CDI à Conakry Date limite: 30/04/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

La Société StarTimes recrute dans plusieurs positions

StarTimes est une société qui s’est consacrée aux affaires du service de la télévision numérique. StarTimes a déjà mis l’opération dans 15 pays. Actuellement, le nombre d’abonnés s’élève à plus de 4 millions.

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
– Profil:
H/F de 25 à 40 ans
BAC+4 ou plus dans le domaine Juridique ou Gestion des Ressources Humaines
Les bonnes connaissances en matière de recrutement, formation,  performance, de code du travail, code de sécurité social et les autres réglementations relatives au code du travail
3-5 ans d’expériences dans un poste similaire. 6-8 ans d’expériences de travail
Maîtrise des outils MS Office
Français et Anglais courant.

– Missions et Attributions:
1)    Planifier, organiser, contrôler toutes les activités du département des ressources humaines. Participer aux activités de développement de département des ressources humaines, tel que le but, système etc.
2)    Mettre en œuvre l’évaluation de performance
3)    Améliorer et mettre en œuvre les politiques et les procédures des ressources humaines
4)    Recrutement, la formation des nouveaux employés, le plan de voie de développement de carrière, consultation des relations des employés-employeurs.
5)    Établir et maintenir le record du département et le rapport du département
6)    Comparer le résultat obtenu avec le but établi
7)    Faire les bonnes propositions en matière des nouveaux moyens, de politique, de procédure afin d’assurer l’efficacité du département des ressources humaines
8)    Assurer que le système des ressources humaines est conforme aux réglementations locales
9)    Assumer les autres responsabilités relatives

DIRECTEUR DE SERVICE APRES VENTE ET CENTRE D’APPEL
– Profil:
H/F de 30-40 ans
Formation demandée : Bac+4.
Anglais courant.
Minimum 4 years post-graduate experiences including experience in a call center environment
Excellent knowledge of company product and services(it’s not required for recruiting), good knowledge of Telephone Etiquette and Customer Service, previous Supervisory roles, managerial knowledge

– Missions et Attributions:
1)    Plan, manage and direct all aspects of  call center activities
2)    Ensure training of new staff ,Welfare management of staff in call center
3)    Implement and reviews all call center policies and procedures
4)    Provide monthly evaluation report of all staff
5)    Investigate and resolve customer’s long standing or complex problems escalated by call center team leaders
6)    Ensure call center team members have updated knowledge on the organizations’ products and services
7)    Analyze data or statistics to identify the customer service level, the organization is providing.
8)    Monitor random calls to improve quality, minimize errors and track operative performance
9)    Daily and weekly report statistics
10) Call center employee attendance management, including recording and reporting late and leave the situation
11)    Performs other duties as required and assigned.

DIRECTEUR DE VENTE
– Profil:
H/F de 30 à 40 ans
Formation demandée: bac +5
Anglais courant.
5 ans au minimum au poste similaire, 5 ans d’expérience dans télédistribution/ télécommunication-TV
Maîtrise des outils MS Office;
Maîtrise des techniques de vente et de négociation (caractéristiques techniques, prix, délais&)
Gestion et animation d’un réseau de la vente ;

– Missions et Attributions:
1)    Définir les objectifs de vente, et élaborer des programmes spécifiques
2)    Développer et maintenir les agents du marché
3)    Mettre en œuvre la politique de vente de chaines, et de formuler un plan de promotion
4)    Agrandir le marché des ventes de chaines et atteindre les objectifs de vente fixés
5)    Maintenir de bonnes relations avec les concessionnaires, et résoudre le problème des clients, confronter et traiter les plaintes des clients rapidement et de recueillir des informations sur le marché
6)    Analyser les informations de concessionnaires et de marché et les tendances du marché de prévision
7)    Effectuer le travail de soutien de la livraison, marchandises fournit, marchandises retournés, la collecte des paiements, les recettes, tenir les comptabilités pour vérification, etc.
8)    Superviser et exhorter les subordonnés d’atteindre les objectifs de vente individuels, et soumettre le document à temps.

DIRECTEUR DES RELATIONS PUBLIQUES
– Profil:
H/F de 25-40 ans
Bac+3 ou plus, être détenteur des diplômes en communication des institutions et relations publiques.
Bonne maîtrise d’anglais.
3-5 ans d’expérience au poste similaire, avoir les expériences dans le secteur de télédistribution ou media, ou presse est un atout
bonne connaissance de presse
bonne capacité de maintenir bon image de l’entreprise devant le public

– Missions et attributions:
1)    Gérer le dossier de la presse.
2)    Décryptage de la presse chaque jour à travers la revue de presse pour savoir l’avis de l’opinion et orienter notre politique communicationnelle.
3)    Se servir régulièrement des outils des relations publiques  pour soigner l’image de l’entreprise, il s’agit de : conférence de presse, diner de presse, voyage de presse, open-Day, etc.…
4)    Organiser et coordonner les manifestations de l’entreprise.
5)    Gérer et sauvegarder les archives de l’entreprise : images, vidéos, photos, journaux, les visites des partenaires, etc.…
6)    Avoir un fichier de presse contenant les coordonnés  des journalistes et autres partenaire.
7)    Faire régulièrement des suggestions aux dirigeants de l’entreprise en ce qui concerne les actions à mener pour  la communication de l’entreprise.
8)    La publicité sur panneau et télévision.
9)    Réaliser des articles pour la presse.

Envoyez votre CV avec photo récente, prétention salariale, et téléphone au format Word à startimes.gn@gmail.com avant 30 Avril 2015 ou déposez à la siège de STAR DTV (en face de l’arret de bus carrefour Minière).

   

plus
CDI à Conakry Date limite: 10/04/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

MTN GUINEE: Is Searching Head Of Legal & Corporate Affairs

PLAN GUINEE : Avis De Recrutement D’un Contrôleur Financier

The professional will act as a key partner to local business leadership and will oversee legal and corporate affairs issues affecting MTN Guinea.

Specific responsibilities of the position include:
–     Ensuring MTN Guinea is in compliance with all laws and regulations, in coordination with the business
–     Developing, implementing and managing a strategic plan for the provision of legal services in accordance with and in support of business objectives; budgeting for, selecting and managing outside counsel
–     Supporting a wide array of commercial matters, including drafting, reviewing and negotiating commercial agreements, and providing advice across a broad range of subject matters including issues regarding intellectual property, competition law, marketing, and applicable regulatory matters
–     Serving as a primary interface between MTN and senior levels of the government of Guinea Republic on policy and legal matters, particularly those involving privacy, security and the promotion of intellectual property rights;
–     Leading and managing MTN Guinea Reputation
–     Strategic responsibility for MTN Guinea’s Foundation and its associated partnerships, programs & supporting communications
–     Acting as the organization’s Company Secretary
–     Managing a small team of LCA resources dedicated to the business (which includes, at this time, both an attorney and corporate affairs professional) to deliver world-class legal and corporate affairs support for the full range of business operations of MTN Guinea

Candidate Requirements
–     A minimum of 10 years of relevant professional activity.
–     Law degree.
–     Excellent written and spoken English will be an advantage
–     Significant experience in the legal department of an international company and experience in a law firm.
–     Experience in managing and implementing corporate compliance initiatives.
–     Demonstrated capability in building relationships with government and third party stakeholders and implementing policy outreach campaigns to support local and company policy agenda.
–     Experience handling or managing a litigation portfolio including commercial and labor claims.
–     A strong understanding of business issues and thinking, preferably in the Telecoms sector
–     Must have strong work ethic with a positive attitude
–     Ability to work in a high stress, fast paced environment
–     Excellent attention to detail and organizational skills
–     Ability to work in a high stress, fast paced environment
–     Excellent attention to detail and organizational skills
–     Excellent verbal and written communication skills with strong interpersonal skills

Please forward resume and motivation letter to: REC.LCA@mtn.com.gn
The closing day for this vacancy is 10th April 2015

 

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CDI à Conakry Date limite: 10/04/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

PLAN GUINEE : Avis De Recrutement D’un Contrôleur Financier

Plan Guinée est une ONG internationale humanitaire de développement communautaire centré sur l’enfant, sans aucune affiliation religieuse, politique ou gouvernementale installée en Guinée depuis 1989.
La vision de Plan est celle d’un monde dans lequel tous les enfants réalisent leur plein potentiel dans des sociétés qui respectent les droits et la dignité des personnes.
Par le présent avis, Plan Guinée lance un appel à candidatures pour le poste d’un Contrôleur Financier pour le compte de l’Unité Programme de Coyah.

I.    Raison d’être du Poste

Sous la supervision du Directeur des Finances (CFM), s’assurer que les politiques et procédures financières de Plan Guinée sont comprises et appliquées ; préparer et partager les informations financières de l’unité programme avec le responsable de l’Unité Programme (PUM) et le Directeur des Finances, ainsi que la maîtrise des opérations comptables et financières liées à l’autonomisation des Unités Programmes.

II.    Principales responsabilités :

Sous la supervision du CFM, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de :

  Participer au processus de préparation du budget annuel
Former le staff de la zone dans l’utilisation des procédures financières
Consolider les prévisions (cash forecaste) mensuelles des dépenses, réviser et analyser avec le PUM avant transmission au Comptable National avec copie au CFM
Préparer et soumettre mensuellement au Comptable National avec copie au CFM, le niveau des accruals, prépaiements et autres engagements et analyser avec le PUM lors des réunions de l’Unité Programme (PU)
S’assurer que tous les décaissements respectent les procédures internes de l’organisation
Préparer et partager la situation mensuelle des avances avec le PUM
S’assurer que toutes les avances faites aux partenaires, communautés et entités gouvernementales sont liquidées dans les délais requis et conformément à la procédure.
Faire le suivi et la mise à jour mensuelle du Plan opérationnel du PU
Préparer et analyser la situation financière du PU
Préparer et soumettre à temps les rapports de la zone relatifs au year end
Faire la mise à jour du budget communautaire hpw afin de s’assurer de la disponibilité des fonds avant d’engager les projets et dépenses
Faire le contrôle de la petite caisse pour s’assurer que les dépenses sont supportées par des documents appropriés
Faire la situation des avances communautaires précédentes avant d’engager des nouvelles
S’assurer que les dossiers de projets et tout autre document comptable sont gardés en des lieux surs ou acheminés la ou de droit
S’assurer que les dossiers de projets contiennent une documentation complète et appropriée
Assurer les paiements par chèques et la régularité des signataires
Se rassurer que toutes les opérations comptables soient saisies dans le Glow
Suivre régulièrement le compte Plan ouvert au niveau suivant les recommandations de la hiérarchie.
S’assurer du respect en tout temps des procédures financières de Plan Guinée
Etre capable de fonctionner de façon autonome dans un premier temps pour apporter les réponses appropriées aux sollicitations des collègues et référer les cas plus complexes a la hiérarchie.

III.     Profil des Candidats

▪     Bac + 3 en Comptabilité
▪     Une expérience pertinente d’au moins cinq ans dans le domaine de Gestion Administrative et Comptable.
▪     Capable d’identifier des problèmes et trouver des solutions
▪     Capacité de planification, créativité et une forte orientation sur le résultat.
▪     Capacité de travailler en équipe et de manière autonome
▪     Bonne connaissance de l’outil informatique et de l’Anglais.

IV.    Procédure et conditions de candidature :

Toute personne désireuse de postuler l’un ou l’autre de ces postes pourra envoyer son dossier de candidature au plus tard le 10 Avril 2015 à l’adresse électronique suivante :Recrutement.Guinea@plan-international.org.

Le dossier de candidature comportera :

–    une lettre de motivation adressée au Directeur Pays de Plan Guinée ;
–    un Curriculum Vitae détaillé ;
–    copie d’électronique des dernières évaluations de performance
–    Certificats et attestations

Plan Guinée est convaincue que la diversité de son personnel contribuera à l’excellence et encourage les candidatures féminines

 

plus
CDI à Conakry Date limite: 22/03/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Orange recrute dans plusieurs positions

« Orange Guinée, Leader de la téléphonie en Guinée, lance un appel à candidature pourles postes ci-après »

Date dépôt : du 09 au 22 Mars 2015

Adresse dépôt : uniquement à notre siège Donka Corniche Nord ou par mail à l’adresse recrut.orange@orange-sonatel.com

Dossiers de candidature :

  • Une demande de candidature,
  • Un curriculum vitae,
  • La copie certifiée des diplômes et attestations de fin d’étude,
  • Une copie certifiée de la pièce d’identité,

Informaticien Exploitant Cœur du Réseau

Missions

Assurer le bon fonctionnement deséquipements CS et PS du cœur de réseau.

 Assurerla maintenance de premier niveau des plateformes incluant les reportingsréguliers

 Faciliterl’extension des interconnexions.

 Assurerle backup et la sécurité des données

QUALIFICATIONS REQUISES:

  •  Unesolide culture scientifique qu’il doit sans cesse mettre à jour pour s’adapteraux évolutions des technologies
  •  Maîtrisedes techniques de pointe en microélectronique, informatique, optoélectronique,ainsi que les problématiquesd’infrastructure, de câblage, de protocole et de sécurité.
  •  Connaissancetechnique des différents liens de transmission (FH, LL, SDH, IP …).
  •  Connaissancedes systèmes d’exploitation UNIX/LINUX
  • Disponibilité,
  •  Rigueur.

Cadre marketing

Mission

  • Réaliser le mix marketing des serviceset offres qui le sont assignés, en ligne avec le plan de marketing global
  • Assurer la gestion de projet dulancement d’offres et services tant en internet qu’en externe ; conforme à lapolitique de qualité
  • Animer les offres une fois lancés.Suivre le reporting et évolutions
  • Définir et suivre les opérations decommunication commerciale au lancement, et après
  • Assurer la veille concurrentielle surles produit à travers de la remontée d’informations

QUALIFICATIONSREQUISES:

  •  Bac+4 d’une Ecole de Commerce ou Grand Ecole d’ingénieur
  •  Deux(2) ans sur un poste similaire (chef de produit, chef de projet marketing)
  •  Capacité de gestion de projets multiples
  •  Initiative et dynamisme, Esprit d’équipe et bonne communication, Organisation et rigueur
  •  Maitrise des méthodes marketing et des techniques de gestion de projet
  •  Maîtrise des outils bureautiques de base
  •  Anglais courant
  •  Notions financières

Cadre Communication

Missions

  •  Elaborer  la roadmap d’animation suivant les objectifs du marketing et de la stratégie dela Direction Générale
  •  Elaborer et mettre en œuvre une politique cohérente en termes de sponsoring/mécénat/RSE
  •  Assurer l’optimisation de la visibilité de la marque et participer au renforcement dela proximité auprès de la cible.

QUALIFICATIONS REQUISES:

  •  Bac+4 dans une école de commerce ou marketing/communication
  •  Un(1) an au moins à poste de communicationcommerciale
  •  Bonneconnaissance des supports de communication, de l’environnement publicitaire etdes médias
  •  BonneMaîtrise de Word, Excel et Power Point

Agent Commercial Facturation/ Recouvrement Roaming

Missions

  •  Assurer l’analyse des Factures charges liées aux prestations Roaming en vue de leur certification/rejet
  •  Assurerla facturation roaming
  •  Etablir de façon régulière les situations financièresroaming
  •  Relancerles Operateurs débiteurs en vue d’assurer un taux de recouvrement demandé

QUALIFICATIONSREQUISES:

  •  Bac+3/4 Commerce ou Ecole de gestion
  •  aumoins 6 mois à un poste similaire
  •  Bonniveau en Anglais (lu – parlé – écrit)
  •  Bonne base en finances-comptabilité
plus
CDI à Conakry Date limite: 22/03/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Orange recrute un Informaticien Facturation

« Orange Guinée, Leader de la téléphonie en Guinée, lance un appel à candidature pourles postes ci-après »

Date dépôt :du 09 au 22 Mars 2015

Adresse dépôt : uniquement à notre siège Donka Corniche Nord ou par mail à l’adresse recrut.orange@orange-sonatel.com

Dossiers de candidature :

  • Une demande de candidature,
  • Un curriculum vitae,
  • La copie certifiée des diplômes et attestations de fin d’étude,
  • Une copie certifiée de la pièce d’identité,
     

Informaticien Facturation

Missions

  • Participer aux projets en apportant lesupport et l’expertise technique lors des tests, intégration et commissionning
  • Procéderaux vérifications journalières du bon fonctionnement des plateformes
  • Assurerla maintenance de premier niveau des plateformes incluant les reportingsréguliers

QUALIFICATIONSREQUISES:

  • BAC + 5 en Informatique et Télécoms
  • Bonne et solide culture scientifique
  • Connaissances techniques enmicroélectronique, optoélectronique ainsi que les problématiquesd’infrastructure de câblage, de protocole et de sécurité.
  • Rigueur, capacité d’analyse,d’adaptation et d’organisation
  • Très bonnes connaissances en Hardware,TCP/IP, VoIP, Fonctionnement de la fibre optique,
  • Savoir Communiquer

 

plus
CDI à Conakry Date limite: 22/03/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Orange recrute un informaticien

« OrangeGuinée, Leader de la téléphonie en Guinée, lance un appel à candidature pourles postes ci-après »
Date dépôt :du 09 au 22 Mars 2015
Adresse dépôt :uniquement à notre siège Donka Corniche Nord ou par mail à l’adresse recrut.orange@orange-sonatel.com
Dossiers de candidature :
 Unedemande de candidature,
 Uncurriculum vitae,
 Lacopie certifiée des diplômes et attestations de fin d’étude,
 Unecopie certifiée de la pièce d’identité,
Informaticien
 
Missions
 
Traduction technique des besoinsfonctionnels.
Conception et développement
Tests et recette

 Mise en production et intégration
 
QUALIFICATIONSREQUISES:
 
Ingénieur en Informatique avec au moins6 mois d’expériences dans un poste similaire
Connaissance Scripting (Bash, shell,PL/SQL), Java (SE,Web, EE), php, Oracle/ Mysql/SQLServer.
Connaissances en anglais (lu- parlé-écrit).
Esprit d’équipe – sens de l’analyse –dynamisme, rigueur, adaptabilité
Bonnecommunication écrite et Orale

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