CDI à Conakry Date limite: 11/01/16 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

AVIS DE RECRUTEMENT de quatre consultants nationaux pour l’élaboration du Rapport National sur le Développement Humain 2015

Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) en Guinée recrute quatre consultants nationaux pour l’élaboration du Rapport National sur le Développement Humain 2015 comme suit :
OBJECTIF GENERAL DE LA MISSION
L’objectif principal de la mission est de contribuer aux débats sur les politiques nationales de développement à travers la préparation d’un rapport de qualité sur le thème «Impact de l’épidémie Ebola, fragilité du pays et développement humain durable en Guinée ». Conformément à l’esprit du Rapport sur le Développement Humain (RDH), l’étude devra répondre à des standards de qualité ci-après : i) être bâtie sur des perspectives nationales, notamment en capitalisant les travaux menés en Guinée sur les différentes dimensions de l’étude, ii) s’ouvrir à un vaste éventail d’opinions et d’idées de manière à déboucher sur des conclusions fortes et partagées par les différents acteurs, iii) observer une autonomie et une rigueur d’analyse certaines, et iv) une présentation claire et facile à comprendre (transmettre de manière saisissante les messages essentiels du rapport).
PROFIL DES CONSULTANTS
Les consultants devront être d’un haut niveau de formation et justifier d’une expérience avérée dans le traitement de données statistiques avec l’utilisation de logiciels spécialisés.
Consultant Economiste ou statisticien – économiste :
Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures (bac + 4 au minimum) en économie, statistique -économie ou tout autre domaine jugé équivalent;
Avoir au moins dix (10) ans d’expérience pertinente dans l’analyse et la gestion des politiques de développement, dont au moins 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la lutte contre la pauvreté ou le développement social (une expérience dans la préparation du RNDH sera un atout);
Avoir une bonne connaissance du contexte de développement national,
Faire preuve de grandes capacités de communication, d’analyse et de rédaction,
Avoir des grandes capacités d’animation et de coordination d’une équipe
Avoir une bonne maitrise du français.
Consultant spécialiste des secteurs sociaux :
Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures (bac + 4 au minimum) en sciences de l’éducation et/ou de la santé, sociologie, ou tout autre domaine jugé équivalent;
Avoir au moins dix (10) ans d’expérience pertinente dans l’analyse et la gestion des politiques hpw de développement, dont au moins 5 ans d’expérience pertinente dans les secteurs sociaux de base;
Avoir une bonne connaissance du contexte de développement national,
Faire preuve de grandes capacités de communication, d’analyse et de rédaction,
Avoir une bonne maitrise du français.
Consultant statisticien ou statisticien – économiste :
Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures (bac + 4 au minimum) en statistique ou en statistique et économie appliquée;
Avoir au moins sept (7) ans d’expérience pertinente dans le suivi du développement, dont quatre (4) ans dans la production, le traitement et l’analyse de données statistiques;
Justifier une bonne connaissance de la production statistique en Guinée, notamment celle ayant trait à l’évaluation des revenus, par région, zone d’habitation ou par sexe
Avoir une bonne maitrise du français.
Consultant informaticien :
Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures (bac + 4 au minimum) en informatique, avec une bonne maitrise des logiciels de traitement d’analyse de données statistiques (SPSS, STATA, SAS etc.);
Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente dans l’analyse et le traitement de données d’enquêtes, notamment celles réalisées en Guinée dans le cadre du suivi des conditions de vie des ménages et de la pauvreté ;
Avoir une bonne connaissance du système statistique national,
Avoir une bonne maitrise du français.
Toute personne intéressée par le présent avis peut retirer les Termes de Référence complets à la reception du PNUD Conakry :Maison commune de Matam Coléah Corniche Sud, Rue M002 ou les télécharger sur le site du PNUD Guinée : www.gn.undp.org
Composition du dossier de candidature:
Les dossiers de candidatures doivent comprendre une offre technique, une offre financière et une lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé, des copies conformes de diplôme et attestations de travail.
Dépôt des candidatures:
Les dossiers devront être deposés sous pli fermé indiquant le titre exact du poste (Recrutement d’un consultant national  Economiste ou Statisticien-Economiste, Consultant national Specialiste des secteurs sociaux, Consultant national  Statisticien ou Statisticien-economiste ou Consultant national Informaticien  au plus tard le 11 Janvier 2016  à 16H30 à la reception du PNUD,  Maison commune de Matam Coléah Corniche Sud, Rue M002, Guinée Conakry ou le poster à l’adresse : offres.gn@undp.org.

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CDI à Conakry Date limite: 05/01/16 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT NATIONAL

Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) en Guinée recrute  un  consultant national  Chargé d’appui au suivi des investisseurs en République de  Guinée.
OBJECTIF
L’objectif principal de la mission est d’améliorer le mécanisme de suivi et d’orientation des investisseurs privés intéressés par la Guinée, y compris les contacts pris lors de la Conférence d’Abu-Dhabi et les autres fora sur les opportunités d’investissements en Guinée.
ACTIVITÉS
Sous la supervision du Directeur Général de l’APIP et du chef du département Promotion des Investissements, le consultant sera en charge d’appuyer la promotion de l’investissement national et international.
II – Profil et qualifications
Les candidats  doivent remplir les critères  de qualifications suivants :
Formation de haut niveau (bac + 4 minimum) en économie, commerce/ marketing, administration des affaires, finances ou comptabilité,
Minimum cinq (5) ans d’expériences dans les activités promotionnelles.
Qualification en gestion de projets et en promotion d’entreprises.
Excellente connaissance de l’économie guinéenne, des opportunités et du climat d’investissements (la connaissance du secteur privé est essentielle) ;
Développement de relations intervenantes pour de filières de marchés, sur le coût des facteurs et toutes autres questions pertinentes,
Expériences avérées en gestion de portefeuille d’investisseurs et promotion hpw des investissements,
Connaissance des techniques de gestion des affaires et de commercialisation.
Capacités de communication interpersonnelle, de leadership et de travail
Aptitude de prise de décision
Flexibilité et ouverture d’esprit.
Maitrise de l’anglais et de français parle et écrit.
Avoir de solides compétences en informatique connaissance de MS Office application usuelles
Toute personne intéressée par le présent avis peut retirer les Termes de Référence complets à la réception du PNUD Conakry : Maison commune de Matam Coléah Corniche Sud, Rue M002 ou les télécharger sur le site du PNUD Guinée : www.gn.undp.org
III- Composition du dossier de candidature:
Les dossiers de candidature doivent comprendre une offre technique, une offre financière et une lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé, des copies conformes de diplôme et attestations de travail.
IV- Dépôt des candidatures:
Les dossiers devront être déposés sous pli fermé indiquant le titre exact du poste (Recrutement d’un consultant national pour le suivi des investisseurs)  au plus tard le mardi le 05 Janvier 2016 à 16H30 à la réception du PNUD,  Maison commune de Matam Coléah Corniche Sud, Rue M002, Guinée Conakry ou le poster à l’adresse : offres.gn@undp.org.

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CDI à Conakry Date limite: 31/12/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

RECRUTE POUR UNE ONG QUATRE (4) EPIDEMIOLOGISTES

FOOTPRINT BUSNINESS SOLUTIONS recrute pour une ONG Quatre (4) Epidémiologistes.
RESPONSABILITES
S’assurer que les méthodes d’investigation des cas sont bien employées
Soutenir le system de notification et assister les partenaires locaux et/ou nationales dans la standardisation des processus pour la gestion des contacts.
Veiller sur la communication, la supervision, et l’analyse des données
Renforcer le system d’alerte pour la transmission rapide et effective des informations au niveau national et le transfert rapide des cas suspects au centre du traitement.
Assurer la liaison avec la sentinelle de surveillance afin d’intégrer les données  dans le system d’informations globale de la surveillance.
Soutenir l’équipe de laboratoire pour le déploiement des Tests de Diagnostic Rapide l’Ebola (e -RDT), y compris l’assistance dans la collecte de données, visiter les sites pour effectuer des évaluations de la mise en œuvre des RDT, en soutenant la collecte et l’analyse des données au niveau des sous-préfectures, préfectures, et national.
QUALIFICATION
Le candidat(e) doit avoir une connaissance détaillée et large en santé publique et de son environnement, y compris une connaissance détaillée de la structure, des opérations du ministère de la Santé, Ministère de l’Education, la prestation des soins médicaux au niveau régional,  district, communautaire et nationale.
FORMATION
Spécialiste en santé publique, stratégies, méthodes d’enquête, processus et les techniques utilisées pour planifier, élaborer, mettre en œuvre et évaluer les résultats des données de surveillance.
EXPERIENCE
Avoir au moins un an d’expérience en santé publique en matière de surveillance et / ou des enquêtes sur la prévention de la maladie, le traitement ou les programmes des soins épidémiologiques.
LANGUE
Français et une Connaissance de base en anglais est préférable.
Les Candidats Intéresses peuvent envoyer leur CV et Lettre de Motivation à :
ressourceshumaines@footprintguinee.biz

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CDI à Conakry Date limite: 25/06/17 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

RECHERCHE FLEET ASSISTANT

La Représentation du Programme Alimentaire Mondial (PAM) en Guinée a le plaisir de publier cet avis de vacance de poste dans le cadre de la gestion de son opération en Guinée.
Titre du Poste :    FLEET ASSISTANT
Lieu d’affectation :    CONAKRY
Section/Unit/Project:    Administration
Type de contrat / Grade :     Service Contract (SC) /L5
Durée du Contrat    Six (6) mois renouvelable
Date  de publication    21 Décembre 2015
Date limite de dépôt de candidatures    27 Décembre 2015
Détails pour la soumission des dossiers    Conformément aux politiques en vigueur au sein des Nations Unies, les candidatures féminines sont vivement encouragées
Veuillez spécifier sur l’enveloppe le numéro de l’avis de vacance de poste et les dossiers de candidatures comprendront, une demande manuscrite, un curriculum détaillé, une copie certifiée conforme des diplômes ou certificat.  Ils seront adressés sous pli fermé à Madame la Représentante du Programme Alimentaire Mondial, Conakry,  Cameroune corniche nord, Commune de Dixinn  BP 5669  Tél. +(224) 631 40 76 51  Fax (+874) 762 873 025/382 Email : conakry.hrrecruitment@wfp.org
Pour les candidats qui résident à Nzérékoré, Kankan, Guéckédou, Labé et Boké, les plis doivent être adressés  à Madame la Représentante du Programme Alimentaire Mondial  S/C Sous bureau du PAM à Nzérékoré, Kankan, Guéckédou, Boké et Labé.
Tâches générales:
Sous la Supervision de l’Administration Officer, le Fleet Assistant devra exécuter les tâches ci-après:
 
Fournir une assistance technique dans le cadre de la gestion du parc automobile du PAM, notamment dans les assurances et l’exploitation de la base de données relative aux véhicules.
Veiller à ce que l’entretien des véhicules du PAM soit effectué en temps utile et avec efficacité et s’assurer que toutes les questions techniques concernant le fonctionnement des véhicules sont réglées, notamment pour ce qui a trait aux assurances et aux conducteurs.
Établir et exploiter des systèmes de contrôle et de suivi pour toutes les pièces détachées, les lubrifiants, les articles consomptibles et les pneumatiques, et veiller à leur bonne utilisation.
S’assurer que des listes exhaustives des pièces détachées à acheter sont dressées en temps et heure et que des inventaires détaillés de tous les articles utilisés sont tenus en permanence.
Consigner tous les travaux effectués sur des véhicules du PAM.
Se tenir en contact avec les unités du PAM et les prestataires de services et fournisseurs concernés pour tout ce qui a trait aux achats, aux livraisons, aux questions financières et aux assurances.
Vérifier toutes les factures et s’assurer qu’elles sont complètes, et les approuver en vue de leur traitement et de leur paiement.
Vérifier que les données financières sont recueillies, analysées et saisies rapidement et correctement dans le ou les systèmes du PAM; analyser les anomalies et irrégularités et y remédier, et porter les questions complexes à l’attention du supérieur hiérarchique.
Établir des rapports mensuels, trimestriels et annuels, comme requis.
Veiller au bon entretien des ateliers et au bon usage des véhicules du PAM et des équipements connexes.
Assurer la supervision globale, la formation et l’orientation du personnel, comme requis.
Veiller à ce que les politiques et procédures du PAM soient suivies.
S’acquitter de toute autre tâche connexe qui pourrait lui être confiée.
Qualifications: Diplôme de fin d’études secondaires, et formation professionnelle sur les techniques d’entretien automobile ou formations mécaniques/techniques adéquates. Permis de conduire valide pour véhicules utilitaires et pour véhicules légers, et bons antécédents de conduite.
Expérience : Au moins trois (3) années d’expérience professionnelle en matière d’aide à la gestion d’un parc de véhicules utilitaires et de véhicules légers, ou en tant que mécanicien principal d’atelier. Au moins un (1) an d’expérience à l’échelon G5 ou équivalent.
Langue : Maitrise du français aussi bien parlé qu’écrit, la connaissance de l’anglais sera un atout
Autres : Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Internet), Aptitude à gérer un gros volume de travail avec rapidité et précision en tenant compte des contraintes de temps. Aptitude à travailler efficacement avec des personnes de nationalités et de cultures différentes, en faisant preuve de tact et de courtoisie. Aptitude à identifier et résoudre les problèmes opérationnels.
Compétences souhaitées : Excellente connaissance technique du type de véhicules employés par les bureaux du PAM. Connaissance des règles et règlements administratifs et des politiques et procédures du PAM et/ou des Nations Unies, la maitrise d’une  seconde langue officielle du PAM.
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront convoqué(e)s
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CDI à Conakry Date limite: 08/01/16 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

RECRUTE POUR UN CDD RENOUVELABLE (08) CONSEILLERS TECHNIQUES RÉGIONAUX (TOUTES LES REGIONS)

Responsabilités principales : Sous la supervision conjointe du Conseiller Technique Principal du projet SIAPS, le conseiller technique régional (RTA) est responsable de la mise en œuvre des activités dans le pays tel que proposé par le Conseiller technique principal (STA), fournir une assistance technique pour mettre en œuvre les outils et matériels de formation développés par SIAPS, la coordination de protocoles d’études, des évaluations et des activités de collecte de données dans les régions. Le RTA est chargé de fournir une assistance technique aux unités du Ministère de la Santé (MS), aux programmes, aux groupes de travail et aux institutions affiliées et les centres impliqués dans le système pharmaceutique et dans la gestion et l’utilisation appropriée des médicaments aux niveaux régional et périphériques, comme convenu et spécifié dans les plans de travail SIAPS
Responsabilités spécifiques
1. Fournir une assistance technique dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement, soins et services de gestion des produits pharmaceutiques au niveau régional et périphérique.
2. En collaboration avec les autres équipes techniques de SIAPS, élaborer et appliquer des plans stratégiques et opérationnels pour améliorer la gestion des stocks et de gestion de l’information aux niveaux régional et périphérique. Cela inclut, mais ne se limite pas à des activités de formation, de supervision et de surveillance et de planification.
3. Assurer la mise en œuvre de la gestion de l’information logistique (SIGL) des outils, des procédures standardisées (SOP) et des systèmes pour tous les secteurs assignés d’interventions aux niveaux régionaux et périphériques.
4. Maintenir des communications régulières avec le STA et d’autres cadres supérieurs pour s’assurer que tous les besoins d’assistance technique pour les différentes institutions régionales et périphériques du MS sont suffisamment mobilisés et traitées.
5. Collaborer avec les autres membres du personnel de SIAPS le renforcement des capacités en matière de gestion des produits pharmaceutiques et de contrôle des stocks pour tous les prestataires de santé et les autres parties prenantes aux niveaux régional et périphérique.
6. Organiser et coordonner des programmes de formation axés sur la gestion pharmaceutique, y compris la chaîne d’approvisionnement, l’usage rationnel des médicaments, la pharmacovigilance, et tous les autres domaines identifiés d’intervention aux niveaux régional et périphérique.
7. L’Assistant technique devra rédiger des rapports d’avancement réguliers, et veiller au bon déroulement des activités assignées à lui, afin de répondre des résultats et des budgets.
8. Faire des présentations régulières des résultats et progrès aux les parties prenantes dans la région. Il (ou elle) devra aussi participer aux réunions techniques aux niveaux régional et périphériques tout en représentant le projet
Profil recherché :
9. Diplôme professionnel avancé/Master dans le domaine de la santé, la santé publique, sciences pharmaceutiques, ou un domaine connexe, ou expérience pertinente équivalente Master (une expérience d’au moins 4 ans et +)
10. Une expérience significative dans la gestion pharmaceutique ainsi que dans le renforcement des capacités dans la gestion pharmaceutique.
11. Expérience dans le secteur de la santé avec la compréhension du paludisme et la gestion des cas au niveau communauté ainsi que les questions de survie de l’enfant.
12. Avoir une grande compréhension du secteur de la santé et pharmaceutique publique Guinéen est obligatoire.
13. Une expérience préalable dans l’élaboration et la prestation de programmes de formation est préférée.
14. La maîtrise du français y compris la lecture, l’écriture et l’expression orale avec un niveau élevé est exigée. Une maîtrise de l’anglais est un atout.
15. Des compétences en informatiques avec un niveau intermédiaire démontré dans des applications Microsoft Office Suite, y compris Word, Excel, Outlook et PowerPoint est souhaitable.
16. Une expérience professionnelle avec des programmes financés par l’USAID est un grand atout.
17. Aptitude à voyager dans le pays pouvant impliquer des voyages dans des zones difficiles.
Le détail des TDR est disponible sur le site www.msh.org. Les candidatures seront soumises en ligne sur le site www.msh.org dans la section « careers » du Guinée ou envoyées à Email : mshguinee.hr@msh.org en indiquant dans l’Objet : « Candidature au poste de Conseiller Technique Régional ”, ou déposer directement sous pli fermé à l’adresse ci-dessous :
Délai de soumission : 08 janvier 2015
Management Sciences for Health, Conakry,
Immeuble LE SPORTING TAOUYAH COMMUNE DE RATOMA –
Tel: +224 622 98 09 69 www.msh.org Email : mshguinee.hr@msh.org

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CDI à Conakry Date limite: 31/12/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

UN(E) RESPONSABLE GRANDS COMPTES – KEY ACCOUNT MANAGER (RÉF. VEGKAM)

Excellez dans votre métier en rejoignant Vivo Energy …
Vivo Energy, la société qui distribue et commercialise les carburants et lubrifiants de la marque Shell, est présente dans 16 pays africains. Nous sommes engagés à attirer, développer et récompenser nos employés tout en leur procurant l’environnement de travail et les ressources nécessaires pour produire d’excellents résultats.
Vivo Energy Guinée a été créée en 2011. La marque Shell est présente en Guinée depuis 1961. Vivo Energy Guinée possède 85 stations-service, dont une majorité propose les carburants et lubrifiants Shell et des boutiques. Vivo Energy Guinée compte 75 employés, mais l’entreprise fournit plus de 300 emplois indirects. La société est reconnue comme étant le leader du secteur pétrolier, particulièrement réputée pour les normes qu’elle met en place et qu’elle défend en matière de sécurité des ventes et de la distribution. Fort de plus de 2 250 collaborateurs, le Groupe Vivo Energy souhaite aujourd’hui renforcer les effectifs de sa filiale en Guinée, en recrutant, dans le cadre d’un contrat de travail local:
Un(e) Responsable Grands Comptes – Key Account Manager (réf. VEGKAM)

Principales responsabilités :
Vous avez pour rôle de gérer et développer de solides relations commerciales avec nos principaux clients du secteur minier, en
coordonnant toutes les activités de gestion de comptes relatives à ces clients et en harmonisant les interactions entre toutes les
parties prenantes.
Ainsi, vos responsabilités consistent, entre autres, à :
– assurer la bonne gestion des grands comptes de notre portefeuille de clients du secteur minier en atteignant les
objectifs de marge et de ventes fixés ;
– planifier et conduire les négociations commerciales avec les principaux dirigeants des entreprises minières ;
– prospecter des clients potentiels et identifier des nouvelles opportunités de croissance ;
– implémenter le plan d’action marketing défini pour les grands comptes, en partenariat avec le service Marketing ;
– contrôler et analyser ses objectifs de ventes par compte, en appliquant les actions appropriées ;
– veiller à la bonne application de l’ensemble des éléments de notre politique en matière de crédits ;
– diagnostiquer et résoudre les problèmes rencontrés, en adoptant les démarches les plus appropriées ;
– garantir la sécurité de nos contrats en s’assurant à tout moment qu’ils sont actualisés et conformes aux
règlementations en vigueur.

Profil requis :
– Diplôme d’Ingénieur, expérience technique ou commerciale pertinente d’au moins cinq années incluant la vente, la
négociation et le développement des affaires.
– Bonne compréhension des principes du marketing.
– Bonne connaissance des opérations d’approvisionnement et des règles HSE dans les sites miniers.
– Bonne connaissance des opérations de gestion des dépôts de carburant.
– Excellent sens commercial, aptitudes avérées en analyse et résolution de problèmes.
– Maîtrise de l’anglais écrit et oral exigée.
Pour postuler
Veuillez envoyer à l’adresse corporate@vivoenergy.com uniquement un CV détaillé et une lettre de motivation à l’attention de la DRH en indiquant la référence du poste. Date limite d’envoi de la candidature : 31 décembre 2015.
Vivo Energy est une société qui valorise la diversité et qui offre l’égalité des chances à tous les candidats.
Intégrer Vivo Energy Guinée, c’est rejoindre une entreprise qui offre, au-delà d’une rémunération attractive et des conditions
de travail motivantes, de réelles perspectives de progression et de développement pour ses collaborateurs les plus
performants. www.vivoenergy.com

plus
CDI à Conakry Date limite: 18/12/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

AVIS DE RECRUTEMENT (FONDATION INTERNATIONALE POUR LES SYSTEMES ELECTORAUX – IFES)

Dans son programme d’appui aux centres d’éducation civique et électoral (CECE) en Guinée, la Fondation Internationale pour les Systèmes Électoraux (IFES), en partenariat avec le PNUD sous financement de l’UE, est à la recherche de personnes ressources pour son staff à Conakry dans les domaines ci-après décrits :
Responsable des subventions (RS
Sous la supervision du Directeur des Opérations, le RS aura comme les responsabilités suivantes :
Assurer la préparation des subventions ;
Appuyer l’élaboration des budgets et le suivi des différents octrois : subventions, contrats de service et ententes;
Assurer la collecte, la vérification et la transmission des documents financiers au siège;
Superviser la préparation et le suivi des subventions en rapport avec l’équipe programme;
Appuyer l’encadrement des partenaires pour le respect des procédures ;
Assurer le suivi financier et l’encadrement des partenaires dans l’élaboration des différents rapports ;
Être disponible pour effectuer des missions de plusieurs jours à l’extérieur de Conakry ;
Exercer toute autre tâche administrative connexe, à la demande expresse de la Direction d’IFES.
        Aptitudes, Qualifications et Expériences requises
Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion et du suivi des subventions ;
Être titulaire d’un diplôme universitaire en économie, finances, gestion, comptabilité ou autres études équivalentes ;
Avoir une bonne capacité de rédaction ;
Avoir une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Power Point…..) ;
Être proactif,  méthodique et innovateur ;
Avoir le sens de la responsabilité et de la rigueur ; l’aptitude à prendre des initiatives et à travailler en équipe et sous pression ;
La connaissance des procédures de gestion des projets IFES ; USAID ; PNUD et UE serait un atout.
Chargé/e de Programmes
Sous la supervision du Directeur des programmes, le CP/CECE aura comme responsabilités de :
Coordonner les activités des centres d’éducation civique et électorale (CECE) et des autres organisations partenaires d’IFES-Guinée;
Participer à l’élaboration des plans de travail des partenaires de mise en œuvre des projets ;
Veiller à la mise en œuvre et au suivi des activités planifiées ;
Participer à la conception et à  la production des outils pédagogiques ;
Participer à l’amélioration des outils de suivi-évaluation des activités d’IFES et de ses partenaires, conformément au cadre de suivi-évaluation et aux normes des partenaires financiers ;
Participer à la mise en œuvre et au suivi technique des activités réalisées par IFES et ses partenaires ;
Superviser la collecte, le traitement et l’analyse des données de suivi et d’évaluation ;
Superviser la gestion des dossiers de suivi et évaluation ;
Participer au contrôle de qualité et de la conformité des rapports narratifs produits par les partenaires de mise en œuvre;
Participer à l’élaboration des rapports d’activités, mensuels et trimestriels en rapport avec le Responsable de suivi et évaluation et le Directeur des Programmes
Participer à la préparation des programmes de suivi-évaluation à mi-parcours et des missions de suivi des activités de terrain ;
Participer à l’élaboration et à la production des rapports programmatiques ;
Veiller à être disponible pour effectuer des missions de plusieurs jours à l’extérieur de Conakry ;
S’assurer à exécuter toute autre tâche administrative et programmatique connexes, à la demande de la Direction d’IFES.
        Aptitudes, Qualifications et Expériences requises
        Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la programmation et du suivi des projets ;
Etre titulaire d’un diplôme universitaire en sociologie, droit, ou autres études équivalentes ;
Avoir une bonne capacité de rédaction ;
Avoir une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Power Point) ;
Être proactif,  méthodique et innovateur ;
Avoir le sens de la responsabilité et de la rigueur ; l’aptitude à prendre des initiatives et à travailler sous pression ;
Avoir l’esprit d’équipe et de leadership ;
Etre disponible à effectuer de fréquents déplacements à l’intérieur du pays ;
La connaissance du processus électoral en Guinée serait un atout ;
La connaissance des procédures de gestion des projets IFES ; USAID ; PNUD et UE serait un atout.
Chargé/e de Projets Handicap
Sous la supervision du Directeur des programmes, le RPH aura comme responsabilités de :
Faciliter la prise de contact avec les associations et structures œuvrant en direction des personnes handicapées ;
Veiller à la prise en compte auprès des centres et d’autres partenaires de mise en œuvre la dimension des personnes handicapées dans le cadre de la mise en œuvre des projets ;
Faire la promotion de l’insertion des personnes handicapées ;
Développer des projets d’appui visant à renforcer les capacités organisationnelles et institutionnelles de la Fédération des personnes handicapées ;
Renforcer les mécanismes de prise en compte des problématiques relatives aux personnes handicapées ;
Participer à l’élaboration des rapports d’activités mensuels et trimestriels en rapport avec le Responsable de suivi et évaluation et le Directeur des Programmes ;
Participer à l’élaboration et à la production des rapports programmatiques ;
S’assurer d’être disponible pour effectuer des missions de plusieurs jours à l’extérieur de Conakry ;
De veiller à hpw exécuter  toute autre tâche programmatique connexe, à la demande de la Direction d’IFES.
        Aptitudes, Qualifications et Expériences requises
Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la programmation et du suivi des projets;
Être titulaire d’un diplôme universitaire en sociologie, droit, ou autres études équivalentes ;
Avoir une bonne capacité de rédaction ;
Avoir une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Power Point) ;
Être proactif,  méthodique et innovateur ;
Avoir le sens de la responsabilité et de la rigueur ; l’aptitude à prendre des initiatives et à travailler en équipe et sous pression ;
La connaissance des problématiques des personnes handicapées en Guinée serait un atout ;
Responsable Suivi & Evaluation
Sous la supervision du Directeur des programmes, le RSE aura comme responsabilités suivantes :
Participer à l’amélioration de la stratégie et du cadre de suivi et évaluation d’IFES ;
Participer à l’amélioration des outils de suivi-évaluation ;
Participer à l’élaboration du plan de suivi et évaluation des projets;
Apporter un appui technique aux partenaires dans la planification et le suivi et évaluation des activités ;
Assurer le suivi et l’évaluation des projets des partenaires de mise en œuvre ;
S’assurer de la validité et de la qualité des informations de suivi et d’évaluation transmises pour l’élaboration des rapports narratifs ;
Assurer la collecte, le traitement et l’analyse des résultats des activités d’IFES et de ses partenaires de mise en œuvre ;
Participer à l’élaboration des différents rapports d’activités des différents programmes de IFES-Guinée ;
Assurer une gestion méthodique des dossiers de suivi et évaluation des projets ;
En rapport avec la Direction, préparer les programmes de suivi -évaluation à mi-parcours et des missions de suivi des activités de terrain ;
Être disponible pour effectuer des missions de plusieurs jours à l’extérieur de Conakry;
Exécuter toute autre tâche programmatique connexe, à la demande expresse du Coordonnateur des programmes d’IFES.
        Aptitudes, Qualifications et Expériences requises
         Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la programmation et du suivi-évaluation ;
Être titulaire d’un diplôme universitaire en sociologie, droit, ou autres études équivalentes ;
Avoir une bonne capacité de rédaction ;
Avoir une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Power Point) ;
Être proactif,  méthodique;
Avoir le sens de la responsabilité et de la rigueur ; l’aptitude à prendre des initiatives et à travailler en équipe et sous pression ;
Être disponible à effectuer de fréquents déplacements à l’intérieur du pays ;
Assistant Administratif et Financier (AAF)
Sous la supervision du Directeur des Opérations, l’AAF comme responsabilités qui suivent :
Faire le suivi  des dossiers du personnel d’IFES-Guinée;
Assurer le suivi des obligations contractuelles entre IFES-Guinée et son personnel ;
Assister l’équipe administrative et financière dans la préparation et le suivi des contrats, des budgets ou de tout autre document administratif et financier ;
Appliquer scrupuleusement toutes les procédures administratives, financières et logistiques d’IFES et de ses partenaires financiers ;
Être disponible pour effectuer des missions de plusieurs jours à l’extérieur de Conakry ;
Exercer toute autre tâche administrative connexe, selon les besoins du bureau.
        Aptitudes, Qualifications et Expériences requises
Avoir un niveau d’études professionnel en administration, en logistique ou être praticien rompu de la logistique;
Avoir au moins 2 ans d’expérience professionnelle préalable dans le domaine de l’administration, des finances et de la logistique;
Avoir le sens des responsabilités et de la confidentialité ; ainsi que l’aptitude à prendre des initiatives et à travailler sous pression et en équipe;
Avoir l’esprit d’équipe et de leadership.
Chauffeur
Sous la supervision du Directeur des Opérations, le chauffeur logisticien aura les responsabilités suivantes :
Effectuer les courses pour le bureau et conduire le personnel en service. Assurer l’entretien courant et les petites réparations sur le véhicule :
Assurer la sécurité des passagers;
Contribuer à l’appui logistique pour le bureau;
Être disponible pour effectuer des missions de plusieurs jours à l’extérieur de Conakry.
Exercer toute autre tâche administrative connexe, selon les besoins du bureau.
        Aptitudes, Qualifications et Expériences requises
Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle avec les institutions et organisations nationales et internationales;
Avoir le sens des responsabilités et de la confidentialité ; l’aptitude à prendre des initiatives et à travailler sous pression et en équipe;
Être disponible pour effectuer des missions de plusieurs jours à l’extérieur de Conakry.
Dossier de candidature
CV avec au moins deux références professionnelles et une lettre de motivation ;
Copies des diplômes légalisées ;
Attestations de travail délivrées par les anciens employeurs ;
IFES, recrute et engage sans considération de race, d’ethnie, de sexe ou d’origine.
Les dossiers de candidature doivent être déposés au Bureau d’IFES, sis à l’ancien bâtiment de l’USAID, Corniche Nord, Quartier Cameroun, à côté de la Clinique Ambroise Paré, Conakry, au plus tard le vendredi 18 décembre à 17h00. Tel 631 35 08 55.

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CDI à Conakry Date limite: 18/12/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

AVIS DE RECRUTEMENT II (FONDATION INTERNATIONALE POUR LES SYSTEMES ELECTORAUX – IFES)

Contexte
Dans le cadre de la mise en œuvre de leurs projets d’appui au processus électoral et politique en Guinée, appuyés techniquement par IFES et soutenus financièrement par l’USAID, le PNUD et l’Union Européenne, les centres d’éducation civique et électorale ‘’CECE’’ des 7 régions administratives et des 5 communes de Conakry, lancent cet appel  d’offre pour le recrutement d’un ou d’une (1) Responsable Technique, d’un ou d’une (1) Comptable, d’un ou d’une Responsable de Planification et de Suivi et d’un ou d’une Permanent (e) au niveau de chaque centre en tant que consultant. Les candidatures féminines sont encouragées.
Responsable Technique (RT)  
Sous la supervision du point focal le RT aura comme responsabilités ce qui suit :
Respecter les principes de la charte du centre d’éducation civique et électorale ;
Coordonner les activités du centre d’éducation civique et électorale ;
Participer à la mise en œuvre du plan de travail du centre ;
Participer à la conception et à  la production des outils pédagogiques ;
Veiller à la mise en œuvre et au suivi des activités planifiées ;
Préparer les rencontres de travail de l’équipe technique ;
Superviser la collecte, le traitement et l’analyse des supports de suivi et d’évaluation ;
Veiller au classement des dossiers de suivi et d’évaluation du projet ;
Améliorer le cadre de suivi et évaluation du centre ;
Assurer la production des rapports d’activités de qualité des différents programmes du centre en rapport avec le point focal ;
S’assurer de la qualité et de la conformité des rapports financiers avant l’envoi à IFES à Conakry ;
Veiller à la diffusion des communiqués radio annonçant les activités du centre ;
Assurer le suivi technique et la communication entre le centre et IFES
Rendre compte au point focal ;
Veiller à la cohérence des informations contenues dans le rapport narratif, financier, la fiche de suivi et le planning des activités ;
Veiller au bon fonctionnement du centre ;
Être disponible pour effectuer des missions dans la région ;
Exercer toute autre tâche administrative et financière connexe, à la demande expresse du point focal.
            Aptitudes, Qualifications et Expériences requises
Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion de projet de la programmation et du suivi ;
Être titulaire d’un diplôme universitaire en sociologie, droit, ou autres études équivalentes ;
Avoir une bonne capacité de rédaction ;
Avoir une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Power Point) ;
Être proactif et  méthodique ;
Avoir le sens de la responsabilité et de la rigueur ; l’aptitude à prendre des initiatives et à travailler sous pression ;
Avoir l’esprit d’équipe et de leadership ;
Être disponible à effectuer de fréquents déplacements à l’intérieur du pays ;
La connaissance du processus électoral en Guinée et la connaissance des procédures de gestion des projets IFES/USAID seraient un atout.
 Comptable
Sous la supervision du Responsable Technique, le comptable aura les responsabilités suivantes :
Participer à l’élaboration des budgets des propositions de projet ;
Participer au suivi des budgets des différentes subventions ;
Participer à l’élaboration des budgets des activités ;
Assurer la préparation des différents paiements (indemnités, honoraires, fournisseurs, etc.) ;
Assurer le lien entre le CECE et la banque ;
Assurer la collecte et la vérification des documents administratifs et financiers ;
Assurer la préparation des rapports financiers, leur photocopie et leurenvoi à IFES à Conakry ;
Veiller au classement et à l’archivage des dossiers administratifs et financiers ;
Participer à la préparation des demandes de fonds ;
Veiller au bon fonctionnement du centre ;
Être disponible pour effectuer des missions dans la région ;
Exercer toute autre tâche administrative et financière connexe, à la demande expresse du point focal et du responsable technique.
            Aptitudes, Qualifications et Expériences requises
       .Diplôme en comptabilité, finances, économie ou autre étude équivalente ;
Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité, des finances ou autre domaine équivalent ;
Bien connaître le milieu des finances et de la comptabilité ;
Avoir une connaissance parfaite de l’outil informatique (logiciels : Word, Excel, Power Point) ;
Aptitude à s’adapter et à pouvoir travailler dans un environnement multiculturel et en équipe ;
Aptitude à travailler sous pression ;
La connaissance des procédures de gestion financière d’IFES/USAID serait un atout
Responsable Planification et Suivi (RPS)                           hpw                                                                                                                           Sous la supervision du Responsable Technique le RPS aura comme responsabilités de :
Participer à l’amélioration de la stratégie et du cadre de suivi et évaluation du centre, conformément aux normes des partenaires financiers ;
Participer à l’élaboration des plans de travail ;
Assurer la collecte, le traitement et l’analyse des résultats ;
S’assurer de la validité des informations transmises pour l’élaboration des rapports narratifs ;
Assister le Responsable technique dans la coordination, le suivi et l’élaboration des différents rapports d’activité ;
Assurer le classement des dossiers de suivi et évaluation du projet;
Préparer les programmes de suivi dans les préfectures de la région ;
Assurer une bonne communication entre le centre et IFES dans le cadre du suivi des activités;
Participer activement au suivi global des projets du centre et à la formulation des recommandations ;
Apporter un appui technique aux animateurs dans la planification et le suivi des activités des campagnes ;
Veiller au bon fonctionnement du centre ;
Identifier les besoins du centre en formation, documentation, matériel et autres outils didactiques
Être disponible pour effectuer des missions dans la région
Exercer toute autre tâche administrative et financière connexe, à la demande expresse du point focal et du RT.
            Aptitudes, Qualifications et Expériences requises
Avoir un niveau d’études professionnel en logistique ou praticien de la logistique;
Avoir au moins 2 ans d’expérience professionnelle préalable dans le domaine de l’administration et de la logistique;
Avoir le sens des responsabilités et de la confidentialité ; ainsi que l’aptitude à prendre des initiatives et à travailler sous pression et en équipe;
Avoir l’esprit d’équipe, et de leadership.
La connaissance du processus électoral en Guinée et la connaissance
des procédures de gestion des projets IFES/USAID seraient un atout.
Réceptionniste/permanent (e)
Sous la supervision du RT, le ou la Réceptionniste aura les responsabilités suivantes :
Veiller au bon fonctionnement du centre ;
Assurer l’accueil  et l’orientation des visiteurs du centre
Exécuter des tâches de secrétariat (photocopies, mise en page et finalisation de documents)
Assurer la gestion du courrier.
Tenir à jour  l’inventaire des équipements, biens et fournitures du bureau;
Effectuer les achats.
Assurer les contacts avec les fournisseurs,
Tenir une base de données des fournisseurs et veiller à sa mise à jour
Veiller au classement des dossiers administratifs, journaux, etc.
Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des ressources matérielles du centre (mobilier, équipement, outil didactique etc.) ;
Faire le compte-rendu des rencontres techniques du centre
Diffuser les informations à l’interne, notes de services etc.
Assurer une bonne communication avec les membres de l’équipe technique
Exercer toute autre tâche administrative connexe, à la demande expresse de la direction
Suivre le remplissage et la bonne tenue du cahier des visiteurs et du livre d’or ;
Participer à l’organisation des activités du centre (projection, conférence, causerie, rencontre thématique, rencontre de l’équipe technique) ;
Assurer l’archivage et la sécurité des documents reçus ou émanant du centre.
Être disponible pour effectuer des missions dans la région ;
Exercer toute autre tâche administrative et financière connexe, à la demande expresse du point focal et du RT.
            Aptitudes, Qualifications et Expériences requises
         Avoir un niveau d’étude en secrétariat ou dans un domaine équivalent;
Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat ou de l’assistante de direction;
Avoir une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Power Point)
Dossier de candidature
CV avec au moins deux références professionnelles et une lettre de motivation ;
Copies des diplômes légalisées ;
Attestations de travail délivrées par les anciens employeurs ;
Les centres recrutent sans considération de race, ethnie, sexe ou d’origine.
Les dossiers de candidatures peuvent être déposés au Bureau de IFES, sis à l’ancien bâtiment de l’USAID, Corniche Nord, Quartier Cameroun, à coté de la clinique Ambroise Paré, Conakry, au plus tard le vendredi 18  à 17h00. Tel 631 35 08 55 / 631 062 021. Et aux centres d’éducation civique et électorale ‘’CECE’’ dans les régions.
NB : veuillez préciser le centre de votre choix dans la lettre de motivation.

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CDI à Conakry Date limite: 30/12/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

DIRECTEUR APPROVISIONNEMENT (SERVICE DELIVERY)

Simandou Projet de Minerai de Fer, Guinée recherche (1)  un(e) Directeur (trice) Approvisionnement (Service Delivery) au compte du département Commercial
Le projet de minerai de fer de Simandou du groupe Rio Tinto est un projet de classe mondiale d’exploration et d’exploitation de minerai de fer situé dans les régions de la Guinée Forestière et de la Haute Guinée.
Titre du poste : DIRECTEUR APPROVISIONNEMENT (SERVICE DELIVERY)
Objectif :
 Être responsable du perfectionnement des gestionnaires ou des superviseurs qui gèrent des équipes opérationnelles, fonctionnelles ou complexes.
Mettre en œuvre les plans stratégiques du service de l’approvisionnement et gérer les changements au sein de l’équipe.
Tâches :
Gérer les stocks, les processus d’entreposage et optimiser les processus logistiques associés.
Gérer la logistique d’entreposage dans le pays pour l’entreprise Simfer, soit directement, soit en collaboration avec des collègues régionaux ou mondiaux.
Gérer les attentes des différentes parties prenantes et diriger une équipe de professionnels de l’approvisionnement et de l’entreposage.
Maintenir le plus haut niveau de performance en santé /sécurité, en mettant en œuvre un plan de sécurité pour obtenir un milieu de travail exempt de blessures, de maladies et de risques et ce, conformément aux normes de Rio Tinto en la matière.
Identifier et gérer les questions locales ou internationales qui pourraient affecter la capacité de gestion de l’approvisionnement pour répondre  aux besoins de la clientèle interne de l’entreprise, et aux  attentes des parties prenantes, en travaillant en étroite collaboration avec des collègues régionaux et/ou mondiaux.
Assurer la prestation efficace de  tous les services convenus pour le client, avec les niveaux requis en identifiant les parties prenantes concernées, en établissant des relations efficaces et une excellente culture de service au sein du personnel.
Développer activement les marchés locaux, y compris l’identification et la recherche d‘opportunités pour l’approvisionnement local et le développement de fournisseurs locaux.
Gérer l’engagement avec la Société financière internationale (SFI) et d’autres parties prenantes du projet Simandou sur le développement de contenu local.
Qualifications et expériences désirées:
Avoir une licence ou diplôme de troisième cycle dans une discipline pertinente. (Une solide orientation commerciale/MBA est préférable)
Avoir une expérience de 10 ans ou plus dans un domaine pertinent
Avoir une expérience considérable de compréhension approfondie des cadres réglementaires internationaux en matière de commerce et d’entreprise.
Avoir  le sens de l’organisation, la réactivité et un esprit d’analyse
Avoir le sens de l’écoute, le tact, la diplomatie et l’aisance relationnelle
Avoir une bonne compréhension de la communauté internationale : sa structure, ses organisations et ses motivations.
Avoir une expérience commerciale de haut niveau auprès des actionnaires et des autres partenaires en coentreprise.
 Les défis de ce poste exigent un niveau de leadership très élevé.
Etre Bilingue (Français/Anglais)
 Dépôt de dossier (adressé aux ressources humaines)
 – A l’intérieur du pays: aux boites aux lettres Rio Tinto à Beyla.
 – A Conakry: au niveau de la réception du Bureau à l’immeuble BT9 Belle vue sous plis fermé avec la mention : Directeur Approvisionnement
– Ou par mail à l’adresse suivante: simandou.recrutement@riotinto.com en indiquant dans l’objet du mail l’intitulé du poste
Dossier: Lettre de motivation + CV uniquement
Date limite de dépôt: 2 semaines à compter de la date de publication (………….. à partir de 14h)
Rio Tinto : Immeuble Belle vue, Boulevard Belle vue, D.I 536, Commune de Dixinn  BP 848, Conakry, République de Guinée

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CDI à Conakry Date limite: 30/12/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

MANAGER ETUDES STATISTIQUES & MARKETING (Business Intelligence & Strategy Planning)

Rattaché au Directeur Marketing et Responsable d’une équipe d’analystes, vous êtes en charge des analyses de marché, des études comportements clients, des analyses de valeur et de rentabilité, et de l’établissement du budget. Vous conseillez en amont l’entreprise dans ses prises de décisions stratégiques grâce à la bonne compréhension des marchés sectoriels et de la concurrence.
Vos principales activités sont :
Identifier, prioriser et mener à bien les projets confiés à l’équipe Marketing Intelligence et gérer son développement.
Soutenir les équipes marketing grâce aux sources, données et analyses.
Gérer les relations avec les prestataires d’études
Effectuer des études sur les différents produits, services et segments, et identifier les nouvelles opportunités de développement
Construire des rapports et des outils sur la concurrence
Analyser et comprendre le comportement des clients de l’entreprise ainsi que leurs attentes.
Partager les tendances et idées avec les chefs de produits et de marchés afin de les aider à anticiper les besoins des marchés
Elaborer des business case et des analyses sur les marchés ciblés
Bâtir le budget revenu ainsi que les révisions périodiques
Produire les rapports de performances des différentes entités
Identifier les besoins en information stratégiques.
PROFIL
Diplômé d’un bac + 5 spécialisé dans les Statistiques/données/décisionnel ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans des domaines tels que le marketing intelligence, les études et recherche marketing, le datamining appliqué au Marketing (bonne connaissance des problématiques business associées).
Vous avez déjà une expérience significative de management sur ce type de périmètre, idéalement dans le secteur des services (Télécommunications, Banques, etc.). Vous maîtrisez les architectures CRM, et êtes à l’aise avec les outils de gestion de base de données, de reporting et d’analyse (MCD, SQL, SPSS, SAS…). L’analyse de données et les statistiques n’ont plus de secret pour vous !
Vous êtes autonome, aimez le travail en équipe et faire avancer des sujets stratégiques dans un univers complexe.   Vous êtes à l’aise pour présenter votre travail, autant à l’écrit qu’à l’oral.
Leadership, Management d’équipe, Force de proposition, Capacité d’analyse et de synthèse, Maturité relationnelle et capacité d’adaptation, Pragmatisme, polyvalence et pratique courant de l’Anglais sont indispensables dans ce poste.
Date de soumission :
Envoyer CV + lettre de motivation et prétentions salariales à REC.MBI@mtn.com.gn , avant le 30 Décembre 2015.

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