CDI à Boffa Date limite: 07/02/17 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Un/Une Chargé (e) de l’administration du personnel (Référence : Officier Adm du Personnel)

Au sein du département Ressources Humaines et reportant au Chef (fe) service Relations Industrielles il aura la charge de
suivre toutes les activités administratives du département auprès des employés et toutes les instances professionnelles et
sous-traitants de l’entreprise.
Principales attributions :
– Assurer la conduite de la gestion du personnel et l’application de la réglementation sociale en intégrant les règles
et les procédures du droit du travail ;
– Conseiller et assister les sous-traitants dans cette gestion ;
– Elaborer et proposer au chef (fe) service un processus de gestion du personnel et de performance, et définir les
conditions générales de son application ;
– Suivre toute les activités de gestion courante du département.
Profil requis:
– Diplôme de Maitrise en (RH, Droit, Gestion…) et/ou expérience avérée en administration du personnel ;
– Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle de préférence dans le secteur minier ;
– Bonne connaissance de l’administration du personnel ;
– L’intégrité, la rigueur, la disponibilité, et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste.
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant
OBLIGATOIREMENT la référence du poste :
– Mail : rh.guinee@alufermining.com
– Boffa : Bureau du préfet (Préfecture de Boffa)
– Conakry : Siege Alufer Mining : Immeuble Résidence Marine (5) étage, Cite Ministérielle.
Date limite d’envoi des candidatures : Mardi 7 Février 2017
Lieu de travail pour l’ensemble des postes : Site du projet, Bel Air, Préfecture de Boffa
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

plus
CDI à Boffa Date limite: 07/02/17 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Un/Une Chef du Service Formation et Recrutement (Référence : Sup Formation/Recrutement)

Membre de l’équipe de gestion des Ressources Humaines et se rapportant au Directeur des Ressources Humaines il aura la
charge de développer et de conduire la politique de recrutement de l’entreprise, de définir et piloter la politique de
formation et de développement des compétences des employés en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Principales attributions :
– Piloter la mise en oeuvre d’une politique de recrutement cohérente, interne (mutation, promotion) et externe, en
fonction des axes stratégiques de développement de l’entreprise ;
– Développer et mettre en oeuvre un processus efficace et efficient de recrutement du personnel pour le projet ;
– Concevoir et mettre en oeuvre les meilleures pratiques de dotation du personnel sur le
marché ;
– Développer la politique de formation et identifier les axes de formation à développer en rapport avec les
orientations stratégiques de l’entreprise ;
– Recueillir les besoins de formation des collaborateurs et élaborer un plan annuel de formation à soumettre aux
partenaires stratégiques du projet ;
– Identifier les axes de développement et élaborer les plans de progression pour optimiser l’impact des actions de
formation pour l’entreprise et ses sous-traitants.
Profil requis :
– Diplôme de Maitrise en (Gestion, Sciences Humaines, Droit, Management…) ou expérience avérée dans la gestion
des Ressources Humaines et de l’Ingénierie Formation ;
– Avoir au moins sept (7) ans d’expérience professionnelle de préférence dans le secteur minier ;
– Bonne connaissance de la gestion des sous-traitants et des partenaires de formation ;
– L’intégrité, la rigueur, la disponibilité, et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste ;
– La maîtrise de l’anglais serait un atout.
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant
OBLIGATOIREMENT la référence du poste :
– Mail : rh.guinee@alufermining.com
– Boffa : Bureau du préfet (Préfecture de Boffa)
– Conakry : Siege Alufer Mining : Immeuble Résidence Marine (5) étage, Cite Ministérielle.
Date limite d’envoi des candidatures : Mardi 7 Février 2017
Lieu de travail pour l’ensemble des postes : Site du projet, Bel Air, Préfecture de Boffa
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

plus
CDI à Mamou Date limite: 31/01/17 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

WINROCK INTERNATIONAL RECRUTE: Coordinateur du Stage de Formation de Jeunes Agro-Entrepreneurs

À compter de la publication de cette annonce de position, Winrock International recrute les candidats pour Feed the Future – Service Agricole Guinée : Projet de Renforcement de la Recherche, la Technologie et l’Education Agricole Liée au Marché (SMARTE). SMARTE est un programme de cinq ans focaliser sur : la formation des jeunes Guinéens comme des entrepreneurs agricoles ; la création des systèmes durables à fournir des informations aux producteurs agricoles et accélérer l’adoption de la technologie ; l’appui aux services de vulgarisation et des prestations de services liée au marché, le développement et commercialisation des technologies agricoles rentables et pratiques avec le secteur privé et les Institutions de Recherche et de Développement. Le projet adoptera une approche menée par le secteur privé qui assurera la pérennité de l’activité au-delà de cessation du financement de bailleur de fond.
Les responsabilités et qualifications du poste sont décrites dans la description ci-dessous.
GENERAL :
Winrock International est une organisation à but non lucratif qui travaille avec les personnes aux États-Unis et partout dans le monde pour augmenter les possibilités économiques, soutenir les ressources naturelles et protéger l’environnement. Winrock pratique des approches innovantes dans l’agriculture, la gestion des ressources naturelles, l’énergie propre et le développement du leadership avec les besoins uniques de ses partenaires. En reliant les individus et les communautés avec de nouvelles idées et technologies locales, Winrock augmente la productivité à long terme, l’équité, et la gestion responsable des ressources au profit des personnes pauvres et des défavorisés du monde.
POUR POSTULER :
Les dossiers de candidature à fournir devront comporter les pièces suivantes :
Une lettre de motivation adressée au Chef du Projet SMARTE
Un curriculum vitae (CV)
Une copie des diplômes et attestations
Une photocopie de la carte d’Identité Nationale.
Les candidats devront soumettre leurs dossiers par email à « SMARTEjobs@winrock.org »  au plus tard le 20 janvier 2017. Les candidats doivent inclure le titre du poste auquel il postule dans la ligne Objet du courriel. Les candidats qui ne suivent pas ces instructions ne seront pas considérés.
Winrock International est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploie.
Description du Poste
TITRE DU POSTE :       Coordinateur du Stage de Formation de Jeunes Agro-Entrepreneurs
DEPARTMENT :            Programmes Agriculture et Volontaire
SUPERVISEUR :           Chef d’Equipe de l’Education et Formation Agricole
RESPONSIBILITIES PRINCIPALES :
Le Coordinateur du Stage de Formation de Jeunes Agro-Entrepreneurs sera responsable des aspects logistiques et techniques d’un nouveau programme de formation de jeunes agro-entrepreneurs. Il facilitera les activités visant à former des diplômés récents dans les pratiques agricoles modernes et des compétences en gestion des entreprises. Le coordinateur soutiendra jusqu’à 50 jeunes agro-entrepreneurs suivant un programme de formation sur dix mois qui comprend des cours formelles combiner avec l’apprentissage pratique. Il assurera la gestion quotidienne de jeune agro-entrepreneur, y compris l’élaboration d’une campagne de recrutement, la planification et l’exécution d’une formation de base pour renforcer des compétences agricoles basées sur les besoins des clients, l’identification des hôtes des jeunes agro-entrepreneurs, les organismes d’accueil, le suivi des stages sur le terrain, et la coordination avec les autres activités du programme pour étendre l’adoption de nouvelles technologies dans l’agriculture et l’amélioration de la disponibilité des services agricoles.
Formation :
Au minimum une Licence en ag-éducation, agriculture, ag-économie, le développement communautaire, entreprise ou autre domaine pertinent.
Expérience :
Minimum de 5 ans d’expérience avec les établissements d’enseignement ou le secteur privé à développer des activités de formation et de perfectionnement de la main-d’œuvre ;
Expérience avec l’agriculture en Guinée ;
Connaissance de l’enseignement et la formation agricole (AET).
Compétences et Connaissances :
Expérience dans le développement des affaires et / ou des compétences agricoles avec les jeunes (18-35) ;
L’utilisation des outils de suivi évaluation et de collecte ;
Excellente compétence en leadership et de communication.
Langue :
Maîtrise de la langue Française, orale et écrite est requise ; capacité de lire et d’écrire en anglais est souhaitable.
Lieu :
Doit être disposé à vivre à Mamou avec les missions et les déplacements jusqu’à 25% du temps entre Kindia et Faranah.

 

plus
CDI à Conakry Date limite: 31/01/17 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

UNE PME DE LA PLACE RECHERCHE : Assistant(e) de Direction /Commercial(e)

P.M.E  Localisé au centre-ville recherche :
– Assistant(e) de Direction
– Commercial(e)
Contact : 664-22-80-09
      Important / Heure d’Appel : (08h à 17h) merci de respecter les horaires d’appels
Adresse Email : ( networkbytesguinee@gmail.com)

plus
CDI à Kamsar Date limite: 26/01/17 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

LA COMPAGNIE DE BAUXITES DE GUINEE S.A RECHERCHE POUR SON SITE DE KAMSAR:SURINTENDANT(E) RELATIONS PUBLIQUES ET COMMUNICATION H/F EXTERNE

Date ouverture :
12/01/2017
Date fermeture :
26/01/2017
La Compagnie des Bauxites de Guinée en abrégé CBG S.A., est une société de production de bauxite métallurgique créée en 1963.
Etablie selon les lois de l’État du Delaware (USA) et inscrite au Registre des Activités Economiques de la République de Guinée, la CBG a commencé sa production en 1973 et est présente sur plusieurs sites (Mine à Sangarédi, Usine à Kamsar et Bureaux de liaison à Conakry).
En tant que multinationale appartenant à 51% au Consortium Halco (Rio Tinto/Alcan, Alcoa, et Dadco) et à 49% à l’Etat Guinéen, la CBG joue un rôle majeur dans l’économie de la Guinée.
Dans le cadre de l’accroissement de sa capacité de production, la CBG s’est engagée dans un vaste Projet d’Extension de ses installations.
Dans ce cadre nous recherchons un (e) Surintendant(e) Relations Publiques et Communication.
1.  Principales Fonctions
Relevant  de la Direction Administrative, le titulaire du poste veille au développement d’une stratégie de communication basée sur des outils et méthodes d’information fiables et formelles, sur les événements marquant le cours des opérations de production, les activités et projets socio-économiques et politiques des populations environnantes, grâce à une bonne coordination des ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des attentes.
A ce titre, il aura pour principales tâches:
Elaborer une politique de communication.
Veiller au développement d’une stratégie de communication interne.
Élaborer la stratégie pédagogique : identifier les méthodes, moyens et outils pédagogiques en fonction de la population cible.
Planifier la réalisation matérielle et logistique des actions, produits et supports de communication (diffusion, exposition, distribution, …).
Rédiger et diffuser des communiqués de presse.
Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication.
Examiner les documents de protocole de règlement des griefs et assurer la bonne gestion des processus.
Vérifier la conformité et la qualité de l’information diffusée.
Conseiller les services internes sur les stratégies de communication à adopter en fonction des circonstances.
Identifier la meilleure stratégie de communications externes pour faire passer les messages essentiels aux publics ciblés.
Assurer le développement de la communication et de l’information au sein des catégories socioprofessionnelles des zones industrielles de Kamsar et Sangarédi.
Mettre en œuvre les ressources disponibles pour une large couverture des faits marquant le cours des opérations de production, des activités sociocommunautaires de la CBG et celles des localités.
Veiller au développement de la performance du personnel et des équipements placés sous sa responsabilité par leur adaptation aux nouvelles tendances de productivité de la CBG  (coût, sécurité, qualité).
Veiller à ce que toute action lié à son activité soit en accord avec le respect des politiques et des normes de la santé, sécurité et environnement  de la CBG.
2. Profil recherché
Avoir un  BTS en gestion administrative, science sociale ou en journalisme.
Avoir au minimum cinq (5) ans d’expérience dans le domaine du journalisme ou de la presse écrites.
Des connaissances approfondies des différents départements d’une entreprise ainsi que de ses enjeux et ses orientations.
Très bonne maitrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).
Avoir une expérience dans l’utilisation du logiciel de Publication Assistée par Ordinateur (P.A.O)
La maîtrise des technologies de l’information (accès, stockage, diffusion) est requise.
Très bonne connaissance du Microsoft office (Word, Excel, Power Point).
Capacité à faire preuve d’autonomie et à déterminer les tâches à effectuer selon les mandats, sens d’innovation dans l’avancement des projets, aptitude à gérer plusieurs dossiers à la fois et à respecter les échéanciers, capacité  d’écoute et d’analyse, sens d’organisation, disponible, dynamique.
Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae détaillé (avec 4 photos d’identité), de photocopie(s) du ou des diplômes universitaires dûment certifiés, devra être adressé au plus tard le jeudi 26 Janvier 2017.
Au bureau CBG à Conakry, Immeuble Zein 9ème étage, à Sangarédi  au bureau  des Relations 
Industrielles à la  Zone  Minière,  au secrétariat du Centre de Développement et Formation de Kamsar, ou aussi par courrier électronique à  recrutement@cbg-guinee.com avec l’intitulé du poste et référence ci-dessous:
REF/SRPC/Janvier 2017
Tout dossier déposé reste la propriété de la CBG. Seules les candidatures retenues seront appelées.
Les candidatures de la Préfecture de Boké sont vivement souhaitées.

 

plus
CDI à Conakry Date limite: 20/01/17 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CONSEILLER RÉSIDENT

JSI Research & Training Institute, Inc. (JSI) cherche un conseiller résident pour le support d’un projet d’assistance au Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique à créer et mettre en place des équipes “IMPACT” (basées sur le modèle “Réseau de visibilité et d’analyse [Visibility and Analytics Network (VAN)], une méthode et un processus pour l’exploitation des données logistiques pour la prise de décisions à travers une approche d’amélioration continue), et la mise en place d’un système électronique d’information pour la gestion logistique (SIGLe) afin d’améliorer la disponibilité et la visibilité des données essentielles pour la gestion des produits de santé et des vaccins. Ce projet aura à mettre en place le VAN et le SIGLe pour augmenter la disponibilité des vaccins et des produits de la santé de la reproduction.
Le Conseiller Résident à Conakry en Guinée et un employé local qui est responsable pour guider et assurer la mise en place des activités du projet dans le pays afin d’atteindre les objectifs du projet.  Le Conseiller Résident est responsable pour la supervision du personnel du projet en Guinée. Il/elle sera supervisé par le Manager Technique à Arlington (Virginie, USA) et travaillera en proche collaboration avec les autres membres de l’équipe technique, les autres partenaires en Guinée et autre personnel du projet. Il/elle doit maintenir une bonne communication avec le personnel du projet aux USA, du Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique en Guinée et les autres partenaires.
Responsabilités
1.    Collaborer dans le développement et la mise en place d’un plan de travail annuel qui soutient le renforcement de la chaîne d’approvisionnement des vaccins et des produits de la santé reproductive et qui correspond aux objectifs du projet et aux autres activités d’amélioration de la chaîne d’approvisionnement en Guinée.
2.    Coordonner la création et la mise en place des interventions VAN et SIGLe qui soutiennent les chaînes d’approvisionnement des vaccins et des produits de la santé reproductive et fournir une assistance technique au Ministère, au magasin central et aux autres partenaires pour la pérennisation du VAN et du SIGLe.
3.    Collaborer avec les équipes techniques aux USA et en Guinée afin d’organiser et mettre en œuvre le plan de travail. Les activités pourront inclure : le support technique aux équipes VAN (IMPACT), le suivi et les contributions au processus de développement du logiciel, la conception des systèmes logistiques, les ateliers de formation, la supervision, le suivi et l’évaluation.
4.    Servir comme premier contact technique entre le bureau en Guinée et le bureau et personnel technique aux Etats-Unis et comme lien hpw entre le gouvernement du Guinée et les autres partenaires.
5.    Faciliter la définition des besoins du logiciel/SIGLe à travers les réunions des parties prenantes, la collecte des manuels, procédures, formulaires, rapports et autres outils existants et aux différents niveaux du système et utilisés par les différents partenaires/systèmes de gestion.
6.    Faire le suivi du plan annuel de travail, du budget, et des indicateurs.
7.    Contribuer à l’élaboration des rapports annuels et autres rapports/documents du projet.
8.    Superviser et encadrer le staff du projet en Guinée et évaluer la performance du personnel.
9.    Assurer le respect des normes et standards de JSI pour la gestion et la qualité technique du travail.
10.    Participer dans les réunions de routine par téléphone/Skype, dans d’autres réunions et activités d’équipe avec l’équipe au siège.
11.    Coordonner avec les autres projets JSI en Guinée pour harmoniser les politiques et procédures et être capable de décrire les activités de JSI en Guinée.
12.    Autres tâches assignées
Qualifications:
Diplôme d’études supérieures (maîtrise ou plus) en santé publique, gestion des pharmacies ou gestion de la chaîne d’approvisionnement.
Expérience dans la gestion des produits pharmaceutiques, et/ou la collecte et l’analyse des données logistiques pour la prise de décision en chaîne d’approvisionnement sera un atout.
Expérience avec ou connaissance du logiciel OpenLMIS sera un atout.
5 ans ou plus dans la conception, la mise en place, le suivi et l’évaluation des projets en santé publique internationaux.
Expérience dans le développement des capacités des ressources humaines et le développement organisationnelle
Compétences en gestion, organisation des projets, et résolution de problèmes.
Expérience dans le système de santé au Guinée désiré mais pas facultatif.
Connaissance ou capable d’apprendre les systèmes de JSI pour la gestion et l’assurance de la qualité.
Expérience avec les partenaires internationaux, donateurs et agences multilatéraux et bilatéraux, fondations privées.
Capacité en communication écrite, présentations, organisation.
Préférence pour un candidat qui travail en équipe, qui prend l’initiative et montre un leadership technique.
A l’aise avec MS Office : MS Word, Excel, Access, et PowerPoint et avec les outils de gestion des projets.
Excellente communication, orale et écrite, en français et anglais
Ce poste est un travail en plein temps basé au Guinée avec des déplacements à l’intérieur du pays pour les visites et les activités techniques. La période de performance sera d’une année avec possibilité d’extension.
Veuillez inclure dans votre demande vos besoins en salaire et votre date de disponibilité pour commencer le travail.
Tout candidat intéressé par ce poste  est  prié d’envoyer par email une demande écrite  accompagnée de son CV, sa lettre de motivation, son numéro de téléphone, son adresse email et les noms de trois références à jsivanrecruitment@gmail.com au plus tard le 20 janvier 2017  en mentionnant  dans la partie objet du email : «Conseiller Résident».

plus
CDI à Conakry Date limite: 20/01/17 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CHARGÉ DE FINANCE ET DES OPÉRATIONS

JSI Research & Training Institute, Inc. (JSI) cherche un Chargé de Finance et des Opérations pour le support d’un projet d’assistance au Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique à créer et mettre en place des équipes “IMPACT” (basées sur le modèle “Réseau de visibilité et d’analyse [Visibility and Analytics Network (VAN)], une méthode et un processus pour l’exploitation des données logistiques pour la prise de décisions à travers une approche d’amélioration continue), et la mise en place d’un système électronique d’information pour la gestion logistique (SIGLe) afin d’améliorer la disponibilité et la visibilité des données essentielles pour la gestion des produits de santé et des vaccins. Ce projet aura à mettre en place le VAN et le SIGLe pour augmenter la disponibilité des vaccins et des produits de la santé de la reproduction.
Le Chargé de Finance et des Opérations (CFO) est un poste à temps plein basé à Conakry.  Le CFO est en charge des activités quotidiennes des finances et des opérations du projet. Il/elle travaille en collaboration étroite avec le conseiller résident du projet et le personnel technique, ainsi qu’avec le personnel finance/administration au siège. Il/elle devrait assurer que le système financier et le son en place est conforme aux règlementations, à la politique et aux procédures de JSI et du projet. Il/elle est le point de contact pour toutes les questions concernant le finance et l’administration du projet.
Responsabilités Principales :
1.    Préparer et gérer les budgets dans le pays et les finances du projet.
2.    Faire le suivi des dépenses à travers les rapports budgétaires, en QuickBooks et en Excel.
3.    Préparer et soumettre les demandes de fonds mensuelles et autres rapports financiers.
4.    Superviser/gérer les dépenses/les achats locaux du projet.
5.    Coordonner les activités financières et les approbations avec l’administrateur au siège aux USA et avec le conseiller résident dans le pays.
6.    Assurer l’adhérence hpw aux règlements financiers/budgétaires de JSI et du projet dans tous les aspects des finances et des opérations du projet.
7.    Servir comme premier contact financier/administratif entre le bureau en Guinée et le bureau et personnel financier/administratif aux Etats-Unis
8.    Assurer le respect des normes et standards de JSI pour la gestion et la qualité technique du travail.
9.    Participer dans les réunions de routine par téléphone/Skype, dans d’autres réunions et activités d’équipe avec l’équipe au siège.
10.    Coordonner avec les autres projets JSI en Guinée pour harmoniser les politiques et procédures et être capable de décrire les activités de JSI en Guinée.
11.    Autres tâches assignées
Qualifications:
•    Licence en Business/Gestion, comptabilité ou des diplômes similaires. Une Maîtrise en Business serait un avantage.
•    Cinq (5) années ou plus d’expérience   en comptabilité, finance, gestion des opérations de projets financés par l’USAID et /ou d’ONG internationales
•    Compétence en QuickBooks
•    Connaissance ou capable d’apprendre les systèmes de JSI pour la gestion et l’assurance de la qualité.
•    Préférence pour un candidat qui travail en équipe, qui prend l’initiative et qui montre un leadership en finances/administration.
•    A l’aise avec MS Office, en MS Word et Excel en particulier.
•    Expérience avec les partenaires internationaux, donateurs et agences multilatéraux et bilatéraux, fondations privées.
•    Excellente connaissance en Microsoft Excel et en Microsoft Word
•    Capacité de travailler sur plusieurs tâches avec un minimum de supervision.
•    Excellente communication, orale et écrite, en français et anglais
•    Capacité de faire attention aux détails dans le travail.
Ce poste est un travail en plein temps basé au Guinée. La période de performance sera d’une année avec possibilité d’extension.
Veuillez inclure dans votre demande vos besoins en salaire et votre date de disponibilité pour commencer le travail.
Tout candidat intéressé par ce poste  est  prié d’envoyer par email une demande écrite  accompagnée de son CV, sa lettre de motivation, son numéro de téléphone, son adresse email et les noms de trois références à jsivanrecruitment@gmail.com au plus tard le 20 janvier 2017 en mentionnant  dans la partie objet du email : «Chargé de Finance et des Opérations».

plus
CDI à Mamou Date limite: 30/01/17 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

AVIS DE VACANCE DE POSTE COORDONNATEUR RÉGIONAL

Le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA), est un organisme de développement international qui œuvre pour un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est accompli.
AVIS DE VACANCE DE POSTE
Dans le cadre du renforcement de son appui à la mise en œuvre du Programme de Coopération avec la Guinée sous financement du Royaume de Belgique, l’UNFPA lance un avis de vacances de poste à pourvoir immédiatement pour le recrutement d’un (e) :
Coordonnateur Régional
Lieu d’affectation : Mamou
Durée : 12 mois, renouvelable sur la base des performances réalisées et de la disponibilité des fonds
Type de Contrat : Contrat de Service
Dans le cadre du relèvement et de la résilience post-crise sanitaire Ebola, l’UNFPA en appui au Gouvernement guinéen, à travers un financement du Gouvernement belge, étend son intervention dans les régions de Kindia, Mamou et Conakry. L’objectif de ces nouvelles interventions est d’assurer aux femmes et aux adolescents/jeunes un accès continu à des services intégrés de qualité notamment dans les zones rurales où vivent les populations les plus vulnérables.
Avec pour souci de renforcer la décentralisation de son appui technique et financier, l’UNFPA vise une meilleure réponse aux priorités et aspirations des populations et un soutien accru aux processus de développement local des régions de concentration. En renforçant son appui à la politique nationale de décentralisation, l’UNFPA développe de nouveaux partenariats avec les structures déconcentrées de l’administration publique, les ONGs et les Partenaires Techniques et Financiers.
Afin d’assurer une bonne conduite de la mise en œuvre de ses interventions dans les nouvelles zones de concentration, l’UNFPA recrute une équipe de gestion du sous bureau de Mamou qui sera conduite par un coordonnateur régional.
Résumé des fonctions
Sous la supervision globale du Représentant Résident, et la supervision directe du Représentant Résident Adjoint, le Coordonnateur Régional de Mamou assure l’exécution axée sur les résultats des interventions mises en œuvre par les partenaires du programme à travers les attributions et responsabilités suivantes :
•    Assurer le leadership de l’UNFPA dans la mise en œuvre du Programme de Coopération dans la région.
•    Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des plans et stratégies de développements régionaux pour une meilleure prise en compte des questions de droits en santé sexuelle et reproductive et d’égalité et équité de genre en faveur des femmes et des adolescents/jeunes de la région.
•    Rechercher et établir des synergies avec les autres partenaires techniques et financiers impliqués dans la mise en œuvre d’interventions en lien avec le programme de coopération dans la région, notamment avec les responsables des structures déconcentrées de l’administration publique, les ONG, les réseaux en population et développement et autres acteurs de développement.
•    Contribuer à la redynamisation des cadres de coordination régionaux.
•    Assurer un suivi et un rapportage régulier des progrès réalisés dans la mise en œuvre des interventions de l’UNFPA dans la région.
•    Contribuer à la mobilisation de ressources pour la mise en œuvre des plans et stratégies de développements locaux.
De manière spécifique :
–    Participer à l’élaboration, l’exécution, le suivi et l’évaluation des plans de développement de la Région.
hpw /> –    Participer à l’élaboration des plans de travail annuel et trimestriels des partenaires d’exécution au niveau de la Région.
–    Veiller à la complétude et à la qualité des dossiers d’appel de fonds trimestriel.
–    Assurer, sur une base trimestrielle, la collecte, l’analyse et la dissémination des indicateurs relatifs à la mise en œuvre des interventions appuyées par l’UNFPA
–    Produire, un rapport trimestriel de mise en œuvre des interventions de l’UNFPA dans la région.
–    Contribuer au développement des activités de supervision et de formation du personnel impliqué dans la mise en œuvre des interventions.
–    Faire le plaidoyer au niveau des  instances de concertation et de coordination du développement régional en vue d’assurer la prise en compte effective des questions de SSR et Genre par la région.
–    Créer/renforcer les mécanismes de concertation entre partenaires techniques et financiers, notamment dans les domaines couverts par l’UNFPA.
–    Rencontrer une fois par trimestre, les autorités et organes administratifs (Gouvernorat, Préfets, Maires, Présidents des Conseils…) de la Région pour faire le point de l’état d’avancement du Programme.
–    Représenter l’UNFPA aux rencontres régionales.
–    Identifier les opportunités d’appui technique de l’UNFPA à fournir à la Région.
–    Veiller à la bonne utilisation des équipements et matériel mis à la disposition des structures partenaires de mise en œuvre au niveau de la Région.
Nous recherchons des candidat(e)s de nationalité guinéenne avec les valeurs et compétences ci-dessous :
Valeurs
•    Etre un modèle d’intégrité,
•    Etre ouvert à la diversité et au changement.
•    Faire preuve d’un engagement pour l’UNFPA et pour le Système des Nations Unies en général,
Compétences
•    Etre orienté vers la réalisation de résultats,
•    Avoir le sens de la responsabilité et de la redevabilité,
•    Etre capable de mener une réflexion stratégique,
•    Travailler en équipe, s’autogérer et gérer ses relations,
•    Communiquer de façon percutante.
Qualifications et expériences requises
•    Master (Bac+5) ou Diplôme d’études supérieures dans l’un des domaines suivants : Sociologie, Economie, Gestion, Démographie, Administration de Programme, Santé Publique,
•    Au moins 05 années d’expériences en gestion de programme ciblant les jeunes et les femmes pour la Santé de la reproduction et le Genre (VBG/MGF).
•    Bonnes aptitudes dans le domaine du suivi et de l’évaluation des programmes de développement.
•    Expérience en gestion des situations de crises (humanitaire/conflit).
•    Avoir une parfaite maitrise de la langue Française et une  connaissance de  travail de l’Anglais (parlé et écrit).
•    Maîtriser l’outil informatique (applications courantes des logiciels de bureau : tableurs, traitement de texte, présentation, etc.).
NB : L’expérience de travail au sein du SNU est un atout.
•    Une lettre de motivation
•    Un CV.
•    La copie certifiée des diplômes et des attestations
Les dossiers de candidature incomplets et non-conformes au profil recherché ne seront pas examinés. L’UNFPA se réserve le droit de demander les copies certifiées conformes des diplômes pour les candidatures retenues
Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature doivent être déposés sous pli fermé, avec la mention du Poste pour lequel le/la candidat(e) postule inscrite sur l’enveloppe.
Le délai de réception des candidatures est fixé au 30 Janvier 2017 à 12h00 à :
•    la Représentation de l’UNFPA, Coleah, Maison Commune des Nations Unies, 3ème Etage, BP 222 Conakry, GUINEE. ou
•    par Email à acisse@unfpa.org; ajavon@unfpa.org avec en objet la mention : « Avis de vacance de poste Coordonnateur régional 

plus
CDI à Conakry Date limite: 30/01/17 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

AVIS DE VACANCE DE POSTE ASSISTANT(E) FINANCIER(E)

Le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA), est un organisme de développement international qui œuvre pour un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est accompli.
AVIS DE VACANCE DE POSTE
Dans le cadre du renforcement de son appui à la mise en œuvre du Programme de Coopération avec la Guinée sous financement du Royaume de Belgique, l’UNFPA lance un avis de vacances de poste à pourvoir immédiatement pour le recrutement d’un (e) :
ASSISTANT(e)  FINANCIER(e)
Lieu d’affectation : Conakry
Durée : 12 mois, renouvelable sur la base des performances réalisées et de la disponibilité des fonds
Type de Contrat : Contrat de Service
Le bureau-pays de l’UNFPA, en appui au Gouvernement guinéen, et à travers un financement du Gouvernement Belge, étend son intervention dans les régions de Kindia, Mamou et Conakry. L’objectif de ces nouvelles interventions est d’assurer aux femmes et aux adolescents/jeunes un accès continu à des services intégrés de qualité notamment, dans les zones rurales où vivent les populations les plus vulnérables. A cet effet, le bureau de l’UNFPA en Guinée recrute un(e) Assistant(e) Financier(e) qui sera basé (e) au bureau de Conakry.
Sous la responsabilité du Représentant de l’UNFPA, la supervision du Chargé des Opérations et en étroite collaboration avec l’Associée aux Finances, l’Assistant(e) Financier(e) assure l’appui à l’exécution efficace des transactions financières en soutien à la gestion du programme du bureau de l’UNFPA, avec un accent particulier sur les transactions financières dans les zones d’intervention suscitées.
En collaboration étroite avec l’Associée aux Finances, l’Assistant(e) Financier(e) apporte un appui technique :
•    A la réalisation des transactions financières de façon fiable et dans les délais.
•    A l’analyse et le suivi financier des projets en conseillant les gestionnaires de portefeuille sur les tendances des dépenses et les taux d’exécution.
•    Au suivi de l’exécution financière des ressources régulières, multi et bilatérales du programme en fournissant les informations et les analyses financières nécessaires, y compris le taux d’exécution par rapport aux indicateurs/résultats.
•    A la détection des problèmes potentiels liés à la consommation budgétaire et suggère les mesures correctives idoines.
•    Au développement d’outils et mécanismes pour le suivi efficace des budgets des projets et du programme.
•    Au conseil et à la formation du personnel et des partenaires de mise en œuvre du programme.
•    Au bon fonctionnement d’un système efficace d’enregistrement et de rapportage financier, de contrôle interne et de suivi des recommandations des audits
hpw /> •    A l’exécution des tâches relatives aux transactions dans le système ‘Atlas’ (réquisitions, commandes, paiements et autres transactions financières et administratives) selon le profil d’utilisateur.
•    A la préparation des audits annuels et des spots check périodiques
•    A la mise en place de mécanismes visant à assurer le suivi de la mise en application des mesures correctrices recommandées par les missions d’audits NEX et de Management.
•    A la mise en place d’un système efficace d’archivage des dossiers financiers.
•    Au suivi constant de la transmission des rapports financiers et des supports de justification des dépenses engagées par les partenaires d’exécution.
•    A l’exécution de toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du Bureau Pays telles que mandatées par le Représentant et/ou le superviseur.
L’Assistant(e) Financier(e) remplace l’Assistant(e) Financier(e) du bureau en cas d’absence ou d’empêchement.
Compétences corporatives et fonctionnelles
•    Intégrité et engagement au mandat de l’UNFPA
•    Valorisation des diversités
•    Capacité à promouvoir les échanges des connaissances et de l’information ainsi que la formation continue
•    Gestion des relations humaines et du travail en équipe
•    Habileté de réflexion analytique et stratégique
•    Orientation vers les résultats
•    Transparence et engagement pour l’excellence.
Qualifications requises
–    Etre titulaires d’une Licence (Bac + 3) ou d’un diplôme équivalent dans l’un des domaines suivants : Finances, Administration des Affaires, Gestion, Sciences Economiques ;
–    Avoir au moins 5 années d’expérience professionnelle pertinente à des fonctions administratives et/ou financières au sein d’un projet/programme, dans le secteur public ou privé avec des niveaux de responsabilité croissants ;
–    Avoir une parfaite connaissance de la langue française et une connaissance de travail de  l’anglais ;
–    Avoir une bonne connaissance des logiciels courants de bureau (Windows, les Applications Microsoft Office) ;
–    Etre dévoué à la cause et à la Charte des Nations Unies ;
NB : l’expérience de travail au sein du Système des Nations Unies, est un atout
•    Une lettre de motivation
•    Un CV
•    La copie certifiée des diplômes et des attestations
Les dossiers de candidature incomplets et non-conformes au profil recherché ne seront pas examinés. L’UNFPA se réserve le droit de demander les copies certifiées conformes des diplômes pour les candidatures retenues
Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature doivent être déposés sous pli fermé, avec la mention du Poste pour lequel le/la candidat(e) postule inscrite sur l’enveloppe.
Le délai de réception des candidatures est fixé au 30 Janvier 2017 à 12h00 à :
•    la Représentation de l’UNFPA, Coléah, Maison Commune des Nations Unies, 3ème Etage, BP 222 Conakry, GUINEE. ou
•    par Email à acisse@unfpa.org; ajavon@unfpa.org avec en objet la mention : « Avis de vacance de poste Assistant (e) Financier  (e) ».

plus
CDD à Mamou Date limite: 30/01/17 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

AVIS DE VACANCE DE POSTE CHAUFFEUR

Le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA), est un organisme de développement international qui œuvre pour un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est accompli.
AVIS DE VACANCE DE POSTE
Dans le cadre du renforcement de son appui à la mise en œuvre du Programme de Coopération avec la Guinée sous financement du Royaume de Belgique, l’UNFPA lance un avis de vacances de poste à pourvoir immédiatement pour le recrutement d’un (e) :
Poste : Chauffeur
Lieu d’affectation : Mamou
Durée : 12 mois, renouvelable sur la base des performances réalisées et de la disponibilité des fonds
Type de Contrat : Contrat de Service
Sous la supervision directe du coordonnateur du sous-bureau de l’UNFPA à Mamou, le titulaire devra exécuter les tâches suivantes :
•    Il/elle conduit le véhicules du bureau pour transporter le personnel autorisé, distribuer et aller chercher du courrier, des documents et d’autres objets ;
•    Il/elle assure l’entretien quotidien du véhicule qui lui est affecté, vérifie l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus etc…, effectue les petites réparations et fait effectuer les autres, veille à la propreté du véhicule ;
hpw /> •    Il/elle tient le registre des déplacements officiels, du kilométrage quotidien, de la consommation d’essence, des vidanges, des graissages etc… ;
•    Il/elle veille à ce que les formalités prévues dans les dispositions réglementaires soient remplies en cas d’accident ;
•    Il/elle exerce d’autres fonctions selon les besoins, notamment de photocopies ;
Conditions  d’admission :
•    avoir un permis de conduire de type Poids lourd (B et C)
•    avoir au moins 4 années d’expérience comme chauffeur de préférence dans un projet de développement
•    Etre titulaire d’un diplôme de fin d’études secondaires, au moins
•    avoir une connaissance des règles de conduite
•    avoir une aptitude à effectuer de petites réparations.
•    être courtois
•    Avoir une bonne connaissance du français
Les dossiers de candidature incomplets et non-conformes au profil recherché ne seront pas examinés. L’UNFPA se réserve le droit de demander les copies certifiées conformes des diplômes pour les candidatures retenues
Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature doivent être déposés sous pli fermé, avec la mention du Poste pour lequel le/la candidat(e) postule inscrite sur l’enveloppe.
Le délai de réception des candidatures est fixé au 30 Janvier 2017 à 12h00 à :
•    la Représentation de l’UNFPA, Coléah, Maison Commune des Nations Unies, 3ème Etage, BP 222 Conakry, GUINEE. ou
•    par Email à acisse@unfpa.org; ajavon@unfpa.org avec en objet la mention : « Avis de vacance de poste chauffeur »

plus