CDI à Conakry Date limite: 03/12/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

AVIS DE RECRUTEMENT POUR RESPONSABLE ADMINISTRATIF & FINANCIER

Dans le cadre de la mise en oeuvre des activités inscrites à la phase 2 du round 9 de la subvention du Fonds Mondial pour la Tuberculose en Guinée, le Programme national de lutte antituberculeuse (PNLAT) en collaboration avec Population Services International en Guinée (PSI Guinée), une ONG internationale évoluant dans le domaine du Marketing Social lancent un avis de recrutement de pour Responsable Administratif & Financier pour le compte du PNLAT :
DOSSIERS A FOURNIR SOUS PLI FERME :
• Une demande manuscrite adressée à Mme la Coordinatrice du PNLAT ;
• Un curriculum Vitae date et signe ;
• Une copie du casier judiciaire datant de moins de trois mois
• Une ou des références professionnelles ;
• Des copies certifiées des diplômes et attestations de formation ;
• Deux (02) hpw photos d’identite ;
Les candidats intéressés par cet avis de recrutement peuvent retirer un exemplaire des termes de référence, au bureau de PSI/ Guinée, sis a Coléah, Km 4, route du Niger, en face du Lycée Coléah, B.P. 4111, Conakry, République de Guinée ou au siège de la Coordination du PNLAT sis an quartier Almamya, près de l’Etat-major de l’Armée de Mer, au quartier Almamya, à Conakry.
La date limite de soumission des candidatures sous pli ferme dans une enveloppe avec la mention « Candidature pour le Poste de Responsable Administratif & financier du PNLAT » est fixée pour le 03 Décembre 2015 a 15 heures précises au siège de PSI/Guinee sis à Coléah, km4, en face du Lycée Coléah, route du Niger.

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CDI à Conakry Date limite: 30/11/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Vacancy Note – DIRECTOR GENERAL

DIRECTOR GENERAL CORPORATE DOOH (Digital Out-of-Home)
JOB DESCRIPTION
The General Manager will be responsible to the President of the Company and main task will be the
development of the company as well as to increase sales to ensure its growth
and profitability. The desired profile is an experienced and qualified professional with skills
leadership in business development, organizational optimization, strategic planning
and change management.
In particular, the Director General will be able to carry out the following tasks:
• Manage the operations and the company’s human and financial resources;
• Reaching the projected financial objectives and increase the share of corporate market;
• Manage and develop a high performance team by promoting a work environment
positive and Proactive who is able to encourage teamwork;
• To train, manage and motivate staff of the company, including sales and marketing team;
• Develop alternative sources of business income;
• Manage and maintain internal and external relations of the company;
• Increase revenue by developing strong relationships with customers;
• Present a compelling way the services offered by the company to potential customers and by this
means increase the company’s revenues;
• Develop detailed policy proposals based on statistics;
• Design of detailed and integrated marketing strategies;
• Run and meticulously manage all advertising and marketing communication elements.
TRAINING
Master in Marketing or related field. Being an MBA would be an asset.
English and French Master.
Experience of at least 8 years as Director of Marketing and Advertising a business.
Experience in the design and implementation up media strategies and knowledge
depth analysis of advertising.
Excellent ability to achieve visible results advertising in the financial reports of companies.
Strategic Mindset, strong leadership; ability to motivate, present and negotiate.
Have experience in understanding the regulatory requirements is an asset.
Expertise in brand development and positioning of the company on the market.
Extensive experience in drafting policy proposals high level of plans
marketing and ability to expose them effectively.
Ability to develop and implement Advertising and integrated marketing programs and
soliciting upscale clients.
A great capacity of written and verbal persuasion is essential – including the ability to speak
in front of audiences.
Ability to work independently and in teams; possess excellent analytical skills,
organizational and interpersonal.
The development of innovative solutions for businesses and the acquisition of new
skills is needed to promote business growth.
Maintain a professional appearance is necessary.
To apply, send your CV thank you to hr@smoothdigitals.com
Smooth Digital Signage ApS is an employer committed to ensure and promote equal opportunities between applicants and to establish an inclusive culture that aims at hiring dune diverse workforce. Smooth Digital Signage ApS rejects any form of discrimination.

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CDI à Conakry Date limite: 25/11/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET POUR LE RECRUTEMENT D’UN CHEF DE PROJET

Ministère de l’Enseignement Technique et Professionnel, de l’Emploi et du Travail
PAFISAM
AVIS A MANIFESTATION D’INTERET POUR LE RECRUTEMENT D’UN CHEF DE PROJET
Secteur : Enseignement Technique et Formation professionnelle, dans le secteur agricole et minier.
Projet « PAFISAM »: Projet d’Amélioration à la Formation et à l’Insertion dans les Secteurs Agricole et Minier
Référence accord de financement : CGN1 196 01W – C2D- Convention de financement du projet d’amélioration de la formation et de l’insertion dans les secteurs agricoles et miniers(PAFISAM).
En 2013, les Gouvernements guinéen et français ont décidé conjointement de consacrer un fonds important au développement de l’enseignement technique et la formation professionnelle. Les actions à mener sont programmées en rénovation des installations, modernisation des équipements et des programmes de formations, et approfondissement de la formation des formateurs.
Pour mettre en oeuvre ces évolutions de façon durable, le METFPET et l’AFD engagent le Projet d’Amélioration de la Formation et de l’Insertion dans les Secteurs Agricole et Minier, en abrégé « PAFISAM ».
Le Chef de projet de nationalité guinéenne ou d’un pays de la sous-région sera recruté par le maître d’ouvrage, soit sur base contractuelle ou en statut de fonctionnaire mis à disposition, et basé au sein du Bureau de Stratégie et de Développement du Ministère.
LES RESPONSABILITES DU CHEF DE PROJET
Le Chef de projet sera chargé de la coordination de l’ensemble des activités et de la mise en oeuvre dudit projet.
A cet effet, il sera particulièrement chargé, avec l’appui de l’assistance technique :
 de préparer les programmes d’exécution technique et financière du projet ainsi que les rapports d’activités ;
 d’organiser, d’animer, d’encadrer le travail des différents acteurs, notamment les établissements d’enseignement, les directions du METFPET et le Comité de Pilotage; d’assurer la communication des avancées du projet ;
 de coordonner et appuyer le processus de sélection des assistants techniques et autres intervenants, ainsi que le processus des appels d’offres ;
de coordonner la logistique en relation avec les activités d’information et de communication, de formation et de diffusion des outils méthodologiques et des supports développés dans le cadre du projet ;
Le Chef du projet sera appuyé par un expert international et travaillera en étroite collaboration avec :
 les responsables des structures bénéficiaires des fonds du projet;
 les experts mobilisés dans le cadre du Projet et plus généralement toutes les parties prenantes impliquées dans sa mise en oeuvre.
Appel à Manifestation d’Intérêt pour le recrutement du Chef de Projet PAFISAM
Chaque année, le Chef du projet prépare et soumet un ensemble de plans de mise en oeuvre du Projet et de passation des marchés ; les rapports semestriels d’avancement physiques et financiers, et la proposition de mesures correctives si nécessaire ; et enfin un rapport annuel sur le développement du projet, et les résultats atteints.
Les livrables, rédigés en français doivent être fournis selon la forme jugée satisfaisante par le maître d’ouvrage et l’AFD.
LE PROFIL DU CHEF DE PROJET :
Le candidat hpw doit démontrer des compétences réelles dans la gestion de projet dans le domaine éducatif, notamment en matière de formation professionnelle; il présente :
 une expérience de gestion d’au moins un projet de développement financé par un partenaire de coopération internationale ;
 une expérience professionnelle pertinente de 10 ans au minimum à un poste de responsabilité dans le secteur de la formation professionnelle et technique, ou dans le domaine de la conception et de la mise en oeuvre/coordination de projets ; ainsi que des questions d’insertion socioprofessionnelle ;
une expérience de travail en partenariat public/privé sera un atout supplémentaire ;
Il dispose en outre de capacités en :
 management d’équipe et leadership,
 communication et relation avec de multiples partenaires,
analyse et synthèse de dossiers techniques et organisationnels, et en négociation des projets,
 conduite du changement et force de conviction à la modification d’activités,
maîtrise rédactionnelle et en logiciels de bureautique et de gestion,
 disponibilité pour effectuer des déplacements fréquents en Guinée et le cas échéant à l’international.
La connaissance des procédures nationales de décaissement de passation des marchés sera un atout supplémentaire.
LE LIEU D’EXECUTION DE LA MISSION ET SA DUREE
Le lieu du travail permanent du chef de projet se situera dans les locaux du METFPET à Conakry, République de Guinée; mais il nécessitera des déplacements dans les préfectures abritant les Institutions bénéficiaires.
Le contrat aura une durée initiale de 2 ans renouvelable pendant une période de 2 ans, au maximum 3 ans, sous réserve de performance.
DEPOT DES CANDIDATURES
Les critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte, et la procédure de sélection seront réalisées par une commission mise en place par le METFPET.
1. Informations supplémentaires : Les Candidats intéressés peuvent les obtenir à l’adresse mentionnée ci-dessous et aux heures suivantes :
Appel à Manifestation d’Intérêt pour le recrutement du Chef de Projet PAFISAM
du Lundi au Vendredi de 8 :00 à 16 :30 au Bureau de Stratégie et de Développement du Ministère de l’Enseignement Technique de la Formation Professionnelle, de l’Emploi et du Travail sis à : Commune de Kaloum – Conakry République de Guinée BP : 6278.
2. Les manifestations d’intérêt : doivent être fournies sous une forme écrite à l’adresse ci-dessus (en personne ou par la poste) au plus tard à 10.00GMT le mercredi 25 Novembre 2015. Elles devront porter expressément la mention « Candidature au poste de Chef de projet ». Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
3. Pièces constitutives du dossier de manifestation d’intérêt
 Une lettre de candidature, dûment datée et signée, et indiquant la qualité de fonctionnaire ou de candidat non fonctionnaire;
 Un CV indiquant que le candidat atteste de l’expérience et des compétences nécessaires et qu’il est qualifié pour exécuter les dits services
Une note de 3 pages maximum présentant la compréhension du projet et du poste à pourvoir par le candidat
Une copie des documents justifiant des diplômes et de l’expérience acquise par le candidat.
Le 9 octobre 2015,
Secrétaire Général
M. Ibrahima CAMARA

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CDI à Conakry Date limite: 25/11/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de Recrutement D’UN(E) ADMINISTRATEUR(RICE) NATIONAL(E)

Plan International Guinée lance un appel à candidatures pour pourvoir au poste d’Administrateur(rice) National. Ce poste sera basé au Bureau National de Plan International Guinée à Conakry avec de fréquents déplacements à l’intérieur du Pays.
A Propos de Plan Guinée
Plan International Guinée est une ONG Internationale humanitaire de développement communautaire centré sur l’enfant, sans aucune affiliation religieuse, politique ou gouvernementale installée en Guinée depuis 1989.
Le parrainage des enfants est le fondement de l’organisation.
La vision de Plan International est celle d’un monde où tous les enfants réalisent la plénitude de leur potentialité dans des sociétés respectueuses des droits et la dignité des personnes.
La mission de Plan International est d’apporter des améliorations durables dans la qualité de vie des enfants défavorisés des pays en développement, à travers un processus qui unit des personnes de cultures différentes et donne un sens et une valeur à leur vie.
La protection et la promotion des droits des enfants constituent la priorité de Plan.
Plan est une Organisation  qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre et nos procédures de recrutement reflètent ces valeurs.
Conditions particulières au Poste d’Administrateur(rice) National
Principales responsabilités :
Coordonner/apporter son support managérial aux opérations courantes relatives aux processus d’achats, à la gestion administrative et logistique, à la gestion des immobilisations, à la conception et la révision des contrats/protocoles/conventions ainsi qu’à la gestion des services aux clients.
Plus spécifiquement, il ou elle sera chargé(e) et ne se limitera pas à :
Conduire les opérations relatives aux processus d’achats, à la passation de marchés et à la gestion administrative et logistique.
S’assurer que les acquisitions de biens et services à Plan International Guinée se font dans les conditions qui respectent les règles de ségrégations de tâches et sont livrés à temps suivant les standards de qualité, de coût et de sécurité ;
Concevoir un plan annuel des acquisitions et mettre en place un système de suivi des acquisitions ;
S’assurer de la gestion correcte des biens mobiliers et immobiliers de Plan International Guinée
Conduire l’élaboration ou la révision annuelle des contrats, protocoles d’accord et conventions en s’assurant qu’ils protègent les intérêts de Plan International Guinée, qu’ils sont conformes aux politiques et procédures et à la législation guinéenne.
Suivre l’exécution des contrats de prestation de service, protocoles d’accord et contrats de consultation dans le respect des clauses contractuelles.
S’assurer en tout temps que tous les risques liés au domaine de la gestion des contrats sont sous contrôle.
Concevoir et réviser les politiques, procédures et directives de gestion administrative générale en usage à Plan International Guinée conformément aux standards de Plan International hpw et en référence aux lois guinéennes.
Concevoir les politiques locales de voyages, de gestion des engins et de la chaine logistique et s’assurer de leur application correcte ;
S’assurer que le manuel des opérations est à jour et correctement disséminé
Organiser, à chaque fois que requis, des séances de rafraîchissement pour le staff sur les procédures administratives
3. Coordonner le processus de préparation budgétaire, de clôture d’exercice fiscal et d’audit annuel.
S’assurer de la qualité des documents relatifs aux inventaires et autres actifs immobilisés ;
Coordonner les enquêtes de prix « Cost of living Survey » pour aider à déterminer le niveau de progression de l’inflation annuelle ;
Coordonner le processus de planification des besoins en équipements pour la fiscale suivante lors de la préparation budgétaire.
Produire les rapports relatifs aux loyers des bureaux et divers bâtiments occupés par Plan Guinée lors de l’élaboration de Year-End-Report ;
Coordonner la production de l’état des assurances en force lors de l’audit annuel ;
Coordonner la production de l’état des inventaires lors de l’audit annuel ;
Participer à la préparation de « l’Audit Action List » ainsi qu’à la mise en œuvre des recommandations.
5. S’assurer, en collaboration avec le Security FP, du respect des dispositions relatives à la sécurité du staff et des biens de Plan
S’assurer que les dispositions sécuritaires dans les bureaux sont conformes aux normes de Plan
S’assurer que le matériel de sécurité requis est en place, fonctionnel et que le staff est formé à son utilisation.
Etre un membre actif du SRT
6. Exécuter des tâches diverses à la demande de la Direction
Appui ou Formation du personnel et des partenaires de terrain et des communautés
Autres tâches ad hoc à la demande de la Direction
Profil requis :
Diplôme d’études supérieures (Bac+4) ou équivalent en Administration, Droit, Economie, Gestion ou spécialités similaires
Expérience avérée dans une fonction de gestion et/ou d’administration générale avec des responsabilités de gestion d’équipe,
Bonne connaissance du système de gestion logistique,
Excellente capacité de planification, de négociation et d’identification des priorités,
Très bonne capacité rédactionnelle,
Bonne connaissance des procédures de passation des marchés et de négociation des contrats.
Bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point etc.).
La maitrise de l’Anglais est un atout majeur
Les candidat(e)s intéressé(e)s par la présente offre sont prié(e)s d’envoyer un dossier comprenant:
Une lettre de motivation;
Un CV détaillé ;
Copies des diplômes et attestations ;
Tout autre document pouvant supporter votre candidature.
Procédure de candidature :
Toute personne désireuse de postuler au poste d’Administrateur National pourra envoyer son dossier de candidature au plus tard le 25 Novembre 2015 à l’adresse électronique suivante : Recrutement.Guinea@plan-international.org.
Le dossier de candidature comportera :
 une lettre de motivation adressée au Directeur Pays de Plan Guinée ;
 un Curriculum Vitae détaillé ;
Attestations et certificats.
Postuler

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CDI à Conakry Date limite: 06/12/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

APPEL A CANDIDATURES – Dans le cadre de la diversification de ses activités, l’entreprise BATI SERVICES envisage la réalisation d’une étude de marché dans le secteur de la mécanique des engins et des véhicules poids lourds.

Durée de la mission : 1 (un) mois
Recrutement d’un Consultant
Objectifs de la mission : Le Consultant devra réaliser une étude de marché permettant d’orienter les décisions d’investissement et d’exploitation par l’identification, la caractérisation et l’évaluation de l’offre et de la demande. Spécifiquement, il s’agira sur la base des termes de référence qui seront mis à sa disposition :
D’élaborer le plan de l’étude ainsi que de produire tous les documents nécessaires à la poursuite de l’étude (fiches, plans et budgets d’enquêtes, etc.)
De superviser la conduite des enquêtes
De faire l’analyse des enquêtes
Résultats attendues : Il est attendu du Consultant :
Le plan de l’étude
Le rapport de suivi des enquêtes
Le rapport d’Etude de Marché accompagné de tous les supports ayant servis à la conduite et à l’analyse des enquêtes.
Qualifications : Le Consultant devra être titulaire d’un diplôme universitaire en sciences économiques et justifier d’expériences dans la conduite d’études similaires.
Recrutement de 5 (cinq) Enquêteurs
Objectifs de la mission : La mission consiste à travers une enquête de terrain à collecter les informations nécessaires à la réalisation de l’étude de marché. Spécifiquement il s’agira sur la base d’un plan d’enquêtes qui sera soumis, de :
Recueillir hpw et consigner sur des fiches, les informations de l’offre et de la demande du marché
Procéder à un tri et classement du marché selon les critères qui seront définis.
Qualifications : Les Enquêteurs devront être titulaires d’un diplôme de formation professionnel (BTS ou équivalents) dans les sciences mécaniques (une spécialisation en mécanique des engins lourds et avoir réalisé des enquêtes et/ou études similaires sont des atouts souhaitables).
Dépôt des candidatures et sélections
Les candidats intéressés pourront manifester leur intérêt à travers la boite mail info.batiservices@gmail.com au plus tard le 06/12/2015. Ils devront fournir :
Une note de manifestation d’intérêt
Un curriculum vitae (avec contact téléphone et adresse mail)
Tous les documents nécessaires justifiants de leur qualification.
Dans les 72 (soixante-douze) heures suivant le dépôt, les candidats recevront un accusé de réception de leur manifestation d’intérêt ainsi qu’une proposition de programme d’entretien au cours duquel ils prendront connaissance des termes de référence de la mission.
Les Consultants seront alors invités à présenter leur offre technique et financière dans un délai qui ne devra pas excéder 15 (quinze) jours.
Un contrat de prestation régira les relations de travail avec le Consultant retenu après négociations et acceptation de l’offre technique et financière. Un contrat de prestation régira les relations de travail avec les Enquêteurs après négociations et acceptation des conditions technique et financière.

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CDD à Conakry Date limite: 17/12/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

INVITATION À SOUMISSIONNER < FOURNITURE ET LIVRAISON DE 2000 SALOPETTES, 2000 BOTTES ET 2000 GANTS>

Lettre d’invitation à soumissionner
Conakry, le 18 Novembre 2015
Nos réf.: 003/FOUR/PARSS-RSE/2015
Chère Madame/Monsieur
OBJET : INVITATION À SOUMISSIONNER < FOURNITURE ET LIVRAISON DE 2000 SALOPETTES, 2000 BOTTES ET 2000 GANTS>
La présente lettre est une invitation à soumissionner pour le marché de fournitures susmentionné Veuillez trouver ci-joints les documents suivants, qui constituent le dossier d’appel d’offres:
A.     INSTRUCTIONS AUX SOUMISSIONNAIRES
B.     PROJET DE CONTRAT ET CONDITIONS PARTICULIERES, ANNEXES INCLUSES
         PROJET DE CONTRAT
            CONDITIONS PARTICULIERES
ANNEXE I :                   CONDITIONS GENERALES
ANNEXE II + III :        SPECIFICATIONS TECHNIQUES + OFFRE TECHNIQUE (A ADAPTER EN FONCTION DU PROJET)
ANNEXE IV :                DECOMPOSITION DU BUDGET (MODELE D’OFFRE FINANCIERE)
ANNEXE V:                  FORMULAIRES
C.     AUTRES INFORMATIONS
GRILLE DE CONFORMITE ADMINISTRATIVE
GRILLE D’EVALUATION
D.     FORMULAIRE DE SOUMISSION POUR UN MARCHE DE FOURNITURES
Pour obtenir des informations complètes sur les procédures d’appel d’offres, veuillez vous référer au guide pratique et ses annexes, que l’on peut télécharger à l’adresse suivante: http://ec.europa.eu/europeaid/prag/document.do.
Le Régisseur du Volet Réintégration Socioéconomique du PARSS-RSE envisage d’attribuer un marché de fournitures pour l’acquisition de deux mille (2000) salopettes, de deux mille (2000) paires de bottes et de deux mille 2000) paires de gants  à Conakry financé par le FED. Le dossier d’appel d’offres peut être obtenu à l’adresse suivante:
Unité de Gestion du volet Réintégration Socioéconomique du PARSS sis aux bureaux de l’AGUIPE Almamya, Kaloum – B.P. 100, Conakry République de Guinée
Tél. (00224) 622 505 970 Email: info@aguipeguinee.com
La date limite de remise des offres est fixée au 17 décembre 2015 à 10 heures. Des informations supplémentaires éventuelles ou des éclaircissements/questions au dossier d’appel d’offres seront publiés sur le site de l’AGUIPE : www.aguipeguinee.com et sur le site de la CGFED : www.cgfedguinee.com
Nous attendons votre offre avant la date limite de remise des offres à l’adresse mentionnée dans les documents.
Nous vous prions de recevoir l’expression de notre très haute considération.
Sékouba MARA
Régisseur

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CDD à Conakry Date limite: 25/11/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

AVIS DE VACANCE DE POSTE N°5348 DU 10/11/2015

La Représentation de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) en Guinée lance cet avis de vacance de poste pour le recrutement de seize (16) chauffeurs:
 
1. Titre de Poste                                          : Chauffeur
2. Numéro de poste                                    : Positions Multiples
3. Grade du poste                                       : GS.02
4. Lieu d’affectation                                    : Conakry et/ou à l’intérieur du pays
5. Durée du contrat                                     : 3 mois (avec possibilité d’extension)
6. Nombre de poste                                    : 16
7. Type de contrat                                       : Temporaire
 
Sous la supervision générale du Représentant et sous la supervision directe du Responsable chargé de l’Administration, le titulaire assure les fonctions d’appui en s’acquittant des tâches ci-après :
a)    Conduire et faire la petite maintenance des véhicules de l’OMS ;
b)    Transporter le personnel pour les courses de service et les missions de terrain ;
c)    Assurer les déplacements des consultants ou membres du personnel en mission ;
d)    Apporter un appui éventuel à la distribution du courrier et documents ;
e)    Tenir à jour le carnet de bord du véhicule et faire un rapport après chaque mission sur le terrain ;
f)     S’acquitter d’autres tâches assignées selon les besoins.
 
8. Connaissances et compétences :
a)    Connaissance parfaite de la conduite, des règles de sécurité et de l’entretien journalier d’un véhicule ;b)    Connaissance des premiers secours ;
c)    Aptitudes à lire et à comprendre les instructions et les cartes. Conduite prudente et strict respect du code de la route et des règles de l’OMS;
d)    Aptitude à détecter et expliquer les pannes ;
e)    Aptitude à faire les réglages et réparations hpw courantes.
 
9. Qualifications requises :
Etudes secondaires et formation en mécanique automobile avec un permis de conduire catégorie B et C ; une formation en mécanique automobile. Avoir des notions informatiques serait un atout.
Cinq (5) ans d’expérience dans la conduite avec au moins deux (2) ans d’expérience dans le système des Nations unies ou une Organisation non Gouvernementale, Internationale ou Mission diplomatique ;
Avoir la capacité de travailler sous pression et au-delà des heures habituelles de services ;
Excellence connaissance du français. Des notions pratiques de l’anglais seraient un atout.
10. Constitution de dossiers :
Les dossiers de candidatures sont adressés à Mr le Représentant de l’OMS sous pli fermé avec mention « Avis de vacance de poste N° 5348 » et comprendront :
a)    Une lettre de demande d’emploi ;
b)    Un curriculum vitae détaillé ne dépassant pas trois pages ;
c)    La copie certifiée conforme du permis de conduire et si possible les diplômes et certificats de travail des précédents employeurs.
 
La date limite de dépôt des candidatures au service du courrier, est fixée au 25 Novembre 2015 à 16h 30 au Bureau de l’OMS à la Camayenne, Corniche Nord.
 
Pour des raisons pratiques, seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un éventuel test.
 
Veuillez noter que ceci est une republication de l’Avis de vacance N°4002. Les candidats qui avaient postulé et sont invités à déposer des nouveaux dossiers de candidature s’ils sont intéressés par cette offre.  

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CDI à Conakry Date limite: 30/11/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

MTN: NOTIFICATION DE VACANCE DE POSTES: DIRECTEUR NATIONAL DES VENTES & DE LA DISTRIBUTION – H/F

OPERATION: MTN GUINEA
DEPARTEMENT : Ventes & Distribution
REPORTE A : Directeur Général
NOMBRE DE COLLABORATEUR(S) : 25
NIVEAU D’EMPLOI (LEVEL) : Level 3H
TYPE/DUREE DE L’EMBAUCHE : Permanent LOCATION : Conakry
MISSION
Rattaché(e) directement au Directeur général, votre principale mission sera d’initier, de mettre en œuvre et d’organiser la politique de vente et de distribution de MTN Guinée sur l’ensemble du territoire national, avec pour objectif l’atteinte des objectifs commerciaux
PRINCIPALES ACTIVITES 
• Gérer la stratégie de la politique commerciale liée à notre marque, et diriger et dynamiser les ventes tout en veillant à l’efficacité et à la rentabilité des opérations commerciales mises en place (plans de vente).
• Organiser et coordonner la disponibilité et la visibilité des produits sur la totalité des maillons du réseau de distribution
• Manager les Commerciaux Responsables des Régions afin d’optimiser les résultats, garantir les objectifs de vente et le développement du Chiffre d’Affaires du département commercial.
• Animer, accompagner, l’équipe commerciale nationale dont vous assurez le suivi au quotidien dans un souci de respect et d’atteinte des objectifs fixés,
• Suivre et développer en direct les partenaires stratégiques du réseau de distribution.
• Développer les partenaires de détail et de distribution de niveau 1
• Négocier des contrats d’objectifs avec les partenaires
• Développer et dynamiser en permanence le réseau : Maintenir et développer des liens avec les partenaires intermédiaires actuels, Recruter de nouveaux partenaires intermédiaires dans le domaine de la vente au détail et de la distribution.
• Stimuler la croissance des revenus et atteindre les objectifs financiers et commerciaux clés.
• Analyse les résultats (ventes et profits) afin d’évaluer le degré d’atteinte des objectifs et apporter les correctifs nécessaires en réorientant au besoin les stratégies de ventes
• Travailler en étroite coopération avec les équipes de vente, de marketing et de produits pour faire en sorte de satisfaire les besoins des clients, en cherchant en permanence à dépasser leurs attentes.
EXIGENCES DU POSTES
Formation & Langues :
• Diplômé(e) Bac +5 Ecole de commerce ou cursus universitaire, vous justifiez d’une expérience commerciale et de management au minimum de 10 ans.
• Pratique courante de l’anglais écrit et parlé (ce poste comprend une dimension internationale)
Expérience:
• Expérience commerciale et de management au minimum de 10 ans.
• Dans l’idéal, expérience dans la vente de produits similaires tels que les Cartes SIM, les recharges téléphoniques électroniques et physiques, mobile money, etc. au grand public.
• Expérience de gestion d’un réseau de détaillants et distributeurs à une échelle nationale
Connaissances:
• Excellente connaissance du domaine de la distribution et plus spécifiquement du marché de détail
• Parfaite maîtrise du mode de fonctionnement des réseaux de distribution
• Connaissance des partenaires institutionnels, économiques, commerciaux au niveau national
• Connaissances en gestion pour réaliser un budget prévisionnel, savoir lire un compte d’exploitation.
• Capacité à analyser, synthétiser et exploiter des indicateurs économiques et commerciaux, de mesure de la performance économique d’un réseau de distribution.
• Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des plans d’action commerciaux
Aptitudes/Compétences :
• Leadership
• Goût du terrain avec une bonne tendance à l’action
• Bonne capacité à mettre la pression sur soi et sur les autres pour obtenir les résultats
• Excellent communicateur avec une approche très orientée vers le client et les besoins d’affaires; • Bonnes habiletés de négociation et de persuasion;
• Excellent sens de l’écoute;
• Joueur d’équipe, enthousiaste et déterminé;
• Rigueur exemplaire, engagé, organisé et efficace
• Possède un sens stratégique des affaires
Comportement :
• Intégrité, Impartialité et fiabilité
• Sens du service
• Travail en équipe
• Vivre les valeurs de MTN (Leadership, Intégrité, Sens des relations, Innovation, Dévouement au travail)
• Être orienté client (interne et externe)
Date de soumission :
Envoyer CV + lettre de motivation et prétentions salariales à REC.SMSD@mtn.com.gn , avant le 30 Novembre 2015.

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CDI à Conakry Date limite: 30/11/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

MTN RECRUTE UN (1) MANAGER AUDIT INTERNE (H/F)

Rattaché au Directeur du Département Business Risk Management, vous aurez comme principale mission l’audit des opérations comptables, financières, administratives et opérationnelles mais aussi à évaluer l’adéquation et l’efficacité des systèmes de gestion et de contrôle interne, pour vous assurer de la performance des services.
En ce sens vous aurez les missions suivantes :
– Participer à l’élaboration du plan d’audit interne, couvrant les risques des activités ;
Participer à l’élaboration des procédures internes ;
– Exécuter des missions d’audit interne dans leurs différentes phases ;
– Rédiger les projets de rapport d’audit à soumettre au Directeur de l’Audit Interne ;
– Participer à la mise en place d’un processus de suivi des recommandations des audits ;
– Vérifier à la mise en oeuvre des recommandations des audits et soumettre dans ce cadre des projets de rapport au Directeur de l’Audit Interne ; – Encadrer et examiner les travaux des Auditeurs ;
– Assister le Directeur de l’Audit Interne dans toutes autres activités à lui confiées…
Vous êtes titulaire au moins d’un BAC+5 en Audit, Comptabilité, Contrôle de Gestion, ou tout autre Diplôme équivalent. Vous justifiez d’une expérience professionnelle de cinq (5) ans minimum en Audit Interne dans un Cabinet international d’Audit ou d’Expertise Comptable, ou dans un service d’Audit Interne idéalement dans les télécoms.
Vous avez déjà conduit des missions d’audit, vous avez une maitrise des règles et techniques d’Audit Financier, Opérationnel et Informatique, et de Projets. Vous avez une bonne expérience dans l’élaboration et l’exécution de plans d’Audit basés sur les risques, et votre maitrise des techniques en matière de rédaction de rapports vous permettront de réussir pleinement à ce poste et d’évoluer rapidement au sein de notre structure.
Doté (e) d’une aisance relationnelle et d’une capacité d’écoute, vous avez une aptitude à travailler dans un groupe et dans un environnement multiculturel. Votre sens de l’organisation, de la planification, ainsi que vos connaissances en informatique (Word, Excel, Power point …) et en langue Anglaise (parler et écrire) seront des atouts.
Date de soumission :
Envoyer CV + lettre de motivation et prétentions salariales à REC.MGIA@mtn.com.gn , avant le 30 Novembre 2015.

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CDI à Conakry Date limite: 25/11/15 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET POUR LE RECRUTEMENT D’UN CHEF DE PROJET

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET POUR LE RECRUTEMENT D’UN CHEF DE PROJET
Secteur : Enseignement Technique et Formation professionnelle, dans le secteur agricole et minier.
Projet « PAFISAM »: Projet d’Amélioration à la Formation et à l’Insertion dans les Secteurs Agricole et Minier
Référence accord de financement : CGN1 196 01W – C2D- Convention de financement du projet d’amélioration de la formation et de l’insertion dans les secteurs agricoles et miniers(PAFISAM).
En 2013, les Gouvernements guinéen et français ont décidé conjointement de consacrer un fonds important au développement de l’enseignement technique et la formation professionnelle. Les actions à mener sont programmées en rénovation des installations, modernisation des équipements et des programmes de formations, et approfondissement de la formation des formateurs.
Pour mettre en oeuvre ces évolutions de façon durable, le METFPET et l’AFD engagent le Projet d’Amélioration de la Formation et de l’Insertion dans les Secteurs Agricole et Minier, en abrégé « PAFISAM ».
Le Chef de projet de nationalité guinéenne ou d’un pays de la sous-région sera recruté par le maître d’ouvrage, soit sur base contractuelle ou en statut de fonctionnaire mis à disposition, et basé au sein du Bureau de Stratégie et de Développement du Ministère.
LES RESPONSABILITES DU CHEF DE PROJET
Le Chef de projet sera chargé de la coordination de l’ensemble des activités et de la mise en oeuvre dudit projet.
A cet effet, il sera particulièrement chargé, avec l’appui de l’assistance technique :
 de préparer les programmes d’exécution technique et financière du projet ainsi que les rapports d’activités ;
 d’organiser, d’animer, d’encadrer le travail des différents acteurs, notamment les établissements d’enseignement, les directions du METFPET et le Comité de Pilotage; d’assurer la communication des avancées du projet ;
 de coordonner et appuyer le processus de sélection des assistants techniques et autres intervenants, ainsi que le processus des appels d’offres ;
de coordonner la logistique en relation avec les activités d’information et de communication, de formation et de diffusion des outils méthodologiques et des supports développés dans le cadre du projet ;
Le Chef du projet sera appuyé par un expert international et travaillera en étroite collaboration avec :
les responsables des structures bénéficiaires des fonds du projet;
 les experts mobilisés dans le cadre du Projet et plus généralement toutes les parties prenantes impliquées dans sa mise en oeuvre.
Appel à Manifestation d’Intérêt pour le recrutement du Chef de Projet PAFISAM Page 2
Chaque année, le Chef du projet prépare et soumet un ensemble de plans de mise en oeuvre du Projet et de passation des marchés ; les rapports semestriels d’avancement physiques et financiers, et la proposition de mesures correctives si nécessaire ; et enfin un rapport annuel sur le développement du projet, et les résultats atteints.
Les livrables, rédigés en français doivent être fournis selon la forme jugée satisfaisante par le maître d’ouvrage et l’AFD.
LE PROFIL DU CHEF DE PROJET :
Le candidat doit démontrer hpw des compétences réelles dans la gestion de projet dans le domaine éducatif, notamment en matière de formation professionnelle; il présente :
 une expérience de gestion d’au moins un projet de développement financé par un partenaire de coopération internationale ;
 une expérience professionnelle pertinente de 10 ans au minimum à un poste de responsabilité dans le secteur de la formation professionnelle et technique, ou dans le domaine de la conception et de la mise en oeuvre/coordination de projets ; ainsi que des questions d’insertion socioprofessionnelle ;
 une expérience de travail en partenariat public/privé sera un atout supplémentaire ;
Il dispose en outre de capacités en :
 management d’équipe et leadership,
 communication et relation avec de multiples partenaires,
 analyse et synthèse de dossiers techniques et organisationnels, et en négociation des projets,
 conduite du changement et force de conviction à la modification d’activités,
 maîtrise rédactionnelle et en logiciels de bureautique et de gestion,
disponibilité pour effectuer des déplacements fréquents en Guinée et le cas échéant à l’international.
La connaissance des procédures nationales de décaissement de passation des marchés sera un atout supplémentaire.
LE LIEU D’EXECUTION DE LA MISSION ET SA DUREE
Le lieu du travail permanent du chef de projet se situera dans les locaux du METFPET à Conakry, République de Guinée; mais il nécessitera des déplacements dans les préfectures abritant les Institutions bénéficiaires.
Le contrat aura une durée initiale de 2 ans renouvelable pendant une période de 2 ans, au maximum 3 ans, sous réserve de performance.
DEPOT DES CANDIDATURES
Les critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte, et la procédure de sélection seront réalisées par une commission mise en place par le METFPET.
1. Informations supplémentaires : Les Candidats intéressés peuvent les obtenir à l’adresse mentionnée ci-dessous et aux heures suivantes :
Appel à Manifestation d’Intérêt pour le recrutement du Chef de Projet PAFISAM Page 3
du Lundi au Vendredi de 8 :00 à 16 :30 au Bureau de Stratégie et de Développement du Ministère de l’Enseignement Technique de la Formation Professionnelle, de l’Emploi et du Travail sis à : Commune de Kaloum – Conakry République de Guinée BP : 6278.
2. Les manifestations d’intérêt : doivent être fournies sous une forme écrite à l’adresse ci-dessus (en personne ou par la poste) au plus tard à 10.00GMT le mercredi 25 Novembre 2015. Elles devront porter expressément la mention « Candidature au poste de Chef de projet ». Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
3. Pièces constitutives du dossier de manifestation d’intérêt
 Une lettre de candidature, dûment datée et signée, et indiquant la qualité de fonctionnaire ou de candidat non fonctionnaire;
Un CV indiquant que le candidat atteste de l’expérience et des compétences nécessaires et qu’il est qualifié pour exécuter les dits services
 Une note de 3 pages maximum présentant la compréhension du projet et du poste à pourvoir par le candidat
 Une copie des documents justifiant des diplômes et de l’expérience acquise par le candidat.
Le 9 octobre 2015,
Secrétaire Général M. Ibrahima CAMARA

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