CDD à Kamsar Date limite: 19/02/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement AFCONS SR. SUPERVISOR – CIVILE CONSTRUCTION

 

 

 

 

DESCRIPTION DU POSTE QUALIFICATION

Date:

01

Décembre 2017

Révision:

00

PROFESSION:

 

SR. SUPERVISOR –

CIVILE CONSTRUCTION

CODE DE COMPÉTENCES:

CATÉGORIE D’EMPLOI :

CLASSIFICATION:

 

DÉPARTEMENT:

 

RAPPORTS À: MANAGER CONSTRUCTION

 

RÉSUMÉ DE L'EMPLOI: Supervise et dirige les équipes civiles en veillant à ce que tous les aspects de la performance et du travail soient conformes aux spécifications du projet et respectés dans les délais prévus et les contraintes budgétaires.

         

 

Description de l’emploi:

1) Supervise et conduit le contremaître, Chef de file, main-d'œuvre qualifiée et équipes de travail dans toutes les activités concernées projet. Capacité d'optimiser les ressources (main-d'oeuvre, équipement et matériaux) pour assurer l'exécution efficace et en temps opportun du projet. Être capable de démontrer d'excellentes aptitudes en gestion du travail, en suivant les politiques, les procédures et les pratiques de travail, et élaborer des améliorations au besoin.

2) Compétent en lecture et en compréhension des spécifications, des dessins et toute autre documentation relative aux projets et à l'ingénierie liée à la discipline. Connaître et appliquer la stricte conformité à toutes les procédures d'AQ / CQ et de sécurité, ainsi qu'à toutes les règles et règlements de l'entreprise.

3) Commande le respect de ses contremaîtres, des chefs de file, de la main-d'œuvre qualifiée et de la discipline, et développe d'excellentes relations de travail avec tous les autres membres du personnel du ministère.

4) Doit être un excellent communicateur. Capacité de donner des instructions et de transférer les connaissances d'une manière efficace et efficace aux collègues et au personnel. Assure la liaison avec d'autres membres du personnel de la discipline pour assurer l'interface optimale entre les différentes activités opérationnelles, avec l'objectif global de réussite du projet.

5) Comprend les principes et l'importance de la planification. Surveille et suit les progrès quotidiens et les travaux Achevés, comparant les plans à ceux réels. Prendre les mesures d'atténuation appropriées pour assurer la conformité avec le plan, en se fondant sur la connaissance de la main-d’œuvre, du matériel et des matériaux disponibles.

6) S'assure que les contremaîtres, les chefs d'équipe comprennent et mettent en œuvre le plan de travail, en expliquant et en s'engageant dans une communication proactive avec les équipages.

7) Suit les plans de prospection de trois semaines et une semaine pour les travaux de génie civil du projet, en liaison étroite avec la construction, la planification et d'autres départements et disciplines.

8) Examine les quantités de matériaux reçus ou utilisés pendant des périodes déterminées, afin de minimiser le gaspillage et l'inefficacité.

9) S'assurer que tous les travaux sont conformes aux normes et spécifications. Interpréter les spécifications et discuter des écarts par rapport aux procédures civiles spécifiées afin d'assurer la conformité totale aux plans et aux procédures d'inspection de l'AQ / CQ.

10) Identifie et met en œuvre des programmes de formation «en cours d'emploi» dans le but de développer et d'améliorer la compétence des membres de l'équipe en compétences et capacités requises.

11) Conforme au plus haut niveau de sécurité à toutes les étapes de l'exécution du projet afin d'éviter tout type d'incident et / ou d'accident. Prendre des précautions raisonnables quant à la santé et à la sécurité des autres et sur le lieu de travail.

12) Conforme à toutes les exigences légales liées à la mise en œuvre du projet.

13) Connaissance de la langue anglaise et compréhension. La connaissance de la langue anglaise est un atout supplémentaire.

 

L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE:

 

 

AUTRES CAPACITES ET COMPETENCES:

 

5-10 ans d'expérience dans le même domaine

 

 

ÉDUCATION ACADÉMIQUE:

 

B.Tech / B.E in civil

CERTIFICATIONS:

Éducation Qualification et autres certificats de formation,

Certificat d’expérience du dernier employeur

LICENSES:

FORMATIONS:

CONDITIONS DE TRAVAIL:

 

AUTRES EXIGENCES:

 

  ÂGE:

 

  COMPÉTENCES DE CONDUITE: OUI/NON

 

  Physiquement fort et sain.

CONNAISSANCES EN INFORMATIQUE:

       

Dépôt à l'AGUIPE Bureau N° 04

 

plus
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Avis de recrutement AFCONS SR. SPECIALISTE GREEUR

 

afcons.jpg

 

 

 

DESCRIPTION DE L'EMPLOI QUALIFICATION

Date:

01

Décembre 2017

Révision:

 

JOB TITLE:

SR. SPECIALISTE GREEUR

CODE DE COMPETENCE:

CATÉGORIE D'EMPLOI :

CLASSIFICATION:

 

DEPARTMENT: Mécanique

RAPPORTS À Manager

RÉSUMÉ DE L'EMPLOI:

Senior Spécialiste qui est responsable des équipes de travail de premier plan et des travailleurs engagés dans le levage et le déplacement de matériaux et de machines, tout en utilisant des équipements électriques tels que des palans, des treuils, des grues, etc. Le contremaître de gréement fonctionne généralement sous surveillance directe.

         

 

Job Brief:

Certaines tâches typiques des techniciens de l'air conditionné comprennent l'examen des plans, l'installation des systèmes de climatisation, des systèmes d'essai pour le bon fonctionnement, la réparation d'urgence, le maintien des outils, la commande des fournitures et des ajustements de routine pour maximiser l'efficacité opérationnelle.

 

Job Description:

 

• Supervise et coordonne les activités des travailleurs engagés dans toutes les activités de gréage et de levage, afin d'assurer le respect des procédures de sécurité et des énoncés de méthodes. Familiarisé avec les plans et les procédures de levage lourd;

• Assure et détermine la méthode appropriée de levage du matériel pour chaque projet assigné;

• Assure la configuration de la grue;

• Effectue le chargement de base de projets de levage lourd en manipulant l'équipement de la grue et en assurant l'utilisation correcte de chaque méthode d'équipement;

• Diriger les opérateurs de grue pour déplacer l'équipement vers et depuis les zones de travail;

• Capacité d'optimiser les ressources (main-d'œuvre, équipement et matériaux) pour assurer l'achèvement efficace et en temps opportun du projet;

Langue anglaise - parler et comprendre Connaissance de la langue anglaise est un avantage supplémentaire.

 

 

L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE:

 

 

AUTRES COMPETENCES ET APTITUDES:

Min. 8 ans d'expérience dans la même industrie / domaine

 

ÉDUCATION ACADÉMIQUE: niveau d'inscription minimum ou scolarité jusqu'à 10ème norme

CERTIFICATIONS:

 

PERMIS:

NIVEAU MINIMAL DE MATRICULATION OU ÉCOLE AU 10EME STANDARD + 8 ANS D'EXPÉRIENCE OU D'ÉTUDES TERTIAIRES AVEC 10 ANS EXPÉRIENCE OPÉRATIONNELLE OU MINIMUM DE 9 ANS D'EXPÉRIENCE DANS LES OPÉRATIONS

CONDITIONS DE TRAVAIL:

     

 

Dépôt à l'AGUIPE Bureau N° 04

plus
CDD à Kamsar Date limite: 19/02/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement AFCONS SR. OPÉRATEUR D'ÉQUIPEMENT LOURD (Grue sur Chenilles)

 

afcons.jpg

 

 

 

DESCRIPTION DE L'EMPLOI QUALIFICATION

Date:

01

Décembre 2017

Révision:

00

JOB TITLE:

SR. OPÉRATEUR D'ÉQUIPEMENT LOURD (Grue sur Chenilles)

CODE DE COMPETENCE:

CATÉGORIE D'EMPLOI :

CLASSIFICATION:

 

DEPARTMENT: Civil

RAPPORTS À: Superviser - Civil

RÉSUMÉ DE L'EMPLOI:

Responsable de l'exploitation de machines lourdes équipées de racloirs ou de lames pour répartir la terre, le terrain de qualité, ou déplacer la saleté et la roche.

         

 

Devoirs et responsabilités:

 

  • Signaler les défauts d'équipement au personnel de maintenance
  • Conduire des équipements avec des lames qui nivellent ou ramassent la terre pour le déversement.
  • Utilisez des bulldozers, des JCB et des tracteurs pour déplacer de grandes quantités de saleté.
  • Déplacer l'accélérateur et appuyer sur la pédale pour commencer à lisser ou à lever la terre.
  • Alignez le marqueur de la machine, de la tête de coupe ou de la jauge de profondeur avec des piquets de référence et des directives sur les équipements au sol ou aux positions.
  • Suivez les instructions de l'assistant sur le sol.
  • Faites des passes successives sur la terre jusqu'à ce que le travail soit terminé.
  • Utilisez une machine de bourrage pour lisser la parcelle.
  • Fixez différents types de lames ou pièces jointes en fonction du travail.
  • Machines de graissage, d'huile et d'étalonnage.
  • Raccorder les tuyaux hydrauliques, les courroies, la liaison mécanique ou l'arbre de décollage du tracteur.
  • Utiliser des pavés à asphalte et des pavés en béton pour lisser les routes.
  • Commande de la machine à l'aide de pédales et de leviers.
  • Pratiquez la sécurité pendant le fonctionnement.
  • Souder et couper des matériaux.
  • Utilisez différents types d'huile et de graisses.
  • Lisez les plans pour l'achèvement de l'emploi.
  • Travailler avec le chef de projet pour s'assurer que le travail est effectué selon les spécifications.
  • Réparer les machines au besoin.

 

Force Clé Exigence :

       

• Capacité de travailler dans la plupart des domaines du processus de production

• Capable de travailler dans le cadre d'une équipe

• Capable de former des stagiaires

• Capable de travailler de sa propre initiative lorsque cela est nécessaire

• Capable de travailler de manière sûre

• Capacité de lire et de suivre les instructions écrites et verbales et les normes de travail

• Possibilité de travailler avec une supervision minimale et des délais

 

 

 

WORK EXPERIENCE:

 

 

OTHER SKILLS AND COMPETENCIES:

 

Min. 8 ans d'expérience dans la même industrie / domaine

 

 

ACADEMIC EDUCATION:

 

CERTIFICATIONS: Un certificat de compétence valide délivré par une organisation approuvée par le gouvernement de la Guinée. / GAC ou Expérience adéquate de profil de travail similaire

 

LICENSES:

NIVEAU MINIMAL DE MATRICULATION OU ÉCOLE AU 10EME STANDARD + 8 ANS D'EXPÉRIENCE OU D'ÉTUDES TERTIAIRES AVEC 10 ANS EXPÉRIENCE OPÉRATIONNELLE OU MINIMUM DE 9 ANS D'EXPÉRIENCE DANS LES OPÉRATIONS

WORK CONDITIONS:

 

AUTRES EXIGENCES:

ÂGE:

COMPÉTENCES DE CONDUITE:

Physiquement fort et sain.

COMPUTER KNOWLEDGE:

 

Dépôt à l'AGUIPE Bureau N° 04

 

plus
CDD à Kamsar Date limite: 19/02/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement AFCONS SR. OPÉRATEURD'ÉQUIPEMENT LOURD (GRUE MOBILE)

 

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DESCRIPTION DE L'EMPLOI QUALIFICATION

Date:

      01 Décembre 2017

Révision:

 

PROFESSION:

 

SR. OPÉRATEURD'ÉQUIPEMENT LOURD (GRUE MOBILE)

 

CODE DE COMPETENCE:

 

CATÉGORIE D'EMPLOI :

 

CLASSIFICATION:

 

DEPARTMENT: Civil

RAPPORTS À: Superviser - Civil

RÉSUMÉ DE L'EMPLOI:

Responsable de l'exploitation de machines lourdes équipées de racloirs ou de lames pour répartir la terre, le terrain de qualité, ou déplacer la saleté et la roche.

         

 

Devoirs et responsabilités:

 

  • Signaler les défauts d'équipement au personnel de maintenance
  • Conduire des équipements avec des lames qui nivellent ou ramassent la terre pour le déversement.
  • Utilisez des bulldozers, des JCB et des tracteurs pour déplacer de grandes quantités de saleté.
  • Déplacer l'accélérateur et appuyer sur la pédale pour commencer à lisser ou à lever la terre.
  • Alignez le marqueur de la machine, de la tête de coupe ou de la jauge de profondeur avec des piquets de référence et des directives sur les équipements au sol ou aux positions.
  • Suivez les instructions de l'assistant sur le sol.
  • Faites des passes successives sur la terre jusqu'à ce que le travail soit terminé.
  • Utilisez une machine de bourrage pour lisser la parcelle.
  • Fixez différents types de lames ou pièces jointes en fonction du travail.
  • Machines de graissage, d'huile et d'étalonnage.
  • Raccorder les tuyaux hydrauliques, les courroies, la liaison mécanique ou l'arbre de décollage du tracteur.
  • Utiliser des pavés à asphalte et des pavés en béton pour lisser les routes.
  • Commande de la machine à l'aide de pédales et de leviers.
  • Pratiquez la sécurité pendant le fonctionnement.
  • Souder et couper des matériaux.
  • Utilisez différents types d'huile et de graisses.
  • Lisez les plans pour l'achèvement de l'emploi.
  • Travailler avec le chef de projet pour s'assurer que le travail est effectué selon les spécifications.
  • Réparer les machines au besoin.

 

Force Clé Exigence :

       

• Capacité de travailler dans la plupart des domaines du processus de production

• Capable de travailler dans le cadre d'une équipe

• Capable de former des stagiaires

• Capable de travailler de sa propre initiative lorsque cela est nécessaire

• Capable de travailler de manière sûre

• Capacité de lire et de suivre les instructions écrites et verbales et les normes de travail

• Possibilité de travailler avec une supervision minimale et des délais

 

 

WORK EXPERIENCE:

 

 

OTHER SKILLS AND COMPETENCIES:

 

Min. 8 ans d'expérience dans la même industrie / domaine

 

 

ACADEMIC EDUCATION:

 

CERTIFICATIONS: Un certificat de compétence valide délivré par une organisation approuvée par le gouvernement de la Guinée. / GAC ou Expérience adéquate de profil de travail similaire

 

LICENSES:

NIVEAU MINIMAL DE MATRICULATION OU ÉCOLE AU 10EME STANDARD + 8 ANS D'EXPÉRIENCE OU D'ÉTUDES TERTIAIRES AVEC 10 ANS EXPÉRIENCE OPÉRATIONNELLE OU MINIMUM DE 9 ANS D'EXPÉRIENCE DANS LES OPÉRATIONS

WORK CONDITIONS:

 

AUTRES EXIGENCES:

ÂGE:

COMPÉTENCES DE CONDUITE:

Physiquement fort et sain.

COMPUTER KNOWLEDGE:

 

 

Dépôt à l'AGUIPE Breau N° 04

 

plus
CDD à Kamsar Date limite: 19/02/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement AFCONS Sr. Opérateur de chariot élévateur (Manlift Operation)

 

 

 

 

DESCRIPTION DE L’EMPLOI  QUALIFICATION

Date:

01

Décembre 2017

Révision:

00

PROFESSION:

 

Sr. Opérateur de chariot élévateur (Manlift Operation)

CODE DE COMPETENCE:

CATÉGORIE D’EMPLOI :

CLASSIFICATION:

 

DÉPARTEMENT:

RAPPORTS À:

RÉSUMÉ DE L'EMPLOI:

 

  • Appareils de levage mobiles
  • Bras articulé hydraulique sur un châssis automobile, permettant d'amener une nacelle (pour une ou plusieurs personnes) à une certaine hauteur et au-dessus des obstacles
         

 

Opérateur de chariot élévateur

 

Bref d’emploi

Fonctionnement d'un chariot élévateur avec le plus grand soin avec efficacité et sécurité. Le travail pourrait entraîner la conduite autour des entrepôts, des espaces de stockage et d'autres installations. L'objectif sera de s'assurer que le matériel et les produits seront toujours au bon endroit pour obtenir une efficacité maximale.

 

Responsabilités

La responsabilité principale d'un conducteur d'ascenseur est d'assurer un fonctionnement sûr et efficace des ascenseurs qui peuvent être des télésièges de montagne, des ascenseurs de marchandises, des ascenseurs ou tout autre type d'ascenseurs.

Un opérateur de levage est responsable du fait qu'un ascenseur est correctement géré selon les normes de l'autorisation de levage.

Un opérateur de levage est responsable du chargement et du déchargement des articles et des marchandises à l'intérieur et à l'extérieur de l'ascenseur et le livrer au bon étage ou au niveau du bâtiment, le cas échéant.

1) Décharger les matériaux et les marchandises des véhicules entrants et les empiler dans les endroits assignés

2) Localiser et déplacer le stock de produits sur des palettes ou des caisses pour le stockage ou l'expédition

3) Identifier les dommages et déclarer des pénuries ou des déficiences de qualité

4) Transporter les matières premières aux postes de travail de production

5) Inspecter les machines pour déterminer le besoin de réparations et garantir la sécurité en effectuant une maintenance régulière

6) Conserver les enregistrements mis à jour des stocks et des journaux d'activités

7) Respecter les politiques de l'entreprise et les lignes directrices légales

8) Aider à maintenir un environnement sûr et ordonné des installations

 

Requièrent

 

1) Expérience avérée en tant qu'opérateur de chariot élévateur

2) Attention aux détails et à la familiarité avec les équipements industriels

3) Excellente condition physique et coordination

4) Certification valide pour l'utilisation des chariots élévateurs

 

Langue anglaise - parler et comprendre Connaissance de la langue anglaise est un avantage supplémentaire.

L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE:

 

 

AUTRES COMPÉTENCESCOMPETENCIES:

 

Min. 4 Années d’expérience dans la même industrie / domaine

 

 

ÉDUCATION ACADÉMIQUE:

 

CERTIFICATIONS: Un certificat de compétence valide délivré par une organisation approuvée par le gouvernement de la Guinée. / GAC

 

LICENSES:

FORMATIONS:

CONDITIONS DE TRAVAIL:

 

AUTRES EXIGENCES:

  AGE:

  COMPÉTENCES DE CONDUITE: OUI/NON

 

CONNAISSANCES EN INFORMATIQUE:

 

Dépôt à l'AGUIPE Bureau N° 04

 

 

 

 

plus
CDD à Kamsar Date limite: 15/02/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement Fluor

 

 

Titre du poste: Box beam Duct and Reinforcement leader ; Chef des exécutions de canaux de poutres à caissons et de fers à béton

 

 

Service: Construction

 

Zone de travail: Port

 

 

Supérieur hiérarchique

Directeur de construction

Supérieur opérationnel

Superviseur de construction

Classification          (Code du Travail)     Niveau 7B

 

 

OBJETIF DU POSTE

Procéder avec son équipe à l’installation des canaux de poutres à caissons, à l’attache de fers à béton, et à l’insertion de fers à béton précontraints dans la poutre

CONTEXTE DACCOMPLISSEMENT DE POSTE (ex : conditions spécifiques du poste)

 

 

- Expérience dans les opérations de poutres à béton précontraintes dans des projets similaires

- Maîtrise des procéssus d’installation de canaux de poutres à caissons, d’insertion de torons d’acier dans la poutre, de pose des équipement d’ancrage, d’attache de fils d’acier;

- Au moins cinq ans d’expérience

 

FONCTIONS CLEFS DU POSTE

Domaines de contribution

 

Activitiés/ Tâches

 

Construction

  • Façonner les fers à béton
  • Attacher les fers à béton
  • Poser et bien fixer les canaux de de poutres à caissons
  • Scier et couper les torons d’acier
  • Insérer les torons d’acier
  • Poser et bien fixer les équipements d’ancrage pour les torons d’acier
  • Attacher les fers à béton

 

 

QUALIFICATIONS

Expérience

 

Au moins 5 ans d'expérience dans  le domaine de construction
Au moins 3 ans d’expérience dans la fabrication des poutres à caissons

 


 

 

Niveau d’Éducation

 

 

Au moins lycée

 

Compétences Techniques

 

  • Capable de parler Anglais
  • Maîtrise des procéssus pour la fabrication et l’installation de poutres à caissons
  • Savoir lire les plans de construction
  • Capable de faire la gestion d’une équipe

 

Compétences Personnelles/ Attitude

 

  • Capable de travailler en milieux marin.
  • Sens de responsabilité
  • Motivation pour son travail
  • Sens aigu de sécurité

 

 

 

 

 

 

 

plus
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Avis de recrutement FLUOR recrute: ASSISTANT ASSURANCE QUALITE

Département : Qualité

Lieu : Mine

Mission principale:

Assister le responsable Qualité dans toutes les activités de contrôle des documents et former le personnel et les sous-traitants de la société sur les procédures de contrôle des documents pendant toute la phase de construction du projet.

 

Responsabilités :

 

• S’assurer que tous les documents contrôlés et leurs statuts (de production, d'émission, d'approbation, de distribution) sont correctement enregistrés et mis à jour dans le système de contrôle des documents.

 

  • S’assurer que les documents électroniques sont physiquement enregistrés, facilement identifiables et maintenus en bon état.

 

  • Etablir (et corriger si nécessaire) les numéros des documents selon les directives définies dans les procédures d’enregistrement, ainsi que d'autres exigences de contrôle documentaire (formats, charte graphique AutoCAD pour les dessins, etc.).

 

  • Gérer la reproduction et la distribution des documents.

 

  • Contrôler, classer et maintenir les enregistrements de qualité en collaboration avec le personnel (par exemple : activités d'inspection et de test, demandes d'approbation, fiches révisées, rapports de non-conformité, questions et instructions techniques, etc.) en conformité avec la procédure de gestion des enregistrements du département de la Qualité.

 

  • En collaboration avec le Directeur de Qualité, faire la mise à jour du système de documentation du projet (documents contractuels, administratifs, techniques, pro formats, normes et spécifications). Etablir les règles d'envoi des documents existants sur support papier.

 

  • Former et assurer la liaison avec le département de contrôle des documents des clients, les sous-traitants et les concepteurs pour la mise en œuvre correcte et la compréhension des procédures standardisées de documentation.

 

  • Gérer la production et la mise à jour régulière de toutes les instructions sur le statut et la transmission des documents de construction.

 

Compétences requises /Expérience et exigences particulières :

  • Avoir au minimum 5 ans d’expérience comme contrôleur de document ou tout poste similaire dans les travaux de construction.
  • Détenir un diplôme de Licence en Qualité, de Génie Civil ou tout diplôme équivalent.
  • Bonne capacité de communication en Français et en Anglais.
  • Avoir de bonnes connaissances en génie civil ou en construction.
  • Avoir des connaissances de base en gestion des projets.
  • Bonne capacité d’utilisation des outils de MS Office.
  • Bonne capacité de gestion des bases de données.
  • La connaissance du logiciel AutoCAD serait un atout.
  • Bon sens d’organisation et de détails.
plus
CDD à Kamsar Date limite: 15/02/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Offre d'Emploi la société FLUOR recrute : TECHNICIEN DE LABORATOIRE

Département : Géotechnique

Lieu : Mine

Mission principale:

En tant que chef de laboratoire, il (ou elle) aura la charge de coordonner toutes les activités de suivi géotechnique d’exécution des travaux de construction.

 

Responsabilités :

  • Selon la nature et la consistance des travaux, assister le géotechnicien pour le dimensionnement du laboratoire en termes de besoins en locaux, matériel et personnel ;
  • En étroite collaboration avec le service qualité ; assurer la réalisation des essais, réceptionner le laboratoire selon le plan de contrôle, identifier des risques de non-conformité, participer à la mise en place des actions correctives.
  • Assurer le fonctionnement du laboratoire pour les essais de suivi qualité des travaux.
  • Encadrer le personnel d’exécution pour la bonne conduite de tous les essais liés aux activités de construction.
  • Vérifier les compétences des techniciens labo en relation avec les spécificités du chantier ;
  • Former les techniciens labo aux essais non courants liés aux spécificités du chantier.
  • Rechercher des carrières de matériaux meuble et rocheux et rédiger le rapport de prospection.
  • Faire le suivi qualité de mise en route des centrales de concassage, de bétons.
  • Effectuer l’étude simplifiée de formulation des bétons courants.
  • Diriger la campagne de reconnaissance géotechnique complémentaire définie par ou avec le géotechnicien.

Compétences requises /Expérience et exigences particulières :

  • Avoir au minimum 10 ans d’expérience en travaux de terrassements et routes.
  • Détenir un diplôme de Licence PRO, de BTS option GEOTECHNIQUE ET ROUTE ou tout diplôme équivalent.
  • Maitriser les techniques d’analyse et d’essai en laboratoire géotechnique.
  • Bonne capacité d’organisation et de gestion d’équipe.
  • Bonne capacité de communication en Français courant et bonne qualité rédactionnelle.
  • Capacité d’échanger avec les responsables de production pour intégrer au mieux leurs contraintes de planning.
  • Capacité d’alerte et d’échanges à temps avec le géotechnicien sur des sujets d’études particuliers au-delà de ses compétences.
  • Soigner la relation avec les agents de contrôle labo du client: gagner la confiance très en amont par le sens de la rigueur.
plus
CDD à Boffa Date limite: 08/02/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement Bel Air Mining

Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A. recherche des professionnels alliant compétence, leadership et motivation, pour pourvoir les postes suivants :

 

Un Administrateur des Données et GIS (Data-Admin.)

Au sein du Département Technical Services et relevant du Manager, il /elle aura une charge la gestion de toutes les données générées par les autres départements (Santé-sécurité, communauté, Environnement,Mine)

 

Principales attributions :

• Il/Elle sera responsable du maintien de l’intégrité et de la mise à disposition de toutes les données existant dans les bases des données du projet tant à l’interne qu’à l’externe.

• Il/elle analysera et développera des systèmes de dissémination des données géologiques, environnementales, sociales, légales, minières et d’ingénierie à travers toute la structure, ainsi qu’à donner des avis d’expert dans la mise en mise en place des bases de données des systèmes.

• Il/elle s’assurera de la qualité des données collectées auprès des intervenants de la mine et du port afin que les données soient disséminées de façon effective et la validera les transactions ; qu’il s’agisse des opérations en provenance de l’entreprise vers l’extérieur ou de l’extérieur vers l’entreprise et évaluera la conformité.

• Il/Elle Veillera à ce que les données validées soient accessibles à tous les utilisateurs soit en

partageant des données via la plate-forme commune, soit lorsque cela n'est pas pris en charge par l'exportation de données dans les formats requis ; ainsi qu’à développer, optimiser, maintenir et livrer des cartes et des rapports réguliers et ad hoc qui répondent aux exigences et au calendrier des indicateurs clés de performance.

• Il/Elle Identifiera et lancera des projets de développement et d'optimisation qui incorporeront d'autres flux de données générés par l'organisation ; ainsi qu’à travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs existants (la géologie, la planification minière et l'environnement) afin d'identifier les opportunités d'amélioration de l'activité en utilisant la plate-forme de des données.

• Fournir un support de gestion de données spécialisé à tous les utilisateurs de l'organisation, ainsi qu’à être responsable de la participation à l'examen annuel du matériel et des logiciels relatifs au SIG et aux systèmes de données utilisés par le secteur minier dans son ensemble.

 

Profil requis :

• Avoir un diplôme d’études supérieures en (Management, Gestion des données, Informatique, Géologie) ou tout autre domaine connexe avec minimum huit (8) ans d’expérience dans l'industrie minière.

• Avoir une solide expérience en Gestion des données et une bonne Connaissance du fonctionnement des systèmes interconnectés.

• Avoir des compétences avérées en ArcGIS, Access et SQL et être familiarisé au logiciel Surpac / Deswick, ou similaire.

• L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste

 

Un/Une Officier Administration et Sécurité (Off Admin Sécur)

Au sein du Département de la Sécurité, et relevant du chef du Département de la Sureté, il /elle aura la charge du contrôle et de la gestion de sécurité et d’autres aspects relevant de la compétence du Département de sureté.

 

Principales attributions :

Il/elle devra s’assurer du maintien des relations avec le management de la sécurité, des partenaires internes et externes, des parties prenantes ainsi que de la coopération interdépartementale.

• Il/elle sera responsable de la gestion de l’accès sur le site de BAM en assurant la tenue des registres, manifestes et des tickets d’accès ou des bons de livraison selon les recommandations de BAM.

• Mener des tâches comme il est recommandé dans les procédures opérationnelles dans le domaine de la sécurité.

• Protéger et sécuriser les points dangereux tels que le parking auto, les réservoirs de carburant, les logements et les générateurs d’électricité.

• Assurer la sécurité du personnel BAM en collaboration avec les autres unités chargées des cas urgences.

• Etre opérationnel conformément au système de gestion des services de sécurité tout en assurant le maintien de la sécurité des équipements de la salle de contrôle.

• Faire des rapports d’investigation et assurer le monitoring de la conformité avec les règles de la Santé et Sécurité au travail et des règlements internationales.

• Assurer la formation, programmation, répartition (des agents), supervision, exécution et la bonne qualité des services.

• Assurer l’administration des documents et des activités du personnel en passant par la supervision, la vérification des améliorations.

• Se conformer aux exigences des normes RH et du respect de la loi tout en se démarquant des pratiques liées à la corruption et faits similaires.

 

Profil requis :

• Avoir un diplôme d’études en (Gestion de la sureté, Administration des Affaires, Informatique, Droit, Sociologie) ou tout autre domaine connexe dans l’industrie minière,

• Avoir une solide expérience en Gestion de la sécurité des personnes et de leurs biens

• Avoir une très bonne capacité de communication.

• Avoir une bonne maitrise du Français, de l’Anglais et du Soussou.

• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et power point.

• Avoir un lien familial solide dans la communauté et être un résident dans la communauté.

• Etre dynamique, polyvalent et pragmatique.

• Etre capable de gérer une équipe et rendre compte.

• Etre capable de travailler sous pression et discret.

• L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste

 

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant

 

OBLIGATOIREMENT la référence du poste :

• Mail : rh.guinee@alufermining.com

 

• Boffa : Bureau du Directeur des Ressources Humaines (Préfecture de Boffa)

 

Date limite d’envoi des candidatures Jeudi 08 Févier 2018 á 17h00

Lieu de travail pour ce poste : Site du projet, Bel Air, Préfecture de Boffa

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

plus
CDD à Boffa Date limite: 26/01/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement Bel Air Mining

Bel Air Mining, membre du groupe Alufer Mining Ltd, a pour objectif de construire, développer et exploiter la nouvelle mine de bauxite de Bel Air, dans la Préfecture de Boffa, en République de Guinée. Notre société est déterminée à créer pour ses employés et pour les communautés environnantes de la valeur ajoutée sur le long terme. Avec nos contractants et nos sous-traitants, nous aspirons à devenir un modèle de réussite dans l’industrie minière sur l’ensemble des questions environnementales et sociales et nous nous engageons à veiller à ce que nos opérations soient conformes aux normes les plus élevées en la matière.

Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A. recherche un professionnel alliant compétence, leadership et motivation, pour pourvoir le poste suivant :

Un (1) Manager Port (Manager-Port)

Principales attributions :

• Gérer les opérations portuaires et les fonctions d'entretien pour l'exportation de minéraux en vrac en menant la coordination des opérations maritimes, des stocks et des opérations minières.

• Mettre en œuvre des plans opérationnels et stratégiques détaillés pour la coordination des opérations d'un port d'exportation minérale.

• Assurer des opérations et entretien sécuritaire entre les divisions portuaires et marines

• Assurer le respect des politiques, procédures, objectifs et des règlements HSE pertinents ainsi que des engagements afin d’atteindre zéro préjudice par des comportements sûrs.

• Optimiser l'exécution des équipes d'entretien et d'exploitation fournissant des conseils et du mentorat sur les décisions visant à assurer la continuité et la mise en œuvre de la planification et de l'exécution des opérations conformément au plan

• Exécuter les plans d'opérations quotidiennes, port et expédition.

• Gérer les processus de fin de mois relatifs à la conciliation de la production, des mouvements matériels, des soldes des stocks et des ajustements.

• Assurer une supervision des équipes d'opérations et d'entretien d’un port minéralier.

Profil requis :

• Avoir un diplôme d’études supérieures en (Gestion portuaire, Mines, Géosciences, Logistique, Ingénierie ou Gestion des affaires...)

• Avoir de bonnes capacités de planification et d'organisation

• Avoir une bonne compréhension du processus opérationnel pour permettre des opérations efficaces et sécuritaires.

• Avoir une compréhension de l'objectif commercial de nature à fournir des options de coût le plus bas tout en offrant une production optimale.

• Avoir des compétences en gestion financière, gestion des contrats et principes comptables.

• Avoir une expérience de plus 5 ans dans un rôle opérationnel axé sur la production au sein d’une unité industrielle de préférence d’un environnement multiculturel.

• Avoir une forte expérience des produits en vrac sec (10 ans et plus).

• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (MS Word, Excel, Adobe Writer et SAP Business Système).

• Avoir une forte capacité de communication de préférence bilingue (français/anglais)

• Etre capable de travailler à la fois de façon indépendante et dans le cadre d'une équipe

L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant


OBLIGATOIREMENT la référence du poste :
Mail : rh.guinee@alufermining.com

• Boffa : Bureau du Directeur des Ressources Humaines (Préfecture de Boffa)

 

Lieu de travail pour ce poste : Bel Air (Site du projet dans la Préfecture de Boffa)

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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