CDD à Kamsar Date limite: 19/02/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement AFCONS SR. INSTALLATEUR STRUCTUREL

 

 

 

 

DESCRIPTION DE L’EMPLOI  QUALIFICATION

Date:

01

DECEMBRE 2017

Révision:

 

PROFESSION:

 

SR. INSTALLATEUR STRUCTUREL

CODE DE COMPETENCE:

CATÉGORIE D’EMPLOI :

CLASSIFICATION:

 

DÉPARTEMENT:

RAPPORTS À:

RÉSUMÉ DE L'EMPLOI:

 

Installateur utilise une gamme d'outils et de techniques d'ingénierie pour maintenir et réparer les machines et l'équipement des installations mécaniques selon les normes opérationnelles.

         

 

Bref d’emploi:

Faites fonctionner les machines pour produire des pièces ou des outils en tournant, en perçant, en fraisant, en rabotage, en façonnage, en fente, en meulage ou en perçage de métaux ou de composants en métal. Monter et assembler des pièces métalliques, des outils ou des sous-ensembles, y compris des pièces de soudure ou de brasage. Couper, enfiler, plier et installer des tuyaux et lignes hydrauliques et pneumatiques.

Responsabilités:

1) S'adapte et assemble des cadres et des boîtiers structurels à partir de matériaux tels que l'angle de fer, les poutres en I et la plaque d'acier, en utilisant des outils à main et du matériel de soudage et en suivant les spécifications du modèle: Examine les modèles et la liste des matériaux pour obtenir les spécifications des pièces.

2) Définit les dimensions des pièces sur la table de travail, en utilisant le carré, la ligne de craie et la stéatite.

3) Tack-soldes de la ferraille pour décrire pour fournir un gabarit pour l'assemblage.

4) Positions les pièces dans le gabarit et les fichiers, les ciseaux et les pièces de broyage, comme indiqué, pour les assembler.

5) Peut chauffer les pièces avec la torche d'acétylène et les plier sur l'enclume, ou autour des piquets montés dans la table.

6) Tack-welds ajoute les pièces ensemble ou dirige le FITTER HELPER pour soudage par collage.

7) Peut chauffer les pièces avec la torche d'acétylène et les pièces immergées dans un bain de cyanure pour durcir.

8) compare périodiquement les dimensions de l'assemblage aux spécifications du modèle, en utilisant le carré, la règle et les étriers.

9) Peut recuit des pièces avec une torche d'acétylène pour éliminer les contraintes de soudure.

10) Peut fixer les pièces avec la torche d'acétylène et la tige de brasage.

 

Langue anglaise - parler et comprendre Connaissance de la langue anglaise est un avantage supplémentaire.

 

L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE:

 

 

AUTRES COMPÉTENCESCOMPETENCIES:

 

Min. 3 Années d’expérience dans la même industrie / domaine

 

 

ÉDUCATION ACADÉMIQUE:

 

CERTIFICATIONS: Un certificat de compétence valide délivré par une organisation approuvée par le gouvernement de la Guinée. / GAC

 

LICENSES:

FORMATIONS:

CONDITIONS DE TRAVAIL:

 

AUTRES EXIGENCES:

  AGE:

  COMPÉTENCES DE CONDUITE: OUI/NON

  Physically strong and healthy.

CONNAISSANCES EN INFORMATIQUE:

 

Dépôt à l'AGUIPE Bureau N° 04

 

plus
CDD à Kamsar Date limite: 19/02/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement AFCONS SR. GREEUR STRUCTUREL

 

 

afcons.jpg

 

 

 

DESCRIPTION DE L'EMPLOI QUALIFICATION

Date:

01

Décembre 2017

 

Révision:

00

JOB TITLE:

 

SR. GREEUR STRUCTUREL

CODE DE COMPETENCE:

CATÉGORIE D'EMPLOI :

CLASSIFICATION:

 

DEPARTMENT: Mécanique

RAPPORTS À Superviser - Mécanique

RÉSUMÉ DE L'EMPLOI:

Responsable des équipes de travail de premier plan et des travailleurs engagés dans le levage et le déplacement de matériaux et de machines, tout en utilisant des équipements électriques tels que des palans, des treuils, des grues, etc. Le contremaître de gréement fonctionne généralement sous surveillance directe.

         

 

Job Brief:

Certaines tâches typiques des techniciens de l'air conditionné comprennent l'examen des plans, l'installation des systèmes de climatisation, des systèmes d'essai pour le bon fonctionnement, la réparation d'urgence, le maintien des outils, la commande des fournitures et des ajustements de routine pour maximiser l'efficacité opérationnelle.

 

Job Description:

 

• Supervise et coordonne les activités des travailleurs engagés dans toutes les activités de gréage et de levage, afin d'assurer le respect des procédures de sécurité et des énoncés de méthodes. Familiarisé avec les plans et les procédures de levage lourd;

• Assure et détermine la méthode appropriée de levage du matériel pour chaque projet assigné;

• Assure la configuration de la grue;

• Effectue le chargement de base de projets de levage lourd en manipulant l'équipement de la grue et en assurant l'utilisation correcte de chaque méthode d'équipement;

• Diriger les opérateurs de grue pour déplacer l'équipement vers et depuis les zones de travail;

• Capacité d'optimiser les ressources (main-d'œuvre, équipement et matériaux) pour assurer l'achèvement efficace et en temps opportun du projet;

Langue anglaise - parler et comprendre Connaissance de la langue anglaise est un avantage supplémentaire.

L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE:

 

 

AUTRES COMPETENCES ET APTITUDES:

Min. 8 ans d'expérience dans la même industrie / domaine

 

ÉDUCATION ACADÉMIQUE: niveau d'inscription minimum ou scolarité jusqu'à 10ème norme

CERTIFICATIONS:

 

PERMIS:

NIVEAU MINIMAL DE MATRICULATION OU ÉCOLE AU 10EME STANDARD + 8 ANS D'EXPÉRIENCE OU D'ÉTUDES TERTIAIRES AVEC 10 ANS EXPÉRIENCE OPÉRATIONNELLE OU MINIMUM DE 9 ANS D'EXPÉRIENCE DANS LES OPÉRATIONS

CONDITIONS DE TRAVAIL:

AUTRES EXIGENCES:

ÂGE:

COMPÉTENCES DE CONDUITE:

Physiquement fort et sain.

CONNAISSANCES EN INFORMATIQUE:

 

Dépôt à l'AGUIPE Bureau N° 04

 

plus
CDD à Kamsar Date limite: 19/02/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement AFCONS SR. GREEUR DE CLE DYNAMOMETRIQUE

 

 

afcons.jpg

 

 

 

DESCRIPTION DE L'EMPLOI QUALIFICATION

Date:

01 Décembre 2017

Révision:

 

PROFESSION:

 

SR. GREEUR DE CLE DYNAMOMETRIQUE

CODE DE COMPETENCE:

CATÉGORIE D'EMPLOI :

CLASSIFICATION:

 

DEPARTMENT: Mécanique

RAPPORTS À Superviser - Mécanique

RÉSUMÉ DE L'EMPLOI:

Responsable des équipes de travail de premier plan et des travailleurs engagés dans le levage et le déplacement de matériaux et de machines, tout en utilisant des équipements électriques tels que des palans, des treuils, des grues, etc. Le contremaître de gréement fonctionne généralement sous surveillance directe.

         

 

Job Brief:

Certaines tâches typiques des techniciens de l'air conditionné comprennent l'examen des plans, l'installation des systèmes de climatisation, des systèmes d'essai pour le bon fonctionnement, la réparation d'urgence, le maintien des outils, la commande des fournitures et des ajustements de routine pour maximiser l'efficacité opérationnelle.

 

Job Description:

 

• Supervise et coordonne les activités des travailleurs engagés dans toutes les activités de gréage et de levage, afin d'assurer le respect des procédures de sécurité et des énoncés de méthodes. Familiarisé avec les plans et les procédures de levage lourd;

• Assure et détermine la méthode appropriée de levage du matériel pour chaque projet assigné;

• Assure la configuration de la grue;

• Effectue le chargement de base de projets de levage lourd en manipulant l'équipement de la grue et en assurant l'utilisation correcte de chaque méthode d'équipement;

• Diriger les opérateurs de grue pour déplacer l'équipement vers et depuis les zones de travail;

• Capacité d'optimiser les ressources (main-d'œuvre, équipement et matériaux) pour assurer l'achèvement efficace et en temps opportun du projet;

Langue anglaise - parler et comprendre Connaissance de la langue anglaise est un avantage supplémentaire.

 

 

L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE:

 

 

AUTRES COMPETENCES ET APTITUDES:

Min. 8 ans d'expérience dans la même industrie / domaine

 

ÉDUCATION ACADÉMIQUE: niveau d'inscription minimum ou scolarité jusqu'à 10ème norme

CERTIFICATIONS:

 

PERMIS:

NIVEAU MINIMAL DE MATRICULATION OU ÉCOLE AU 10EME STANDARD + 8 ANS D'EXPÉRIENCE OU D'ÉTUDES TERTIAIRES AVEC 10 ANS EXPÉRIENCE OPÉRATIONNELLE OU MINIMUM DE 9 ANS D'EXPÉRIENCE DANS LES OPÉRATIONS

CONDITIONS DE TRAVAIL:

AUTRES EXIGENCES:

ÂGE:

COMPÉTENCES DE CONDUITE:

Physiquement fort et sain.

CONNAISSANCES EN INFORMATIQUE:

 

Dépôt à l'AGUIPE Bureau N° 04

 

 

plus
CDD à Kamsar Date limite: 19/02/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement AFCONS SR. GREEUR CHEF D’EQUIPE - FOREMAN

 

afcons.jpg

 

 

 

DESCRIPTION DE L'EMPLOI QUALIFICATION

Date:

01 Décembre 2017

Révision:

00

PROFESSION:

 

SR. GREEUR CHEF D’EQUIPE - FOREMAN

CODE DE COMPETENCE:

CATÉGORIE D'EMPLOI :

CLASSIFICATION:

 

DEPARTMENT: Mécanique

RAPPORTS À Superviser - Mécanique

RÉSUMÉ DE L'EMPLOI:

Senior Superviseur qui est responsable des équipes de travail de premier plan et des travailleurs engagés dans le levage et le déplacement de matériaux et de machines, tout en utilisant des équipements électriques tels que des palans, des treuils, des grues, etc. Le contremaître de gréement fonctionne généralement sous surveillance directe.

         

 

Job Brief:

Certaines tâches typiques des techniciens de l'air conditionné comprennent l'examen des plans, l'installation des systèmes de climatisation, des systèmes d'essai pour le bon fonctionnement, la réparation d'urgence, le maintien des outils, la commande des fournitures et des ajustements de routine pour maximiser l'efficacité opérationnelle.

 

Job Description:

 

• Supervise et coordonne les activités des travailleurs engagés dans toutes les activités de gréage et de levage, afin d'assurer le respect des procédures de sécurité et des énoncés de méthodes. Familiarisé avec les plans et les procédures de levage lourd;

• Assure et détermine la méthode appropriée de levage du matériel pour chaque projet assigné;

• Assure la configuration de la grue;

• Effectue le chargement de base de projets de levage lourd en manipulant l'équipement de la grue et en assurant l'utilisation correcte de chaque méthode d'équipement;

• Diriger les opérateurs de grue pour déplacer l'équipement vers et depuis les zones de travail;

• Capacité d'optimiser les ressources (main-d'œuvre, équipement et matériaux) pour assurer l'achèvement efficace et en temps opportun du projet;

 

 

Langue anglaise - parler et comprendre Connaissance de la langue anglaise est un avantage supplémentaire.

 

 

L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE:

 

 

AUTRES COMPETENCES ET APTITUDES:

Min. 8 ans d'expérience dans la même industrie / domaine

 

ÉDUCATION ACADÉMIQUE: niveau d'inscription minimum ou scolarité jusqu'à 10ème norme

CERTIFICATIONS:

 

PERMIS:

NIVEAU MINIMAL DE MATRICULATION OU ÉCOLE AU 10EME STANDARD + 8 ANS D'EXPÉRIENCE OU D'ÉTUDES TERTIAIRES AVEC 10 ANS EXPÉRIENCE OPÉRATIONNELLE OU MINIMUM DE 9 ANS D'EXPÉRIENCE DANS LES OPÉRATIONS

CONDITIONS DE TRAVAIL:

     

 

Dépôt à l'AGUIPE Bureau N° 04

 

plus
CDD à Kamsar Date limite: 19/02/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement AFCONS Superviseur Specialiste Camp Boss pour L’Expats

 

 

 

 

JOB  DESCRIPTION  QUALIFICATION

Date:

01st

December 2017

Revision:

00

Profession:

 

Superviseur Specialiste Camp Boss pour L’Expats

SKILL CODE:

JOB CATEGORY :

CLASSIFICATION:

 

DEPARTMENT:

REPORTS TO:  Administration Manager

SOMMAIRE DU TRAVAIL:

L'objectif principal de ce travail est de contrôler et de coordonner toutes les activités liées au camp de travail dans les locaux du camp en tant que facilitateur entre les travailleurs et l'administration du camp, supervisant les résidents du camp et les employés.

         

 

Description de l'emploi:

Responsable de la planification de la distribution des travailleurs et du suivi des performances, supervisant le bien-être des travailleurs en respectant les réglementations en matière de sécurité, de santé et d'hygiène et contrôlant / supervisant le processus de répartition de la main-d'œuvre. rapports ainsi que d'autres rapports connexes.

Devoirs et responsabilités:

• Administrer et contrôler l'hébergement du camp de travail.

• Effectue des visites régulières et des vérifications ponctuelles dans les dortoirs des travailleurs et autres installations connexes et assure le suivi des mesures correctives en cas de découverte.

• Examine les rapports quotidiens des camps de travail en rapport avec les données envoyées par les répartiteurs du camp et s'assure que tous les services requis sont exécutés.

• Examine les rapports d'inspection du contremaître de camp pour la propreté et les besoins d'entretien des chambres et modifie le calendrier des vérifications préventives en conséquence.

• Coordonne la planification de la distribution des travailleurs

• Coordonne avec les gestionnaires / gestionnaires de projet concernés le nombre de manœuvres requis, met à jour les membres du personnel pour une planification et une distribution appropriées; enquête sur les pénuries et les écarts.

• Suivre le rendement de l'ouvrier avec les membres du personnel des opérations; assure le suivi des plaintes soulevées et les résout.

• S'occuper des accidents de travail majeurs survenant chez les travailleurs; coordonne avec les équipes RH et HSE en s'assurant que les mesures appropriées sont prises.

• Étudie les problèmes des travailleurs au travail ou dans les dortoirs; donne des recommandations et un soutien aux membres de l'équipe RH pour le suivi et la résolution.

• Mettre à jour les instructions de travail pour les ouvriers impliquant la sécurité, la santé et l'hygiène; assure une mise en œuvre précise par les membres du personnel du ministère du Travail.

• Suivre les cas médicaux et d'urgence les plus importants, y compris les accidents du travail et les épidémies.

• Conserve les dossiers relatifs à l'utilisation des services de traiteur et de blanchisseuse et à la dépense de matériel dans le camp et publie des rapports d'état quotidiens / hebdomadaires et mensuels pour les besoins du département de la gestion et des finances.

• Responsable de l'exercice de diligence raisonnable envers l'environnement, la santé et la sécurité de soi et des autres dans l'organisation

• Responsable du respect des procédures, instructions, exigences, lois, règlements HSE applicables des clients, des organismes réglementaires et statutaires et de ceux applicables aux exigences de son travail

• Responsable de rapporter les événements, les événements, les violations et les actes de ses supérieurs qui peuvent affecter l'environnement, la santé, la sécurité et la réputation de l'entreprise.

• Effectue d'autres tâches et activités comme demandé.

Compétences

• Conduite

• Travail en équipe

• Compétences de supervision

• Planifier et organiser

• Orientation de réalisation

• Engagement personnel et motivation

 

 

 

 

 

 

 

L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE:

 

 

AUTRES COMPETENCES ET APTITUDES:

Min. 8 ans d'expérience dans la même industrie / domaine

 

ÉDUCATION ACADÉMIQUE: niveau d'inscription minimum ou scolarité jusqu'à 10ème norme

CERTIFICATIONS:

 

PERMIS:

NIVEAU MINIMAL DE MATRICULATION OU ÉCOLE AU 10EME STANDARD + 8 ANS D'EXPÉRIENCE OU D'ÉTUDES TERTIAIRES AVEC 10 ANS EXPÉRIENCE OPÉRATIONNELLE OU MINIMUM DE 9 ANS D'EXPÉRIENCE DANS LES OPÉRATIONS

CONDITIONS DE TRAVAIL:

AUTRES EXIGENCES:

ÂGE:

COMPÉTENCES DE CONDUITE:

Physiquement fort et sain.

CONNAISSANCES EN INFORMATIQUE:

 

 

Dépôt  à l'AGUIPE Bureau N° 04

plus
CDD à Kamsar Date limite: 19/02/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement AFCONS Pointeur/Chronométreur/ Commis (Jour et Nuit)

 

 

 

 

 

 

DESCRIPTION DE L’EMPLOI  QUALIFICATION

Date:

01

Décembre 2017

Révision :

00

PROFESSION:

 

Pointeur/Chronométreur/ Commis

(Jour et Nuit)

CODE DE COMPETENCE:

CATÉGORIE D’EMPLOI :

CLASSIFICATION:

 

DÉPARTEMENT:

RAPPORTS À:

RÉSUMÉ DE L'EMPLOI:

Responsable du suivi de tous les enregistrements de temps d'entrée de Manpower. Examinez chaque carte de temps pour assurer la conformité à la politique de rapport et à la précision des calculs.

         

Pointeur/Chronométreur

Bref d’emploi:

Un chronométreur est un employé qui surveille les processus de chronométrage exonérés et non exonérés pour l'ensemble du travail ou du site.

DESCRIPTION DE POSTE:

1) Compile les enregistrements de temps et de production des employés, examine les feuilles de temps, les tableaux de travail et les cartes de temps pour l'exhaustivité.

2) Calcule le temps total travaillé par les employés, les postes travaillent à la feuille de temps de maître et le feuilletage des itinéraires au service de la paie.

3) Peut payer les employés.

4) Peut calculer le temps travaillé et les unités produites par des employés travaillant par pièces ou bonus, et être désigné comme Vérificateur de temps ou Vérificateur de travail.

5) Peut localiser les travailleurs sur des emplois à différents moments pour vérifier la présence des travailleurs inscrits sur la feuille quotidienne et être désigné Spotter.

 

Langue anglaise - parler et comprendre Connaissance de la langue anglaise est un avantage supplémentaire.

L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE:

 

 

AUTRES COMPÉTENCESCOMPETENCIES:

 

Min. 2 Années d’expérience dans la même industrie / domaine

 

 

ÉDUCATION ACADÉMIQUE:

 

CERTIFICATIONS: Un certificat de compétence valide délivré par une organisation approuvée par le gouvernement de la Guinée. / GAC

 

 

LICENSES:

FORMATIONS:

CONDITIONS DE TRAVAIL:

 

AUTRES EXIGENCES:

  AGE:

  COMPÉTENCES DE CONDUITE: OUI/NON

  Physically strong and healthy.

CONNAISSANCES EN INFORMATIQUE:

 

Dépôt à l'AGUIPE Bureau N° 04

 

 

plus
CDD à Kamsar Date limite: 19/02/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement AFCONS Pointeur/Chronométreur/ Commis (Documentation)

 

 

 

 

 

 

DESCRIPTION DE L’EMPLOI  QUALIFICATION

Date:

01

Décembre 2017

Révision :

00

PROFESSION:

 

Pointeur/Chronométreur/ Commis

(Documentation)

CODE DE COMPETENCE:

CATÉGORIE D’EMPLOI :

CLASSIFICATION:

 

DÉPARTEMENT:

RAPPORTS À:

RÉSUMÉ DE L'EMPLOI:

Responsable du suivi de tous les enregistrements de temps d'entrée de Manpower. Examinez chaque carte de temps pour assurer la conformité à la politique de rapport et à la précision des calculs.

         

Pointeur/Chronométreur

Bref d’emploi:

Un chronométreur est un employé qui surveille les processus de chronométrage exonérés et non exonérés pour l'ensemble du travail ou du site.

DESCRIPTION DE POSTE:

1) Compile les enregistrements de temps et de production des employés, examine les feuilles de temps, les tableaux de travail et les cartes de temps pour l'exhaustivité.

2) Calcule le temps total travaillé par les employés, les postes travaillent à la feuille de temps de maître et le feuilletage des itinéraires au service de la paie.

3) Peut payer les employés.

4) Peut calculer le temps travaillé et les unités produites par des employés travaillant par pièces ou bonus, et être désigné comme Vérificateur de temps ou Vérificateur de travail.

5) Peut localiser les travailleurs sur des emplois à différents moments pour vérifier la présence des travailleurs inscrits sur la feuille quotidienne et être désigné Spotter.

 

Langue anglaise - parler et comprendre Connaissance de la langue anglaise est un avantage supplémentaire.

L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE:

 

 

AUTRES COMPÉTENCESCOMPETENCIES:

 

Min. 2 Années d’expérience dans la même industrie / domaine

 

 

ÉDUCATION ACADÉMIQUE:

 

CERTIFICATIONS: Un certificat de compétence valide délivré par une organisation approuvée par le gouvernement de la Guinée. / GAC

 

 

LICENSES:

FORMATIONS:

CONDITIONS DE TRAVAIL:

 

AUTRES EXIGENCES:

  AGE:

  COMPÉTENCES DE CONDUITE: OUI/NON

  Physically strong and healthy.

CONNAISSANCES EN INFORMATIQUE:

 

Dépôt à l'AGUIPE Bureau N° 04

 

 

plus
CDD à Kamsar Date limite: 19/02/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement AFCONS M-1 CENTRALE A BETON

 

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DESCRIPTION DU POSTE QUALIFICATION

Date:

01

Decembre 2017

 

Révision:

00

PROFESSION:

 

M-1 CENTRALE A BETON

CODE DE COMPÉTENCES:

CATÉGORIE D’EMPLOI :

CLASSIFICATION:

 

DÉPARTEMENT: Civil

RAPPORTS À: Supervisor - Civil

RÉSUMÉ DE L'EMPLOI:

L'exploitant de l'usine de traitement des lots est chargé de fabriquer un béton de qualité et de le fournir en temps opportun à l'équipe de production. C'est la responsabilité de l'exploitant de l'usine de lots de s'assurer que tout le béton que nous produisons répond aux spécifications requises

         

 

Job Duties/Responsibilities

 

Signaler les défauts d'équipement au personnel de maintenance

 

Batch Concrete:

• Calibrer l'usine de lot (quotidiennement)

• Remplissez les trémies d'agrégats, rechargez au besoin.

• Planifier le remplissage des bunkers d'agrégats et du silo de ciment.

• Gardez la zone autour de l'usine de lot propre

• Maintenir la plante de lot (roulements à graisse, remplacer les courroies transporteuses)

 

Operate mixer truck:

• Faire fonctionner le camion mélangeur, décharger le béton.

• Nettoyer le camion mélangeur

• Maintenir le camion mélangeur (vérifier régulièrement le refroidisseur d'huile / antigel, les rouleaux de graisse.

• Dévisser à l'intérieur du camion mélangeur au besoin.

 

Quality control:

• Prendre des échantillons d'humidité *

• Calculer le rapport eau / ciment et connaître la capacité de nos mélanges.

• Conservez les registres de tous les tests et des tickets par lots *

• Connaissez les mélanges que nous utilisons et quelles sont leurs capacités.

 

Skill Required

       

  • • Capacité de travailler dans la plupart des domaines du processus de production
  • • Capable de travailler dans le cadre d'une équipe
  • • Capable de former des opérateurs stagiaires
  • • Capable de travailler de sa propre initiative lorsque cela est nécessaire
  • • Capable de travailler de manière sûre
  • • Capacité de lire et de suivre les instructions écrites et verbales et les normes de travail
  • • Possibilité de travailler avec un minimum de supervision et des délais

 

 

 

 

L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE:

 

AUTRES COMPETENCES ET COMPETENCES:

Min. 8 ans d'expérience dans la même industrie / domaine

 

ÉDUCATION ACADÉMIQUE:

CERTIFICATIONS: Un certificat de compétence valide délivré par une organisation approuvée par le gouvernement de la Guinée. / GAC ou Expérience adéquate d'un profil de travail similaire

LICENSES:

NIVEAU MINIMAL DE MATRICULATION OU ÉCOLES À LA 10EME NORME + 8 ANS D'EXPÉRIENCE OU D'ÉTUDES TERTIAIRES AVEC 10 ANS EXPÉRIENCE OPÉRATIONNELLE OU MINIMUM D'EXPÉRIENCE DE 9 ANS DANS

OPÉRATIONS SOUTERRAINES

CONDITIONS DE TRAVAIL:

AUTRES EXIGENCES:

ÂGE:

COMPETENCES DE CONDUITE: OUI / NON

Physiquement fort et sain.

CONNAISSANCES EN INFORMATIQUE:

 

Dépôt à l'AGUIPE Bureau N° 04

 

 

 

plus
CDD à Kamsar Date limite: 19/02/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement AFCONS SR. COUPEUR DE GAZ ET SOUDEUR FABRICATION STRUCTURALE ET ERECTION

 

afcons.jpg

 

 

 

DESCRIPTION DE L'EMPLOI QUALIFICATION

Date:

01

DECEMBER 2017

Révision:

00

PROFESSION:

 

SR. COUPEUR DE GAZ ET SOUDEUR FABRICATION STRUCTURALE ET ERECTION

CODE DE COMPETENCE:

CATÉGORIE D'EMPLOI :

CLASSIFICATION:

 

DEPARTMENT: Civil

RAPPORTS À: Manager Fabrication

 

RÉSUMÉ DE L'EMPLOI:

Supervise et coordonne les activités des travailleurs engagés dans la soudure et la découpe de produits et de structures, tels que les automobiles, les tuyaux, les chaudières et les maisons mobiles, en appliquant les connaissances sur les techniques, les matériaux et l'équipement de soudage et de découpe et les exigences de fabrication

         

 

 

Devoirs et responsabilités:

• Fournitures de réquisition, telles que les barres de soudure, le gaz, le flux et les accessoires.

• Inspecte le travail ou confie avec WELD INSPECTOR I et WELD INSPECTOR II pour maintenir des normes et une qualité spécifiées.

• Traine les travailleurs en exploitation de l'équipement.

• Peut configurer des machines ou faire des soudures d'essai pour effectuer des essais et des produits expérimentaux.

• Peut superviser les opérations de brasage et de soudure.

• Peut superviser le montage et l'assemblage des châssis structurels.

• Peut superviser les travailleurs engagés dans la fabrication de tubes à partir de bandes d'acier plates par processus de soudure électrique et être désigné Superviseur de soudure, Moteur à tuyauterie à souder électrique.

• Les variations importantes incluent l'emplacement des travailleurs supervisés, tels que l'usine, le magasin d'emplois, le chantier de construction ou le chantier naval.

• Effectue d'autres tâches comme décrit sous SUPERVISOR Master Titre.

Langue anglaise - parler et comprendre Connaissance de la langue anglaise est un avantage supplémentaire.

 

 

 

 

 

WORK EXPERIENCE:

 

 

OTHER SKILLS AND COMPETENCIES:

 

Min. 8 ans d'expérience dans la même industrie / domaine

 

 

ACADEMIC EDUCATION:

 

CERTIFICATIONS: Un certificat de compétence valide délivré par une organisation approuvée par le gouvernement de la Guinée. / GAC

LICENSES:

NIVEAU MINIMAL DE MATRICULATION OU ÉCOLE AU 10EME STANDARD + 8 ANS D'EXPÉRIENCE OU D'ÉTUDES TERTIAIRES AVEC 10 ANS EXPÉRIENCE OPÉRATIONNELLE OU MINIMUM DE 9 ANS D'EXPÉRIENCE DANS LES OPÉRATIONS

WORK CONDITIONS:

 

AUTRES EXIGENCES:

ÂGE:

COMPÉTENCES DE CONDUITE:

Physiquement fort et sain.

COMPUTER KNOWLEDGE:

 

Dépôt à l'AGUIPE Bureau N° 04

 

 

 

plus
CDD à Kamsar Date limite: 19/02/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement AFCONS Opérateur d'équipement lourd – Vibro Marteau Operateur

 

 

 

 

DESCRIPTION DE L’EMPLOI  QUALIFICATION

Date:

01

Décembre 2017

Révision:

 

PROFESSION:

 

Opérateur d'équipement lourd – Vibro Marteau Operateur

CODE DE COMPETENCE:

CATÉGORIE D’EMPLOI :

CLASSIFICATION:

 

DÉPARTEMENT:

RAPPORTS À:

DESCRIPTION DE L’EMPLOI :

 Les opérateurs Vibro Hammer sont des marteaux vibrants hydrauliques efficaces qui produisent des vibrations verticales pour entraîner ou extraire une grande variété de profils:

• Palplanches

• Poutres H et I

• Boyaux et tubes

• Pieux en béton

• Pieux en bois

Les Vibro marteau operateurs travaillent librement sur des grues sur chenilles et des grues mobiles avec

Fleches télescopiques.

         

 

Opérateur d'équipement lourd – Vibro Marteau Operateur

Bref d’emploi

L'équipement lourd peut inclure des camions, des chargeurs frontaux (JCB), des bulldozers, des niveleuses, des rouleaux, des compacteurs, des ascenseurs et d'autres équipements. L'opérateur d'équipement lourd doit également nettoyer, entretenir et sécuriser tout l'équipement conformément aux lois, politiques et procédures.

Responsabilités

1) Fournir un soutien pour l'achèvement des travaux de construction et d'ingénierie

2) Faites fonctionner tous les équipements lourds comme les grues, les débroussailleuses, les bulldozers, les chargeurs avant et autres équipements connexes.

3) Faites fonctionner l'équipement dans la bonne direction et les angles afin de prévenir les accidents et les dommages matériels.

4) Assurer et gérer les machines ou l'équipement de manière sûre et sécurisée.

5) Effectuez des contrôles périodiques de sécurité, de maintenance ou d'entretien pour assurer le bon fonctionnement de l'équipement.

6) Effectuer des travaux de réparation mineurs pendant les problèmes de fonctionnement

7) Informer et conseiller la direction ou les réparateurs pour les réparations majeures ou l'entretien

8) Conduire et contrôler l'équipement

9) Effectuer des travaux routiers, des travaux d'excavation, des travaux de levage, etc.

10) Répondre aux signaux et instructions du personnel et travailler en coordination avec eux

11) Maintenir une coordination et une coopération appropriées avec le système routier et de transport pendant la conduite / le fonctionnement, de sorte que les activités normales ne soient pas perturbées.

12) Faites fonctionner l'équipement manuellement et par l'utilisation de méthodes de fonctionnement électroniques ou techniques.

13) Travailler dans le respect des pratiques de sécurité, des procédures, du chantier ou des lois de la circulation.

14) Maintenir une base de données dans l'ordinateur pour enregistrer les activités quotidiennes, la carte d'inventaire, etc.

15) Rapport au responsable principal de l'opération

16) Effectuer d'autres tâches, au fur et à mesure de leur affectation

 

Langue anglaise - parler et comprendre Connaissance de la langue anglaise est un avantage supplémentaire.

 

L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE:

 

 

AUTRES COMPÉTENCESCOMPETENCIES:

 

Min. 5 Années d’expérience dans la même industrie / domaine

 

 

ÉDUCATION ACADÉMIQUE:

 

CERTIFICATIONS: Un certificat de compétence valide délivré par une organisation approuvée par le gouvernement de la Guinée. / GAC

 

LICENSES:

FORMATIONS:

CONDITIONS DE TRAVAIL:

 

AUTRES EXIGENCES:

  AGE:

  COMPÉTENCES DE CONDUITE: OUI/NON

 

CONNAISSANCES EN INFORMATIQUE:

 

Dépôt à l'AGUIPE Bureau N° 04

 

 

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