CDI à Boké Date limite: 25/10/17 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE

Nous recherchons pour le département 34, Service Gestion des Contrats, des candidats, pour le poste de COORDONNATEUR CONTRAT.
I- Raison d’être du poste :Sous la responsabilité du Gestionnaire des contrats, le titulaire aura pour responsabilité d’assurer la coordination administrative des  activités  et programmes impliqués  dans la  gestion des contrats  de prestations de services  et d’achats  des matériels et équipements de production fournis par des prestataires externes à CBG.
Pallier aux éventuels vices sources de conflit ou pénalité, en veillant  au respect des échéanciers, ainsi que  les normes, réglementations et procédures servant de feuilles de route dans la  gestion des contrats à CBG et ce, en application des textes de lois et procédures régissant la loi des finances et les enjeux d’opération  de l’entreprise.
II- Activités principales :
-Analyser et valider les cahiers des charges et s’assurer que ceux-ci donnent une image compréhensible de la tâche à exécuter
-Préparer les contrats (rédaction des conditions particulières) en conservant les cadres contractuels utilisés et mis en place dans le service (contrats en français et en anglais)
-Veiller à la conformité des contrats et à la protection des intérêts de la CBG
-Respecter toutes les politiques et  procédures propre au service contrats
– Participer à l’élaboration de tout document à caractère juridique en lien avec le contrat
-Gérer le suivi des contrats et participer, préparer ou suivre les dossiers avec les chefs de projet et avec le service juridique en cas de litige
-Vérifier et mettre à jour si nécessaire les informations sur les entreprises
-Analyser les Procès-Verbaux de réception reçus et participer, sur la base de ces éléments et des autres éléments remis par le Chef de projet ou des incidents connus à la constitution de la base de données contractants hpw et évaluation des contractants
-Toute autre tâche ou mission relevant de sa compétence.
III- Qualification : Maitrise ou plus en Droit (Droit privé, Droit Public, Droit des affaires ou droit des Entreprises) ou Administration des Affaires.
IV- Compétences requises & exigences : 
-Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse,
-Avoir une bonne capacité rédactionnelle,
-Maîtriser parfaitement le droit des obligations, le droit des affaires et plus généralement tous les domaines afférant au droit des contrats,
-Maîtriser l’anglais à un niveau professionnel permettant de rédiger des contrats en Anglais,
-Maîtriser les outils Microsoft Office.
-Avoir une expérience professionnelle de cinq ans au moins dans le domaine des contrats ;
-Avoir des notions d’enregistrement et de classement ;
-Etre capable de travailler en équipe ;
-Avoir un bon niveau de communication.
V- Pièces à fournir :
Une demande manuscrite d’emploi ou lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines de CBG.
Un extrait authentique d’acte de naissance.
Quatre photos d’identité.
Une copie certifiée conforme du diplôme.
Un curriculum Vitae faisant mention des expériences antérieures et de la situation matrimoniale détaillée.
Une copie recto verso de la carte nationale d’identité.
Les candidats intéressés par ces postes peuvent déposer leurs dossiers de candidature à Sangarédi au bureau des Relations Industrielles à la Zone Minière, à Conakry au bureau CBG, 3ème étage immeuble Mamou cité chemin de ferou à la Direction du Personnel de CBG à Kamsar sous pli fermé à l’adresse de Monsieur Mamadou Aliou BAH.
La date limite de dépôt des dossiers de candidature dûment complétés est fixée au vendredi 23 octobre 2015

plus
CDI à Conakry Date limite: 10/10/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

MANAGEMENT SCIENCES FOR HEALTH RECRUTE POUR UN CDD RENOUVELABLE

Un (01)    Directeur des Operations pays
Responsabilités principales : Le Directeur des opérations  pays (COMU Manager) a la responsabilité première de veiller à ce que les opérations de MSH en Guinée soient en conformité avec les lois et règlements locaux, politiques de MSH et les procédures d’exploitation normalisées, les exigences des bailleurs de fonds, afin de soutenir la mise en œuvre des projets.
Membre du CLT, (Country Leadership Team), le COMU Manager  supervisera  essentiellement les fonctions suivantes: la Gestion des Operations dans la plateforme, la Gestion des finances et de la comptabilité,  de la Conformité et des risques, des achats et approvisionnements, la gestion des Ressources Humaines, et la Sécurité.
Responsabilités spécifiques
OPERATIONS BUREAU PAYS
Prendre une part active dans de la préparation des audits (renseigner le registre des risques avec le responsable du bureau) et faire le suivi des recommandations audits (implémentations);
Gérer les interactions administratives et financières pour assister les activités au quotidien;
Gérer la conformité avec en vue de la régularité de l’enregistrement de MSH et de ses opérations dans le pays au regard des dispositions légales ;
FINANCE ET COMPTABILITE
Superviser le service Finance/Comptabilité pour permettre la continuité des opérations et le fonctionnement journalier des opérations du bureau pays en terme d’exécution des activités (comptabilité générales, enregistrer, archiver les transactions comptables, opérations bancaires, la gestion des finances, etc.)
Responsable de l’établissement d’un budget des opérations  pays qui permet une approche évolutive et efficace axée sur la valeur pour l’argent et qui est conforme aux directives et politiques de MSH
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
La gestion des ressources humaines inclura la gestion des recrutements, l’administration du personnel, la gestion des avantages sociaux professionnels et administratifs en accord les RH  du siège de MSH.
Évaluer et adapter la taille et la composition du COMU pour permettre des opérations efficaces et compétente, selon les besoins.
APPROVISIONNEMENT ET ACHAT
Assurer l’approvisionnement local et exécuter tous les paiements approuvés par les fournisseurs locaux, les contractuels, et les consultants, pour les équipements et services reçus, selon la loi et les régulations de Guinée, de MSH et de  USAID (demande d’achat, bon de commande, contrat local,  fournisseurs et vendeurs agrées, subventions/ contrats  locaux, une assistance dans le contrôle des exports, les paramètres locaux du taux de consultance et des négociations, des dédouanements, vérification antiterroriste des entités).
Profil recherché :
Un diplôme de Master/Ingénieur en Finance, Administration, économie, comptabilité, ou une discipline apparentée.
Minimum de 08-10 années d’expérience dans le domaine de l’administration, la finance et aussi une expérience directe dans la gestion des subventions avec des internationaux.
Une expérience dans la gestion de projets financés par le gouvernement américain, USAID plus précisément et une grande connaissance sur les règles et régulations d’USAID
Une expérience significative de gestion des opérations, de préférence en Guinée,  serait souhaitée
Excellente connaissance en Microsoft Office et QuickBooks ou un logiciel similaire en finance comptabilité;
Avoir une puissante aptitude de management, de coordination, d’esprit d’équipe, et de compétence en planification, avec une bonne capacité de fonctionner effectivement avec plusieurs pays  a projet homogènes dans les domaines de la sante publique et dans le secteur des ONGs.
Bonne rédaction verbale et orale  en anglais et français (bilingue).
Capable de travailler indépendamment, exécuter les tâches prioritaires, et satisfaire les délais.
Le détail des TDR est disponible sur le site www.msh.org.
Les candidatures sont soumises en ligne sur le site www.msh.org dans la session <<careers>> ou déposer directement  aux adresses ci-dessous :
Délai de soumission : 10 octobre 2015
Management Sciences for Health, Conakry,  Immeuble LE SPORTING TAOUYAH COMMUNE DE RATOMA – Tel: +224 622 98 09 69
www.msh.org    Email : mtraore@msh.org

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CDI à Conakry Date limite: 25/10/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

AVIS DE VACANCE DE POSTE N°AFRO/15/FT528

La Représentation de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) en Guinée lance un avis de recrutement pour le poste d’un Administrateur national chargé du Programme des médicaments essentiels (NPO/BLT) pour le Bureau de l’OMS à Conakry, pour une durée de Deux (2) ans renouvelables en cas de satisfaction après une période probatoire d’un an.
Titre du Poste : Administrateur National chargé du Programme des médicaments essentiels (NPO/BLT)
Date de publication : 02 octobre 2015
Date de clôture des candidatures : 25 octobre 2015
Grade : NO-C
Raison d’être du poste :
Apporter un appui technique pour contribuer à assurer la qualité, l’innocuité, l’efficacité, la disponibilité, l’accessibilité et l’usage rationnel des médicaments et autres produits de santé (les vaccins, le sang, les dérivés du sang, les dispositifs médicaux, les réactifs de diagnostic au laboratoire, la médecine traditionnelle et les produits nutritionnels à usage thérapeutique)
Description des tâches :
Sous l’autorité et la supervision directe du Représentant de l’OMS ainsi que l’orientation technique et en étroite collaboration et concertation avec les autres chargés de programme du bureau pays, les clusters techniques du bureau Régional et du siège, le/la titulaire du poste va apporter un appui technique aux programmes nationaux dans :
Apporter une assistance technique pour le développement, la planification stratégique, la mise en œuvre et le suivi & évaluation des politiques, stratégies et plans relatifs à la Pharmacie aux médicaments et autres produits de santé (vaccins, sang, dérivés du sang, dispositifs médicaux, réactifs de laboratoire, produits nutritionnels) ;
Contribuer au renforcement des capacités des acteurs du sous-secteur pharmaceutique dans tous les domaines pertinents, et plus particulièrement l’approvisionnement et la réglementation y compris la sélection, la surveillance de la disponibilité, des prix, de la qualité et des effets indésirables des médicaments et autres produits de santé ;
Apporter une assistance technique pour l’adaptation et/ou le développement, la révision et la mise en œuvre de normes, standards et directives relatifs au sous-secteur pharmaceutique, à la sécurité transfusionnelle ainsi que des procédures et outils de gestion y relatifs ;
Contribuer au renforcement du système national d’approvisionnement pharmaceutique, notamment en ce qui concerne le système d’information de la gestion des produits pharmaceutiques et ses outils,  l’amélioration de la gestion au niveau déconcentrée/périphérique, la planification et la mise en œuvre des plans de gestion des achats et des stocks, relatifs aux programmes de santé prioritaires ;
Elaborer les plans de travail pertinents pour le programme et assurer leurs mises en œuvre, leurs monitoring, le reporting, l’évaluation de la performance et l’évaluation du plan/programme de travail; la réalisation des objectifs dans le budget et le suivi de la disponibilité et des flux de ressources financières pour le programme en étroite collaboration avec la partie nationale, en veillant à une bonne exécution des fonds réguliers et volontaires mises à la disposition ;
Faciliter la communication entre l’OMS, au niveau du pays, du bureau régional (y compris les équipes inter-pays) et du siège, avec le Ministère de la santé ainsi qu’avec les autres partenaires techniques et financiers, les organisations non gouvernementales, les universités, le secteur privé qui œuvre dans le domaine pharmaceutique ;
Contribuer au développement de la recherche opérationnelle dans le sous-secteur pharmaceutique et pour les autres produits de santé, ainsi qu’à la documentation et partage de bonnes pratiques ;
Apporter un appui technique pour le renforcement des laboratoires d’analyse de biologie médicale (infrastructures, normes, standard des équipements et des méthodes) et la création d’un réseau national de laboratoire incluant des laboratoires de référence ;
Contribuer à toutes les activités en lien avec la lutte contre les faux médicaments ;
Participer activement à la dynamique initiée dans le cadre de la coopération avec les Communautés Economiques Régionales (UEMOA/CHRCP et CEDEAO/OOAS), tant dans le domaine de la Réglementation Pharmaceutique que des approvisionnements ;
Appuyer l’organisation de nouveaux réseaux de partenariats, incluant les structures gouvernementales, académiques et de régulation, ainsi que le secteur privé, les ONG, les agences internationales ;
Contribuer à la mobilisation des ressources, au dialogue politique et à la transparence pour le sous-secteur pharmaceutique, la sécurité transfusionnelle et les technologies de santé ;
S’acquitter de toute autre tâche de sa compétence confiée par le représentant de l’OMS.
Qualifications & Expérience requises :
Être titulaire d’un diplôme de Doctorat en Pharmacie ou tout autre diplôme équivalent ;
Un diplôme complémentaire en santé publique et/ou des formations complémentaires dans le domaine de la gestion des approvisionnements ou de la règlementation pharmaceutique, de la biologie médicale et sciences apparentées sera un atout ;
Justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience dans les systèmes de la réglementation, de l’approvisionnement pharmaceutiques et de la santé publique au niveau central ;
Avoir une solide expertise en gestion des achats, des stocks et de la distribution pharmaceutiques et dans le domaine de l’assurance qualité des systèmes d’approvisionnement ;
Avoir une expérience avérée dans la gestion du programme au niveau terrain.
Avoir une bonne connaissance du renforcement du système de santé et des procédures administratives avec les partenaires ;
Maîtriser l’outil informatique : traitement de texte, de tableur et de logiciels de traitement de  base de données.
Avoir une excellente connaissance du Français et une bonne connaissance pratique de la langue anglaise.
Tous les candidats sont invités à postuler en ligne dès que possible après la publication et bien avant la date limite indiquée dans l’avis de vacance N°AFRO/15/FT528 à l’adresse: www.who.int/employment. Le système fournit les instructions pour les procédures de demande en ligne. Prière de noter qu’aucun dossier papier ne sera accepté. Pour de plus amples informations concernant cette offre d’emploi, prière contacter le bureau des ressources humaines de l’OMS en Guinée.
Poste ouvert uniquement aux candidats de nationalité Guinéenne
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Seuls les candidats dont les dossiers sont retenus seront contactés
LE BUREAU DE L’OMS EST UN ESPACE NON FUMEUR
La Représentation hpw de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) en Guinée lance un avis de recrutement pour le poste d’un Administrateur national chargé du Programme des médicaments essentiels (NPO/BLT) pour le Bureau de l’OMS à Conakry, pour une durée de Deux (2) ans renouvelables en cas de satisfaction après une période probatoire d’un an.
Titre du Poste : Administrateur National chargé du Programme des médicaments essentiels (NPO/BLT)
Date de publication : 02 octobre 2015
Date de clôture des candidatures : 25 octobre 2015
Grade : NO-C
Raison d’être du poste :
Apporter un appui technique pour contribuer à assurer la qualité, l’innocuité, l’efficacité, la disponibilité, l’accessibilité et l’usage rationnel des médicaments et autres produits de santé (les vaccins, le sang, les dérivés du sang, les dispositifs médicaux, les réactifs de diagnostic au laboratoire, la médecine traditionnelle et les produits nutritionnels à usage thérapeutique)
Description des tâches :
Sous l’autorité et la supervision directe du Représentant de l’OMS ainsi que l’orientation technique et en étroite collaboration et concertation avec les autres chargés de programme du bureau pays, les clusters techniques du bureau Régional et du siège, le/la titulaire du poste va apporter un appui technique aux programmes nationaux dans :
Apporter une assistance technique pour le développement, la planification stratégique, la mise en œuvre et le suivi & évaluation des politiques, stratégies et plans relatifs à la Pharmacie aux médicaments et autres produits de santé (vaccins, sang, dérivés du sang, dispositifs médicaux, réactifs de laboratoire, produits nutritionnels) ;
Contribuer au renforcement des capacités des acteurs du sous-secteur pharmaceutique dans tous les domaines pertinents, et plus particulièrement l’approvisionnement et la réglementation y compris la sélection, la surveillance de la disponibilité, des prix, de la qualité et des effets indésirables des médicaments et autres produits de santé ;
Apporter une assistance technique pour l’adaptation et/ou le développement, la révision et la mise en œuvre de normes, standards et directives relatifs au sous-secteur pharmaceutique, à la sécurité transfusionnelle ainsi que des procédures et outils de gestion y relatifs ;
Contribuer au renforcement du système national d’approvisionnement pharmaceutique, notamment en ce qui concerne le système d’information de la gestion des produits pharmaceutiques et ses outils,  l’amélioration de la gestion au niveau déconcentrée/périphérique, la planification et la mise en œuvre des plans de gestion des achats et des stocks, relatifs aux programmes de santé prioritaires ;
Elaborer les plans de travail pertinents pour le programme et assurer leurs mises en œuvre, leurs monitoring, le reporting, l’évaluation de la performance et l’évaluation du plan/programme de travail; la réalisation des objectifs dans le budget et le suivi de la disponibilité et des flux de ressources financières pour le programme en étroite collaboration avec la partie nationale, en veillant à une bonne exécution des fonds réguliers et volontaires mises à la disposition ;
Faciliter la communication entre l’OMS, au niveau du pays, du bureau régional (y compris les équipes inter-pays) et du siège, avec le Ministère de la santé ainsi qu’avec les autres partenaires techniques et financiers, les organisations non gouvernementales, les universités, le secteur privé qui œuvre dans le domaine pharmaceutique ;
Contribuer au développement de la recherche opérationnelle dans le sous-secteur pharmaceutique et pour les autres produits de santé, ainsi qu’à la documentation et partage de bonnes pratiques ;
Apporter un appui technique pour le renforcement des laboratoires d’analyse de biologie médicale (infrastructures, normes, standard des équipements et des méthodes) et la création d’un réseau national de laboratoire incluant des laboratoires de référence ;
Contribuer à toutes les activités en lien avec la lutte contre les faux médicaments ;
Participer activement à la dynamique initiée dans le cadre de la coopération avec les Communautés Economiques Régionales (UEMOA/CHRCP et CEDEAO/OOAS), tant dans le domaine de la Réglementation Pharmaceutique que des approvisionnements ;
Appuyer l’organisation de nouveaux réseaux de partenariats, incluant les structures gouvernementales, académiques et de régulation, ainsi que le secteur privé, les ONG, les agences internationales ;
Contribuer à la mobilisation des ressources, au dialogue politique et à la transparence pour le sous-secteur pharmaceutique, la sécurité transfusionnelle et les technologies de santé ;
S’acquitter de toute autre tâche de sa compétence confiée par le représentant de l’OMS.
Qualifications & Expérience requises :
Être titulaire d’un diplôme de Doctorat en Pharmacie ou tout autre diplôme équivalent ;
Un diplôme complémentaire en santé publique et/ou des formations complémentaires dans le domaine de la gestion des approvisionnements ou de la règlementation pharmaceutique, de la biologie médicale et sciences apparentées sera un atout ;
Justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience dans les systèmes de la réglementation, de l’approvisionnement pharmaceutiques et de la santé publique au niveau central ;
Avoir une solide expertise en gestion des achats, des stocks et de la distribution pharmaceutiques et dans le domaine de l’assurance qualité des systèmes d’approvisionnement ;
Avoir une expérience avérée dans la gestion du programme au niveau terrain.
Avoir une bonne connaissance du renforcement du système de santé et des procédures administratives avec les partenaires ;
Maîtriser l’outil informatique : traitement de texte, de tableur et de logiciels de traitement de  base de données.
Avoir une excellente connaissance du Français et une bonne connaissance pratique de la langue anglaise.
Tous les candidats sont invités à postuler en ligne dès que possible après la publication et bien avant la date limite indiquée dans l’avis de vacance N°AFRO/15/FT528 à l’adresse: www.who.int/employment. Le système fournit les instructions pour les procédures de demande en ligne. Prière de noter qu’aucun dossier papier ne sera accepté. Pour de plus amples informations concernant cette offre d’emploi, prière contacter le bureau des ressources humaines de l’OMS en Guinée.
Poste ouvert uniquement aux candidats de nationalité Guinéenne
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Seuls les candidats dont les dossiers sont retenus seront contactés
LE BUREAU DE L’OMS EST UN ESPACE NON FUMEUR

plus
CDI à Conakry Date limite: 22/10/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

AVIS DE RECRUTEMENT

Population Services International en Guinée (PSI Guinée), une ONG internationale évoluant dans le domaine du Marketing Social, lance un avis de recrutement de pour les postes suivants :
POUR LE BUREAU DE CONAKRY :
Directeur des Ressources Humaines (1) ;
Directeur des Achats (1) ;
Chargé des Achats (1) ;
Directeur Administratif  et Financier (1) ;
Directeur Adjoint Chargé  de l’Administration (1) ;
Coordonnateur Marques et Communication(1) ;
Coordonnateur Adjoint Marques et Communication lié de la Survie de l’Enfant (1) ;
Coordonnateur Adjoint Chargé de la Survie de l’Enfant(1);
Coordonnateur Adjoint Chargé de Recherche Suivi et Evaluation(1);
Chargé de Recherche(1) ;
Coordonnateurs Adjoints Ventes et Distribution (3) ;
Moyenne Guinée (1) ;
Haute Guinée (1) ;
Guinée Forestière (1).
Auditeur Interne (1) ;
POUR LE BUREAU DE KANKAN :
Chargé de DOT CCC/TB/VIH (1);
Comptables (2) ;
Assistant Administratif/Logistique (1).
DOSSIERS A FOURNIR SOUS PLI FERME :
Une demande manuscrite adressée au Représentant Résident de PSI/Guinée ;
Un curriculum Vitae ;
Une ou des références professionnelles ;
Certificats de travail/Attestation hpw de Stage ;
Une ou des attestations de diplôme ;
Deux (02) photos d’identité ;
Un extrait de naissance
Un Casier judicaire
Certificat médical
Les candidats  intéressés par cet avis de recrutement  peuvent retirer un exemplaire des termes de référence, au bureau de  PSI Guinée: La date limite de soumission des candidatures  sous pli fermé dans une enveloppe avec les mentions « AVIS DE RECRUTEMENT AU POSTE DE (écrire le titre du poste concerné) » est fixée pour le 22 octobre 2015 à 16 heures précises au siège de PSI/Guinée, à l’adresse suivante :
PSI/Guinée, km 4, route du Niger, en face du Lycée Coléah, B.P. 4111, Conakry, République de Guinée. Tel : + (224) 664 20 20 88 / 664 20 20 93 /628 68 48 00

plus
CDI à Conakry Date limite: 15/10/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

AVIS DE RECUTEMENT D’UN (E) CONSULTANT(E) EXPERT(E) NATIONAL(E) POUR UNE ETUDE D’IMPACT DE LA CASE DE VEILLE SUR LES POPULATIONS DES 8 REGIONS D’IMPLANTATION

Le PNUD/ GUINEE recherche  d’un (e) consultant(e) expert(e) national(e)   pour une étude d’impact de la case de veille sur les populations des 8 régions d’implantation   titulaire d’un diplôme universitaire Master (au moins BAC+5) en sciences humaines ,économie ou équivalent .

EXPERIENCES

  • Démontrer avoir acquis une expérience de 5 ans minimum, dans des études d’impact de projet en Guinée ou à l’étranger à titre individuel ou dans le cadre d’un bureau d’étude ou de consultation.
  • Ell/Il devra en outre pouvoir démontrer être hpw familier de l’analyse de l’impact des micro-projets dans le cadre des projets de développement et de programmes de promotion des femmes
  • Bonne maîtrise du français est requise et la connaissance des langues locaux serait un atout.

Les candidats intéressés sont priés de consulter la version intégrale des termes de références à travers le lien ci-après :http://procurement-notices.undp.org/index.cblefm  ou disponible au bureau du PNUD à Conakry

Tout(e) consultant(e) éventuel(le)l qui aurait besoin de clarifications à propos du document d’invitation à soumissionner peut en informer par écrit le  PNUD /GUINEE à l’adresse : offres.gn@undp.org

Sincères salutations

plus
CDD à Conakry Date limite: 15/10/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de vacance de poste Externe WFP/SC/060/09/2015

Avis de vacance de poste Externe WFP/SC/060/09/2015
La Représentation du Programme Alimentaire Mondial (PAM) en Guinée a le plaisir de publier cet avis de vacance de poste dans le cadre de la gestion de son opération en Guinée.
Titre du Poste :    Assistant(e) à la Sécurité
Lieu d’affectation :    Conakry
Section/Unit/Project:    Sécurité
Type de contrat / Grade :     Contrat de Service (SC)/ Niveau L-4
Durée du contrat    06 mois renouvelable
Date  de publication    05 Octobre 2015
  Date: limite de dépôt de candidatures    11 Octobre 2015
Détails pour la soumission des dossiers    Conformément aux politiques en vigueur au sein des Nations Unies, les candidatures féminines sont vivement encouragées
Veuillez spécifier sur l’enveloppe le numéro de l’avis de vacance de poste et les dossiers de candidatures comprendront : une demande manuscrite, un curriculum détaillé, une copie certifiée conforme des diplômes ou certificat.  Ils seront adressés sous plis fermés à Madame la Représentante du Programme Alimentaire Mondial, Conakry,  Cameroune corniche nord, Commune de Dixinn  BP 5669  Tél. +(224) 631 40 76 51  Fax (+874) 762 873 025/382 Email :conakry.hrrecruitment@wfp.org
Pour les candidats qui résident à Nzérékoré, Kankan, Gueckedou, Labé et Boké. Les plis doivent être adressés  à Madame la Représentante du Programme Alimentaire Mondial  S/C Sous bureau du PAM à N’Zerekoré, Kankan, Gueckedou, Boké et Labé.
 
Tâches générales :
Sous la supervision directe du Senior Local Security Advisor , l’Assistant(e) à la Sécurité est responsable des tâches ci-après :
Assister le chargé de la sécurité à l’évaluation de la situation sécuritaire, analyse des ménaces et risques, compiler des informations concrètes pour faciliter le reportage et la prise de décision.
Assurer la liaison avec l’administration locale, les services de sécurité et judiciaires locales, les collectivités, le personnel de sécurité de l’ONU, des ONG et d’autres acteurs pour faciliter la distribution des vivres en toute sécurité et pour atténuer les risques possibles contre le personnel et les biens du PAM.
Contribuer à la coordination, la préparation et la conduite des missions de terrain, y compris le suivi du personnel, et de procéder à des évaluations régulières de sécurité dans la zone de responsabilité pour appuyer le programme pour la livraison hpw des vivres dans un environnement sécurisé.
Aider à la préparation des rapports d’évaluation sécuritaire après les missions de terrain afin d’harmoniser l’analyse de la situation sécuritaire et de faciliter la prise de décision.
Fournir un soutien au chargé de sécurité dans les enquêtes, les rapports et les incidents sécuritaires importants et assurer une base de données en place.
Aider à la mise en œuvre de toutes les mesures d’atténuation de gestion des risques de sécurité, y compris les normes de sécurité opérationnelle minimum (MOSS), veiller à leur conformité pour tous les bureaux à tout moment.
Aider à la gestion des stocks et de l’entretien des équipements de sécurité, pour assurer son bon fonctionnement permanent.
Aider à la mise en œuvre de toutes les procédures de contrôle d’accès, veiller à leur efficacité et s’assurer qu’elles sont rigoureusement suivies par tout le personnel du PAM et par les visiteurs pour assurer un environnement de travail sûr et sécurisé.
Contribuer à la mise à jour de la documentation d’urgence et des plans de contingence pour faire face à une éventuelle crise.
Aider à la mise en œuvre des plans de formation pour répondre aux besoins du personnel.
Aider à la supervision des agents de garde et organiser des formations à leur intention pour une meilleure performance.
S’acquitter d’autres tâches connexes selon le besoin.
     Qualifications: Avoir une licence en sciences politiques, administration ou un certificat spécialisé en sécurité.
     Expérience :   Au moins Quatre (3) années d’expérience professionnelle à un poste similaire au sein d’une ONG ou Agence des Nations Unies.
.      Langue :          Maitrise du français aussi bien parlé qu’écrit. La connaissance de l’anglais et les dialectes locaux  seraient un  atout.
     Autres :           Aptitude à utiliser un ordinateur (avec les logiciels:word,excel, access notamment) et  à gérer un gros volume de travail avec rapidité et précision en tenant compte des contraintes de temps. Aptitude à travailler efficacement avec des personnes de nationalités et de cultures différentes, en faisant preuve de tact et de courtoisie.
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront convoqué(e)s

plus
CDI à Conakry Date limite: 20/10/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

APPEL A MANIFESTATION D’INTERET

Dans le cadre de sa politique de Réforme du Système de Sécurité (RSS), la République de Guinée bénéficie du soutien de l’Union Européenne à travers la convention de financement N° GN/FED/024-681 portant sur le Programme d’Appui à la Réforme du Secteur de Sécurité (PARSS). Ledit programme a comme objectif global de contribuer à la stabilisation du pays dans son chemin vers la consolidation de l’État de droit, de gouvernance, de promotion des principes démocratiques et de protection des droits humains. En particulier, il contribue à créer et à pérenniser un climat social, économique et politique pacifié en améliorant la provision de sécurité à la population.
Le PARSS favorisera la mise en œuvre d’un mécanisme de réintégration socioéconomique durable des populations vulnérables dont celles issues de la restructuration des Forces de Défense et Sécurité (FDS) en contribution au Programme Pilote National de Réintégration Socioéconomique (PNRSE).
Le PNRSE est une réponse du gouvernement et tout particulièrement du Ministère de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle, de l’Emploi et du Travail (METFP-ET) à travers l’Agence Guinéenne pour la Promotion de l’Emploi (AGUIPE). Le METFP-ET a entre autre comme mission la création d’emplois temporaires notamment par la mise en place de travaux à Haute Intensité de Main d’œuvre (HIMO), la promotion de l’entreprenariat local, la formation technique et professionnelle et l’autonomisation économique et sociale des femmes en soutenant les Activités Génératrice de Revenus (AGR).
Le Programme sera mis en œuvre à travers une approche innovatrice de réintégration socioéconomique communément appelée hpw « Approche 3×6 » quivise à créer des emplois temporaires et des opportunités économiques durables pour les populations vulnérables et/ou à risque d’exclusion sociale. Cela se fera à travers des appuis à la reconstruction communautaire, la promotion de la cohésion sociale et la mise en place de mécanisme favorisant l’épargne permettant ainsi à chaque participant/bénéficiaire de se constituer un capital dans le but d’investir dans une activité génératrice de revenus plus durable.
En prélude au démarrage futur des activités du Programme, l’Unité de Gestion cherche des entités spécialisées (organisations de la société civile, ONG) disposant des compétences et des capacités nécessaires, tout particulièrement dans la mise en œuvre de projet HIMO en vue d’un partenariat dans le cadre de la mise en œuvre des activités du Programme d’Appui à la Réforme du Secteur de Sécurité volet Réintégration Socio-économique (PARSS-RSE) à Conakry et à Kissidougou.
A ceteffet, les structures intéresséessontpriées de se procurer le formulaire de soumission au Bureau du Projet PARSS-RSE sis à l’AGUIPE dans la Commune de Kaloum BP: 100 Conakry. Vous pouvez demander le formulaire de soumission électronique à l’adresse suivante: ugp.parss.rse@gmail.com 
ou télécharger en cliquant sur le lien ci-dessous
FORMULAIRE DE SOUMISSION_PARSS_RSE_ONG
Les dossiers de soumissionportant la mention « manifestation d’intérêt » doiventêtredéposéssouspliferméàl’adresseci-dessusaccompagnés des documents de référence.
La date limite de dépôt du formulairerempli et des documents annexes souspliferméestfixée au 20 octobre 2015 à 15 heures.
Pour tousrenseignementscomplémentaires, veuillezcontacterl’Unité de Gestion du Programme sis aux bureaux de l’AGUIPEou par courrieladressé à ugp.parss.rse@gmail.com

plus
CDI à Conakry Date limite: 08/10/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

AVIS DE RECRUTEMENT POUR DEUX (2) ASSISTANTS EN RÉINTÉGRATION

Information sur le poste
Titre du Poste:     DEUX (2) ASSISTANTS EN RÉINTÉGRATION
Lieu d’affectation :     Un poste à Conakry et un autre à Kissidougou
Durée de l’affectation :     1 an, renouvelable selon performance
Entrée en fonction :     Octobre 2015
Superviseur :     Coordonnateur/ Régisseur de l’UGP
Date limite de dépôt :     8 Octobre 2015
II. Contexte organisationnel
Dans le cadre de sa politique de Réforme du Système de Sécurité, la République de Guinée bénéficie du soutien de l’Union Européenne à travers le Programme d’Appui à la Réforme du Secteur de Sécurité (PARSS) dont l’objectif global est de contribuer à la stabilisation du pays dans son chemin vers la consolidation de la paix.  Ce programme constitue une contribution à la mise en œuvre du Programme Pilote National de Réintégration Socio-économique (PNRSE) qui vise la mise en place d’un mécanisme durable de réintégration pour les populations vulnérables et ex-Forces de Défense et de Sécurité (FDS). Le PNRSE est une réponse du gouvernement et tout particulièrement du Ministère de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle, de l’Emploi et du Travail (METFP-ET) qui a entre autres comme mission la création d’emplois notamment par la mise en place de travaux à Haute Intensité de Main-d’œuvre (HIMO), la promotion de l’entreprenariat local, la formation technique et professionnelle et l’autonomisation économique et sociale en soutenant les Activités Génératrices de Revenus (AGR) par le microcrédit et autres instruments adaptés.
L’approche proposée pour la mise en œuvre du PNRSE s’inspire de la stratégie innovatrice de la Politique des Nations Unies pour la création d’emplois, de revenus, et la réintégration dans les situations post-conflit et tient en compte des expériences passées dans le domaine de la mise en œuvre pratique des programmes de réintégration socio-économique des groupes vulnérables à risque d’exclusion sociale dans d’autres pays. Cette approche est basée sur les éléments novateurs suivants: a) la cohésion sociale ; b) l’appropriation individuelle et collective ; c) l’épargne individuelle ; d) l’investissement et le choix des opportunités ; e) le partage du risque et f) la consolidation et la durabilité des interventions. Il est important de signaler que la stratégie proposée surmonte une des principales contraintes des programmes classiques de réinsertion socio-économique qui est d’une durée moyenne de 18 mois, puisque pour qu’une réelle réintégration socio- économique se matérialise avec succès dans des situations de transition, il faut que le programme ait une durée minimale de 4 ans.
Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme National de Réintégration Socio-économique (PNRSE), une Unité de Gestion du Programme (UGP) est mise en place et dispose de ressources humaines et matérielles spécifiques pour la réalisation des activités. L’UGP rend compte au Comité de suivi de projet,  un comité intersectoriel et interministériel qui regroupe des représentants de l’ensemble des parties prenantes. Dans sa phase pilote, le programme couvre la zone spéciale de Conakry et la préfecture de Kissidougou.
III. Fonctions
Sous la coordination et supervision directe du coordonnateur-régisseur et en étroite collaboration avec l’assistant régisseur, l’assistant en réintégration assume les responsabilités et fonctions suivantes :
1)    Préparer les plans de travail détaillés pour l’exécution du programme;
2)    Contribuer techniquement à la mise en œuvre des activités du programme;
3)    Assurer un encadrement et hpw un appui continu aux partenaires en gestion de projet (conception, planification, exécution, suivi et évaluation);
4)    Développer des outils de gestion de projet avec et pour les partenaires et former les personnes concernées à leur utilisation;
5)    Mettre en place un programme régulier de consultation avec les groupes cibles afin de permettre un bon suivi des activités sur le terrain (organisation d’ateliers, enquêtes socio-économiques, études de faisabilité des unités socio-économiques, consultations communautaires);
6)    Former les partenaires de mise en œuvre du programme et les bénéficiaires sur différentes thématiques liées à la réintégration;
7)    Faire la promotion de l’approche du développement participatif basée sur la valorisation du capital social et des ressources du milieu ;
8)    Suivre régulièrement l’impact du projet et documenter le programme pour assurer sa visibilité;
9)    Concevoir des rapports techniques et fiches de situation concernant les activités du projet sur le terrain;
10)    Maintenir à jour une base de données sur les participants bénéficiant d’un appui financier du projet;
11)    Réaliser toute autre tâche demandée par le coordonnateur-régisseur dans le contexte des activités du projet.
IV. Compétences
Les compétences minimales requises pour occuper ce poste sont :
1.    Leadership : Aptitude à créer l’adhésion de plusieurs acteurs sur les objectifs du programme ;
2.    Planification et organisation : Faire preuve d’une capacité de conception, d’organisation et de planification des activités programmées par le programme dans le domaine du relèvement communautaire;
3.    Communication : Excellente capacité de rédaction et de synthèse. Démontrer de bonnes capacités de communication orale ;
4.    Aptitude technologique : Bonne maîtrise de l’outil informatique.
5.    Travail en équipe : Aptitude à travailler en étroite collaboration avec le supérieur hiérarchique, les collègues et toute autre personne en maintenant de bonnes relations de travail dans le respect de la diversité.
V. Qualifications requises
Éducation :    Diplôme de Master en  agroéconomie, Sciences Politiques, Économiques et Sociales, ou toute autre discipline équivalente.
Expérience :        Expérience pertinente d’au moins cinq ans (05) ans en gestion de programmes de développement communautaire;
    Expérience avérée dans la mise en œuvre de programme de création d’emplois et de gestion des miro-entreprises
    Expérience dans le domaine du relèvement communautaire est fortement désirable;
    Maîtrise de la gestion du cycle des projets de développement et la méthode de programmation axée sur les résultats;
    Disposer de bonnes capacités d’animation communautaire et de vulgarisation;
Langue     Bonne maîtrise de la langue française est exigée et bonne
requise :    connaissance des langues locales des zones d’intervention du programme.
Soumission du dossier :
Les candidats intéressés par la présente offre sont priés de soumettre leur candidature au Régisseur du PNRSE composée d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae à jour, de la copie des diplômes et les attestations de service. Le dossier est à déposer sous pli fermé au siège de l’Agence Guinéenne de Promotion de l’Emploi (AGUIPE), commune de Kaloum BP: 100 Conakry ou par courrier électronique à l’adresse suivanteugp.parss.rse@gmail.com portant la mention « Candidature pour le poste d’assistant en réintégration du PNRSE». 
La date limite de dépôt est fixée au Jeudi 8 Octobre 2015 à 15 heures
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Ne seront contactées que les personnes dont la candidature
sera prise en considération
Sékouba MARA
Régisseur/ Coordonnateur
PARSS-RSE

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CDI à Conakry Date limite: 15/10/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

AVIS DE VACANCE DE POSTE COMMIS LOGISTIQUE, APPROVISIONNEMENTS ET VOYAGE N°AFRO/15/FT501

La Représentation de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) en Guinée lance un avis de recrutement pour le poste de Commis logistique, approvisionnements et voyages pour le Bureau de l’OMS à Conakry, pour une durée de deux (2) ans renouvelables en cas de satisfaction après une période probatoire d’un an.
Titre du Poste : Commis logistique, approvisionnements et voyage
Date de publication : 25 Septembre 2015
Date de clôture des candidatures : 15 Octobre 2015
Grade : GS-5
Description des tâches : 
Sous la supervision et les orientations  de l’Administrateur, le  commis en charge de la logistique, des approvisionnements et des voyages s’acquittera des tâches suivantes :
–    Assister les membres du personnel et leurs dépendants  pour les demandes de visas, des cartes d’identité, des permis de conduire, pour l’accréditation et tout autre document conformément aux exigences de l’Organisation des Nations Unies et du pays d’affectation ;
–    Faire des réservations pour les nouveaux membres de personnel international, visiteurs de l’OMS, les consultants en voyage statutaire et des participants aux séminaires et réunions organisées par l’OMS ;
–    Contribuer à la mise à jour l’inventaire du bureau, les équipements de projet et fournitures et en produire un rapport annuel ;
–    Produire des rapports mensuels administratifs sur les mouvements des véhicules, de la consommation du carburant et de la  maintenance des véhicules et groupes électrogènes ;
–    Organiser la location des véhicules, si nécessaire et s’assurer de la disponibilité du carburant pour ces véhicules et le groupes électrogène (générateur) ;
–    Conserver les dossiers sur les communications radio et informer le personnel et consultants sur leur utilisation ;
–    Effectuer hpw toutes autres tâches selon les besoins du service.
Qualifications & Expérience requises : 
1.    Etre titulaire d’un diplôme de fin d’études secondaires avec une formation pratique en administration générale, avec un accent sur les théories, pratiques et procédures dans les domaines de la gestion de la logistique, des approvisionnements et des voyages.
2.    Avoir une formation dans les domaines précités dans le Système des Nations Unies serait un atout.  Des compétences avérées dans la rédaction de documents administratifs sont exigées.
3.    Avoir une expérience de 5 à 7 ans dans une position administrative avec de préférence quelques d’expérience années  dans le Système des Nations Unies serait un avantage ;
4.    Maîtriser l’outil informatique : traitement de texte, de tableur et
5.    Avoir une excellente connaissance du Français et une connaissance pratique de la langue anglaise.
Tous les candidats sont invités à postuler en ligne dès que possible après la publication et bien avant la date limite indiquée dans l’avis de vacance N° AFRO/15/FT501 à l’adresse: www.who.int/employment. Le système fournit les instructions pour les procédures de demande en ligne. Prière de noter qu’aucun dossier papier ne sera accepté. Pour de plus amples informations concernant cette offre d’emploi, prière contacter le bureau des ressources humaines de l’OMS en Guinée.
    Poste ouvert aux candidats de nationalité Guinéenne
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Seuls les candidats dont les dossiers sont retenus seront contactés.
LE BUREAU DE L’OMS EST UN ESPACE NON FUMEUR
                Fait à Conakry, le 23 septembre 2015
                Le Représentant de l’OMS
                Dr Mohammed Belhocine

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CDI à Conakry Date limite: 10/10/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

APPEL A CANDIDATURE DES AGENTS COMMERCIAUX UN CHARGE DE COMMUNICATION

La société DIACIFO International Sarl cherche pour sa Société :
I-    DES AGENTS COMMERCIAUX
1.    RESPONSABILITES
–    Assurer la bonne disponibilité de nos produits et services auprès des partenaires et clients,
–    Développer, dynamiser et animer le réseau de distribution,
–    Exécuter et suivre les activités de publicité et promotion dans le réseau de distribution,
–    Assurer la proximité avec les partenaires du réseau de distribution
2.  QUALIFICATIONS
Le candidat  doit :
a)    Etre titulaire d’un diplôme supérieur (Bac + 4 ans au moins) en gestion, ou en BTS/DUTS en commerce etc.
b)    Expérience de  deux (2) années minimum d’expérience professionnelle dans une activité commerciale,
c)    Capacité de vente,
d)    Avoir une bonne aptitude pour le travail en équipe ;
e)    Très bonne culture client et d’écoute,
f)    Facilité en Anglais
g)    Bonne capacité d’adaptation, rigueur, confidentialité, réactivité et d’organisation
3. DOSSIER A FOURNIR
Le dossier de candidature devra comporter les pièces ci-après :
–    Un CV détaillé ;
–    Une copie du ou des diplômes, contrats et attestations ou tout autre document attestant les qualifications et expériences acquises par le candidat;
–    Les références des emplois antérieurs ou les coordonnés des anciens employeurs.
II-    UN CHARGE DE COMMUNICATION
1-    RESPONSABILITES
–    Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication interne afin de créer une véritable Culture d’entreprise,
–    Mettre en œuvre des campagnes de communication institutionnelle,
–    Mettre en œuvre des actions événementielles de sponsoring, de relations publiques afin hpw de promouvoir nos produits et services et ainsi soutenir la force de vente,
–    Faire des analyses internes et externes afin de proposer des produits adaptés pour accroître les ventes,
–    Développer un réseau presse et audio-visuel pour la médiatisation des tous les évènements,
–    Mettre en œuvre les campagnes publicitaires
2-    QUALIFICATIONS
-Bac+ 4 en communication,
– Expérience de 5 ans en communication
-Grand sens de l’organisation et rigueur des délais
– Bonne maitrise des médias
– Capacité à travailler sous pression
– Discrétion
– Connaissance des outils d’Informatiques
– Bonne pratique de l’anglais
3-    DOSSIER A FOURNIR
1.    -Demande manuscrite,
2.    -CV détaillé
3.    -Diplômes et certificat de travail,
III- UN MAGASINIER
1-    RESPONSABILITES
–    Réception et expédition des produits,
–    Préparation des rapports de stocks journaliers
–    Faire des inspections journalières de stock et préparer les rapports sur les quantités et qualités des commodités se trouvant dans le magasin
2-    QUALIFICATIONS
Étude secondaire, Bonne maitrise de la langue française,
-une expérience dans la gestion d’entrepôt,
-Au moins (1) ans minimum dans le domaine du magasin,
3-    DOSSIER A FOURNIR
4.    -Demande manuscrite,
5.    -CV détaillé
6.    -Diplômes et certificat de travail,
Date limite de dépôt des candidatures : le Samedi 10 Octobre 2015 à 12h00 au siège de la Société DIACIFO International Sarl sis à Dixinn Mosquée au quartier Momo Liberté Magasin n°86. Tél : 655 37 32 11 /  656 66 60 10

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