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DESCRIPTION DE L'EMPLOI QUALIFICATION |
Date: |
01 DECEMBER 2017 |
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Révision: |
00 |
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PROFESSION:
SR. COUPEUR DE GAZ ET SOUDEUR FABRICATION STRUCTURALE ET ERECTION |
CODE DE COMPETENCE: CATÉGORIE D'EMPLOI : |
CLASSIFICATION:
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DEPARTMENT: Civil |
RAPPORTS À: Manager Fabrication
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RÉSUMÉ DE L'EMPLOI: Supervise et coordonne les activités des travailleurs engagés dans la soudure et la découpe de produits et de structures, tels que les automobiles, les tuyaux, les chaudières et les maisons mobiles, en appliquant les connaissances sur les techniques, les matériaux et l'équipement de soudage et de découpe et les exigences de fabrication |
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Devoirs et responsabilités:
• Fournitures de réquisition, telles que les barres de soudure, le gaz, le flux et les accessoires.
• Inspecte le travail ou confie avec WELD INSPECTOR I et WELD INSPECTOR II pour maintenir des normes et une qualité spécifiées.
• Traine les travailleurs en exploitation de l'équipement.
• Peut configurer des machines ou faire des soudures d'essai pour effectuer des essais et des produits expérimentaux.
• Peut superviser les opérations de brasage et de soudure.
• Peut superviser le montage et l'assemblage des châssis structurels.
• Peut superviser les travailleurs engagés dans la fabrication de tubes à partir de bandes d'acier plates par processus de soudure électrique et être désigné Superviseur de soudure, Moteur à tuyauterie à souder électrique.
• Les variations importantes incluent l'emplacement des travailleurs supervisés, tels que l'usine, le magasin d'emplois, le chantier de construction ou le chantier naval.
• Effectue d'autres tâches comme décrit sous SUPERVISOR Master Titre.
Langue anglaise - parler et comprendre Connaissance de la langue anglaise est un avantage supplémentaire.
WORK EXPERIENCE:
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OTHER SKILLS AND COMPETENCIES:
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Min. 8 ans d'expérience dans la même industrie / domaine
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ACADEMIC EDUCATION:
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CERTIFICATIONS: Un certificat de compétence valide délivré par une organisation approuvée par le gouvernement de la Guinée. / GAC |
LICENSES: |
NIVEAU MINIMAL DE MATRICULATION OU ÉCOLE AU 10EME STANDARD + 8 ANS D'EXPÉRIENCE OU D'ÉTUDES TERTIAIRES AVEC 10 ANS EXPÉRIENCE OPÉRATIONNELLE OU MINIMUM DE 9 ANS D'EXPÉRIENCE DANS LES OPÉRATIONS |
WORK CONDITIONS:
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AUTRES EXIGENCES: ÂGE: COMPÉTENCES DE CONDUITE: Physiquement fort et sain. |
COMPUTER KNOWLEDGE: |
Dépôt à l'AGUIPE Bureau N° 04
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DESCRIPTION DE L’EMPLOI QUALIFICATION |
Date: |
01 Décembre 2017 |
|
Révision: |
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PROFESSION:
Opérateur d'équipement lourd – Vibro Marteau Operateur |
CODE DE COMPETENCE: CATÉGORIE D’EMPLOI : |
CLASSIFICATION:
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DÉPARTEMENT: |
RAPPORTS À: |
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DESCRIPTION DE L’EMPLOI : Les opérateurs Vibro Hammer sont des marteaux vibrants hydrauliques efficaces qui produisent des vibrations verticales pour entraîner ou extraire une grande variété de profils: • Palplanches • Poutres H et I • Boyaux et tubes • Pieux en béton • Pieux en bois Les Vibro marteau operateurs travaillent librement sur des grues sur chenilles et des grues mobiles avec Fleches télescopiques. |
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Opérateur d'équipement lourd – Vibro Marteau Operateur
Bref d’emploi
L'équipement lourd peut inclure des camions, des chargeurs frontaux (JCB), des bulldozers, des niveleuses, des rouleaux, des compacteurs, des ascenseurs et d'autres équipements. L'opérateur d'équipement lourd doit également nettoyer, entretenir et sécuriser tout l'équipement conformément aux lois, politiques et procédures.
Responsabilités
1) Fournir un soutien pour l'achèvement des travaux de construction et d'ingénierie
2) Faites fonctionner tous les équipements lourds comme les grues, les débroussailleuses, les bulldozers, les chargeurs avant et autres équipements connexes.
3) Faites fonctionner l'équipement dans la bonne direction et les angles afin de prévenir les accidents et les dommages matériels.
4) Assurer et gérer les machines ou l'équipement de manière sûre et sécurisée.
5) Effectuez des contrôles périodiques de sécurité, de maintenance ou d'entretien pour assurer le bon fonctionnement de l'équipement.
6) Effectuer des travaux de réparation mineurs pendant les problèmes de fonctionnement
7) Informer et conseiller la direction ou les réparateurs pour les réparations majeures ou l'entretien
8) Conduire et contrôler l'équipement
9) Effectuer des travaux routiers, des travaux d'excavation, des travaux de levage, etc.
10) Répondre aux signaux et instructions du personnel et travailler en coordination avec eux
11) Maintenir une coordination et une coopération appropriées avec le système routier et de transport pendant la conduite / le fonctionnement, de sorte que les activités normales ne soient pas perturbées.
12) Faites fonctionner l'équipement manuellement et par l'utilisation de méthodes de fonctionnement électroniques ou techniques.
13) Travailler dans le respect des pratiques de sécurité, des procédures, du chantier ou des lois de la circulation.
14) Maintenir une base de données dans l'ordinateur pour enregistrer les activités quotidiennes, la carte d'inventaire, etc.
15) Rapport au responsable principal de l'opération
16) Effectuer d'autres tâches, au fur et à mesure de leur affectation
Langue anglaise - parler et comprendre Connaissance de la langue anglaise est un avantage supplémentaire.
L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE:
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AUTRES COMPÉTENCESCOMPETENCIES:
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Min. 5 Années d’expérience dans la même industrie / domaine
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ÉDUCATION ACADÉMIQUE:
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CERTIFICATIONS: Un certificat de compétence valide délivré par une organisation approuvée par le gouvernement de la Guinée. / GAC
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LICENSES: |
FORMATIONS: |
CONDITIONS DE TRAVAIL:
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AUTRES EXIGENCES: AGE: COMPÉTENCES DE CONDUITE: OUI/NON
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CONNAISSANCES EN INFORMATIQUE: |
Dépôt à l'AGUIPE Bureau N° 04
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DESCRIPTION DU POSTE QUALIFICATION |
Date: |
01 DECEMBRE 2017 |
|
Révision: |
00 |
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PROFESSION:
SR. SUPERVISOR/SR.CHEF D’EQUIPE - CIVIL CONSTRUCTION |
CODE DE COMPÉTENCES: CATÉGORIE D’EMPLOI : |
CLASSIFICATION:
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DÉPARTEMENT:
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RAPPORTS À:
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RÉSUMÉ DE L'EMPLOI: Supervise et dirige les équipes civiles en veillant à ce que tous les aspects de la performance et du travail soient conformes aux spécifications du projet et respectés dans les délais prévus et les contraintes budgétaires. |
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Description de l’emploi:
1) Supervise et conduit le contremaître, Chef de file, main-d'œuvre qualifiée et équipes de travail dans toutes les activités concernées projet. Capacité d'optimiser les ressources (main-d'oeuvre, équipement et matériaux) pour assurer l'exécution efficace et en temps opportun du projet. Être capable de démontrer d'excellentes aptitudes en gestion du travail, en suivant les politiques, les procédures et les pratiques de travail, et élaborer des améliorations au besoin.
2) Compétent en lecture et en compréhension des spécifications, des dessins et toute autre documentation relative aux projets et à l'ingénierie liée à la discipline. Connaître et appliquer la stricte conformité à toutes les procédures d'AQ / CQ et de sécurité, ainsi qu'à toutes les règles et règlements de l'entreprise.
3) Commande le respect de ses contremaîtres, des chefs de file, de la main-d'œuvre qualifiée et de la discipline, et développe d'excellentes relations de travail avec tous les autres membres du personnel du ministère.
4) Doit être un excellent communicateur. Capacité de donner des instructions et de transférer les connaissances d'une manière efficace et efficace aux collègues et au personnel. Assure la liaison avec d'autres membres du personnel de la discipline pour assurer l'interface optimale entre les différentes activités opérationnelles, avec l'objectif global de réussite du projet.
5) Comprend les principes et l'importance de la planification. Surveille et suit les progrès quotidiens et les travaux Achevés, comparant les plans à ceux réels. Prendre les mesures d'atténuation appropriées pour assurer la conformité avec le plan, en se fondant sur la connaissance de la main-d’œuvre, du matériel et des matériaux disponibles.
6) S'assure que les contremaîtres, les chefs d'équipe comprennent et mettent en œuvre le plan de travail, en expliquant et en s'engageant dans une communication proactive avec les équipages.
7) Suit les plans de prospection de trois semaines et une semaine pour les travaux de génie civil du projet, en liaison étroite avec la construction, la planification et d'autres départements et disciplines.
8) Examine les quantités de matériaux reçus ou utilisés pendant des périodes déterminées, afin de minimiser le gaspillage et l'inefficacité.
9) S'assurer que tous les travaux sont conformes aux normes et spécifications. Interpréter les spécifications et discuter des écarts par rapport aux procédures civiles spécifiées afin d'assurer la conformité totale aux plans et aux procédures d'inspection de l'AQ / CQ.
10) Identifie et met en œuvre des programmes de formation «en cours d'emploi» dans le but de développer et d'améliorer la compétence des membres de l'équipe en compétences et capacités requises.
11) Conforme au plus haut niveau de sécurité à toutes les étapes de l'exécution du projet afin d'éviter tout type d'incident et / ou d'accident. Prendre des précautions raisonnables quant à la santé et à la sécurité des autres et sur le lieu de travail.
12) Conforme à toutes les exigences légales liées à la mise en œuvre du projet.
13) Connaissance de la langue anglaise et compréhension. La connaissance de la langue anglaise est un atout supplémentaire.
L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE:
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AUTRES CAPACITES ET COMPETENCES:
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5-10 ans d'expérience dans le même domaine
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ÉDUCATION ACADÉMIQUE:
B.Tech / B.E in civil |
CERTIFICATIONS:
Éducation Qualification et autres certificats de formation,
Certificat d’expérience du dernier employeur |
LICENSES: |
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FORMATIONS: |
CONDITIONS DE TRAVAIL:
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AUTRES EXIGENCES:
ÂGE:
COMPÉTENCES DE CONDUITE: OUI/NON
Physiquement fort et sain. |
CONNAISSANCES EN INFORMATIQUE: |
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Dépôt à l'AGUIPE Bureau N° 04
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DESCRIPTION DU POSTE QUALIFICATION |
Date: |
01 Décembre 2017 |
|
Révision: |
00 |
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PROFESSION:
SR. SUPERVISEUR MÉCANIQUE |
CODE DE COMPÉTENCES: CATÉGORIE D’EMPLOI : |
CLASSIFICATION:
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DÉPARTEMENT:
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RAPPORTS À:
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RÉSUMÉ DE L'EMPLOI:
Diagnostiquer, régler, réparer ou réviser les camions, les autobus et tous les types de moteurs diesel. Comprend les mécaniciens travaillant principalement avec les moteurs diesel d'automobile.
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1) Réparation et entretien de l'équipement mécanique - Entretien, réparation, réglage et essais des machines, des dispositifs, des pièces mobiles et de l'équipement qui fonctionnent principalement sur la base de principes mécaniques (non électroniques).
2) Inspection de l'équipement, des structures ou du matériel - Inspection de l'équipement, des structures ou du matériel pour identifier la cause d'erreurs ou d'autres problèmes ou défauts.
3) Véhicules d'exploitation, dispositifs mécanisés ou équipement - Course, manoeuvre, navigation ou conduite de véhicules ou d'équipements mécanisés, tels que chariots élévateurs, camions, véhicules
de tourisme.
4) Manipulation et déplacement d'objets - Utiliser les mains et les bras pour manipuler, installer, positionner et déplacer des matériaux et manipuler des objets.
5) Effectuer des activités physiques générales - Exécuter des activités physiques qui nécessitent une utilisation considérable des bras et des jambes et le déplacement de tout votre corps, comme l'escalade, le levage, l'équilibrage, la marche, la courbure et la manipulation des matériaux.
6) Communiquer avec les superviseurs, les pairs ou les subalternes - Fournir des renseignements aux superviseurs, aux collègues et aux subordonnés par téléphone, sous forme écrite ou en personne.
7) Identification des objets, des actions et des événements - Identification des informations par catégorisation, estimation, reconnaissance des différences ou similarités et détection des changements dans les circonstances ou les événements.
8) Mettre à jour et utiliser les connaissances pertinentes - Se tenir à jour techniquement et appliquer de nouvelles connaissances à votre travail.
9) Surveiller les processus, les matériaux ou les environnements - Surveiller et examiner les informations provenant des matériaux, des événements ou de l'environnement, pour détecter ou évaluer les problèmes.
10) Interpréter la signification de l'information pour autrui - Traduire ou expliquer ce que signifie l'information et comment elle peut être utilisée.
4) Dextérité des Doigts - La capacité de faire des mouvements précisément coordonnés des doigts d'une ou des deux mains pour saisir, manipuler ou assembler des objets très petits.
5) Visualisation - La capacité d'imaginer comment quelque chose prendra soin de lui est déplacé ou quand ses parties sont déplacées ou réarrangées.
6) Force du tronc - La capacité à utiliser vos muscles abdominaux et du bas du dos pour soutenir une partie du corps de façon répétée ou continue au fil du temps sans «donner» ou fatigant.
7) Étendue Flexibilité - La capacité de se plier, de s'étirer, de tordre ou de toucher le corps, les bras et / ou les jambes.
8) Sensibilité auditive - Capacité de détecter ou de distinguer les sons qui diffèrent en hauteur et en volume.
9) Attention auditive - La capacité de se concentrer sur une seule source de son en présence d'autres sons distrayants.
10) Clarté de la parole - La capacité de parler clairement afin que les autres puissent vous comprendre.
1) Mécanique - Connaissance des machines et outils, y compris leurs conceptions, usages, réparations et entretien.
2) Sécurité publique - Connaissance du matériel, des politiques, des procédures et des stratégies pertinents pour promouvoir des opérations de sécurité locales, nationales ou nationales efficaces pour la protection des personnes, des données, des biens et des institutions.
3) Connaissance de la langue anglaise et compréhension. La connaissance de la langue anglaise est un atout supplémentaire.
L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE:
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AUTRES CAPACITES ET COMPETENCES:
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4-7 ans L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE dans le même domaine |
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ÉDUCATION ACADÉMIQUE:
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CERTIFICATIONS: Certificat d’expérience du dernier employeur |
LICENSES: |
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FORMATIONS: |
CONDITIONS DE TRAVAIL:
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AUTRES EXIGENCES:
ÂGE:
COMPÉTENCES DE CONDUITE: OUI/NON
Physiquement fort et sain. |
CONNAISSANCES EN INFORMATIQUE: |
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Dépôt à l'AGUIPE Bureau N° 04
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DESCRIPTION DE L'EMPLOI QUALIFICATION |
Date: |
01 Décembre 2017 |
|
Révision: |
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JOB TITLE:
SR. SUPERVISEUR GREEUR |
CODE DE COMPETENCE: CATÉGORIE D'EMPLOI : |
CLASSIFICATION:
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DEPARTMENT: Mécanique |
RAPPORTS À Manager |
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RÉSUMÉ DE L'EMPLOI: Senior Spécialiste qui est responsable des équipes de travail de premier plan et des travailleurs engagés dans le levage et le déplacement de matériaux et de machines, tout en utilisant des équipements électriques tels que des palans, des treuils, des grues, etc. Le contremaître de gréement fonctionne généralement sous surveillance directe. |
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Job Brief:
Certaines tâches typiques des techniciens de l'air conditionné comprennent l'examen des plans, l'installation des systèmes de climatisation, des systèmes d'essai pour le bon fonctionnement, la réparation d'urgence, le maintien des outils, la commande des fournitures et des ajustements de routine pour maximiser l'efficacité opérationnelle.
Job Description:
• Supervise et coordonne les activités des travailleurs engagés dans toutes les activités de gréage et de levage, afin d'assurer le respect des procédures de sécurité et des énoncés de méthodes. Familiarisé avec les plans et les procédures de levage lourd;
• Assure et détermine la méthode appropriée de levage du matériel pour chaque projet assigné;
• Assure la configuration de la grue;
• Effectue le chargement de base de projets de levage lourd en manipulant l'équipement de la grue et en assurant l'utilisation correcte de chaque méthode d'équipement;
• Diriger les opérateurs de grue pour déplacer l'équipement vers et depuis les zones de travail;
• Capacité d'optimiser les ressources (main-d'œuvre, équipement et matériaux) pour assurer l'achèvement efficace et en temps opportun du projet;
Langue anglaise - parler et comprendre Connaissance de la langue anglaise est un avantage supplémentaire.
L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE:
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AUTRES COMPETENCES ET APTITUDES: |
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Min. 8 ans d'expérience dans la même industrie / domaine |
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ÉDUCATION ACADÉMIQUE: niveau d'inscription minimum ou scolarité jusqu'à 10ème norme |
CERTIFICATIONS:
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PERMIS: |
NIVEAU MINIMAL DE MATRICULATION OU ÉCOLE AU 10EME STANDARD + 8 ANS D'EXPÉRIENCE OU D'ÉTUDES TERTIAIRES AVEC 10 ANS EXPÉRIENCE OPÉRATIONNELLE OU MINIMUM DE 9 ANS D'EXPÉRIENCE DANS LES OPÉRATIONS |
CONDITIONS DE TRAVAIL: |
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Dépôt à l'AGUIPE Bureau N° 04
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DESCRIPTION DE L'EMPLOI QUALIFICATION |
Date: |
01st Décembre 2017 |
|
Révision: |
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JOB TITLE:
SR. SUPERVISEUR ÉCHAFAUDAGE CHARPENTIER |
CODE DE COMPETENCE: CATÉGORIE D'EMPLOI : |
CLASSIFICATION:
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DEPARTMENT: Qualité |
RAPPORTS À: Manager - Qualité |
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RÉSUMÉ DE L'EMPLOI: En plus de construire et de décomposer des échafaudages, les constructeurs d'échafaudage installent également des échelles, des allées et des mains courantes sur un chantier ou une zone d'expédition à l'aide d'une variété d'outils électriques et d'ascenseurs. Avant de construire des échafaudages, ils sont responsables du nettoyage et de la préparation des chantiers, y compris l'élimination des débris et des matières dangereuses. Ensuite, ils déchargent les matériaux d'échafaudage d'un camion. Ces matériaux comprennent généralement les rails, les planches et les échelles pour l'échafaudage |
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Devoirs et responsabilités:
• Aidez à monter, niveler et installer le cadre de construction à l'aide de grandes poulies et
Grues
Force Clé Exigence :
L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE:
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AUTRES COMPÉTENCES ET COMPÉTENCES: |
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Min. 8 ans d'expérience dans la même industrie / domaine
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ÉDUCATION ACADÉMIQUE: |
CERTIFICATIONS: Un certificat de compétence valide délivré par une organisation approuvée par le gouvernement de la Guinée. / GAC ou Expérience adéquate de profil de travail similaire
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LICENSES: |
NIVEAU MINIMAL DE MATRICULATION OU ÉCOLE AU 10EME STANDARD + 8 ANS D'EXPÉRIENCE OU D'ÉTUDES TERTIAIRES AVEC 10 ANS EXPÉRIENCE OPÉRATIONNELLE OU MINIMUM DE 9 ANS D'EXPÉRIENCE DANS LES OPÉRATIONS |
CONDITIONS DE TRAVAIL: |
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AUTRES EXIGENCES: ÂGE: COMPÉTENCES DE CONDUITE: Physiquement fort et sain. |
CONNAISSANCES EN INFORMATIQUE: |
Dépôt à l'AGUIPE Bureau N° 04
|
JOB DESCRIPTION QUALIFICATION |
Date: |
01 December 2017 |
|
Revision: |
00 |
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JOB TITLE:
SR. SUPERVISEUR - TRAVAUX EMPILAGE |
SKILL CODE: JOB CATEGORY : |
CLASSIFICATION:
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DEPARTMENT: Civil |
REPORTS TO: Manager – Civil |
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JOB SUMMARY:
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Responsabilités:
Projet spécifique (entrepreneur)
Déplacez les leviers à main et au pied de l'équipement de levage pour positionner les fils d'empilage, piquer les palans dans les câbles et positionner les marteaux sur les pieux.
• Opérer des grues, des palans ou d'autres équipements de déplacement ou de levage.
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Effectuer des contrôles pré-opérationnels sur l'équipement pour assurer un bon fonctionnement. |
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• Positionner les composants structurels. |
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Effectuer des contrôles pré-opérationnels sur l'équipement pour assurer un bon fonctionnement.
• Inspecter les équipements ou les outils à utiliser dans la construction ou l'excavation.
Conduisez des pieux pour soutenir des bâtiments ou d'autres structures, en utilisant un équipement lourd avec une tête de pilon.
• Positionner les composants structurels.
• Faire fonctionner un équipement lourd de construction ou d'installation.
Déplacez les leviers et tournez les vannes pour activer les marteaux d'alimentation, ou pour élever et abaisser les droides qui entraînent les piles dans les profondeurs requises.
• Faire fonctionner un équipement lourd de construction ou d'installation.
Nettoyer, lubrifier et recharger l'équipement.
• Nettoyer les équipements ou les installations.
• Maintenir des outils ou des équipements de construction.
Opérateurs d'équipement de construction
Les opérateurs d'équipement de construction conduisent, manœuvrent ou contrôlent les machines lourdes utilisées pour construire des routes, des ponts, des bâtiments et d'autres structures.
Opérateurs d'équipement de construction
Les opérateurs d'équipement de construction travaillent dans presque toutes les conditions météorologiques. Les travailleurs se lavent souvent, grs, boueux ou poussiéreux. La grande majorité des opérateurs travaillent à temps plein et certains opérateurs ont des heures irrégulières. Certains projets de construction, en particulier la construction de routes, se déroulent de nuit.
Langue anglaise - compréhension et compréhension de la langue anglaise est un atout supplémentaire.
WORK EXPERIENCE:
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OTHER SKILLS AND COMPETENCIES:
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Min. 8 ans d'expérience dans la même industrie / domaine
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ACADEMIC EDUCATION:
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CERTIFICATIONS: Un certificat de compétence valide délivré par une organisation approuvée par le gouvernement de la Guinée. / GAC ou Expérience adéquate de profil de travail similaire
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LICENSES: |
NIVEAU MINIMAL DE MATRICULATION OU ÉCOLE AU 10EME STANDARD + 8 ANS D'EXPÉRIENCE OU D'ÉTUDES TERTIAIRES AVEC 10 ANS EXPÉRIENCE OPÉRATIONNELLE OU MINIMUM DE 9 ANS D'EXPÉRIENCE DANS LES OPÉRATIONS |
WORK CONDITIONS:
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AUTRES EXIGENCES: ÂGE: COMPÉTENCES DE CONDUITE: Physiquement fort et sain. |
COMPUTER KNOWLEDGE: |
Dépôt à l'AGUIPE Bureau N° 04
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DESCRIPTION DU POSTE QUALIFICATION |
Date: |
01 Décembre 2017 |
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Révision: |
00 |
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PROFESSION:
SR. SUPERVISOR – CIVILE CONSTRUCTION |
CODE DE COMPÉTENCES: CATÉGORIE D’EMPLOI : |
CLASSIFICATION:
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DÉPARTEMENT:
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RAPPORTS À: MANAGER CONSTRUCTION
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RÉSUMÉ DE L'EMPLOI: Supervise et dirige les équipes civiles en veillant à ce que tous les aspects de la performance et du travail soient conformes aux spécifications du projet et respectés dans les délais prévus et les contraintes budgétaires. |
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Description de l’emploi:
1) Supervise et conduit le contremaître, Chef de file, main-d'œuvre qualifiée et équipes de travail dans toutes les activités concernées projet. Capacité d'optimiser les ressources (main-d'oeuvre, équipement et matériaux) pour assurer l'exécution efficace et en temps opportun du projet. Être capable de démontrer d'excellentes aptitudes en gestion du travail, en suivant les politiques, les procédures et les pratiques de travail, et élaborer des améliorations au besoin.
2) Compétent en lecture et en compréhension des spécifications, des dessins et toute autre documentation relative aux projets et à l'ingénierie liée à la discipline. Connaître et appliquer la stricte conformité à toutes les procédures d'AQ / CQ et de sécurité, ainsi qu'à toutes les règles et règlements de l'entreprise.
3) Commande le respect de ses contremaîtres, des chefs de file, de la main-d'œuvre qualifiée et de la discipline, et développe d'excellentes relations de travail avec tous les autres membres du personnel du ministère.
4) Doit être un excellent communicateur. Capacité de donner des instructions et de transférer les connaissances d'une manière efficace et efficace aux collègues et au personnel. Assure la liaison avec d'autres membres du personnel de la discipline pour assurer l'interface optimale entre les différentes activités opérationnelles, avec l'objectif global de réussite du projet.
5) Comprend les principes et l'importance de la planification. Surveille et suit les progrès quotidiens et les travaux Achevés, comparant les plans à ceux réels. Prendre les mesures d'atténuation appropriées pour assurer la conformité avec le plan, en se fondant sur la connaissance de la main-d’œuvre, du matériel et des matériaux disponibles.
6) S'assure que les contremaîtres, les chefs d'équipe comprennent et mettent en œuvre le plan de travail, en expliquant et en s'engageant dans une communication proactive avec les équipages.
7) Suit les plans de prospection de trois semaines et une semaine pour les travaux de génie civil du projet, en liaison étroite avec la construction, la planification et d'autres départements et disciplines.
8) Examine les quantités de matériaux reçus ou utilisés pendant des périodes déterminées, afin de minimiser le gaspillage et l'inefficacité.
9) S'assurer que tous les travaux sont conformes aux normes et spécifications. Interpréter les spécifications et discuter des écarts par rapport aux procédures civiles spécifiées afin d'assurer la conformité totale aux plans et aux procédures d'inspection de l'AQ / CQ.
10) Identifie et met en œuvre des programmes de formation «en cours d'emploi» dans le but de développer et d'améliorer la compétence des membres de l'équipe en compétences et capacités requises.
11) Conforme au plus haut niveau de sécurité à toutes les étapes de l'exécution du projet afin d'éviter tout type d'incident et / ou d'accident. Prendre des précautions raisonnables quant à la santé et à la sécurité des autres et sur le lieu de travail.
12) Conforme à toutes les exigences légales liées à la mise en œuvre du projet.
13) Connaissance de la langue anglaise et compréhension. La connaissance de la langue anglaise est un atout supplémentaire.
L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE:
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AUTRES CAPACITES ET COMPETENCES:
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5-10 ans d'expérience dans le même domaine
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ÉDUCATION ACADÉMIQUE:
B.Tech / B.E in civil |
CERTIFICATIONS:
Éducation Qualification et autres certificats de formation,
Certificat d’expérience du dernier employeur |
LICENSES: |
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FORMATIONS: |
CONDITIONS DE TRAVAIL:
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AUTRES EXIGENCES:
ÂGE:
COMPÉTENCES DE CONDUITE: OUI/NON
Physiquement fort et sain. |
CONNAISSANCES EN INFORMATIQUE: |
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Dépôt à l'AGUIPE Bureau N° 04
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DESCRIPTION DE L'EMPLOI QUALIFICATION |
Date: |
01 Décembre 2017 |
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Révision: |
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JOB TITLE: SR. SPECIALISTE GREEUR |
CODE DE COMPETENCE: CATÉGORIE D'EMPLOI : |
CLASSIFICATION:
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DEPARTMENT: Mécanique |
RAPPORTS À Manager |
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RÉSUMÉ DE L'EMPLOI: Senior Spécialiste qui est responsable des équipes de travail de premier plan et des travailleurs engagés dans le levage et le déplacement de matériaux et de machines, tout en utilisant des équipements électriques tels que des palans, des treuils, des grues, etc. Le contremaître de gréement fonctionne généralement sous surveillance directe. |
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Job Brief:
Certaines tâches typiques des techniciens de l'air conditionné comprennent l'examen des plans, l'installation des systèmes de climatisation, des systèmes d'essai pour le bon fonctionnement, la réparation d'urgence, le maintien des outils, la commande des fournitures et des ajustements de routine pour maximiser l'efficacité opérationnelle.
Job Description:
• Supervise et coordonne les activités des travailleurs engagés dans toutes les activités de gréage et de levage, afin d'assurer le respect des procédures de sécurité et des énoncés de méthodes. Familiarisé avec les plans et les procédures de levage lourd;
• Assure et détermine la méthode appropriée de levage du matériel pour chaque projet assigné;
• Assure la configuration de la grue;
• Effectue le chargement de base de projets de levage lourd en manipulant l'équipement de la grue et en assurant l'utilisation correcte de chaque méthode d'équipement;
• Diriger les opérateurs de grue pour déplacer l'équipement vers et depuis les zones de travail;
• Capacité d'optimiser les ressources (main-d'œuvre, équipement et matériaux) pour assurer l'achèvement efficace et en temps opportun du projet;
Langue anglaise - parler et comprendre Connaissance de la langue anglaise est un avantage supplémentaire.
L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE:
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AUTRES COMPETENCES ET APTITUDES: |
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Min. 8 ans d'expérience dans la même industrie / domaine |
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ÉDUCATION ACADÉMIQUE: niveau d'inscription minimum ou scolarité jusqu'à 10ème norme |
CERTIFICATIONS:
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PERMIS: |
NIVEAU MINIMAL DE MATRICULATION OU ÉCOLE AU 10EME STANDARD + 8 ANS D'EXPÉRIENCE OU D'ÉTUDES TERTIAIRES AVEC 10 ANS EXPÉRIENCE OPÉRATIONNELLE OU MINIMUM DE 9 ANS D'EXPÉRIENCE DANS LES OPÉRATIONS |
CONDITIONS DE TRAVAIL: |
|
Dépôt à l'AGUIPE Bureau N° 04
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DESCRIPTION DE L'EMPLOI QUALIFICATION |
Date: |
01 Décembre 2017 |
|
Révision: |
00 |
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JOB TITLE: SR. OPÉRATEUR D'ÉQUIPEMENT LOURD (Grue sur Chenilles) |
CODE DE COMPETENCE: CATÉGORIE D'EMPLOI : |
CLASSIFICATION:
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DEPARTMENT: Civil |
RAPPORTS À: Superviser - Civil |
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RÉSUMÉ DE L'EMPLOI: Responsable de l'exploitation de machines lourdes équipées de racloirs ou de lames pour répartir la terre, le terrain de qualité, ou déplacer la saleté et la roche. |
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Devoirs et responsabilités:
Force Clé Exigence :
• Capacité de travailler dans la plupart des domaines du processus de production
• Capable de travailler dans le cadre d'une équipe
• Capable de former des stagiaires
• Capable de travailler de sa propre initiative lorsque cela est nécessaire
• Capable de travailler de manière sûre
• Capacité de lire et de suivre les instructions écrites et verbales et les normes de travail
• Possibilité de travailler avec une supervision minimale et des délais
WORK EXPERIENCE:
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OTHER SKILLS AND COMPETENCIES:
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Min. 8 ans d'expérience dans la même industrie / domaine
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ACADEMIC EDUCATION:
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CERTIFICATIONS: Un certificat de compétence valide délivré par une organisation approuvée par le gouvernement de la Guinée. / GAC ou Expérience adéquate de profil de travail similaire
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LICENSES: |
NIVEAU MINIMAL DE MATRICULATION OU ÉCOLE AU 10EME STANDARD + 8 ANS D'EXPÉRIENCE OU D'ÉTUDES TERTIAIRES AVEC 10 ANS EXPÉRIENCE OPÉRATIONNELLE OU MINIMUM DE 9 ANS D'EXPÉRIENCE DANS LES OPÉRATIONS |
WORK CONDITIONS:
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AUTRES EXIGENCES: ÂGE: COMPÉTENCES DE CONDUITE: Physiquement fort et sain. |
COMPUTER KNOWLEDGE: |
Dépôt à l'AGUIPE Bureau N° 04
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