DESCRIPTION DE POSTE

 NB: Déposez les  dossiers à l'AGUIPE

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 NB: Déposez les  dossiers à l'AGUIPE

Un/Une    Directeur    (trice)    de    la    Sûreté    et    des    Services    (Manager-Sureté    et    Services)    

Au    sein    de    la    Direction    du    Projet,    relevant    directement    du    Directeur    du    projet,    il    /elle    aura    à    charge    tous    les    aspects    relatifs    à    la    sécurité    des    actifs,    des    biens    et    des    personnes    du    Projet    de    Bel    Air.    Il/elle    aura    sous    sa    responsabilité    les    services    d’hébergement,    de    restauration,    de    maintenance    des    bases-vie    du    Projet    et    le    contrôle    du    mouvement    sur    toute    l’étendue    du    territoire    national.    Il/elle    aura    aussi    à    assurer    une    bonne    supervision    et    administration    des    prestataires    de    services    ainsi    que    la    gestion    des    relations        avec    diverses    parties    prenantes    du    projet.    
    
Principales    attributions    :    
•    Mettre    en    œuvre    le    Plan    de    gestion    de    la    sûreté    et    des    systèmes    associés    et    assurer    l‘amélioration    continue    des    standards    de    sûreté      

 
•    Fournir    avis    et    assistance    au    management    de    Bel    Air    Mining    sur    les    questions    de    sûreté    

•    Développer    et    mettre    en    œuvre    un    plan    et    des    mesures    d’urgence    et    diriger    les    équipes    lors    de    situation    d’urgence    

•    Gérer    l’administration    des    contrats    de    gardiennage,    des    activités    de    patrouille    et    de    prévention    sur    site    et    voit    à    ce    que    le    personnel    de    sûreté    soit    performant    en    matière    de    prévention    des    incidents    et    pertes    

•    Gérer    le    contrôle    des    accès    du    site,    incluant    l’inspection    des    véhicules,    le    contrôle    des    visiteurs,    l’émission    et    le    contrôle    des    badges    et    mener    des    investigations    suite    à    des    incidents    
        
•    Maintenir    de    bonnes    relations    avec    les    autorités    locales,    régionales    et    nationales    responsables    de    la    sûreté    et    convient    des    modalités    de    coordination    en    cas    d’incident    

•    Gérer    le    personnel    de    son    Département,    et    développe    et    gère    son    budget    opérationnel    

•    Assurer    que    les    services    de    catering    (restauration    et    hébergement)    et    de    gestion    des    bases    vie    dispensés    par    les    prestataires    de    services    sont    de    haute    qualité    et    répondent    aux    attentes    de    Bel    Air    Mining    notamment    en    matière    de    maintenance,    entretien,    santé    et    d’hygiène,    prévention    d’incendie    

•    Étudier    les    incidents    de    mauvaise    prestation    de    services    des    fournisseurs    de    services    et    s'assurer    que    les    actions    sont    identifiées    et    qu'un    plan    de    mise    en    œuvre    est    élaboré    pour    corriger    et    prévenir.    

•    Gèrer    les    services    de    transport    terrestre    et    d’hébergement    pour    le    Projet    Bel    Air,    incluant    les    mouvements    entre    le    site    et    Conakry,    l’accueil    aéroport,    la    planification    de    l’occupation    des    chambres    sur    site,    de    la    maison    d’hôte    de    Conakry    et    des    hôtels    au    besoin    
    
Profil    requis    :    
    
•    Avoir    un    diplôme    Licence    ou    Maitrise    en    (gestion    des    risques,    la    sûreté,    la    sécurité    ou    tout    autre    domaines    connexes)    

•    Disposer    d’un    minimum    de    huit    (8)    ans    d’expérience    dans    un    poste    similaire,    de    préférence    dans    le    domaine    de    la    Sûreté    des    biens    et    des    personnes    dans    les    mines,    

•    Expérience    pertinente    et    d’aptitude    en    audit    et    investigation,    en    négociation,    en    reporting,    en    gestion    de    contrats    de    prestation    de    services, 

   
•    Aptitude    en    leadership,    en    gestion    d’équipe,    travail    dans    un    environnement    multiculturel    de    préférence    dans    le    secteur    minier    

•    Connaissance    en    informatiques    (MS    office            et    autres)    et    bonne    capacité    en    techniques    de    communication,    

•    La    connaissance    de    l’anglais    serait    un    atout.  

 
Merci    d’adresser    votre    lettre    de    motivation    et    votre    CV    à    l’adresse    suivante    en    indiquant    OBLIGATOIREMENT    la    référence    du    poste    :    

 Mail    :    rh.guinee@alufermining.com                Ou    à    Boffa    :    Bureau    de    Bel-Air    Mining    (face    DPS    de    Boffa)    

Date    limite    d’envoi    des    candidatures    :        Jeudi    03    Août    2017    á    17h00    

Lieu    de    travail    pour    ce    poste    :    Site    du    projet,    Bel    Air,    Préfecture    de    Boffa    

Les    candidatures    féminines    sont    vivement    encouragées.        

•    L’intégrité,    la    rigueur,    la    disponibilité    sont    des    atouts    indispensables    pour    ce    poste    •
 

Dans le cadre de la réalisation des infrastructures de la mine de Bel Air Mining, la Société Kanu Equipment, spécialiste des travaux de terrassement, de foresterie et de routes de qualité, l'un des plus importants concessionnaires de Liebherr et Bell Equipment, filiale de Torre Industries, société cotée à la Bourse de Johannesburg, recherche des candidats potentiels, alliant compétences et professionnalismes dans le travail, pour combler le poste suivant : 

01 Assistant mécanicien (Référence du poste : Assist/Mécanicien) 

Principales attributions : 
•    Faire la Maintenance et l’Entretien de tous les équipements de notre flotte. 
•    Vérifier et réparer les pannes techniques.  
•    Former l'opérateur sur les équipements. 
•    Mener un contrôle quotidien sur les équipements. 
•    Procéder au graissage quotidien des équipements de jour comme de nuit. 
•    Procéder au contrôle des stocks et planifier la commande des pièces auprès de nos fournisseurs.  

Profils requis : 
•    Etre mécanicien dieseliste qualifié ayant 3-5 ans d'expérience. 
•    Etre capable d’écrire et de parler français. ( de préférence bilingue). 
•    Disposer d’un permis de conduire Guinéen et d’un passeport en cours de validité (éventuels voyages en Afrique du Sud pour une formation complémentaire sur les produits). 
 
Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV et la  photocopie de la carte d’identité nationale à l’adresse suivante, en indiquant OBLIGATOIREMENT la référence du poste : 
Mail :  wbho.alufer@gmail.com ou deon@kanuequipment.com  
Boffa : Bureau des Ressources Humaines de Bel-Air Mining (face à la DPS de Boffa) et dans les boites à CV des mairies de Douprou-Tougnifily-Mankountan 
Date limite de dépôt des dossiers : Le Mercredi 26  juillet 2017 Date prévue pour pourvoir le poste: Le plutôt possible. 

Les candidatures féminines sont vivement encouragées. 
 

Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A. recherche des professionnels alliant compétence, leadership et motivation, pour pourvoir le poste suivant : 

(02) Deux Techniciens ERT  (Tech-ERT) 
 
Au sein du Département HSE, et relevant du Superintendant, ils /elles auront à charge de participer aux activités journalières du département ERT et contribuer au développement et au fonctionnement du département, ainsi qu’à répondre à toutes les situations d’urgences du site de Bel Air Mining,  relevant de leurs compétences. 
 
Principales attributions : 
o    Lutter contre les incendies o Intervenir sur des cas d’accidents de véhicule et/ou de circulation ou tout autre équipement mobile. 
o    Effectuer des sauvetages : côtier, en hauteur et espace confiné. 
o    Soutenir le département médical dans les situations de secours à/aux victime(s) o Capturer et libérer des serpents et/ou autres animaux protégés du site. 
o    Participer aux manœuvres et entrainements d’acquisition et de maintien des connaissances techniques. 
o    Contrôler, entretenir les équipements, outils et véhicules du département et participer à l’élaboration du rapport quotidien Soutenir le département d’hygiène, santé et sécurité dans ses tâches quotidiennes.
   
o    Faire les inspections de contrôle et de maintenance des moyens de prévention et de lutte incendie présents sur le site (extincteurs, poteaux incendie…) 
 
o    Faire les inspections de contrôle et de maintenance des moyens de prévention et de lutte incendie présents sur le site (extincteurs, poteaux incendie…) 
 
o    Participer à la formation des personnels de l’entreprise à l’utilisation des premiers moyens de lutte contre l’incendie 
 
Profil requis :  
 
▪    Avoir au minimum le niveau Bac. 
▪    Etre apte médicalement au port de l’appareil respiratoire isolant. 
▪    Etre capable de nager ou être prêt à l’apprendre. 
▪    Etre capable de travailler en équipe. 
▪    Etre rigoureux et discipliné 
▪    Avoir une bonne maitrise de la langue française (parlé et écrit), et celles du terroir (l’anglais est un plus) 
▪    Avoir la capacité de travailler sur de longue période et sous stress 
▪    L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste 
 
 
 
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant OBLIGATOIREMENT la référence du poste : 
 Mail : rh.guinee@alufermining.com  

Ou Bureau de Bel-Air Mining à Boffa (face DPS de Boffa) 

Date limite d’envoi des candidatures :  Jeudi 27 Juillet 2017 á 17h00 

Lieu de travail pour ce poste : Site du projet, Bel Air, Préfecture de Boffa

 
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.  
 

Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A. recherche des professionnels alliant compétence, leadership et motivation, pour pourvoir le poste suivant : 

(02) Ambulanciers  (Ambulan/clinic BAM) 
 
Au sein du Département HSE, et relevant du Directeur du département Hygiène, Santé et Sécurité, ils /elles auront à charge l’exécution des tâches de transport de patients qui ont besoin d'un niveau de soins et d'assistance adaptés, en fournissant une aide d’urgence dans le cadre de la pratique, afin de préserver la vie, et prévenir d'autres blessures. Ils/Elles auront à effectuer les transports urgents et non urgents découlant des activités quotidiennes de Bel-Air Mining et de ses Sous-traitants, tout en respectant les protocoles de santé et de sécurité.  Ils/Elles auront aussi à assister l'équipe médicale dans ses activités quotidiennes de la clinique ainsi que dans l'exécution d'autres tâches, telles que le nettoyage et le maintien en bon état de la clinique et du matériel des inspections, des audits, des formations et des tests.  
 
Principales attributions : 
•    Fournir un service de veille 24h / 24 dans les conditions de sécurité conformément aux protocoles de conduite sécuritaire de Bel-Air Mining 
 
•    Transporter, assister le médecin hygiéniste en chef et les autres médecins,  
 
•    Assister les patients le cas échéant, conformément aux politiques et aux procédures. 
 
•    S’assurer que l'ambulance, ses équipements et ses stocks de consommables sont en état de préparation opérationnelle en tout temps. 
      
 
•    Signaler tout défaut immédiatement, conformément à la politique et à la procédure. 
 
•    Participer activement à des routines de nettoyage rigoureuses sur les véhicules, les équipements et les zones de garages et de parkings, pour assurer une conformité efficace aux normes de contrôle des infections, mais aussi travailler conformément aux protocoles de santé et sécurité décrits dans les politiques et les règles de Santé Sécurité de Bel-Air Mining. 
 
•    Être responsables de la maintenance de base des véhicules, conformément à la procédure de vérification des véhicules dictée par la fiche ou manuel de vérification.

Profil requis :  
 
•    Avoir un diplôme ou équivalent d’Agent Technique de Santé (ATS) ou Infirmier(ère) 
 
•    Avoir un certificat ou une expérience de 3 ans et plus dans un rôle de généraliste en Sécurité au travail ou de formateur en Santé et Sécurité de préférence en zone minière. 
 
•    Etre disponible à travailler des heures prolongées dans des situations d'urgence et répondre aux appels lorsqu'ils/elles ne sont pas de service. 
 
•    L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste 
 
 
 
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant OBLIGATOIREMENT la référence du poste : 
 Mail : rh.guinee@alufermining.com 
 Boffa : Bureau du Directeur des Ressources Humaines (Préfecture de Boffa) 
Date limite d’envoi des candidatures : Mercredi 26 Juillet 2017 á 17h00 
Lieu de travail pour ce poste : Site du projet, Bel Air, Préfecture de Boffa 
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.  
 

Bel Air Mining, membre du groupe Alufer Mining Ltd, a pour objectif de construire, développer et exploiter la nouvelle mine de bauxite de Bel Air, dans la Préfecture de Boffa, en République de Guinée.  Notre société est déterminée à créer pour ses employés et pour les communautés environnantes de la valeur ajoutée sur le long terme. Avec nos contractants et nos sous-traitants, nous aspirons à devenir un modèle de réussite dans l’industrie minière sur l’ensemble des questions environnementales et sociales et nous nous engageons à veiller à ce que nos opérations soient conformes aux normes les plus élevées en la matière.

Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A. recherche des professionnels alliant compétence, leadership et motivation, pour pourvoir les  postes suivants :

Un/Une Officier Santé et Sécurité-Construction (Offi-Santé et Sécu-Construct)

Au sein du Département HSE, et relevant du Directeur du département Hygiène, Santé et Sécurité, il /elle aura la charge d’aider à la supervision en matière de Sécurité, pour la construction de 25 maisons dans le nouveau camp.

Principales attributions :
•    Coordonner les activités de santé, sécurité et formation en milieu de travail pour assurer la compétence et le bien-être des personnes, la préservation des équipements et la manipulation sécuritaire des matériaux ; selon les principes SST et qualité.

•    Identifier les problèmes de sécurité, s’assurer que les mesures correctives sont prises et travailler à améliorer continuellement la culture et les performances de sécurité.

•    Assurer la liaison avec le personnel de la Sécurité au travail, des Sous-traitants,  pour toutes les questions relatives à la mise en œuvre de la politique et des programmes de sécurité et santé.

•    Planifier et coordonner les programmes de sécurité et de santé, conformément au plan de gestion de HSE et des exigences réglementaires.

•    Participer à des vérifications et inspections régulières sur le site, maintenir à jour, tous les enregistrent et statistiques de sécurités requis par le système HSMP, conformément à la norme HSMP.

•    Veiller à ce que les exigences contractuelles relatives à la Santé Sécurité au Travail et à l’Entreprise ainsi qu’à la Formation soient intégrées sur le site.

•    Maintenir et surveiller les processus d'évaluation des risques sur le site, enquêter sur les accidents et les incidents et rédiger des rapports mensuels. 

Profil requis :

•    Avoir diplôme en Santé et Sécurité industrielle ou minière Nebosh Certificate Safety Practitioner  ou équivalent, de préférence, une qualification de premier cycle (niveau de certificat / diplôme) en sécurité, formation ou domaines connexes.

•    Avoir certificat en formation en milieu de travail ou une expérience de 3 ans et plus dans un rôle de généraliste de Sécurité au travail ou de formateur en Santé et Sécurité dans une exploitation minière en Guinée.
•    L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste

Un/une : Coordinateur(trice) de fonds de developpement local (Coord-f-dev local)

Au sein du Département Relations Communautaires et Développement durable, et relevant du directeur dudit département il /elle aura la charge de suivre les projets de développement communautaire sur fonds propre et par les Sous-traitants en collaboration avec des partenaires publics, privés (ONG, Projets, etc.). 

Principales attributions :
•    Participer à la Création du Fonds de Développement Local.
•    Coordonner les activités en étroite collaboration avec les autres départements du projet ainsi que les sections du département Relations Communautaires (réinstallation et compensation, restauration des moyens de subsistance et contenu local.)
•    Travailler en partenariat avec les parties prenantes pertinentes sur ce sujet (Projet AGREM, ONG CMC, GRENPAH, Communes, Préfectures etc.) pour accompagner les Communes à construire le FDL
•    Signer des conventions et clarifier le statut de chacun (Préfecture, FDL, membres, salariés etc.)
•    Etablir avec les Collectivités les procédures du FDL (concernant les décisions administratives, financières, votes sur les Projets, les textes d’application étant encore à la signature ils ne sont pas à ce jour définis).
•    Concerter l’ensemble des parties prenantes pour valider le fonctionnement
•    Travailler avec la Communauté, les Autorités et le Département pour le suivi et l’entretien de ces infrastructures. 
•    Contribuer aux rapports mensuels et hebdomadaires du Département. 

Profil requis :

•    Avoir Bac + 4 dans le domaine de référence du poste.
•    Avoir une très bonne expérience dans le processus d’identification et/ou suivi de projets.
•    Avoir une bonne Connaissance du fonctionnement des processus de décentralisation en Guinée, de passation et suivi de projets
•    Avoir une excellente capacité de médiation et un très bon niveau rédactionnel et d’analyse
•    Avoir une parfaite maîtrise de la langue du terroir,
•    Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et MS office
•    Etre dynamique, polyvalent et pragmatique, 
•    L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste
 

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant OBLIGATOIREMENT la référence du poste :
•    Mail : rh.guinee@alufermining.com

•    Boffa : Bureau du Directeur des Ressources Humaines (Préfecture de Boffa)

Date limite d’envoi des candidatures : Lundi 31 Juillet 2017 á 17h00
Lieu de travail pour ce poste : Site du projet, Bel Air, Préfecture de Boffa

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.