, sous de longue période et sous stress.
L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce post


Merci d’adresser votre lettre de motivation, le CV et la copie de votre diplôme à l’adresse suivante
en indiquant OBLIGATOIREMENT la référence du poste :


Mail : misguinee@gmail.com
Boffa : Bureau de Bel-Air Mining en face de la DPS de Boffa et les Mairies de Tougnifiliy, Doupourou et Makountan


Lieu de travail pour ce poste : Site du projet, Bel Air, Préfecture de Boffa


Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

plus
CDD à Boffa Date limite: 21/05/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement Bel Air Mining

Bel Air Mining, membre du groupe Alufer Mining Ltd, a pour objectif de construire, développer et exploiter la nouvelle mine de bauxite de Bel Air, dans la Préfecture de Boffa, en République de Guinée. Notre société est déterminée à créer pour ses employés et pour les communautés environnantes de la valeur ajoutée sur le long terme. Avec nos contractants et nos sous-traitants, nous aspirons à devenir un modèle de réussite dans l’industrie minière sur l’ensemble des questions environnementales et sociales et nous nous engageons à veiller à ce que nos opérations soient conformes aux normes les plus élevées en la matière. Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A. recherche des professionnels alliant

compétence, leadership et motivation, pour pourvoir le poste suivant :

 

(1) Un Sénior Topographe

(SenTopo)

 

Au sein du Département Mine section Géologie, et relevant du Superviseur, il /elle aura la charge de fournir un soutien au Département géologie et exploitation minière, aider à une production efficace, en fournissant avec précision des échantillons et surveiller les mouvements de chargement et de camions.

Principales attributions :

Maximiser les mouvements efficaces des véhicules et des produits en effectuant des enquêtes de routine pour mesurer les mouvements dans la fosse minière et les différents stocks de la production.

Fournir des volumes d'enquête à la direction en fournissant des rapports opportuns et précis pour permettre une prise de décision efficace.

Fournir des plans topographiques détaillés pour aider à prévoir les mouvements de terrassement et les coûts connexes.

Fournir l'information des plans requise pour le contrôle des teneurs et le forage.

Aider à vérifier la production mensuelle de l'entreprise minière en réconciliant les volumes et les tonnes déplacées.

Superviser et assurer le leadership d'une équipe des topographes et développer les compétences des topographes nationaux.

Mettre à jour les tableaux d'affichage avec des cartes et des plans relatifs à la mine.

Gérer les données de topographiques sur le serveur partagé pour une utilisation dans l'entreprise avec des mises à jour régulières.

Maintenir l'équipement des topographes pour permettre un fonctionnement continu et précis des activités minières non seulement dans la tolérance, mais aussi pour son utilisation continue.

S'assurer que l'exploitation minière optimise le corps minéralisé et que la dilution ou la contamination des matériaux ne se produit pas en fournissant des contrôles en temps opportun.

 

Assister et participer à toutes les réunions requises et à la boîte à outils de sécurité.

Communiquer étroitement avec la planification et la géologie des mines afin de s'assurer que les marques de minerai correspondent au plan et à la séquence

Etre proactif dans tous les aspects de la sécurité opérationnelle, de l'utilisation efficace des ressources, des idées et des projets d'amélioration continue et encourager le travail d'équipe à tous les niveaux.

Profil requis :

• Avoir un diplôme dans le domaine de (Génie civil, Topographie d'une institution, ingénieur de mine, géologie)

• Avoir une expérience précédente d’un site minier (10 ans et plus)

• Avoir des compétences avancées dans l’utilisation de logiciel Surpac

• Avoir de bonnes expériences des systèmes GPS

• Avoir une expérience du sondage sur les drones.

• Avoir des connaissances de (MS Office, ArcGIS, des systèmes de base de données) demeure un grand atout

 

(8) Huit Officiers Santé et Sécurité

 

(Offi-Santé)

 

Au sein du Département HSE, et relevant du Directeur du département Hygiène, Santé et Sécurité, ils /elles auront la charge d’apporter leur support aux différents départements ainsi que les sous-traitants intervenant sur le projet.

Principales attributions :

• Coordonner les activités de santé/sécurité et formation en milieu de travail pour assurer la compétence et le bien-être des personnes, la préservation des équipements et la manipulation sécuritaire des matériaux ; selon les principes SST et qualité.

• Identifier les problèmes de sécurité, s’assurer que les mesures correctives sont prises de nature à améliorer continuellement la culture et les performances de sécurité.

• Assurer la liaison avec le personnel Santé/Sécurité des Sous-traitants, pour toutes les questions relatives à la mise en œuvre de la politique et des programmes de santé/Sécurité.

• Planifier et coordonner les programmes de Santé/Sécurité conformément au plan de gestion de HSE et des exigences réglementaires.

• Participer aux vérifications et inspections régulières sur le site, maintenir à jour, toutes les statistiques de sécurités requises par le système HSMP, conformément à la norme HSMP.

• Veiller à ce que les exigences contractuelles relatives à la Santé/Sécurité au Travail et à l’Entreprise ainsi qu’à la Formation soient intégrées sur le site.

• Maintenir et surveiller les processus d'évaluation des risques sur le site, enquêter sur les accidents et les incidents et rédiger des rapports mensuels.

Profil requis :

• Avoir diplôme en Santé/Sécurité industrielle ou minière (Nebosh Certificate Safety Practitioner) ou équivalent, de préférence, une qualification de premier cycle (niveau de

certificat / diplôme) en sécurité, formation ou domaines connexes.

• Avoir un certificat en formation en milieu de travail ou une expérience de 3 ans et plus dans un rôle de généraliste de Sécurité au travail ou de formateur en Santé/Sécurité dans une

exploitation minière en Guinée.

L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste

 

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant

OBLIGATOIREMENT la référence du poste :

Mail : rh.guinee@alufermining.com

• Boffa : Bureau de Bel Air Mining en face de la DPS de la Préfecture de Boffa et dans les CRD de : Tougnifily, Douprou et Mankountan

Lieu de travail pour ce poste : Site du projet, Bel Air, Préfecture de Boffa

 

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

plus
CDD à Kamsar Date limite: 27/04/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement TITLE:  Mechanical Erection & Commissioning Engineer

 

 
 

JOB DESCRIPTION

 

 

 

Date of Description:

06.04.2018

Location:

Kamsar,Guinee Conakry

Department:

Mechanical

Grade:

E02

FLSA Status:

 

TITLE:

 Mechanical Erection & Commissioning Engineer

BUSINESS CARD TITLE:

Mechanical Engineer

REPORTS TO:

Site Manager

DIMENSIONS

(# of Titles, Persons, or Areas Supervised):

Responsible for Material Handling site Construction, directly supervising engineering, safety, and Including Commisionung  Port Handling  projects as well as coordinating all support activities at the site.

 

JOB FAMILY:

Project Execution

PURPOSE:

Managerial responsibility and accountability for all aspects of the Material Handling Portsite, Erection & Commissioning, maintenance and engineering.

 

ESSENTIAL DUTIES:

  • Erection & Commissioning in combined cycle project
  • Control and maintenance of vibration monitoring system.
  • Maintenance all types of control.
  • Calibration and Maintenance of all instrument equipments.
  • Troubleshooting system
  • Supervising a team of Inspectors works to ensure compliance with vendors quality plan and
  • company standard pertaining
  • Review of Vendors Overall Detailed Engineering with respect to the E&C and control
  • system activities, to ensure compliance with the scope of work.
  • Responsible for the Inspection for all field

 

 

WORKING CONDITIONS:

The position is located in a mine site environment – may be remote or isolated areas, primitive condition may exist. Work areas will include Marine Jetty areas, rough terrain and exploration sites.

 

TRAINING & EXPERIENCE:

  • Bachelor’s degree and a minimum of fifteen (15) years  experience of which 8 – 10 years must be in Bulk Material handling & EPC Projects, with increasing levels of responsibility and exposure to all areas of operations and professional engineering designation (or an equivalent combinations of education and experience) or 20 years overall Fabrication,Erection & Commisioning  experience.
  • Proven experience in managing multifunctional EPC & Rotaing Equipments with multimillion dollar budgets.

 

 

 

TITLE(S) OF JOB(S) DIRECTLY SUPERVISED:        

  • Fabrication Supervisor
  • Erection & Commisioning Supervisor/Engineer
  •  Contractor’s Technical Representative
  • Fabriation  Manager’s Assistant

 

 

TITLE(S) OF JOB(S) INDIRECTLY SUPERVISED:        

 

 

 

REVIEW/APPROVALS:

 

 

 

 

Line or Staff Management

 

Date

 

 

 

 

 

Human Resources

 

Date

 

GRADED BY:

 

 

 

 

 

 

Date

 

For Compensation Department’s Use Only

Know How

 

Problem Solving

 

Accountability

 

TOTAL POINTS

 

Job Code

 

System Title

 

Grade

 

 

 

 

DOCUMENT CONTROL

 

Version

Date

Author

Approved

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Dépôt à l'AGUIPE Bureau N° 04

 

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CDD à Kamsar Date limite: 27/04/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement Titre : Ingénieur et Constructeur  mécanique

 

 
 

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

 

 

 

Date de Description :

06.04.2018

Emplacement :

Guinee Conakry, Kamsar

Departement :

Mécanique

Grade :

E02

Statut de l'FLSA:

 

Titre :

Ingénieur et Constructeur  mécanique

Carte d'affaires Titre :

Ingénieur Mécanique

L'autorité :

Manager de Site

DIMENSIONS

(# De titres, des personnes, ou des zones sous surveillance) :

Responsable de la construction du site de manutention, de la supervision directe de l'ingénierie, de la sécurité, et de l'intégration des projets Commisionung Port Handling ainsi que de la coordination de toutes les activités de support sur le site.

 

Famille d'emploi :

L'exécution du projet

Objectif :

Responsabilité de gestion et de responsabilisation pour tous les aspects de l' Portsite de manipulation matérielle, de l'érection et la mise en service, la maintenance et l'ingénierie.

 

Fonctions essentielles :

  • Le montage et la mise en service du projet en cycle combiné
  • Contrôle et maintenance des système de surveillance vibratoire.
  • Maintenance tous les types de contrôle.
  • L'étalonnage et l'entretien de tous les équipements de l'instrument.
  • Système de dépannage
  • Superviser une équipe d'inspecteurs s'emploie à assurer la conformité avec les fournisseurs et du plan qualité
  • Norme d'entreprise
  • Control  de l'ensemble des fournisseurs d' ingénierie détaillée à l'égard de l' E&C et Control
  • Les activités du système, afin d'assurer le respect de la portée du travail.
  • Responsable de l'inspection pour tous les domaine

 

 

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Le poste est situé dans un environnement  minier - peuvent être les régions éloignées ou isolées, les conditions  primitifs peut exister. Zones de travail comprendra des zones jetée maritime, un terrain accidenté et sites d'exploration.

 

Formation et expérience :

  • Detenteur d’un Diplôme uniniversitaire et un minimum de quinze (15) ans d'expérience dont 8 - 10 ans doit être en matériau en vrac & Projets EPC, avec de plus en plus de responsabilités et l'exposition à tous les secteurs d'opérations et l'ingénierie professionnelle désignation (ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience) ou 20 ans d’expérience en ,Fabrication générale mise en érection.
  • Expérience avérée de la gestion de l' EPC multifonctions & Equipements Rotaing avec un coût de plusieurs millions de dollars.

 

 

 

Titre(S) DE(S) D'EMPLOI supervisé directement :       

  • Superviseur de Fabrication
  • Construction /ingénieur superviseur
  • Représentant technique d'entrepreneur
  • Assistant de Manager Fabriation

 

 

Titre(S) DE(S) D'EMPLOI SUPERVISÉ INDIRECTEMENT :       

 

 

 

Examen/APPROBATION :

 

 

 

 

Ligne ou la gestion du personnel

 

Date

 

 

 

 

 

Ressources humaines

 

Date

 

Classés par :

 

 

 

 

 

 

Date

 

pour l'usage exclusif du department de compensation

Savoir faire

 

La résolution de problèmes

 

Responsabilité

 

TOTAL DES POINTS

 

Le Code du poste

 

Titre du système

 

Grade

 

 

 

 

Le contrôle des documents

 

Version

Date

Auteur

Approuvé

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Dépôt à l'AGUIPE Bureau N° 04

 

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