Date ouverture :05/06/2017
La Compagnie des Bauxite de Guinée en abrégé CBG S.A., est une société de production de bauxite métallurgique créée en 1963.
Etablie selon les lois de l’État du Delaware (USA) et inscrite au Registre des Activités Economiques de la République de Guinée, la CBG a commencé sa production en 1973 et est présente sur plusieurs sites (Mine à Sangarédi, Usine à Kamsar et Bureaux de liaison à Conakry).
En tant que multinationale appartenant à 51% au Consortium Halco (Rio Tinto/Alcan, Alcoa, et Dadco) et à 49% à l’Etat Guinéen, la CBG joue un rôle majeur dans l’économie de la Guinée.
Dans le cadre de l’accroissement de sa capacité de production, la CBG s’est engagée dans un vaste Projet d’Extension de ses installations.
Dans ce cadre nous recherchons Un Opérateur ultrason.
I. Principales Fonctions
Relevant du Contremaitre pose voie, il fera l’auscultation des rails de la voie pour détecter les défauts internes des files de rails en vue d’une éventuelle correction. Ausculter les files de rails, repérer et marquer les défauts détectés ou tester toutes nouvelles soudures sur la voie et fournir le rapport à l’ingénieur pour analyse et planification de correction.
Vos principales responsabilités seront :
• Ausculter les files de rails;
• Analyser le rapport auscultation;
• Veiller à ce que toute action liée à votre activité soit en accord avec le respect des politiques et des normes de santé, sécurité et environnement de la CBG.
II. Votre profil :
• Détenteur d’un diplôme de niveau BTS en électronique/électrique ou similaire.
• Expérience probante d’un an dans le secteur du chemin de fer notamment dans la pose voie.
• Connaissance de bases de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) est un atout.
• Maitrise du français, l’anglais serait un atout. • Excellent condition physique.
Avoir des notions théoriques de base en dessin technique, la géométrie, connaitre les travaux linéaires, avoir une bonne base en calculs arithmétiques, système métrique, connaissance de l’environnement du chemin de fer, des règles d’hygiène de santé et de sécurité, des normes environnementales et des normes qualité. Aussi être organisé, rigoureux, actif, assidue, ponctuel, méthodique, savoir travailler en équipe, avoir une bonne communication, bonne intégrité morale.

Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae détaillé (avec 4 photos d’identité récentes), de photocopie(s) du diplôme ou des certificats dûment certifiés, devra être adressé au plus tard le vendredi 23 juin 2017.
Au bureau CBG à Conakry, Immeuble Zein 9ème étage, au secrétariat CBG de la zone minière de Sangarédi, au secrétariat du Centre de Développement et Formation de Kamsar, ou aussi par courrier électronique à recrutement@cbg-guinee.com avec l’intitulé du poste et référence ci-dessous:
REF/OUTS/juin2017 
Tout dossier déposé reste la propriété de la CBG. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Date ouverture : 05/06/2017
La Compagnie des Bauxite de Guinée en abrégé CBG S.A., est une société de production de bauxite métallurgique créée en 1963.
Etablie selon les lois de l’État du Delaware (USA) et inscrite au Registre des Activités Economiques de la République de Guinée, la CBG a commencé sa production en 1973 et est présente sur plusieurs sites (Mine à Sangarédi, Usine à Kamsar et Bureaux de liaison à Conakry).
En tant que multinationale appartenant à 51% au Consortium Halco (Rio Tinto/Alcan, Alcoa, et Dadco) et à 49% à l’Etat Guinéen, la CBG joue un rôle majeur dans l’économie de la Guinée.
Dans le cadre de l’accroissement de sa capacité de production, la CBG s’est engagée dans un vaste Projet d’Extension de ses installations.
Dans ce cadre nous recherchons Des poseurs de voie.
I. Principales Fonctions
Relevant du Contremaitre pose voie, ils assureront la réparation, la réalisation, l’entretien préventifs quotidiens des voies tout en respectant les procédures de santé /sécurité/ environnement de CBG et du règlement d’exploitation ferroviaire et de sécurité en vigueur au Chemin de Fer de Boké (CFB).
Vos principales responsabilités seront :
• Effectuer l’inspection quotidienne des voies et leurs composants (rails, traverses, attaches, ballast, appareils de voie, plateforme, ouvrages d’art, emprise, passages à niveau, etc.), suivant la Circulaire des Méthodes Normalisées(CMN);
• Remplacer les rails et accessoires voie ;
• Construire la voie ferrée suivant la Circulaire des Méthodes Normalisées(CMN) ; • Ballaster la voie ;
• Libérer la contrainte ;
• Graisser la voie ;
• Veiller à ce que toute action liée à votre activité soit en accord avec le respect des politiques et des normes de santé, sécurité et environnement de la CBG.
II. Votre profil :
• Etre titulaire d’un diplôme de niveau CAP de l’école de chemin de fer ou BTS, génie civil, mécanique ou similaire.
• Avoir une année d’expérience probante dans le secteur de la voie ferrée.
• Connaissance de bases de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) est un atout.
• Une excellente condition physique est requise.
Connaître l’environnement du chemin de fer, des règles d’hygiène de santé et de sécurité, des normes environnementales et des normes qualité, avoir des notions théoriques de base en dessin technique, la géométrie, connaitre les travaux linéaires, avoir une bonne base en calculs arithmétiques et système métrique, la rigueur et la précision du travail sont cruciales afin d’éviter des accidents/déraillement à CBG.
Aussi être organisé, rigoureux, actif, assidue, ponctuel, savoir travailler en équipe, avoir une bonne communication ainsi qu’une bonne intégrité morale.

Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae détaillé (avec 4 photos d’identité récentes), de photocopie(s) du diplôme ou des certificats dûment certifiés, devra être adressé au plus tard le vendredi 23 juin 2017.
Au bureau CBG à Conakry, Immeuble Zein 9ème étage, au secrétariat CBG de la zone minière de Sangarédi, au secrétariat du Centre de Développement et Formation de Kamsar, ou aussi par courrier électronique à recrutement@cbg-guinee.com avec l’intitulé du poste et référence ci-dessous:
REF/PV/Juin2017 
Tout dossier déposé reste la propriété de la CBG. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Date ouverture :05/06/2017
La Compagnie des Bauxite de Guinée en abrégé CBG S.A., est une société de production de bauxite métallurgique créée en 1963.
Etablie selon les lois de l’État du Delaware (USA) et inscrite au Registre des Activités Economiques de la République de Guinée, la CBG a commencé sa production en 1973 et est présente sur plusieurs sites (Mine à Sangarédi, Usine à Kamsar et Bureaux de liaison à Conakry).
En tant que multinationale appartenant à 51% au Consortium Halco (Rio Tinto/Alcan, Alcoa, et Dadco) et à 49% à l’Etat Guinéen, la CBG joue un rôle majeur dans l’économie de la Guinée.
Dans le cadre de l’accroissement de sa capacité de production, la CBG s’est engagée dans un vaste Projet d’Extension de ses installations.
Dans ce cadre nous recherchons Des soudeurs de voie.
I. Principales Fonctions
Relevant du Contremaitre soudure voie, ils réaliseront les activités d’inspection, de soudure aluminothermiques, de meulage des voies et leurs composants (rails, appareils de voie, passages à niveau, etc.), effectuer la soudure à l’arc pour le rechargement des composants du branchement, effectuer la soudure à l’arc et au chalumeau sur les équipements d’entretien voie et à l’atelier tout en respectant les procédures de santé /sécurité/ environnement de CBG et du règlement d’exploitation ferroviaire et de sécurité en vigueur au Chemin de Fer de Boké (CFB).
Vos principales responsabilités seront :
• Effectuer les inspections des voies et équipements d’entretien voie;
• Effectuer la soudure aluminothermique en voie ;
• Recharger les cœurs de croisements;
• Effectuer les meulages d’entretien;
• Veiller à ce que toute action liée à votre activité soit en accord avec le respect des politiques et des normes de santé, sécurité et environnement de la CBG.
II. Votre profil :
• Etre titulaire d’un diplôme de niveau CAP en chaudronnerie.
• Expérience probante d’un an dans le secteur de la soudure.
• Connaissance de bases de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) est un atout.
• Une excellente condition physique est requise.
Connaître l’environnement du chemin de fer, des règles d’hygiène de santé et de sécurité, des normes environnementales et des normes qualité, avoir des notions théoriques de base en dessin technique, en soudure ainsi qu’en géométrie, la rigueur et la précision du travail sont cruciales afin d’éviter des accidents/déraillement à CBG.
Aussi être organisé, rigoureux, actif, assidue, ponctuel, savoir travailler en équipe, avoir une bonne communication ainsi qu’une bonne intégrité morale.

Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae détaillé (avec 4 photos d’identité récentes), de photocopie(s) du diplôme ou des certificats dûment certifiés, devra être adressé au plus tard le vendredi 23 juin 2017.
Au bureau CBG à Conakry, Immeuble Zein 9ème étage, au secrétariat CBG de la zone minière de Sangarédi, au secrétariat du Centre de Développement et Formation de Kamsar, ou aussi par courrier électronique à recrutement@cbg-guinee.com avec l’intitulé du poste et référence ci-dessous:
REF/SV/juin 2017 
Tout dossier déposé reste la propriété de la CBG. Seules les candidatures retenues seront contactées.

•Clinique située à Kambaya dans la sous-préfecture de Bissikirima

Un médecin généraliste, Un chef laboratoire
Profil Souhaité: 
-Titulaire d’un diplôme de médecine ou de santé
-Titulaire du poste devra- Justifié d’une expérience pertinente d’au moins  sept (7) ans dans un poste similaire.
-Une Bonne Capacité de Communication en Français et dans les     langues nationales
-faire preuve de fortes capacités organisationnelle et de Management, être dynamique, aimer travailler en équipe, autonome, mobile et bonne connaissances des outils de santé.

•Domaine Immobilier
Un Gérant Immobilier
Profil Souhaité:
-Titulaire d’un diplôme en Comptabilité, Informatique ou en Logistique BAC +3
-Titulaire du poste devra- Justifié d’une expérience pertinente d’au moins  deux (2) ans dans un poste similaire.
-Une Bonne Capacité de Communication en Français
-Maitrise Parfaite des logiciels suivants : Word, Excel, Accès, Power Point.
Titulaire du poste devra faire preuve de fortes capacités d’organisation, être dynamique, aimer travailler en équipe, autonome  et être en mesure de respecter la confidentialité nécessaire à un rôle dans une équipe financière

Un Directeur Technique
Profil Souhaité:
-Titulaire d’un diplôme en Architecture ou Ingénierie Bâtiment
-Titulaire du poste devra- Justifié d’une expérience pertinente d’au moins  dix  (10) ans dans un poste similaire.
-Une Bonne Capacité de Communication en Français
-Maitrise Parfaite de deux (2) ou trois (3) logiciels d’architecture ou ingénierie de bâtiment
Titulaire du poste devra faire preuve de fortes capacités d’organisation, être dynamique, aimer travailler en équipe, autonome  et être en mesure de respecter la confidentialité nécessaire liée à son travail.

Un électricien spécialiste
Profil Souhaité:
-Titulaire d’un diplôme en Génie Electrique ou Electricité Bâtiment
-Titulaire du poste devra- Justifié d’une expérience pertinente d’au moins  dix  (10) ans dans un poste similaire.
-Une Bonne Capacité de Communication en Français
-Maitrise Parfaite de deux (2) ou trois (3) logiciels de Génie Electrique ou Electricité Bâtiment
Titulaire du poste devra faire preuve de fortes capacités d’organisation, être dynamique, aimer travailler en équipe, autonome  et être en mesure de respecter la confidentialité nécessaire liée à son travail.

Un plombier Spécialiste
Profil Souhaité:
-Titulaire d’un diplôme en Plomberie Sanitaire ou autre diplôme similaire
-Titulaire du poste devra- Justifié d’une expérience pertinente d’au moins  dix  (10) ans dans un poste similaire.
-Une Bonne Capacité de Communication en Français
-Maitrise Parfaite de deux (2) ou trois (3) logiciels de Plomberie ou autre logiciel
Titulaire du poste devra faire preuve de fortes capacités d’organisation, être dynamique, aimer travailler en équipe, autonome  et être en mesure de respecter la confidentialité nécessaire liée à son travail.

Les dossiers de candidatures (lettre de motivation à l’attention du DG + prétention salariale, CV détaillé, Copies certificat ou attestation de Travail, 2 Photos d’identité et Copie de la pièce d’identité) peuvent être envoyé :
–  par mail à l’adresse suivante: diacifo@gmail.com ou  diacifofinance@gmail.com
– ou déposer au secrétariat (655 37 32 11 ou 620 41 40 99) de DIACIFO sise à Dixinn Mosquée-Route Momo Liberté.
Poste à temps plein à pourvoir dès que possible.
Date limite de dépôt : Deux semaines après publication.

Solthis est une ONG ayant pour objectif de contribuer au renforcement des systèmes de santé pour améliorer l’accès à des soins de qualité dans les pays à ressources limitées et/ou auprès des populations vulnérables.

Solthis mène un projet important de Renforcement et décentralisation de la réponse nationale au VIH/Sida en Guinée, financé par le Fonds Mondial. Solthis recherche un Administrateur-Comptable basé à Conakry en Guinée pour assurer les activités comptables, administratives, logistiques et ressources humaines de cette subvention.

L’Administrateur-Comptable est sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Projet ; et sous la supervision technique du Coordonateur  Administratif et Financier de Solthis Guinée
L’Administrateur-Comptable encadre une équipe de deux logisticiens et trois chauffeurs dédiés au projet.

Responsabilités du poste
L’Administrateur-Comptable assure la coordination de l’ensemble des aspects comptables, administratifs, logistiques, financiers et Ressources humaines du projet financé par le Fonds Mondial. Il/elle s’assure du suivi comptable et financier, du bon déroulement logistique des activités, du respect des procédures internes.

Activités
Comptabilité – Finance
–    Contrôler les demandes d’achat selon le respect du budget et des procédures internes.
–    Vérifier la qualité de toutes les factures et l’exhaustivité des pièces comptable
–    Effectuer l’imputation comptable de l’ensemble des pièces comptables, l’encodage dans le fichier d’import de la comptabilité, la saisie dans le logiciel de comptabilité, la classification et l’archivage des justificatifs.
–    Gérer la caisse et le compte en banque dédié au projet, tenir quotidiennement son suivi et l’inventaire hebdomadaire, effectuer les rapprochements bancaires
–    Effectuer les décaissements dans le respect de la procédure d’achat en vigueur
–    Suivre les avances professionnelles accordées dans le cadre des achats et départ en mission et des avances salaires
–    Préparer le suivi budgétaire interne mensuel du projet et du rapport financier trimestriel au bailleur
–    Accueillir et répondre aux audits externes, avec l’appui du Coordinateur Administratif et Financier du siège
–    Gestion et suivi des avances accordées par le CNLS

Ressources Humaines
–    Gère les dossiers du personnel
–    Gère administrativement les embauches et les sorties : prépare les documents contractuels
–    Prépare les éléments variables et la paie des salariés, et effectuer le paiement des salaires du personnel national
–    Valide les heures supplémentaires du personnel support
–    Participe au recrutement du personnel sous sa supervision : profil de poste, offre d’emploi, organisation des entretiens et tests
–    Gère les besoins administratifs des expatriés et des visites : visa, permis de travail

Administration – Logistique
–    Gérer les contrats, accords, agréments et tous autres documents administratifs relatifs au projet
–    Assurer les relations avec les services administratifs et financiers du bailleur projet et des partenaires à Conakry
–    En collaboration avec les opérationnels, définir et valider les moyens logistiques et l’organisation matérielle de la mission
–    Assurer la gestion et le suivi des commandes, garantir le respect de la procédure d’achat
–    Supervise l’organisation les déplacements du personnel (transport, transits, visas)
–    Supervise la gestion du parc de véhicules dédiés au projet (planning, réparation)
–    Suivi des inventaires des équipements dédiés au projet

Encadrement d’équipe
–    Superviser, suivre, former et animer l’équipe de 2 logisticiens et 3 chauffeurs
–    Fixer les objectifs et mener l’évaluation du personnel étant sous sa supervision directe

Reporting – Qualité
–    Réalise les reporting RH, financier, et logistique du projet Fonds Mondial
–    Mettre à jour les instructions de travail administratives, comptables, financières, RH et logistiques

Cette liste n’est pas exhaustive et toute tâche demandée par le supérieur hiérarchique, reliée aux responsabilités du poste, devra être exécutée.

Profil
–    Formation : Diplôme supérieur (min. bac + 5 en gestion des entreprises et administration, finance/comptabilité
–    Expérience : Minimum 4 ans d’expérience en entreprise ou en ONG internationale sur un poste similaire. Une expérience sur un projet financé par le Fonds Mondial serait appréciée.
–    Compétences requises :
o    Comptabilité
o    Gestion financière
o    Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Saga est un plus)
o    Encadrement d’équipe
o    Autonomie, dynamisme
–    Langue : Français

Conditions
Statut : salarié de droit guinéen
Durée du contrat : 31 Décembre 2017
Date de prise de poste : Dès que possible Indemnités : salaire selon expérience.
Candidature : Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dates de disponibilité) avant le 5 Juin 2017 à Aissatou Diallo à l’adresse assistantadmin.psi@solthis.org en précisant en objet « Candidature Administrateur-Comptable projet Fonds Mondial » :

Solthis se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension

La Compagnie des Bauxites de Guinée en abrégé CBG S.A., est une société de production de bauxite métallurgique créée en 1963.
Etablie selon les lois de l’État du Delaware (USA) et inscrite au Registre des Activités Economiques de la République de Guinée, la CBG a commencé sa production en 1973 et est présente sur plusieurs sites (Mine à Sangarédi, Usine à Kamsar et Bureaux de liaison à Conakry).
En tant que multinationale appartenant à 51% au Consortium Halco (Rio Tinto/Alcan, Alcoa, et Dadco) et à 49% à l’Etat Guinéen, la CBG joue un rôle majeur dans l’économie de la Guinée.
Dans le cadre de l’accroissement de sa capacité de production, la CBG s’est engagée dans un vaste Projet d’Extension de ses installations.
Dans ce cadre nous recherchons des Matelots.
Principales Fonctions :
Relevant du Capitaines de remorqueur et  des Patrons de vedette, les titulaires du poste auront pour activités essentielles d’exécuter les activités  de matelotage et d’amarrage sur l’ensemble des unités flottantes opérant et faisant escale au Port de Kamsar  selon la réglementation maritime et les règles de sécurité des biens, des services, personnes et des opérations.
A ce titre, ils auront pour principales responsabilités:
Participer à l’inspection de conditions matérielles et à l’entretien de son unité;
Assure la sécurité lors des opérations de lamage des unités flottantes du port et les navires faisant escale (minéraliers, cargos et tankers);
Contribuer à favoriser un lieu de travail sécuritaire en respectant les politiques et les pratiques en santé, sécurité et environnement en vigueur et en participant à leurs améliorations.
2. Profil recherché:
Avoir un CAP ou BTS en Navigation Maritime;
Avoir au minimum 1an d’expérience en opérations Maritime et Portuaire;
Démontrer la capacité d’effectuer l’entretien cosmétique de son unité, de  confectionner les nœuds marins, distinguer les types d’amarres et de les lover;
Identifier les appareils de navigation Maritime;
Capacité à communiquer en français et anglais professionnel.
Faire preuve d’assiduité, de ponctualité et de discipline, avoir une bonne capacité d’apprentissage, être disponible, être capable d’adopter et de promouvoir des habitudes de travail sécuritaires, avoir un esprit d’équipe, une bonne capacité de résolution de problèmes et très un bon sens de l’organisation.
Le dossier de candidature composé : d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae détaillé et actualisé (avec 4 photos d’identité récentes), de photocopie(s) du  diplôme ou des certificats dûment certifiés, devra être adressé au plus tard le Mardi 06 Juin 2017 Au bureau CBG à Conakry, Immeuble Zein 9ème étage, au secrétariat CBG de la zone minière de Sangarédi,  au secrétariat du Centre de Développement et Formation de Kamsar, ou aussi par courrier électronique à  recrutement@cbg-guinee.com avec l’intitulé du poste et référence ci-dessous:
REF/MAT/Mai 2017

Dans le cadre des travaux de construction des infrastructures de la mine de Bel Air pour le compte de Bel Air Mining, la société DRA recherche des professionnels alliant compétence, leadership et motivation pour combler le poste suivant :
Un Ingénieur Génie Civil (Référence : DRA- Ing.Civil)
Au sein de la Direction de la société DRA et reportant au Directeur du projet de DRA, ils/elles aura la charge de suivre et gérer les activités de construction pour la société.
Principales attributions :
– Gérer toutes les données de construction et de sécurité
– Organiser, répartir et coordonner les différentes tâches associées à un projet de construction ou de rénovation.
– Mettre en place un plan de l’inventaire et d’utilisation des matériaux.
– Préparer les horaires du personnel et le matériel nécessaire pour la réalisation du projet Profil requis :
– Diplôme en (génie civil, sciences techniques ou tout domaine connexe)
– Avoir 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans un environnement de construction
– La maîtrise de l’outil informatique et la langue du territoire est un atout
– La maîtrise de la langue anglaise est obligatoire
– Avoir une bonne capacité de planification et de coordination.
– Être autonome.
Merci d’adresser Obligatoire votre CV en français et anglais à l’adresse suivante en indiquant la référence du poste :
– Mail : Serge.Gbilimou@draglobal.com
– Boffa : Bureau Bel air Mining à Boffa ( face de l’hôpital) et dans les boites à CV de Douprou et Tougnifily.
Date limite d’envoi des candidatures : Jeudi 1er Juin 2017 à 17h00 Lieu de travail pour ce poste : Site du projet, Bel Air, Préfecture de Boffa
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Dans le cadre des travaux de construction des infrastructures de la mine de Bel Air pour le compte de Bel Air Mining, la société WBHO GUINEA LTD recherche des candidatures pour combler les postes suivants:
(02)  Spécialistes en Structures de Béton Lourd
Responsabilités principales:
Ce rôle est spécialisé dans la gestion de l’ingénierie pour la construction de structures complexes de génie civil. Une expérience est requise dans l’intégration de l’expérience et de la formation dans le traitement des grands travaux concrets ainsi que de la planification et de la vérification de tout le chargement relatif au support temporaire et aux travaux permanents. Une connaissance détaillée de la chaleur d’hydratation ainsi que des propriétés du béton est importante dans la réalisation des travaux
Une connaissance intime du dosage du béton sur site, ainsi que des exigences de contrôle et de contrôle de qualité est nécessaire pour cette portée des travaux.
Les responsabilités impliquent également le suivi et l’interfaçage de la fabrication de tous les éléments moulés et spéciaux liés aux structures en béton lourd.
Pouvoir comprendre et mettre en œuvre un système d’établissement des coûts pour les travaux dont il est responsable.
L’expérience est également requise dans l’obtention de la distribution d’éléments et l’intégration finale de ces matériaux dans la structure finale
Competences:
Diplôme d’étude Universitaire ainsi que 10 ans d’expérience dans les travaux de béton lourd (> 10 000m3)
Avoir de bonnes compétences en communication.
Expérience entend que chef d’équipe dans diffèrent discipline.
Expérience dans les Project de développent infrastructure minière serais avantageux
une bonne connaissance des systèmes de sécurité, travailler à des hauteurs, des systèmes d’échafaudages, ainsi que l’identification des dangers et l’atténuation des risques.
(05) Superviseurs de travaux de béton lourd industriel
Responsabilités principales:
Cette opportunité appelle une main expérimentée qui a travaillé sur de grandes structures de béton complexes. Le candidat doit avoir une connaissance intime de l’assemblage et de l’érection de systèmes de coffrage complexes. L’utilisation de systèmes de coffrage reconnus industriellement est une exigence et cette connaissance doit s’étendre à l’interfaçage du coffrage avec les travaux de support et les systèmes de nivellement.
Le travail requis sur ce contrat est complexe et nécessite une connaissance de l’énergie stockée et l’intégration du système de support lors du chargement du béton
. L’exigence exige la possibilité de lire et de comprendre des dessins concrets. Lorsque cela est nécessaire, des quantités doivent être extraites des dessins en béton à des fins de planification.
Une connaissance et une expérience intégrales des systèmes et des exigences de sécurité sont obligatoires dans ce rôle en raison des risques élevés liés à ces types de structures civiles complexes. Cela comprend le travail en hauteurs, l’érection de systèmes de soutien temporaire ainsi que les mesures de sécurité en coulant le béton.
Compétences:
5 ans d’expérience dans les travaux de construction en bétons (sur un projet de > 5 000m3 de bétons)
Preuve d’expérience de travail documentée avec référence ( au moins 3 ans)
Etre en mesure de lire et comprendre les plans de construction.
Bonne aptitude de communication
(03) Superviseurs en Structures de Béton Lourd
Responsabilités principales:
Ce rôle est spécialisé dans la gestion de diverses équipes nécessaires à la construction de structures complexes de génie civil. Une expérience est nécessaire pour intégrer l’expérience et la formation dans le traitement des grands projets concrets ainsi que la planification et la compréhension du soutien temporaire, du travail et des travaux permanents. Une connaissance détaillée du placement de grands volumes de béton de manière continue et productive est nécessaire
Une connaissance intime du dosage du béton sur site, ainsi que des exigences de contrôle et de contrôle de qualité est nécessaire pour cette portée des travaux.
L’expérience est également requise dans le cadre de l’élaboration des articles et le spécialiste de la sécurisation de ces articles lors des travaux en béton pour s’assurer que les exigences de qualité strictes sont respectées.
Une bonne compétence en communication est obligatoire pour pouvoir s’acquitter de tâches.
Doit pouvoir comprendre et mettre en place un système de rapport pour les travaux dont il est responsable et répond aux exigences des entreprises.
Une connaissance intégrale des systèmes et des exigences de sécurité est obligatoire dans ce rôle en raison des risques élevés liés à ces types de structures civiles complexes. Cela comprend le travail sur les hauteurs, l’érection de systèmes de soutien temporaire ainsi que des pratiques concrètes sûres.
Compétences:
10 ans d’expérience dans les travaux de béton lourd (sur un projet de > 5 000m3 de bétons)
Preuve d’expérience de travail documentée avec référence ( au moins 5 ans)
Expérience en tant que chef d’une grande équipe multidisciplinaire.
Bonne aptitude de communication
(05) Professionnels qualifiés et Opérateurs de machine de ferraillage, de coupe et de pliage
Responsabilités principales:
Cette opportunité appelle un superviseur de ferraillage expérimenté qui a travaillé sur de grandes structures de béton complexes ou dans une cour coupe et courbure en tant que superviseur. Le candidat doit avoir une connaissance intime du ferraillage des dessins et des schémas de flexion et doit pouvoir transférer cette information dans ses tâches quotidiennes de préparation et d’installation du ferraillage du projet.
L’exigence de pouvoir définir et surveiller l’exactitude des travaux de ferraillage est une compétence clé et est nécessaire pour assurer la conformité à nos systèmes de qualité.
La planification du gaspillage et des décollages dans le processus de coupe et de flexion est très importante et le candidat doit pouvoir montrer cette compétence.
Une connaissance et une expérience intégrales des systèmes et des exigences de sécurité sont obligatoires dans ce rôle en raison des risques élevés liés à ces types de structures civiles complexes. Cela comprend le travail en hauteurs, l’érection de systèmes de soutien temporaire ainsi que les mesures de sécurité en coulant le béton.
Competences:
5 ans d’expérience dans les travaux de ferraillage (sur un projet de > 5 000m3 de bétons)
Preuve d’expérience de travail documentée avec référence ( au moins 3 ans)
Etre en mesure de lire et comprendre les plans de ferraillage.
Doit avoir une expérience antécédente dans des travaux de ferraillage similaire et l’utilisation de la machine.
Bonne aptitude de communication
Pour postuler, merci de déposer votre candidature:
Par email: wbho.alufer@gmail.com
Ou au bureau Ressources  Humaines de la préfecture de Boffa
La date limite de dépôt des candidatures est le  24  May 2017.
 

OPEN TO:                        All Interested Candidates
POSITION:                      Peace Corps Medical Officer
OPENING DATE:              April 28, 2017
CLOSING DATE:                May 26, 2017
WORK HOURS: 40 Hrs/Week
The United States Peace Corps seeks a Medical Doctor or Nurse Practitioner to serve as a contracted Peace Corps Medical Officer (PCMO) based in Conakry, Guinea.  The PCMO will provide health care to U.S. Peace Corps Volunteers in Guinea and will work under the supervision of the Peace Corps Country Director in Guinea and the Peace Corps Office of Medical Services in Washington DC.
Benefits will be offered for this position in accordance with guidance provided by Peace Corps’ Office of Acquisition and Contract Management. Of particular note, relocation costs and certain other benefits will not be provided for applicants residing in the United States when applying for this position and may not be provided for other applicants.
Duties include:
Routine primary health care to Peace Corps Trainees and Volunteers including treatment of common illnesses and injuries in accordance with Peace Corps medical guidelines
Individual short-term counseling on disease prevention, adjustment issues, stress management and cross-cultural problems
Response to emergency medical situations
Member of Senior Peace Corps staff in Guinea
Ability to conduct trainings on health related issues
Site visits to Peace Corps Volunteers throughout Guinea
Administrative tasks of the medical office including budget management
Inventory of medical supplies and equipment
Alternate 24 hour on- call duty with the other PCMO
Qualifications and Requirements
Graduate of accredited school: MDs must be a graduate of a school listed in this link, Foundation for Advancement of International Medical Education and Research: https://search.wdoms.org/
Current license to practice
Relevant clinical experience in primary care after medical school
Ability to communicate effectively in oral /written English.
Experience in managing mental health issues including counseling of patients
Experience in training design and presentation of health related material
Working knowledge of Microsoft Word, Excel, Access, Outlook
Program management, administrative experience
Ability to work effectively as part of an intercultural team
Hardworking, reliable and diligent with good inter-personal skills
Willing to travel to remote sites in Guinea
Ability to work with minimal supervision
Must be able to obtain an American visa
Interested applicants for this position must submit the following or the application will not be considered:
A completed PCMO Application form, a completed PCMO applicant skills survey, a completed Privileging form. The applicant must complete this request for privileges depending on their professional qualifications.
A resume or C.V. that includes:
Professional positions held, identifying duties, responsibilities, dates of employment and reason for leaving
Education and training, identifying universities attended, dates of attendance, degrees and diplomas.
Professional licenses, certificates, registrations
An accounting for periods of unemployment longer than three months
Three professional medical references, with at least two being from medical colleagues who have directly observed the applicant in a clinical setting. (One must also be from the current employer.)
Photocopies of:
Academic diplomas.  Pease note, in addition to a copy of the academic diploma, the applicant must submit an official academic transcript and curriculum.
Professional licenses.  If the license does not have an expiration date, written confirmation must be submitted directly from the issuing authority.  Please note, if a license is not required, rather, the medical diploma is the license to practice, written confirmation, issued directly from the professional medical board, Ministry of Health or other appropriate regulatory authority establishing that the candidate is properly credentialed for medical practice, is required.
Certificates of all post graduate training, internships, residencies, fellowships
 Professional registrations
A cover letter
Any other documentation (e.g., essays, certificates, awards, copies of degrees earned) that addresses the qualification requirements of the position as listed above.
The candidate should also provide the following:
Date of birth
Place of birth
Citizenship
Passport number
Passport issue date
Passport expiration date
All documents must be in English.  Official translation is not required.
SUBMIT APPLICATION TO:
Attention: Director of Management and Operations
pcguineejobs@gn.peacecorps.gov
Applications will only be accepted by e-mail to pcguineejobs@gn.peacecorps.gov. Applications must be received no later than May 26, 2017 at 00:00 hrs.
The United States Peace Corps is an Equal Opportunity Employer.

1.    Contexte
L’analyse situationnelle du dispositif national de production de l’information sanitaire a montré des insuffisances importantes (PNDS, 2015), dont une faible utilisation des technologies de l’information et de la communication (TIC). L’on ne peut que saluer les initiatives récentes d’informatisation progressive du Ministère de la Santé, dont  la provision d’internet à haut débit au niveau central du MS, l’achat des ordinateurs pour servir de hub informatique  pour le MS, le projet de créer l’intranet pour la sauvegarde et le partage des documents entre les différents services etc. Par ailleurs une unité informatique est en passe d’être mise en place pour assurer la maintenance et pérenniser les investissements et acquis en technologie de l’information et de la communication.
Le  Ministère de la Santé entend œuvrer davantage au développement des TIC et à l’adoption des nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC) qui présentent des potentialités énormes pour résoudre certains défis auxquels fait face le secteur de la santé. La télémédecine par exemple,  au cœur de la santé digitale,  peut aider à rendre les soins plus accessibles dans les  zones rurales les plus isolées et pallier les carences techniques de la médecine de terrain. Les NTIC permettent aussi aux personnels de santé de disposer des outils de diagnostic plus performants, de conserver les dossiers des patients sous une forme plus moderne et plus disponible etc. Enfin l’essor rapide des applications mobiles au niveau du pays, dont le smartphone, présente dorénavant une opportunité pour servir de support numérique au service médical ; à l’instar de mHero utilisé depuis peu par le MS pour envoyer et recevoir des textes messages/informations aux agents de santé de première ligne.
Plusieurs initiatives mondiales ont appelé en effet à la collaboration internationale et multisectorielle pour faciliter l’intégration de la cybersanté dans les systèmes de santé des pays en manque ; telle la résolution sur la stratégie de cybersanté de l’OMS adoptée par  la 58e Assemblée mondiale de la Santé  en mars 2005 ; la résolution du Comité régional de l’OMS pour l’Afrique en 2010 ; et celle des Etats membres de l’OMS en 2013  appelant à s’efforcer d’améliorer les infrastructures de TIC et à créer un environnement propice à l’utilisation optimale des solutions en matière de cybsersanté.
Le projet Finance et Gouvernance en santé (HFG Guinée), financé par l’USAID, recrute un consultant expert en TIC pour accompagner le  Ministère  de la Santé dans les réformes et projets d’informatisation du MS.
2.    Objectif de la consultation
L’objectif général de la consultation est d’appuyer le renforcement et la modernisation des services TIC du Ministère de la Santé.
Les objectifs spécifiques comprennent notamment de :
2.1. Apporter un appui stratégique au cabinet du Ministre de la Santé en matière des TIC et de Santé numérique
2.2. Promouvoir l’adoption, l’intégration et la densification des nouvelles technologies de l’information et de la communication dans le système national de soins de santé.
2.3. Collaborer avec l’unité informatique du Ministère de la Sante pour un fonctionnement optimal des services TIC
2.4. Développer une stratégie pour le renforcement des capacités en matière des TIC
3.    Tâches du consultant
Placé sous l’autorité du Cabinet du Ministre, le consultant  expert en TIC sera chargé des taches spécifiques ci-après :
3.1. Fournir un appui stratégique au cabinet du Ministre de la Santé en matière des NTIC.
•    Assister et conseiller le Ministre de la santé par rapport à toute question liée aux TIC
•    Renforcer la gouvernance des TIC au MS
•    Assurer la conformité aux règles, législations et standards
•    Documenter la totalité des projets en Santé Numérique en Guinée par les différents programmes du Ministère et les partenaires nationaux et internationaux
•    Assurer la coordination et l’alignement des activités avec la strategie numérique du Ministère des Postes et de l’Economie Numérique
•    Assurer la liaison/coordination avec les services TIC d’autres ministères
3.2. Initier l’introduction et la mise en œuvre des TIC/NTIC
•    Effectuer une analyse situationnelle des TIC/NTIC au MS
•    Développer un cadre de référence stratégique pour le développement de la Santé Numérique en Guinée, y compris- en collaboration avec le chef de l’équipe informatique – un plan opérationnel (pluri)annuels à court et à long terme qui aligne les activités des partenaires et de l’équipe informatique
•    Identifier les potentiels gaps et encadrer la proposition de nouveaux projets dans le domaine de la Santé Numérique
•    Appuyer la mise en place de l’intranet au MS.
3.3. Développer et entretenir des relations de travail efficaces avec l’unité TIC du MS  et les autres instances
•    Apporter un appui-conseil à la cellule IT et aux directions du MS.
•    Renforcer la centralisation de la capacité TIC des différents programmes dans l’équipe informatique pour éviter la duplication des efforts
•    Fournir les conseils stratégiques sur la gestion, l’administration et la maintenance du réseau
•    Appuyer en cas de besoin la mise en exécution des activités du plan de travail de l’unité TIC
3.4. Faciliter l’acquisition (renforcement) et le partage des connaissances IT au  MS
•    Identifier et promouvoir les différents systèmes et applications pour une gestion optimale du contenu, gestion et partage du savoir, et la mise à disposition d’informations;
•    Organiser- en collaboration avec l’unité informatique – de façon périodique des séminaires d’information et de formations pour le renforcement des capacités personnel du MS sur les questions de TIC; y compris le mentorat
•    Faire la synthèse des leçons apprises et bonnes pratiques liées à la gestion des TIC.
4.    Résultats attendus
•    Une stratégie pour la mise en place/renforcement du système de TIC au MS
•    L’intranet est disponible et fonctionnel au MS
•    Les services TIC du MS sont plus fonctionnels et disponibles
•    Adoption des NTIC dans le système de sante
5.    Livrables
•    Document d’analyse situationnelle des TIC/NTIC au MS et ses partenaires
•    Document stratégique pour le développement des TIC au MS et la Santé Digitale en Guinée
•    Plan opérationnel (pluri) annuels.
•    Des rapports techniques périodiques produits sur demande du cabinet du Ministre (deux rapports techniques produits au minimum)
•    Rapport d’activité mensuelle
•    Rapport final
6.    Profil du consultant
•    Avoir un diplôme de maitrise en systèmes d’information, gestion de l’information ou discipline connexe
•    Avoir une expérience professionnelle d’au moins dix ans (10 ans), y compris en développement et en mise en œuvre de stratégies TIC et Santé Digitale, la gestion et la supervision des services et des équipes TIC,
•    Bonne connaissance des logiciels et équipements utilisés dans le domaine de la Santé Numérique, y compris la collecte et l’analyse de données sur appareils mobiles.
•    Avoir une bonne compréhension du fonctionnement des institutions publiques
•    Avoir une expérience avérée d’au moins cinq ans dans le secteur de la santé et bonne connaissance des acteurs impliqués.
•    Maîtriser parfaitement le français et excellente capacité rédactionnelle
•    Expérience en rédaction de documents stratégiques à l’échelle nationale
7.    Durée du contrat
La durée totale du travail est estimée à 130 jours ouvrables à compter de la date d’approbation du contrat ; avec une possibilité de renouvellement après une évaluation positive des résultats obtenus.
8.    Dossier de Candidature
Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, les références et tout autre document renseignant sur la carrière du candidat doivent être transmis au plus tard 2 semaines à partir de la date de publication de l’appel à candidature à l’adresse électronique suivante : HFGGuineerecrutement@gmail.com avec copie à Koly_Koivogui@abtassoc.com. Mettre en sujet ‘‘consultant expert en technologies de l’information et de la communication (TIC/NTIC) pour le compte du Ministère de la Santé  ‘‘