CDI à Conakry Date limite: 30/11/16 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis à manifestation d’intérêt

Avis à manifestation d’intérêt pour l’Etude de Reformulation d’une Opération pilote d’Appui à l’entrepreneuriat Agricole Jeunes (PATAG-EAJ).

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CDI à Kamsar Date limite: 30/11/16 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Intellact Consulting recrute pour la société Abu Dhabi Ports un (1) Superviseur du Terminal à Container

Intellact Consulting recrute pour la société Abu Dhabi Ports un (1) Superviseur du Terminal à Container
Secteur d’activité : Port
Supérieur hiérarchique : Adjoint du Directeur des Opérations
Division : Opérations portuaires
Lieu: Kamsar
 
MISSION DU POSTE
Le superviseur du Terminal à Container assurera le mouvement efficace de la cargaison entre le quai et le Terminal à Container, l’expédition des marchandises en organisant et exécutant le déchargement quotidien des navires et le plan d’opération du Terminal de façon professionnelle en maximisant de la productivité et en atteignant le respect des normes de sécurité journalières.
 
Rattaché à la Division des Opérations Portuaires, le Superviseur du Terminal à Container a les responsabilités suivantes :
ü Faire preuve de respect aux normes vis-à-vis des besoins légaux applicables
ü Aligner les objectifs du département avec les objectifs HSE de l’entreprise et le plan d’action annuel
ü Le Superviseur du Terminal à Container travaillera à la fois sur le Terminal à Container et sur le quai
ü S’assurer que la séquence prévue de la grue est suivie et modifiée en conséquence en vue l’amélioration de la productivité.
ü S’assurer que tous les équipements du terminal sont immédiatement disponibles pour l’exploitation et qu’ils fonctionnent correctement
ü S’assurer que tous les plans de déchargement / chargement sont à jour
ü Veiller à préparer un plan de levage pour tout mouvement critique de la cargaison quai / Terminal à Container.
ü Superviser le chargement / déchargement de la cargaison / rupture de charge vers ou des navires est correctement fait et déterminer les zones d’arrivée des cargaisons entrantes
ü Supervise le mouvement de la remorque lors du chargement / déchargement sur le terminal à container pour éviter toute congestion au cours du déchargement.
ü Coordonner pour assurer la mise à jour de la cargaison et des emplacements de déchargement pour chaque grue afin de faciliter les opérations de déchargement et les déplacements
ü Superviser la circulation des équipements pour assurer une progression harmonieuse des flux de travail au cours des opérations sur le quai
ü Prendre des dispositions en fonction de la réservation à l’avance pour les opérations de livraison / chargement en s’assurant que tous les documents pertinents sont correctement remplis et signés avant de libérer toute cargaison du Terminal à Container.
ü Informer le Manager des Opérations à propos à propos de tout incident / accident et procéder au suivi pour recueillir des renseignements en vue d’aider le Manager des Opérations dans l’élaboration d’un rapport
ü Participer à l’élaboration des programmes HSE du département, des objectifs, des instructions de travail et des procédures opérationnelles
ü Identifier et étudier les dangers potentiels et les événements dangereux sur le lieu de travail.
 
CONNAISSANCES &COMPETENCES
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
ü Savoir appliquer les principes et les procédures de santé et sécurité en milieu de travail
ü Être capable de travailler sous pression
ü Être capable de travailler dans un milieu interculturel,
ü Excellente maîtrise de MS Office
ü Capacité de communiquer en français et en anglais (Parlé / lecture et écrit) : Obligatoire
ü La maitrise de toute autre langue constitue un atout
ü Connaissance du Code standard IMDG
COMPETENCES TECHNIQUES :
Connaissance en Gréement et en élingage
 
NIVEAU D’ETUDES :
Être titulaire au minimum d’un Baccalauréat
EXPERIENCE PROFESSIONNELLES :
ü Minimum 5 ans d’expériences professionnelles et particulièrement dans le domaine des opérations portuaires
ü Expérience dans le domaine des opérations portuaires.
CANDIDATURE
Pour postuler allez sur ce lien http://intellactjob.com/index.php?mod=details&id=211&lang=fr
en attachant :
– CV,
– Lettre de motivation,
– copies des Diplômes,
– Attestations de travail et copie de la pièce d’identité valide « Carte nationale ou passeport ») ;
Au plus tard le Mercredi 30 Novembre 2016.
 
N.B : les personnes ne répondant pas au profil spécifié sont priées de s’abstenir. Seules les candidatures dont les dossiers sont présélectionnés seront contactées.
 
Veuillez noter que tous les candidats doivent parler anglais, et toutes les lettres de motivation ainsi que les CV doivent être de préférence rédigés en Anglais.

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CDI à Kamsar Date limite: 30/11/16 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Intellact Consulting recrute pour la société Abu Dhabi Ports un (1) Superviseur de Navire de KCT

Secteur d’activité : Port
Supérieur hiérarchique : Adjoint du Directeur des Opérations
Division : Opérations portuaires
Lieu : Kamsar
MISSION DU POSTE
La mission principale du Superviseur de navire de KCT est de programmer et de superviser l’embarquement du Terminal et de s’assurer de la bonne conduite des navires qui arrivent au KCT
Rattaché à la Division des Opérations Portuaires, le Superviseur de navire de KCT a les responsabilités suivantes :
 Conduire le Département vers l’exécution de la politique et des procédures HSE
 Aligner les objectifs du Département avec ceux de la corporation HSE
 Conduire le processus d’identification des accidents au lieu de travail et le contrôle de risques
 Améliorer l’utilisation du quai en analysant l’occupant du poste à quai, le temps d’attente du navire et les opérations liées aux facteurs de planification
 Faire un Briefing avant changement avec le superviseur arrimeur pour discuter de la bonne marche du travail
 Superviser et s’assurer que l’abordage à quai et le non abordage de tous type de navires est fait correctement en s’assurant que toutes les les autorités sont informées
 Contrôler le plan d’arrimage des navires et assigner les grues pour un optimum d’efficacité
 S’assurer que tous les équipements de la cargaison sont bien disponibles pour les opérations de déchargement et de chargement et qu’ils fonctionnent correctement et sans problème
 S’assurer de la disponibilité de l’équipement pour chaque navire pour un maximum de productivité
 Assister et faire des investigations en cas d’accidents et donner des conseils aux parties concernées
 S’assurer que les rapports des opérations sont correctement remplis par le personnel et noter aussi les circonstances liées à la baisse de la production
 S’assurer que tous les types de cargaison spéciales observées sur le quai sont rapportées au superviseur du quai qui désarrimera les même dans un endroit convenable en prévenant les agents
 S’assurer, après avoir complété les opérations du navire, que tous les documents sont corrects, complets et soumis à l’Administrateur du KCT
 Communiquer avec les planificateurs de navires de GAC, la Douane, les agents de la Marine, les autorités du port et le Directeur du port afin d’atteindre un maximum d’arrimage efficace et de productivité et minimiser le temps d’attente des navires au port
 S’assurer qu’il y’a suffisamment d’espace disponible pour l’amarrage des bateaux à venir tout en considérant les limites des grues, se mettre en liaison avec le pilote de bord des vaisseaux
 Coordonner avec le département de la Marine par rapport aux arrimages et aux vaisseaux
 Coordonner avec l’atelier technique pour la maintenance de tout équipement
 Être en communication avec l’agent du bateau et les tonnages acceptés avant la navigation.
 Maintenir un niveau approprié de connaissance et de préparation au Terminal du KCT afin de maintenir un environnement de travail sécurisé
 Encourager les personnes à rapporter les presque accidents et les accidents
 Contrôler la performance du personnel et signaler tous défauts
CONNAISSANCES &COMPETENCES
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
 Savoir appliquer les principes et les procédures de santé et sécurité en milieu de travail
 Être capable de travailler sous pression
 Être capable de travailler dans un milieu interculturel,
 Excellente maîtrise de MS Office
 Capacité de communiquer en français et en anglais (Parlé / lecture et écrit) : Obligatoire
 La maitrise de toute autre langue constitue un atout
COMPETENCES TECHNIQUES :
Connaissance en Gréement et en élingage
EXPERIENCE PROFESSIONNELLES :
Minimum 5 ans d’expériences professionnelles et particulièrement dans le domaine des opérations portuaires
Expérience dans les domaines des opérations.
CANDIDATURE
Pour postuler allez sur ce http://intellactjob.com/index.php?mod=details&id=210&lang=fr
en attachant :
– CV,
– Lettre de motivation,
– copies des Diplômes,
– Attestations de travail et copie de la pièce d’identité valide « Carte nationale ou passeport ») ;
Au plus tard le Mercredi 30 Novembre 2016.
N.B : les personnes ne répondant pas au profil spécifié sont priées de s’abstenir. Seules les candidatures dont les dossiers sont présélectionnés seront contactées.
Veuillez noter que tous les candidats doivent parler anglais, et toutes les lettres de motivation ainsi que les CV doivent être de préférence rédigés en Anglais.

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CDI à Kamsar Date limite: 30/11/16 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Intellact Consulting recrute pour la société Abu Dhabi Ports un chargé du Manifeste

Secteur d’activité : Port
Supérieur hiérarchique : Adjoint du Directeur des Opérations
Division : Opérations portuaires
Lieu: Kamsar
MISSION DU POSTE :
Le Chargé du Manifeste est responsable du calcul du tonnage des composantes spécifiques de la cargaison du navire pour compiler le rapport devant être utilisé pour déterminer le tarif.
Convertir le volume en cubique de la cargaison.
Rattaché à la Division des Opérations Portuaires, le Chargé du Manifeste a les responsabilités suivantes :
 Recueillir le manifeste des agents
 Analyser le manifeste par élément
 Préparer le certificat de consignation
 Délivrer la déclaration d’entrée en douane
 Vérifier les données mensuelles
 Préparer la liste des cargaisons qui attendent pendant plus de 6 mois pour la vente aux enchères
 Livrer la cargaison aux clients à travers le système portuaire
 Récupérer les Bon de livraison du bureau des douanes
 Adhérer aux mesures de sécurité identifiées dans les Risk Assessment, aux procédures d’opération et autres procédures liées au HSE
 Être disponible à tout appel 24h/24 et 7j/7 en cas d’urgence
 Identifier les dangers potentiels et des faits dangereux au lieu d travail et se conformer aux instructions du travail sécurisé / lignes de conduite
 Faire un rapport sur l’observation Santé Sécurité / presque accidents / incidents. La fiche d’heures supplémentaires par cosignataire.
CONNAISSANCES &COMPETENCES
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
 Savoir appliquer les principes et les procédures de santé et sécurité en milieu de travail
 Être capable de travailler sous pression
 Être capable de travailler dans un milieu interculturel,
 Excellente maîtrise de MS Office
 Capacité de communiquer en français et en anglais (Parlé / lecture et écrit) : Obligatoire
 La maitrise de toute autre langue constitue un atout
NIVEAU D’ETUDES :
Être titulaire au minimum d’un Baccalauréat
EXPERIENCE PROFESSIONNELLES :
 Minimum 2 ans d’expériences professionnelles dans le poste et particulièrement dans le domaine des opérations portuaires
 Expérience dans le domaine des opérations portuaires.
 
CANDIDATURE
Pour postuler allez sur ce lien
http://intellactjob.com/index.php?mod=details&id=209&lang=fr
en attachant :
CV,
Lettre de motivation,
copies des Diplômes,
Attestations de travail et copie de la pièce d’identité valide « Carte nationale ou passeport ») ;
Au plus tard le Mercredi 30 Novembre 2016.

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CDI à Conakry Date limite: 30/11/16 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT NATIONAL POUR APPUYER L’AMELIORATION DE LA GOUVERNANCE ET LA GESTION DES ECOLES DE FORMATION INITIALE DES PROFESSIONNELS DE SANTE

Contexte
Le projet Finance et Gouvernance de la santé (HFG) est un projet d’envergure mondiale de cinq ans (2012-2017) financé par USAID et conçu pour renforcer les systèmes de santé dans les pays en développement, en élargissant l’accès des populations aux soins de santé prioritaire. Le Projet HFG conduit par Abt Associates, travaille en Guinée depuis juin 2016 dans le cadre de l’appui aux efforts du Gouvernement pour la relance du système de santé post Ebola.
Les objectifs spécifiques de HFG en Guinée s’articulent autour de 3 axes principaux :
Contribuer à l’amélioration de la capacité institutionnelle et la gouvernance du secteur santé
Optimiser l’environnement de financement de la santé et améliorer la capacité du Ministère de la Santé à mobiliser et à gérer efficacement les ressources pour augmenter la couverture de services de santé de qualité.
Contribuer à l’amélioration de la capacité institutionnelle du Ministère de la Santé pour une gestion efficace des ressources humaines pour la santé afin d’améliorer la transparence, l’équité, et la qualité des services de santé
Le projet HFG Guinée recherche les services d’un consultant national pour appuyer l’amélioration de la gouvernance et la gestion dans les écoles de formation initiale des professionnels de santé
2.    Taches du consultant
Mener un diagnostic global sur l’état de gouvernance et de gestion des écoles cibles. Le diagnostic sera basé sur un cadre conceptuel qui définit les domaines de compétences en gouvernance et gestion d’une école de formation médicale/paramédicale
Identifier les acteurs clés de l’organisation – Conseil d’administration et direction, ainsi que les autres catégories d’acteurs internes ou périphériques jouant un rôle vis-à-vis de l’institution cible – qui pourraient donner les informations sur les domaines de compétences.
Analyser les conditions et facteurs qui interviennent dans la détermination des performances actuelles des écoles, identifier les défis liés aux intrants matériels, humains et financiers ainsi qu’aux processus et procédures organisationnels, de gestion et de l’environnement du système.
Emettre des recommandations pour optimiser l’efficacité et l’efficience de fonctionnement des directions des écoles et divers comités, basées sur les meilleures pratiques en gouvernance et gestion. Ainsi que le mode de gouvernance propice dans le cadre du LMD et du programme harmonisé de formation prôné par l’Organisation Ouest Africaine de la Sante (OOAS).
Développer un plan de renforcement
Appuyer l’actualisation ou l’élaboration et la mise en œuvre des plans de développement (business plan) respectifs des écoles cibles, en cohérence avec les besoins changeants du système de santé de la Guinée.
3. Livrables
Rapport d’analyse situationnelle de la gouvernance et gestion des écoles médicales et paramédicales cibles,
Recommandations pratiques pour l’amélioration de la gouvernance et gestion des écoles cibles;
Recommandations spécifiques sur le mode de gouvernance propice dans le cadre du LMD et du programme harmonisé de formation prôné par l’OOAS.
Plan stratégique et opérationnel actualisés pour chaque école cible
4. Qualifications requises
Niveau minimum de Master dans un domaine pertinent pour cette consultance: Médecine, Santé Publique, sciences infirmières, développement organisationnel, Management des systèmes de santé, gestion des ressources humaines (pour la santé)
Avoir une excellente connaissance et une expérience pertinente de la problématique de gouvernance et du fonctionnement des écoles médicales et paramédicales en Guinée.
Compétences en gestion et évaluation des interventions en santé ; audit institutionnel,
Une expérience antérieure en tant que gestionnaire/administrateur d’école serait un atout.
Avoir une excellente maitrise du français (écrit / oral)
5.    Durée de la mission
Le travail se déroulera sur une durée maximale de 90 jours ouvrables échelonnés sur une période de 4 mois.
6.    Dossier de Candidature
Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, les références et tout autre document renseignant sur la carrière du candidat doivent être transmis au plus tard le 30 novembre 2016 à 17h à l’adresse suivante : HFGGuineerecrutement@gmail.com avec copie à Sangare_Gbato@abtassoc.com. Mettre en sujet ‘‘Consultant pour l’appui à la gouvernance des écoles médicales et paramédicales‘‘ 

 

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CDI à Conakry Date limite: 28/11/16 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Vivo Energy Guinée:Responsable Juridique (réf. VEGHOL)

Entreprise    Vivo Energy Guinée 
Poste à pourvoir    Responsable Juridique (réf. VEGHOL)
Responsable hiérarchique     Directeur Général
Date de publication    15 Novembre 2016
Date de clôture    28 Novembre 2016
Conditions d’embauche    Locales
Lieu d’affectation    Conakry, République de Guinée
Présentation de l’entreprise:
Vivo Energy est titulaire de la franchise Shell dans 16 pays d’Afrique.
Nous sommes fiers de fournir à nos clients, dans les pays où nous exerçons nos activités, ce que les produits et services de haute qualité Shell offrent de meilleur, notamment la fiabilité de l’approvisionnement, l’expertise technique et un service client sans égal. À ce titre, nous avons mis en place les normes de santé et de sécurité les plus strictes de l’industrie et nous nous engageons à fournir, sur le plan écologique et social, les carburants et les lubrifiants Shell, de manière responsable.
Mission:
Gérer, planifier et coordonner les activités du service juridique de Vivo Energy Guinée et de Soguilube.  Assurer le suivi juridique et le secrétariat juridique pour ces deux entités.
Principales responsabilités :
Conseiller et gérer les acteurs juridiques externes, négocier et préparer les accords contractuels et partenariats, gérer les contentieux.
Assurer le secrétariat juridique, assister aux réunions du CA et aux AG et rédiger les actes et PV, tenir les documents  légaux et réaliser les formalités d’enregistrements.
Être le point focal pour les sujets relatifs au cadre légal et réglementaire du secteur pétrolier guinéen.
Garantir la bonne implémentation des règles de gouvernance d’entreprise au sein de Vivo Energy Guinée et de Soguilube.
Gérer les ressources de son département de sorte à assurer aux deux entités une assistance juridique optimale.
Gérer et contrôler les relations avec les Avocats et conseils externes ainsi que les dépenses relatives à leurs services.
Interagir avec l’ensemble des fonctions et départements en leur apportant un support effectif.
Profil requis :
Le titulaire du poste doit posséder au moins cinq années d’expérience dans le conseil juridique.
Idéalement, il/elle a acquis de l’aisance dans la gestion des relations quotidiennes avec les cadres dirigeants d’une entreprise.
En tant que conseiller juridique, le titulaire du poste doit posséder une vaste connaissance du droit et de son application pratique.
Il/elle s’est familiarisé(e)  avec les principes de la gouvernance d’entreprise et d’assurance appliqués dans un Groupe afin d’assurer son rôle de point focal en la matière pour Vivo Energy Guinée et Soguilube.
Le titulaire du poste possède une bonne connaissance de la législation, des politiques et accords qui structurent le cadre règlementaire du secteur pétrolier guinéen.
Il/elle doit faire preuve de discrétion dans l’expression de ses opinions aux équipes dirigeantes afin de promouvoir efficacement  les intérêts du Groupe.
Pour pouvoir fournir une assistance et des conseils avisés à Vivo Energy Guinée et Soguilube, le titulaire du poste doit démontrer de solides compétences et une expérience professionnelle concrète dans plusieurs des domaines ci-après:
Accords commerciaux dans le Réseau et dans le Commercial
Accords dans l’Approvisionnement et la Distribution
Droit de la propriété et des transactions
Contentieux avec les autorités judiciaires
Droit du travail
Droit des sociétés et secrétariat juridique
Droit des NTIC
Droit de la concurrence
Accords relatifs à la trésorerie et à la finance
La maîtrise du français est obligatoire ; un bon niveau en anglais est un atout majeur.
Pour postuler:
Veuillez envoyer à l’adresse corporate@vivoenergy.com une lettre de motivation et un CV détaillé en français et en anglais, en indiquant la référence du poste. Date limite de dépôt des candidatures : 28 novembre 2016.

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CDI à Conakry Date limite: 07/11/16 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

RECRUTEMENT CONSULTANT NATIONAL POUR LA FORMULATION DE LA STRATEGIE OPERATIONNELLE COMMUNE DE LA GUINEE

Le PNUD/ GUINEE recherche un (e) consultant(e) national(e) pour la « Formulation de la Stratégie Opérationnelle Commune de La Guinée »
•    Titulaire d’un master (BAC+5) dans les opérations, les finances, la logistique, les achats, en statistique ou dans un domaine de développement de préférence avec un accent particulier en développement international et des opérations humanitaires ;
•    Avoir au moins 5 ans d’expériences en approvisionnement, en logistique ou opérations ayant une expérience en analyse quantitative et une expérience des Nations Unies serait un atout ;
•    Maîtrise du français écrit (écrit et parlé)
Les candidats intéressés sont priés de consulter la version intégrale des termes de référence à travers le lien https://jobs.undp.org/cj_view_job.cfm?cur_job_id=69239  ou la retirer au siège du PNUD, au service des achats
Tout(e) consultant(e) éventuel(le) qui aurait besoin de clarifications à propos de  ce recrutement peut en informer par écrit le  PNUD /GUINEE à l’adresse : offres.gn@undp.org
Les dossiers de candidatures doivent être envoyés sous pli fermé :
A l’adresse de : Directeur Pays Adjoint/Opérations
PNUD Guinée – Maison Commune – Coléah Corniche Sud, Rue M002
BP 222 Conakry, Commune de Matam –  Rép de Guinée
Ou par e-mail :
A : offres.gn@undp.org  
Date limite de dépôt des dossiers : 07 Novembre 2016

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CDI à Conakry Date limite: 18/07/16 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

SOLLICITATION DE MANIFESTATIONS D’INTERET

N° Don IDA H-985-GN     Date début : 09/06/2016;   Date Limite :  18/07/2016
Client: Ministère de la Jeunesse (MJ).
Type:     Sollicitation de manifestations d’intérêt
Titre:     Recrutement d’Experts Evaluateurs des notes conceptuelles et de propositions de sous-projets éligibles aux Fonds Compétitifs.
Le Gouvernement de la République de Guinée a obtenu un Don de la Banque Mondiale à travers l’IDA pour financer le  Projet « Booster les Compétences pour l’Employabilité des Jeunes » placé sous la tutelle du Ministère de la Jeunesse et de l’Emploi des Jeunes.
Le Gouvernement a décidé d’utiliser une partie des fonds  pour le Recrutement d’Experts Evaluateurs des notes conceptuelles et de propositions de sous-projets éligibles aux Fonds Compétitifs.
Télécharger les contenus ci-dessous:
BOCEJ SMI
Modèle cv

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CDI à Conakry Date limite: 20/04/16 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Sollicitation de Manifestation d’Intérêt pour le recrutement d’experts évaluateurs des notes note conceptuelles et des sous-projets éligibles au Fonds Compétitif

Le Ministère de la Jeunesse à travers le Projet « Booster les Compétences pour l’Employabilité des Jeunes », lance une Sollicitation de Manifestation d’Intérêt (SMI) en vue du recrutement d’un panel d’Experts évaluateurs des notes conceptuelles et des sous-projets éligibles au Fonds Compétitif.
Les candidatures sont ouvertes du lundi 25 mars au mercredi 20 avril 2016 à 16 heures GMT et concernent aussi bien les nationaux que les internationaux.
Les Termes de références sont à télécharger ici.

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CDI à Conakry Date limite: 23/02/17 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

AVIS DE RECRUTEMENT – AGUIPE

Le Président de la République, dans le cadre de la qualification de l’enseignement et l’introduction des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) a décidé de construire et d’équiper deux cents (200) Cyber-Centres dans les établissements d’enseignement secondaire, supérieur et professionnels.
Dans le cadre de la mise en œuvre de cette initiative, L’Agence Guinéenne pour la Promotion de l’Emploi (AGUIPE), lance, pour le compte du système éducatif guinéen, un appel à candidature pour le recrutement  de Quatre Vingt dix-neuf (99) Moniteurs de salle informatique, Soixante dix-neuf (79) Techniciens de surface pour les salles informatiques et  Trente-Huit (38) Techniciens en Informatiques :
I – moniteur de salle informatique
Beyla    Dixinn    Kaloum    Kouroussa    Mandiana    Télémele
Boffa    Dubreka    Kankan    Labé    Matam    Tougué
Boké    Faranah    Kerouané    Lelouma    Matoto    Yomou
Coyah    Forécariah    Kindia    Lola    Nzerekoré    
Dabola    Fria    Kissidougou    Macenta    Pita    
Dalaba    Gaoual    Koubia    Mali    Ratoma    
Dinguiraye    Gueckedou    Koundara    Mamou    Siguiri    
Tache principale
Sous la responsabilité du coordinateur national :
–          Assurer la gestion administrative et financière des ressources du cyber-centre scolaire
–          Veiller à une bonne programmation de l’utilisation de la salle
–          Coordonner, avec le responsable de l’établissement, la formation des enseignants
–          Accomplir toute autre tache confiée par le coordinateur national
Profil des candidats
Le candidat doit avoir au maximum, le profil suivant
–          Avoir au moins un niveau de formation équivalent à Bac+3 (licence) en Gestion, Informatique, Télécommunications
–          Etre de nationalité Guinéenne
–          Etre âgé de 21 à 40 ans
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter les éléments suivants
–          Une lettre de motivation (manuscrite) indiquant au maximum trois localités, par ordre de préférence
–          Une copie certifiée de chaque diplôme  lié à cet appel à candidature
–          Une copie de la carte d’identité nationale
–          Un casier judiciaire  d’au plus trois mois
II- Technicien de surface pour les salles informatiques
BASE    LOCALITE COUVERTE         BASE    LOCALITE COUVERTE
Kaloum    Toutes les écoles de la commune        Mamou    Mamou
de Kaloum        Dalaba
Dixinn    Toutes les écoles de la commune        Labé    Labé
de Dixinn        Pita
Lelouma
Koubia
Mali
Tougué
Matoto    Toutes les écoles de la commune        Koundara    Koundara
de Matoto        Goual    Gaoual
Ratoma    Toutes les écoles de la commune        Faranah    Faranah
de Ratoma        Dabola
Dinguiraye
Matam    Toutes les écoles de la commune        Nzerekore    Nzerekoré
de Matam            Lola
Yomou
Macenta
Beyla
Kindia    Kindia        Kankan    Kankan
Telemele            Siguiri
Mandiana
Kérouané
Kouroussa
Coyah    Coyah        Kissidougou    Kissidougou
Dubreka            
Forecariah            
Boké    Boké        Gueckedou    Gueckedou
Boffa            
Fria            
Tache principale
Sous la responsabilité du responsable du Centre (Moniteur) :
–          Assurer le nettoyage quotidien de la salle et les équipements
Profil des candidats
Le candidat doit avoir, au minimum, le profil suivant
–          Savoir lire et écrire
–          Etre de nationalité Guinéenne
–          Etre âgé de 18 à 40 ans
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter les éléments suivants
–          Une lettre de hpw motivation (manuscrite) indiquant la localité pour la quelle vous postulez
–          Une copie de la carte d’identité nationale
–          Un certificat de résidence
–          Un casier judiciaire d’au plus trois mois
III- Techniciens en informatique
CU/PREFET    ETABLISSEMENT    CU/PREFET    ETABLISSEMENT
DIXINN    COLLEGE 1 DONKA    FORECARIAH    LYCEE FORECARIAH
COLLEGE 2 DONKA    COYAH    LYCEE FILY
LYCEE DONKA    TELEMELE    LYCEE LEY WENDOU
COLEGE BELLE VUE TITO    MAMOU    IST
UNIV GAMAL        LYCEE GRAND DUCAL
KALOUM    LYCEE 2 OCTOBRE        LYCEE ELH ABOUBACAR DOUKOURE
COLLEGE CHÂTEAU D’EAU    DALABA    LYCEE BEHANZIN
LYCEE 28 SEPTEMBRE    PITA    LYCEE OUSTOYA
COLLEGE MDME SULTAN    LABE    CENTRE UNIVERSITAIRE DE LABE
MATAM    COLLEGE CARRIERE        CFP
LYCEE COLLEGE BONFI        LYCEE WOURO
COLLEGE 1 BONFI        LYCEE HOGGO M’BOURO
LYCEE COLLEGE 1ER MARS        LYCEE GENERAL LANSANA CONTE
COLLEGE COLEAH    MALI    LYCEE MALI
LYCEE COLEAH    LELOUMA    LYCEE DIALA
ENAM    TOUGUE    LYCEE TOUGUE
MATOTO    LYCEE LEOPEOLD SEDAR SENGHOR    KOUBIA    LYCEE KOUBIA
COLLEGE YAGUINE ET FODE    FARANAH    ISAVE VGE
LYCEE IBRAHIMA FOFANA        LYCEE FRANCO ARABE
COLLEGE ALMAMY SAMORY TOURE        LYCEE DANDAYA
LYCEE EL.BOUBACAR BIRO        LYCEE GAMAL ABDEL NASSER
LYCEE SE ALPHA CONDE    DABOLA    LYCEE BARRY DIAWANDOU
LYCEE AHMED SEKOU TOURE    KISSIDOUGOU    LYCEE SOUNDIATA KEITA
RATOMA    COLLEGE SONFONIA RAIL    DINGUIRAYE    LYCEE ELHADJ OUMAR TALL
COLLEGE LAMBANGNY    KANKAN    ENI
LYCEE LAMBANGNY        LYCEE ALMAMY SAMORY TOURE
ISSEG        LYCEE 3 AVRIL
LYCEE SONFONIA        LYCEE MARIEN N’GOUABI
LYCEE KIPE        LYCEE MORIFINDJAN DIABATE
LYCEE KAPORO RAILS        UJNK
UNIVERSITE SONFONIA    MANDIANA    LYCEE PATHE DIALLO
COLLEGE RATOMA    KEROUANE    LYCEE SEKOUBA SACKO
BOKE    LYCEE FILIRA    KOUROUSSA    LYCEE AMILCAR CABRAL
LYCEE YOMBOYA    SIGUIRI    LYCEE KANKOU MOUSSA
INSTITUT SUPERIEUR DES MINES    N’ZEREKORE    CENTRE UNIVERSITAIRE
BOFFA    LYCEE Marien N’GOUABI        CFP
KOUNDARA    LYCEE KOUNDARA        LYCEE ALPHA YAYA DIALLO
GAOUAL    LYCEE GAOUAL        LYCEE FELIX ROLAND MOUMIE
FRIA    LYCEE AMILCAR CABRAL        LYCEE GENERAL LANSANA CONTE
KINDIA    CENTRE UNIVERSITAIRE DE FOULAYA    BEYLA    LYCEE BEYLA
LYCEE 28 SEPTEMBRE    YOMOU    LYCEE YOMOU
ECOLE NORMALE DE LA SANTE    LOLA    LYCEE LOLA
LYCEE GENERAL LANSANA CONTE    MACENTA    LYCEE AMILCAR CABRAL
LYCEE BANBAN    GUECKEDOU    LYCEE JOSIP BROZ TITO
DUBREKA    LYCEE COLLEGE DUBREKA
Tache principale
Sous la responsabilité technique du responsable national de la maintenance et la responsabilité administrative du moniteur du centre :
–          Assurer la maintenance préventive du matériel informatique et des logiciels associés installés dans les cyber-centres scolaires
–          Veiller au bon fonctionnement des équipements pour la connexion internet
–          Conseiller le moniteur de la salle sur l’optimisation des ressources
Profil des candidats
Le candidat doit avoir au minimum, le profil suivant :
–          Avoir au moins un niveau de formation équivalent à Bac + 3 (licence) en informatique ou réseaux
–          Etre de nationalité Guinéenne
–          Etre âgé de 21 à 40 ans
Dossier de candidature
–          Une lettre de motivation (manuscrite) indiquant au minimum trois localités, par ordre de préférence
–          Une copie certifiée de chaque diplôme lié à cet appel à candidature
–          Une copie de la carte d’identité nationale
–          Un certificat de résidence
–          Un casier judiciaire d’au plus trois mois
Dépôts des Dossiers
Les candidatures doivent être déposées auprès des différents bureaux de l’AGUIPE (Conakry, Boké, Kindia, Labé, Kankan, N’Zérékoré et Kissidougou)
Date limite de dépôt, mardi 23 février 2016 à 10H00.
Procédure de sélection
Les candidats présélectionnés passeront un test écrit

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