CDI à Conakry Date limite: 12/11/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET POUR LE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT INDIVIDUEL POUR LE POSTE DE CONSEILLER JURIDIQUE

L’Association Internationale pour le Développement (IDA) a accordé au Gouvernement du Liberia un financement global de Cent Quarante-Quatre Millions Cinq Cent Mille Dollars (144.500.000 US$) en vue de la mise en œuvre du Projet d’Interconnexion Côte d’Ivoire, Libéria, Sierra -Leone, Guinée (CLSG). Une partie de ce montant est allouée au financement du contrat suivant: Consultant Individuel pour le poste de Conseiller Juridique.
Le Conseiller juridique agira en tant que Conseiller Général/Expert sur tous les aspects techniques et les questions relatives à l’organisation et aux activités commerciales de TRANSCO CLSG. Il servira également de point focal avec les parties externes sur toutes les questions d’ordre juridique. Le Conseiller Juridique est placé sous la supervision directe du Directeur Général. La durée de la mission est de deux ans et demi (30 mois).
Les services à fournir comprennent, sans nécessairement se limiter à ce qui suit :
•    Fournir une expertise juridique et un appui au sein du Conseil d’Administration, la Direction et les Départements de TRANSCO CLSG, sur toutes les questions juridiques afin de s’assurer de la conformité vis-à-vis de toutes les exigences et normes juridiques;
•    Servir de point focal pour les parties externes telles que les Etats membres de TRANSCO CLSG, les Compagnies Nationales d’électricité et autres acteurs régionaux, sur toutes les questions d’ordre juridiques. Représenter TRANSCO CLSG lors de forums portant sur les aspects juridiques du développement du secteur de l’électricité dans la région;
•    Agir en tant que conseiller général de TRANSCO CLSG sur toutes les questions d’ordre juridiques;
•    Représenter convenablement TRANSCO CLSG devant les tribunaux locaux, nationaux et internationaux, lors des procédures réglementaires et autres procédures juridiques.
•    Effectuez une grande variété de tâches administratives requises par le Directeur Général y compris agir en tant que secrétaire du Conseil d’Admnistration de TRANSCO CLSG;
•    Entreprendre un examen de base ou étendu des documents et instruments juridiques et identifier les problèmes et/ou incohérences majeures;
•    Participer à l’élaboration des règlements, accords, normes et politiques  de TRANSCO CLSG.
•    Rédiger, négocier et fournir un appui dans l’éxécution des contrats et accords, avenants aux contrats et accord relatifs aux parties prenantes de TRANSCO CLSG, à savoir : les Compagnies Nationales d’électricité interconnectées avec le réseau TRANSCO CLSG, traitant des accords de connexion AAVE et ATE, etc.
Le poste est basé au siège social de TRANSCO CLSG qui est sis à Abidjan, en Côte d’Ivoire. Tous les employés peuvent cependant être tenus de faire des visites dans les Bureaux-Pays de TRANSCO CLSG et / ou sur les sites du projet situés dans l’un des pays suivants: Côte d’Ivoire, Libéria, Sierra Leone et Guinée.
TRANSCO CLSG invite à présent les candidats admissibles (« Consultants Individuels ») à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les consultants intéressés doivent fournir les informations prouvant qu’ils ont les qualifications requises et l’expérience pertinente pour exécuter les services, incluant les CV, la description de missions similaires, l’expérience dans des conditions semblables, etc…
Les critères de hpw sélection sont:
•     Diplôme d’études supérieures en droit des sociétés;
•     Doit être habilité à exercer dans au moins une juridiction;
•     Avoir 15 à 20 ans d’expérience professionnelle minimale à un poste du niveau d’Avocat Général ou d’Avocat Général adjoint (de préférence à une compagnie d’électricité crédible);
•     Avoir des connaissances juridique avérées, de fortes capacités de jugement et de discrétion;
•     Une expérience dans la gestion/supervision est souhaitée;
•     Une expérience dans le droit commercial et des affaires réglementaires est également souhaitée;
•     De préférence, avoir une connaissance des concepts de l’industrie des services d’électricité ayant trait à l’ingénierie, les enjeux juridiques et/ou commerciaux;
•     Une expérience dans la rédaction, la négociation et l’administration des contrats de l’industrie des services d’électricité serait préférable;
•     Doit être capable de travailler efficacement dans un environnement d’équipe en tant que facilitateur et membre de l’équipe;
•     D’excellentes aptitudes interpersonnelles et de résolution de conflits, ainsi que la capacité à développer des approches créatives pour satisfaire des intérêts concurrentiels sont également essentielles;
•     D’excellente aptitudes en rédaction, communication, analyse, négociation et documentation sont requises, avec une attention du détail démontrée, et la capacité d’exprimer des concepts juridiques de manière non-juridique;
•     Avoir la capacité de travailler dans un environnement à rythme rapide et multitâche;
•     Avoir de bonnes connaissances en informatique y compris l’utilisation de Microsoft Office Word et Excel.
Il est porté à l’attention des Consultants individuels intéressés que les dispositions du paragraphe 1.9 des « Directives : Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque Mondiale dans le cadre des Prêts de la BIRD et des Crédits et Dons de l’AID » (janvier 2011, Version Révisée Juillet 2014) relatives aux règles de la Banque mondiale en matière de conflit d’intérêts sont applicables. Le lien est le suivant :
http://siteresources.worldbank.org/INTPROCUREMENT/Resources/Consultant_GLs_English_Final_Jan2011_Revised_July1_2014.pdf
Un Consultant sera sélectionné selon la méthode de Sélection des Consultants individuels telle que décrite dans « Directives : Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale dans le cadre des Prêts de la BIRD et des Crédits et Dons de l’AID » (janvier 2011, Version Révisée Juillet 2014). Le lien est le suivant :
http://siteresources.worldbank.org/INTPROCUREMENT/Resources/Consultant_GLs_English_Final_Jan2011_Revised_July1_2014.pdf
De plus amples informations peuvent être obtenues à l’adresse ci-dessous aux heures de bureau les jours ouvrables, du lundi au vendredi de 9:00 à 17h00. Elles peuvent également être obtenues sur demande, en envoyant un e-mail aux adresses info@transcoclsg.org, rkeita@transcoclsg.org etmkeita@transcoclsg.org.
Les Manifestations d’Intérêt devront être soumises sous forme écrite à l’adresse ci-dessous (en personne, par courrier, ou par e-mail) au plus tard le 6 Novembre 2015 à 17h00 GMT. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
L’adresse mentionnée ci-dessus est:
Le Directeur Général de TRANSCO CLSG
Cocody II Plateaux, ENA, Rue J9
28 BP 633, Abidjan, Côte d’Ivoire
E-mail: info@transcoclsg.org ; cc rkeita@transcoclsg.org; mkeita@transcoclsg.org
Tel: +225 22 50 34 80 / Fax: +225 22 50 34 85
Disponible sur : www.transcoclsg.org

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CDI à Conakry Date limite: 12/11/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

PSI: AVIS DE RECRUTEMENT POUR LE BUREAU DE CONAKRY

Population Services International en Guinée (PSI Guinée), une ONG internationale évoluant dans le domaine du Marketing Social, lance un avis de recrutement de pour les postes suivants :
    POUR LE BUREAU DE CONAKRY :
o    Gestionnaire de Bureau (1) ;
o    Comptable (1) ;
o    Chargé (e) de Suivi et Evaluation (1) ;
o    Chargé(e) de Communication (1).
DOSSIERS A FOURNIR SOUS PLI FERME :
•    Une demande manuscrite adressée au Représentant Résident de PSI/Guinée ;
•    Un curriculum Vitae ;
•    Une ou des références professionnelles ;
•    Certificats de travail/Attestation de Stage ;
•    Une ou des attestations de diplôme ;
•    Deux (02) photos d’identité ;
•    Un extrait de naissance
•    Un Casier judiciaire
•    Certificat médical
Les candidats hpw  intéressés par cet avis de recrutement  peuvent retirer un exemplaire des termes de référence, au bureau de  PSI Guinée à partir dumercredi 4 novembre 2015. La date limite de soumission des candidatures  sous pli fermé dans une enveloppe avec la mention « AVIS DE RECRUTEMENT AU POSTE DE (écrire le titre du poste concerné) » est fixée pour le 12 novembre 2015 à 16 heures précises au siège de PSI/Guinée, à l’adresse suivante :
PSI/Guinée, km 4, route du Niger, en face du Lycée Coléah, B.P. 4111, Conakry, République de Guinée. Tel : + (224) 664 20 20 88 / 664 20 20 93 /628 68 48 00.
NB: Les dossiers portant des signes distinctifs (nom du candidat, numéro de téléphone, etc) seront systématiquement rejetés.

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CDI à Conakry Date limite: 30/10/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

MTN Guinée recrute Ingénieurs Télécoms et/ou Informaticiens – Débutants ou confirmés (Réf. : REC.ITIC)

Vous rejoignez un Groupe International leader de son secteur sur les marchés émergents afin de renforcer ses équipes dans les domaines du Management, de l’Exploitation et/ou de la Maintenance informatique ou en télécommunications.
Les opportunités : De nombreuses positions d’Ingénieurs Débutants, Ingénieurs Confirmés, Chefs de Service, Chefs de Division et de Directeurs de Département d’abord au plan local puis, éventuellement, une carrière internationale à travers 21 Opérations à travers le monde.
Ingénieurs (h/f) débutants ou confirmés, vous souhaitez vous investir et évoluer dans un Groupe en pleine expansion offrant de réelles opportunités d’évolution.
Merci d’adresser Lettre de motivation, CV et Prétentions salariales, au plus tard le 30 Octobre 2015, à l’adresse suivante : REC.ITIC@mtn.com.gn

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CDI à Conakry Date limite: 23/10/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Assistant (e) Administratif et financier

I. Information sur le poste
Titre du poste       : Assistant (e) Administratif  et financier
Niveau du Poste   : National
Superviseur          : Conseiller Principal Appui Stratégique RSS
Département        : Gouvernance, Consolidation de la Paix
Type de Contrat   : Contrat de  Service
Durée                  : 06  mois, renouvelable
Lieu du poste       : Conakry
II. Contexte organisationnel
 
La réforme du Secteur de Sécurité a été au cœur des négociations visant le retour à l’ordre constitutionnel en Guinée. C’est dans cette optique, qu’en réponse à une demande du Président de la République de Guinée au Secrétaire-Général des Nations Unies de lui fournir un soutien politique et stratégiques de haut niveau pour appuyer le processus de la RSS,  le secrétariat des Nations Unies  a été instruit de déployer rapidement une équipe de conseillers permanents de l’ONU pour  la Guinée. Le PNUD pour sa part a recruté des experts techniques en RSS qui  fournissent un appui au processus.
 
Ainsi, après une première phase ayant abouti à l’élaboration des documents cadres de la RSS (Politique nationale de défense et de sécurité, politiques sectorielles de réformes, Stratégie nationale d’actions prioritaires, nouveaux statuts de l’armée et de la police et textes d’application, codes de conduite), le processus de la RSS en Guinée rentre dans une deuxième phase consacrée à la mise en œuvre des actions définies dans la Stratégie Nationale d’Actions prioritaire (SNAP).
 
Cette deuxième phase comporte des exigences politiques, techniques et financières ainsi que des défis nouveaux et nécessite un accompagnement et un appui conséquents pour assurer la réalisation effective des réformes envisagées et pour obtenir les effets attendus. En particulier, dans cette phase, la mobilisation des ressources internes et externes, la gestion stratégique du processus et des systèmes de gestion et de suivi-évaluation, la répartition des rôles des acteurs nationaux et des partenaires, la coordination des partenaires et la communication constituent des aspects importants nouveaux et spécifiques dans la RSS, pour lesquels le pays a besoin d’un appuis technique et stratégique. C’est la raison pour laquelle le projet rentre dans une deuxième phase qui permettra d’appuyer au mieux les autorités nationales pour leur permettre de prendre les décisions politiques et opérer des choix stratégiques adaptés aux contraintes et aux défis nouveaux. La deuxième phase du projet permettra à l’ONU de poursuivre, comme requis par les autorités nationales, de coordonner le soutien international au processus de la RSS, mais aussi de mobiliser des partenaires nouveaux et des ressources supplémentaires pour financer les besoins des réformes envisagées.
C’est dans ce cadre que le PNUD recrute un (e) assistant(e) administratif et financier pour soutenir le Projet Appui Conseil Stratégique RSS.
 
III. Fonctions / Principaux résultats clés attendus
Placé sous la supervision du Conseiller Principal Appui Stratégique, l’Assistant (e) Administratif  et financier apportera un appui dans la gestion administrative et financière des activités du projet, et s’occupera principalement des tâches ci-après :
 
Finances
Assurer le suivi de l’exécution des dépenses sur la base des autorisations financières trimestrielles avec respect strict des allocations par ligne budgétaire, sans dépassement des engagements ;
Tenir et mettre à jour régulièrement le tableau de suivi des dépenses de l’unité et le transmettre mensuellement au programme ;
Assurer la gestion de la petite caisse selon les normes en vigueur ;
Assurer une bonne gestion du carburant de l’unité ;
Assurer le suivi efficace des demandes de paiements du projet ;
Maintenir le contact avec le programme et les opérations afin d’avoir la situation des engagements financiers pour l’unité
Aider à la préparation des requêtes de fonds trimestrielles et des budgets annuels ;
 
Ressources  humaines
Tenir les fiches de présence de tout le personnel du projet et les mettre à jour mensuellement ;
Organiser les voyages du personnel (remplir tous les formulaires y relatifs : demande, Security clearance, etc…) ;
Aider à la vérification et la soumission des demandes de remboursements du personnel pour paiement ;
Superviser les chauffeurs recrutés pour l’unité ;
 
Administration
Organiser l’agenda de travail des experts du Projet;
Gérer le Courrier arrivée et départ du Projet;
Elaborer les projets de plan d’acquisition de l’unité selon les procédures en vigueur ;
Tenir et mettre à jour l’inventaire de tous les équipements et matériels acquis pour l’unité conformément aux procédures ;
Classer les dossiers des véhicules et veiller au renouvellement de l’assurance, l’admission temporaire, etc…
Assurer le suivi des requêtes du projet;
Préparer les requêtes de services du projet et assurer le suivi de leur traitement;
Participer à l’élaboration des comptes rendus des réunions du Projet ;
Assurer le classement de la hpw documentation et des archives du Projet ;
Veiller à la production et au classement des rapports périodiques d’avancement du projet, à travers la consolidation des différents inputs produits par les agences du SNU impliquées,  à multiple usage (donateurs, site web, bénéficiaires etc) ;
Participer à la production des études de cas sur la base de leçons apprises;
Appuyer l’organisation d’activités de renforcement des capacités et préparer des supports de présentation ;
Préparer les rapports d’activités en coordination avec l’équipe RSS
Exécuter toutes autres tâches qui lui seront confiées par le superviseur.
 
Résultats Attendus
Les dossiers  administratifs et financiers du projet sont gérés conformément aux procédures du PNUD ;
Un dispositif d’archivage des dossiers du projet est en place et facilement exploitable ;
Un mécanisme de traitement diligent  des requêtes de service du projet est en place ;
Un appui administratif efficace est apporté à l’équipe du projet ;
 
La gestion des finances du projet est réalisée de manière efficiente et transparente ;
Les dépenses du projet sont conformes aux procédures financières du PNUD ;
La tenue de la comptabilité du projet est correcte et les pièces comptables sont archivées pour répondre aux demandes d’information du comité de pilotage et des auditeurs.
 
 
 
 
VI. Compétences
COMPETENCES TECHNIQUES
Démontre une connaissance technique avérée pour assumer les responsabilités et exigences du poste;
Est motivé et démontre une capacité à apprendre
Connaissance des principes de gestion axée sur les résultats
Capable d’analyse et collecte des données quantitatives et qualitatives.
 
COMPETENCES FONCTIONNELLES
Orientation sur les résultats/Innovation
Contribue à la réalisation des résultats par le suivi effectif de l’exécution des activités du projet.
Participe à la capitalisation des réussites
Participe à l’amélioration des processus et les produits existant,
Documente et analyse les stratégies innovatrices, les meilleures pratiques et les nouvelles approches.
 
Echange de connaissances et apprentissage
Est tenu responsable de sa propre formation et apprentissage et du développement de sa carrière
Partage les connaissances et expériences au sein et à l’extérieur de l’organisation
Produit activement et dissémine activement de nouvelles connaissances
Encourage les autres à partager les connaissances
 
COMPETENCES CORPORATIVES
Valeurs/Ethique
Démontre un engagement aux valeurs d’intégrité des Nations Unies et des standards éthiques
Fait la promotion de la vision, de la mission et des objectifs stratégiques du PNUD
Prend des actions appropriées au contexte religieux et culturel, et montre du respect, du tac et de la considération pour les différentes cultures
 
Gestion des relations
Planifie, définit les priorités et exécute les tâches à temps ;
Participe effectivement dans un environnement basé sur le travail d’équipe ;
Réagit de façon flexible et positive au changement, à travers une participation active ;
Fournit l’information orale et écrite d’une façon opportune, efficace et facilement compréhensible
Participe activement aux réunions et aux discussions de groupes en écoutant et en partageant l’information
Exprime franchement ses idées dans l’intention de résoudre les problèmes, prend en considération les interventions des autres et est ouvert à la critique
 
Leadership personnel et efficacité
Recherche et met en application les procédures, connaissances, informations et bonnes pratiques de l’intérieur comme de l’extérieur du Système des Nations Unies
Prévoit et donne satisfaction aux besoins d’informations de l’équipe et des autres partenaires
Fait des efforts pour accéder personnellement à des standards d’excellence
Pose des actes qui vont au-delà de la simple réponse à des besoins évidents de la situation considérée et persiste jusqu’au succès final
 
 
VI. Qualifications requises
 
 
Formation:    Diplôme d’études secondaire, de préférence avec un certificat de spécialisation en comptabilité et finance. Diplôme universitaire en administration des affaires, administration publique, économie, sciences politiques ou sciences sociales serait un avantage.     
Expérience:    6 ans d’expérience progressive en administration ou dans la gestion des programmes est requise, soit au niveau national ou international;
Expérience dans l’utilisation de l’Informatique (MS Word, Excel, etc.) et une connaissance avancée des tableurs et bases de données, une expérience dans l’utilisation de sites WEB basés sur les systèmes de gestion.
 
Langue requises:    Maîtrise de l’Anglais et du Français     
 
 
Les candidats intéressés et dont les profils répondent aux critères du poste sont priés de faire acte de candidature sur formulaire P11, disponible sur le  site www.gn.undp.org plus une lettre de motivation et un curriculum Vitae actualisé.
 
Les candidatures doivent être adressées à Monsieur Boureima Younoussa, Directeur de pays Adjoint aux Opérations du PNUD, sous pli fermé au plus tard le 23 Octobre  2015  à 13h à l’Immeuble de la Maison Commune, sis à Coléah corniche Sud.
 
L’enveloppe portera la mention :
 
«Poste Assistant (e) Administratif(ve)  RSS »
 
LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES

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CDI à Conakry Date limite: 30/10/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

MTN Guinée recrute Chefs de Produit / Assistants Chef de Produit Mobile Money (Réf.: REC.MOMO)

Rattaché(e) au Département Mobile Money, selon votre profil, vous participerez à tout ou partie des missions suivantes :
Concevoir et déployer les opérations d’animation et promotion du produit Mobile Money
Développer le parc des marchands et de clients actifs Mobile Money
Développer les usages de la gamme de service Mobile Money ;
Gestion des opérations back office d’administration des ventes Mobile Money;
Gestion des opérations de « bank reconciliation » et « cash re-balancing » Mobile Money ;
Etc.
De formation Bac+4/5 Marketing, Gestion, administration ou équivalent, vous possédez une première expérience  dans la gestion et/ou la commercialisation des produits et services de Mobile Payment qui vous confère une bonne connaissance des produits et services  Mobile Payment, leur fonctionnement et leur utilisation
Merci d’adresser Lettre de motivation, CV et Prétentions salariales, au plus tard le 30 Octobre 2015, à l’adresse suivante :REC.MOMO@mtn.com.gn

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CDI à Conakry Date limite: 30/10/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

MTN Guinée recrute Jeunes Diplômés en Finance et Comptabilité (Réf.: REC.FINC)

Nos Types de poste à pourvoir :
Assistant Comptable
Analyste Financier / Contrôleur de Gestion
Analyser le « Market Size » (taille de marché) et déterminer les probabilités de part de marché future
Votre profil :
Vous possédez un diplôme en comptabilité, finance, gestion (Bac +4/5, Master, Grande Ecole de commerce, etc.)
Vous avez une première expérience professionnelle
Vous êtes dynamique, vous avez la volonté d’apprendre et évoluer dans un environnement stimulant
Nous vous offrons :
Une mission de longue durée (6 mois à 1 an) avec possibilité de transformation en CDI
Un salaire attrayant au sein d’un environnement international
La possibilité de développer vos compétences et partager votre expérience
Merci d’adresser Lettre de motivation, CV et Prétentions salariales, au plus tard le 30 Octobre 2015, à l’adresse suivante :REC.FINC@mtn.com.gn

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CDI à Conakry Date limite: 30/10/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

MTN Guinée recrute Chargé d’Affaires Réglementaires Télécoms

Rattaché(e) au  Département Juridique, vous représentez les intérêts de MTN Guinée auprès des instances de régulation et des autorités administratives compétentes et soutenez ses efforts de valorisation de l’Innovation.
A ce titre vous : – Apportez un support opérationnel à l’ensemble des départements internes, dans un souci permanent de conformité aux exigences réglementations de mise sur le secteur, – Rédigez et suivez les dossiers de réglementation,  – Animez la relation avec les autorités de régulation, – Répondez aux demandes exprimées par les autorités de régulation, –  Représentez l’entreprise dans les réunions rassemblant les différentes instances professionnelles afin de défendre ses intérêts, – Assurez une veille réglementaire et législative active sur le domaine des télécoms dans un souci d’anticipation des réglementations et des normes, et de proposition des scénarios d’adaptation et de nouvelles orientations, Etc.
De formation Ingénieur Télécoms complétée par une formation Juridique ou de formation Juridique complétée par une formation dans les télécoms, vous possédez bénéficiez d’une première expérience de 2 ans minimum  dans une fonction similaire acquise en Cabinet et/ou en entreprise.
Rigueur d’esprit, qualités d’analyse et de synthèse, capacités d’anticipation et d’organisation, qualités rédactionnelles et relationnelles, force de persuasion et capacités de travail en équipe sont requises dans ce poste.
Merci d’adresser Lettre de motivation, CV et Prétentions salariales, au plus tard le 30 Octobre 2015 à l’adresse suivante :REC.REGU@mtn.com.gn

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CDI à Conakry Date limite: 30/10/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

MTN Guinée recrute Commerciaux h/f Commerciaux Grands Comptes- (Réf. : REC.COGC) Technico – Commerciaux – (Réf. : REC.TCOM) Attaché Commerciaux- (Réf. : REC.ATCO)

Vous êtes dynamique, entreprenant et doté d’excellentes qualités relationnelles et de communication, homme ou femme, Bac+2/3 ou issu d’une Ecole Supérieure (Bac + 4/5) de Commerce, d’Informatique, de Télécommunications ou équivalent, avec une première expérience commerciale réussie.
Vous souhaitez booster votre carrière.  Rejoignez-nous et participer à des challenges commerciaux inédits.
Pour vous entrainer et devenir un commercial hors pair, vous intégrerez une phase commerciale terrain préparatoire de 6 à 12 mois. Vous bénéficierez d’une solide formation opérationnelle qui vous permettra de découvrir nos produits et services, nos techniques de vente et serez également formé au management des ventes.
Nous vous confierons ensuite la gestion, le développement et la fidélisation d’un portefeuille de clients en pleine expansion.
Merci d’adresser Lettre de motivation, CV et Prétentions salariales, au plus tard le 30 Octobre 2015, aux adresses ci-après, suivant le profil de votre choix : REC.COGC@mtn.com.gn, REC.TCOM@mtn.com.gn ou REC.ATCO@mtn.com.gn

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CDI à Conakry Date limite: 30/10/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

MTN Guinée recrute Juriste d’Entreprise

Rattaché(e) au Département Juridique, vous participez activement à la gestion de toutes les questions juridiques relatives à l’entreprise.
A ce titre vous aurez à : assister à toutes les audiences et les procédures (juridiques, administratives ou autres), formuler des avis juridiques et analyse de risque prévue dans le cadre de questions juridiques et des règlements de litiges, assurer la rédaction, la révision et le conseil concernant des documents contractuels et autres pour l’entreprise, fournir conseil et assistance sur tous les aspects relatifs au travail et à l’emploi, conseiller et faciliter les permis applicables, les approbations et les questions de réglementation.
Titulaire d’un BAC +4/5 en Droit des Affaires, Droit Privé ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire idéalement acquise en Cabinet d’avocat et/en entreprise de télécommunication.
Organisé(e), impliqué(e) et disponible, vous avez le goût du travail en mode projet. Reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, vous avez un esprit de synthèse, une aisance relationnelle et des qualités rédactionnelles. Vous êtes bilingue.
Merci d’adresser Lettre de motivation, CV et Prétentions salariales, au plus tard le 30 Octobre 2015, à l’adresse suivante :REC.LADV@mtn.com.gn

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CDI à Conakry Date limite: 30/10/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

MTN Guinée recrute Auditeurs / Auditrices Internes Confirmés Auditeurs / Auditrices Informatiques

Au sein de la Direction Business Risk Management, votre mission consiste à traquer les risques et améliorer les méthodes de travail en examinant l’entreprise sous tous les angles : commercial, comptable, fiscal, informatique….
A ce titre, dans le cadre des missions d’audit que vous conduisez en interne,  vous détectez les dysfonctionnements éventuels dans les services où vous intervenez et faites des recommandations pour améliorer les procédures, le contrôle et l’organisation des services.
De formation Bac+4/5 Informatique, Télécoms, Audit, Gestion, comptabilité/finance, Contrôle de gestion, Commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 à 4 ans dans un poste d’auditeur confirmé.
Qualités recherchées : Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles ; techniques de conduite de projet; excellent sens de la communication ; esprit critique ; intégrité ; rigueur et organisation ; esprit d’initiative ; homme/femme de terrain ; dynamisme ; confidentialité. La maitrise de l’anglais est un atout.
Merci d’adresser Lettre de motivation, CV et Prétentions salariales, au plus tard le 30 Octobre 2015, aux adresses suivantes, selon le profil de votre choix : REC.AUIT@mtn.com.gn ou REC.AUIN@mtn.com.gn 

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