CDD à kamsar Date limite: 28/07/17 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement AGUIPE

 

                                                                                                                                                                                                                                                           DESCRIPTION DE POSTE

 

Titre du poste: Construction Lead (Geotechnical)/ Chef Chantier (Géotechnique) Nombre :1

Service: Construction

Zone de travail: Port

 

Supérieur hiérarchique

Directeur de Construction

Supérieur opérationnel

Responsable de Construction

Classification         

(Code du

Travail)     

Niveau 7B

 

 

OBJETIF DE POSTE

Diriger l'équipe géotechnique pour les structures marines

 

CONTEXTE DACCOMPLISSEMENT DE POSTE (ex : conditions spécifiques du poste)

 

Comprendre les dessins de construction.

Au moins 5 ans d'expérience dans le travail géotechnique.

Au moins 10 ans d'expérience dans la supervision du travail géotechnique dans un environnement marin.

 

FONCTIONS CLEFS DU POSTE

Domaines de contribution

 

Activitiés/ Tâches

Construction

  • Comprendre les dessins de construction.
  • Déterminer les types de matériaux broyés dans les zones de travail.
  • Connaître les méthodes d'échantillonnage des sols et les exigences de stockage.
  • Construire des forages pour l'échantillonnage des sols.
  • Former l'équipe géotechnique aux méthodes correctes d'échantillonnage des sols.
  • Diriger l'équipe géotechnique dans les méthodes sécuritaires d'échantillonnage des sols, y compris la protection de l'environnement.

 

 

 

 

 

 

 

QUALIFICATIONS

Expérience

Au moins 5 ans d'expérience dans le travail d'échantillonnage des sols.

 

Au moins 10 ans d'expérience dans la supervision du travail d'échantillonnage des sols dans un environnement marin, par ex. Le travail côtier et le travail à proximité des rivières.

 

Niveau d’Éducation

 

Non obligatoire

Compétences Techniques

 

  • Capable de parler bien Anglais
  • Compétences de supervision - Capable de diriger une équipe de construction d'au moins 6 personnes.
  • Capable de travailler dans un environnement marin.

 

Compétences

Personnelles/ Attitude

ü Capable de travailler dans un environnement marin, c'est-à-dire le travail côtier et le travail sur les berges des rivières.

 

 

NB: Déposez les  dossiers à l'AGUIPE

plus
CDD à kamsar Date limite: 28/07/17 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement AGUIPE

 

                                                                                                                                                                                                                                                         DESCRIPTION DE POSTE

 

Titre du poste: Construction Lead (Formwork)/ Chef Chantier (Coffrage) Nombre 4

Service: Construction

Zone de travail: Port

 

Supérieur hiérarchique

Directeur de construction

Supérieur opérationnel

Superviseur de construction

Classification         

(Code du

Travail)     

Niveau 7B

 

 

OBJETIF DU POSTE

Diriger l'équipe de coffrage pour les structures marines

 

CONTEXTE DACCOMPLISSEMENT DE POSTE (ex : conditions spécifiques du poste)

 

Comprendre les dessins de construction.

Au moins 5 ans d'expérience dans la mise en place et le démantèlement du coffrage, à la fois en métal et en bois.

Au moins 10 ans d'expérience dans la supervision du coffrage dans un environnement marin.

 

FONCTIONS CLEFS DU POSTE

Domaines de contribution

 

Activitiés/ Tâches

Construction

  • Comprendre les dessins de construction.
  • Préparer / fabriquer des coffrages basés sur des dessins de construction.
  • Former l'équipe de coffrage sur la fabrication, la mise en place et le démantèlement du coffrage.
  • Configurer le coffrage.
  • Vérifier le coffrage avant de couler du béton.
  • Retirer le coffrage.
  • Nettoyage du coffrage.
  • Capable d'utiliser des machines de préparation du bois, p.ex. Scies à table.
  • Diriger l'équipe dans les méthodes sûres de travail avec le coffrage, y compris la protection de l'environnement.

 

 

 

 

 

 

 

QUALIFICATIONS

Expérience

Au moins 5 ans d'expérience dans la fabrication, la mise en place et le démantèlement du coffrage; À la fois en métal et en bois.

 

Au moins 10 ans d'expérience dans la supervision du coffrage dans un environnement marin.

 

Niveau d’Éducation

 

Non obligatoire

Compétences Techniques

 

  • Capable de bien parler Anglais.
  • Compétences de supervision - Capable de diriger une équipe de construction d'au moins 40 personnes.
  • Capable de travailler dans un environnement marin.

 

Compétences

Personnelles/ Attitude

ü Capable de travailler en milieux marin.

 

NB: Déposez les  dossiers à l'AGUIPE

plus
CDD à kamsar Date limite: 28/07/17 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement AGUIPE

DESCRIPTION DE POSTE

 

Titre du poste: Mechanical Lead (Marine)/  Chef de Mécanique (Maritime) Nombre:2

Service: Construction

Zone de travail: Port

 

Supérieur hiérarchique

Directeur de construction

Supérieur opérationnel

Superviseur de construction

Classification         

(Code du

Travail)     

Niveau 7B

 

 

OBJETIF DU POSTE

Diriger l'équipe de construction maritime pour les structures marines

 

CONTEXTE DACCOMPLISSEMENT DE POSTE (ex : conditions spécifiques du poste)

 

Gérer l’entretien et la réparation de touts les engins martimes

Au moins 10 ans d'expérience dans la supervision de mécanique maritime Au moins 5 ans d'expérience dans le mécanique maritime

 

FONCTIONS CLEFS DU POSTE

Domaines de contribution

 

Activitiés/ Tâches

Construction

  • Gérer l’entretien et la réparation de touts les engins martimes
  • Assurer un bon fonctionnement de tous les engins martimes 
  • Contrôler et rapporter le fonctionnement de toues les engins maritimes
  • Optimiser des modes opérations d’engins maritimes
  • Rédiger les rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels des états d’engins maritimes
  • Faire le diagnostic de non conformité de mécanique et apporter les mesures correctives

  

 

 

 

QUALIFICATIONS

Expérience

Au moins 10 ans d'expérience dans la supervision de mécanique maritime

 

Au moins 5 ans d'expérience dans le mécanique maritime

 

Niveau d’Éducation

 

Non obligatoire

Compétences Techniques

 

  • Capable de bien parler Anglais.
  • Compétences de supervision - Capable de diriger une équipe  de mécaniciens d'au moins 20 personnes.
  • Bonne connaissance de mécanique d’engins maritimes
  • Capable de travailler dans un environnement marin
  • Savoir évaluer des risques d'accidents du travail et environnementaux sur le mécanique d’engins maritimes

Compétences

Personnelles/ Attitude

  • Capable de travailler en milieux marin.
  • Respecter les règles en matière de sécurité d'hygiène et d'environnement.
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Réactivité 

 

 

 

 NB: Déposez les  dossiers à l'AGUIPE

 

 

plus
CDD à kamsar Date limite: 28/07/17 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement AGUIPE

DESCRIPTION DE POSTE

 

Titre du poste: Marine Mechanical Fitter Lead/ Chef de mécanique maritime   Nombre : 2

Service: Construction

Zone de travail: Port

 

Supérieur hiérarchique

Directeur de construction

Supérieur opérationnel

Superviseur de construction

Classification         

(Code du

Travail)     

Niveau 7B

 

 

 

OBJETIF DU POSTE

 

Diriger l'équipe de construction maritime pour les structures marines

 

 

CONTEXTE DACCOMPLISSEMENT DE POSTE (ex : conditions spécifiques du poste)

 

 

Maîtriser le mécanique maritime

Au moins 10 ans d'expérience dans la supervision de mécanique maritime Au moins 5 ans d'expérience dans le mécanique maritime

 

 

FONCTIONS CLEFS DU POSTE

 

Domaines de contribution

 

Activitiés/ Tâches

 

Construction

  • Affecter le personnel de mécanique maritime sur  leurs postes de travail
  • Suivre l’état de différents composants mécaniques et machines de bateaux
  • Contrôler la conformité des aspects mécaniques jusqu’à réception du projet
  • Faire un diagnostic de dangers et problèmes potentiels dans l’aspect mécanique maritime
  • Optimiser des modes opérations de mécanique maritime
  • Maintenir une communicaiton étroite avec le département HSE pour la prévention de dangers de mécanique maritime

  

 

 

 

QUALIFICATIONS

 

Expérience

Au moins 10 ans d'expérience dans la supervision de mécanique maritime

Au moins 5 ans d'expérience dans le mécanique maritime

 

 

Niveau d’Éducation

 

Non obligatoire

 

Compétences Techniques

 

  • Capable de bien parler Anglais.
  • Compétences de supervision - Capable de diriger une équipe de mécaniciens d'au moins 5 personnes.
  • Bonne connaissance de mécanique maritime
  • Certificat professionnel du métier de mécanique
  • Capable de travailler dans un environnement marin
  • Savoir évaluer des risques d'accidents du travail et environnementaux sur  le mécanique maritime

 

Compétences

Personnelles/ Attitude

  • Capable de travailler en milieux marin.
  • Respecter les règles en matière de sécurité d'hygiène et d'environnement.
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Réactivité 

 

 

 

 NB: Déposez les  dossiers à l'AGUIPE

plus
CDD à kamsar Date limite: 28/07/17 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement AGUIPE

 

                                                                                                                                                                                                                                                         DESCRIPTION DE POSTE

 

Titre du poste: Marine Electrical lead / Chef électrique maritime  Nombre : 2

Service: Construction

Zone de travail: Port

 

Supérieur hiérarchique

Directeur de construction

Supérieur opérationnel

Superviseur de construction

Classification         

(Code du

Travail)     

Niveau 7B

 

 

 

OBJETIF DU POSTE

 

Diriger l'équipe d’électriciens maritimes

 

 

CONTEXTE DACCOMPLISSEMENT DE POSTE (ex : conditions spécifiques du poste)

 

 

Maîtriser la lecture de plans d’implantation d’électricité.

Au moins 10 ans d'expérience dans la supervision de l’électrique maritime Au moins 5 ans d'expérience dans l’électrique maritime

 

 

FONCTIONS CLEFS DU POSTE

 

Domaines de contribution

 

Activitiés/ Tâches

 

Construction

  • Affecter le personnel d’électriciens sur des postes de travail
  • Suivre l’état des groupes électrogènes et toutes les machines dans les bateaux qui consomment l’électricité
  • Contrôler la conformité des aspects d’électricité jusqu’à réception
  • Faire un diagnostic de dangers et problèmes potentiels dans l’aspect d’électrique maritime
  • Optimiser des modes opérations de l’électrique maritime
  • Maintenir une communicaiton étroite avec le département HSE pour la prévention de dangers électriques

 

  

 

 

 

QUALIFICATIONS

 

Expérience

Au moins 10 ans d'expérience dans la supervision de l’électrique maritime

Au moins 5 ans d'expérience dans l’électrique maritime

 

 

Niveau d’Éducation

 

Non obligatoire

 

Compétences Techniques

 

  • Capable de bien parler Anglais.
  • Compétences de supervision - Capable de diriger une équipe délectriciens d'au moins 5 personnes.
  • Bonne connaissance l’électrique martime
  • Certificat professionnel du métier électrique
  • Capable de travailler dans un environnement marin
  • Savoir évaluer des risques d'accidents du travail et environnementaux sur la mise en place d’électricité

 

Compétences

Personnelles/ Attitude

  • Capable de travailler en milieux marin.
  • Respecter les règles en matière de sécurité d'hygiène et d'environnement.
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Réactivité 

 

 

 

 NB: Déposez les  dossiers à l'AGUIPE

plus
CDD à kamsar Date limite: 28/07/17 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement AGUIPE

 

                                                                                                                                                                                                                                                         DESCRIPTION DE POSTE

 

Titre du poste: Dy chief mechanic (marine)/ Chef adjoint de mécaniciens (maritime) Nombre : 1

Service: Construction

Zone de travail: Port

 

Supérieur hiérarchique

Directeur de construction

maritime

Supérieur opérationnel Superviseur de construction maritime

Classification         

(Code du

Travail)     

Niveau 7B

 

 

 

OBJETIF DU POSTE

 

Diriger l'équipe de mécaniciens pour les structures marines

 

 

CONTEXTE DACCOMPLISSEMENT DE POSTE (ex : conditions spécifiques du poste)

 

 

Aider le chef de mécanique maritime dans l’entretien et réparation de toues les engins de bateaux

Au moins 10 ans d'expérience dans la supervision de mécanique maritime Au moins 5 ans d'expérience dans le mécanique maritime

 

 

FONCTIONS CLEFS DU POSTE

 

Domaines de contribution

 

Activitiés/ Tâches

 

Construction

  • Aider le chef de la construction maritime dans l’entretien et la réparation de toutes les engins maritimes
  • Apporter un appui technique aux chef de la construction maritime et l’ensemble de l’équipe de mécaniciens
  • Contrôler et rapporter le fonctionnement de tous les engins maritimes
  • Optimiser des modes opérations d’engins maritimes
  • Rédiger les rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels des états d’engins maritimes
  • Faire le diagnostic de non conformité de mécanique et apporter les mesures correctives

  

 

 

 

QUALIFICATIONS

 

Expérience

Au moins 10 ans d'expérience dans la supervision de mécanique maritime

Au moins 5 ans d'expérience dans le mécanique maritime

 

 

Niveau d’Éducation

 

Non obligatoire

 

Compétences Techniques

 

  • Capable de bien parler Anglais.
  • Compétences de supervision - Capable de diriger une équipe  de mécaniciens d'au moins 20 personnes.
  • Bonne connaissance de mécanique maritime
  • Capable de travailler dans un environnement marin
  • Savoir évaluer des risques d'accidents du travail et environnementaux sur le mécanique maritime

 

Compétences

Personnelles/ Attitude

  • Capable de travailler en milieux marin
  • Respecter les règles en matière de sécurité d'hygiène et d'environnement
  • Sens de l’organisation
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Réactivité 

 

 

 NB: Déposez les  dossiers à l'AGUIPE

plus
CDD à kamsar Date limite: 28/07/17 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement AGUIPE

DESCRIPTION DE POSTE

 

Titre du poste: Construction Lead (Survey)/Chef chantier (Topographie) Nombre:1

Service: Construction  

Zone de travail: Port

 

Supérieur hiérarchique

Directeur de Construction

Supérieur opérationnel

Superviseur de Construction

Classification         

(Code du

Travail)     

Niveau 7B

 

 

OBJETIF DE POSTE

Diriger l'équipe de topographie pour les structures maritimes

 

CONTEXTE DACCOMPLISSEMENT DE POSTE (ex : conditions spécifiques du poste)

 

Comprendre les dessins de construction.

Au moins 5 ans d'expérience dans le travail de topographie.

Au moins 10 ans d'expérience dans la supervision du travail de topographie dans un environnement marin.

 

FONCTIONS CLEFS DU POSTE

Domaines de contribution

 

Activitiés/ Tâches

Construction

  • Comprendre les dessins de construction.
  • Déterminer les exigences du sondage et les méthodes de topographie dans les domaines du travail.
  • Déterminer les points de référence pour le travail de topographie.
  • Effectuer des levés topographiques aux différentes étapes du travail.
  • Qualifier et superviser les assistants du sondage.
  • Former l'équipe de topographes aux méthodes correctes d'arpentage.
  • Diriger l'équipe de topographes dans les méthodes sécuritaires du travail  de topographie, y compris la protection de l'environnement.

 

 

 

 

 

 

QUALIFICATIONS

Expérience

Au moins 5 ans d'expérience dans le travail de topographie.

 

Au moins 10 ans d'expérience dans la supervision du travail de topograhie dans un environnement marin.

 

Niveau d’Éducation

 

Non obligatoire

Compétences Techniques

 

  • Capable de parler en Anglais.
  • Compétences de supervision - Capable de diriger une équipe de topographes au moins 6 personnes.
  • Capable de travailler dans un environnement marin.
  • Inspecteur qualifié.

 

Compétences

Personnelles/ Attitude

ü Capable de travailler dans un milieu marin, y compris le travail côtier, et travailler dans les berges des rivières.

 

 

 NB: Déposez les  dossiers à l'AGUIPE

plus
CDD à kamsar Date limite: 28/07/17 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement AGUIPE

DESCRIPTION DE POSTE

 

Titre du poste: Construction Lead (Concreting)/Chef Chantier (Bétonnage) NOMBRE 4

Service: Construction

Zone de travail: Port

 

Supérieur hiérarchique

Directeur De Construction

Supérieur opérationnel

Superviseur Construction

Classification         

(Code du

Travail)     

Niveau 7B

 

 

OBJETIF DE POSTE

Diriger l'équipe de bétonnage pour les structures marines

 

CONTEXTE DACCOMPLISSEMENT DE POSTE (ex : conditions spécifiques du poste)

 

Comprendre les dessins de construction.

Au moins 5 ans d'expérience dans le bétonnage et les travaux de réparation de béton.

Au moins 10 ans d'expérience dans la supervision du bétonnage dans un environnement marin.

 

FONCTIONS CLEFS DU POSTE

Domaines de contribution

 

Activitiés/ Tâches

Construction

  • Comprendre les dessins de construction.
  • À partir des dessins de construction, déterminer les méthodes de versement du béton.
  • Vérifiez que le coffrage convient à la structure en béton. 
  • Former l'équipe de béton dans la méthode correcte de versement de béton, de finition des surfaces et de conservation du béton (taux de refroidissement).
  • Vérifier le béton après le retrait du coffrage.
  • Réparer les surfaces inadéquates.
  • Préparer le béton pour le travail ad hoc.
  • Capable d'utiliser des machines de nivellement et de finition de béton.
  • Diriger l'équipe dans les méthodes sûres de travail avec le béton, y compris la protection de l'environnement.

 

 

 

 

 

 

 

QUALIFICATIONS

Expérience

Au moins 5 ans d'expérience dans les travaux de coulage, de finition et de réparation de béton.

 

Au moins 10 ans d'expérience dans la supervision du bétonnage dans un environnement marin.

 

Niveau d’Éducation

 

Non obligatoire

Compétences Techniques

 

  • Capable de parler bien Anglais
  • Compétences de supervision - Capable de diriger une équipe de construction d'au moins 30 personnes.
  • Capable de travailler dans un environnement marin.

 

Compétences

Personnelles/ Attitude

ü Capable de travailler en milieux marin.

 

 NB: Déposez les  dossiers à l'AGUIPE

plus
CDD à kamsar Date limite: 28/07/17 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement AGUIPE

DESCRIPTION DE POSTE

 

Titre du poste: Marine supplies lead/ Chef de fournitures maritimes  Nombre :2

Service: Construction

Zone de travail: Port

 

Supérieur hiérarchique

Directeur de construction

Supérieur opérationnel

Superviseur de construction

Classification         

(Code du

Travail)     

Niveau 7B

 

 

 

OBJETIF DU POSTE

 

Diriger l'équipe de construction maritime pour les structures marines

 

 

 CONTEXTE DACCOMPLISSEMENT DE POSTE (ex : conditions spécifiques du poste) 

 

 

Prévoir les différents besoins de fournitures maritimes dans différents aspects Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de fournitures maritimes.

Au moins 10 ans d'expérience dans la supervision de la gestion de fournitures maritimes.

 

 

FONCTIONS CLEFS DU POSTE

 

Domaines de contribution

 

Activitiés/ Tâches

 

Construction

  • Évaluer les différents besoins de fournitures maritimes,  surtout l’approvisionnement d’aliments, le ravitaillement d’eau, de carburant, d’oxygène-acétylène, de différents matériaux de construction
  • Planifier les différents besoins selon l’avancement du projet 
  • Maintenir une communication étroite et dynamique avec l’équipe de construction sur terre, surtout le département logistics et le département de multi-services
  • Soutenir le département commercial en rapportant journalièrement, hebdomadairement et mensuellement les prévisions de fournitures maritimes et les fournitures déjà accomplies 

 

  

 

 

 

QUALIFICATIONS

 

 Expérience 

Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de fournitures maritimes.

 

Au moins 10 ans d'expérience dans la supervision de la gestion de fournitures maritimes.

 

 

 Niveau d’Éducation 

 

Non obligatoire

 

Compétences Techniques

 

  • Capable de bien parler Anglais.
  • Compétences de supervision - Capable de diriger une équipe délectriciens d'au moins 60 personnes.
  • Bonne connaissance de différents aspects de fournitures maritimes
  • Capable de travailler dans un environnement marin
  • Savoir évaluer des risques d'accidents du travail et environnementaux sur la construction maritime

 

Compétences

Personnelles/ Attitude

  • Capable de travailler en milieux marin.
  • Respecter les règles en matière de sécurité d'hygiène et d'environnement.
  • Sens d’organisation 
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Réactivité 

 

 

 

 NB: Déposez les  dossiers à l'AGUIPE

plus
CDD à Boffa Date limite: 03/08/17 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement Bel Air Mining

Un/Une    Directeur    (trice)    de    la    Sûreté    et    des    Services    (Manager-Sureté    et    Services)    


Au    sein    de    la    Direction    du    Projet,    relevant    directement    du    Directeur    du    projet,    il    /elle    aura    à    charge    tous    les    aspects    relatifs    à    la    sécurité    des    actifs,    des    biens    et    des    personnes    du    Projet    de    Bel    Air.    Il/elle    aura    sous    sa    responsabilité    les    services    d’hébergement,    de    restauration,    de    maintenance    des    bases-vie    du    Projet    et    le    contrôle    du    mouvement    sur    toute    l’étendue    du    territoire    national.    Il/elle    aura    aussi    à    assurer    une    bonne    supervision    et    administration    des    prestataires    de    services    ainsi    que    la    gestion    des    relations        avec    diverses    parties    prenantes    du    projet.    
    
Principales    attributions    :    
•    Mettre    en    œuvre    le    Plan    de    gestion    de    la    sûreté    et    des    systèmes    associés    et    assurer    l‘amélioration    continue    des    standards    de    sûreté      

 
•    Fournir    avis    et    assistance    au    management    de    Bel    Air    Mining    sur    les    questions    de    sûreté    


•    Développer    et    mettre    en    œuvre    un    plan    et    des    mesures    d’urgence    et    diriger    les    équipes    lors    de    situation    d’urgence    


•    Gérer    l’administration    des    contrats    de    gardiennage,    des    activités    de    patrouille    et    de    prévention    sur    site    et    voit    à    ce    que    le    personnel    de    sûreté    soit    performant    en    matière    de    prévention    des    incidents    et    pertes    


•    Gérer    le    contrôle    des    accès    du    site,    incluant    l’inspection    des    véhicules,    le    contrôle    des    visiteurs,    l’émission    et    le    contrôle    des    badges    et    mener    des    investigations    suite    à    des    incidents    
        
•    Maintenir    de    bonnes    relations    avec    les    autorités    locales,    régionales    et    nationales    responsables    de    la    sûreté    et    convient    des    modalités    de    coordination    en    cas    d’incident    


•    Gérer    le    personnel    de    son    Département,    et    développe    et    gère    son    budget    opérationnel    


•    Assurer    que    les    services    de    catering    (restauration    et    hébergement)    et    de    gestion    des    bases    vie    dispensés    par    les    prestataires    de    services    sont    de    haute    qualité    et    répondent    aux    attentes    de    Bel    Air    Mining    notamment    en    matière    de    maintenance,    entretien,    santé    et    d’hygiène,    prévention    d’incendie    


•    Étudier    les    incidents    de    mauvaise    prestation    de    services    des    fournisseurs    de    services    et    s'assurer    que    les    actions    sont    identifiées    et    qu'un    plan    de    mise    en    œuvre    est    élaboré    pour    corriger    et    prévenir.    


•    Gèrer    les    services    de    transport    terrestre    et    d’hébergement    pour    le    Projet    Bel    Air,    incluant    les    mouvements    entre    le    site    et    Conakry,    l’accueil    aéroport,    la    planification    de    l’occupation    des    chambres    sur    site,    de    la    maison    d’hôte    de    Conakry    et    des    hôtels    au    besoin    
    
Profil    requis    :    
    
•    Avoir    un    diplôme    Licence    ou    Maitrise    en    (gestion    des    risques,    la    sûreté,    la    sécurité    ou    tout    autre    domaines    connexes)    


•    Disposer    d’un    minimum    de    huit    (8)    ans    d’expérience    dans    un    poste    similaire,    de    préférence    dans    le    domaine    de    la    Sûreté    des    biens    et    des    personnes    dans    les    mines,    


•    Expérience    pertinente    et    d’aptitude    en    audit    et    investigation,    en    négociation,    en    reporting,    en    gestion    de    contrats    de    prestation    de    services, 

   
•    Aptitude    en    leadership,    en    gestion    d’équipe,    travail    dans    un    environnement    multiculturel    de    préférence    dans    le    secteur    minier    


•    Connaissance    en    informatiques    (MS    office            et    autres)    et    bonne    capacité    en    techniques    de    communication,    


•    La    connaissance    de    l’anglais    serait    un    atout.  

 
Merci    d’adresser    votre    lettre    de    motivation    et    votre    CV    à    l’adresse    suivante    en    indiquant    OBLIGATOIREMENT    la    référence    du    poste    :    


 Mail    :    rh.guinee@alufermining.com                Ou    à    Boffa    :    Bureau    de    Bel-Air    Mining    (face    DPS    de    Boffa)    


Date    limite    d’envoi    des    candidatures    :        Jeudi    03    Août    2017    á    17h00    


Lieu    de    travail    pour    ce    poste    :    Site    du    projet,    Bel    Air,    Préfecture    de    Boffa    


Les    candidatures    féminines    sont    vivement    encouragées.        


•    L’intégrité,    la    rigueur,    la    disponibilité    sont    des    atouts    indispensables    pour    ce    poste    •
 

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