CDD à Guinée Date limite: 20/02/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Appels d'Offres et offres d'Emplois

Avis de recrutement et offres d'emplois

Cliquez ci-dessous sur le lien:

https://drive.google.com/open?id=1EmILfzky1OI3_TRWfUokTuIKoP0QCxGB

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CDD à Boffa Date limite: 05/02/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Un (1) Superintendant des Opérations Maritimes

Bel Air Mining, membre du groupe Alufer Mining Ltd, a pour objectif de construire, développer et exploiter la nouvelle mine de bauxite de Bel Air, dans la Préfecture de Boffa, en République de Guinée. Notre société est déterminée à créer pour ses employés et pour les communautés environnantes de la valeur ajoutée sur le long terme. Avec nos contractants et nos sous-traitants, nous aspirons à devenir un modèle de réussite dans l’industrie minière sur l’ensemble des questions environnementales et sociales et nous nous engageons à veiller à ce que nos opérations soient conformes aux normes les plus élevées en la matière.

Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A. recherche un professionnel alliant compétence, leadership et motivation, pour pourvoir le poste suivant :

Un (1) Superintendant des Opérations Maritimes

Le rôle du superintendant des opérations Maritimes est de superviser l'équipe des opérations et de fournir un soutien au Manager du port, pour s'assurer que tous les KPI de production et de sécurité BAM sont atteints. Il est tenu de gérer les équipes quotidiennement pour s'assurer que toutes les politiques et procédures de BAM sont respectées, tout en développant une culture de production sécurisée au sein de l'équipe.


Principales attributions :
• Gérer les opérations maritimes et les fonctions d'entretien pour l'exportation de minéraux en vrac en menant la coordination des opérations maritimes, des stocks et des opérations minières.

• Mettre en œuvre des plans opérationnels et stratégiques détaillés pour la coordination des opérations maritimes.
• Planifier toutes les ressources, y compris les finances autour du cadre budgétaire et compiler les chiffres de production quotidiens, hebdomadaires et mensuels pour la gestion portuaire
• Mener les Tools box quotidiens et des réunions de prédémarrages : ainsi qu’à aider à la production, au maintien et des politiques et procédures pertinentes du secteur maritime et de l'entreprise.
• Soutenir le département H & S dans les enquêtes sur les accidents et les incidents et aider à la mise en œuvre des actions correctives
• Assister aux réunions journalières, hebdomadaires et mensuelles sur la sécurité et la production.
• Développer une stratégie de gestion en rapport avec les exigences de démarrage et opérationnelles et travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise
• Optimiser l'exécution des équipes d'entretien et d'exploitation fournissant des conseils et du mentorat sur les décisions visant à assurer la continuité et la mise en œuvre de la planification et de l'exécution des opérations conformément au plan


Profil requis :
• Avoir un diplôme d’études supérieures en (Gestion portuaire, Logistique, Ingénierie ou Gestion des affaires...)
• Avoir de bonnes capacités de planification et d'organisation
• Avoir une bonne compréhension du processus opérationnel pour permettre des opérations efficaces et sécuritaires.
• Avoir une expérience de plus 5 ans dans un rôle opérationnel axé sur la production au sein d’une unité industrielle de préférence d’un environnement multiculturel.
• Avoir une forte expérience des produits en vrac sec (10 ans et plus).
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (MS Word, Excel, Adobe Writer et SAP Business Système).
• Avoir une forte capacité de communication de préférence bilingue (français/anglais)
• Etre capable de travailler à la fois de façon indépendante et dans le cadre d'une équipe
• L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant
OBLIGATOIREMENT la référence du poste :
Mail : rh.guinee@alufermining.com
• Boffa : Bureau de Bel-Air Mining, face à la DPS (Préfecture de Boffa) à 17h00
Lieu de travail pour ce poste : Bel Air-Port (Site du projet dans la Préfecture de Boffa)
                                                                    Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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CDD à Boffa Date limite: 12/02/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Un/Une Formateur(trice) de langues/communication

Bel Air Mining, membre du groupe Alufer Mining Ltd, a pour objectif de construire, développer et exploiter la nouvelle mine de bauxite de Bel Air, dans la Préfecture de Boffa, en République de Guinée.Notre société a à cœur de créer de la valeur ajoutée sur le long terme pour ses employés et pour les communautés. Avec nos contracteurs et nos sous-traitants, nous aspirons à devenir des modèles au sein de l’industrie minière en ce qui concerne les questions environnementales et sociales et nous nous engageons à veiller à ce que nos opérations soient conformes aux normes les plus élevées en la matière.
Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A.S. recherche un professionnel alliant compétence, enthousiasme et motivation, pour pourvoir le poste suivant :

Un/Une Formateur(trice) de langues/communication

(Référence : For-Lan-Com)

Membre de l’équipe des Ressources Humaines et se rapportant au Superviseur -Formation il/elle aura la charge de développer, planifier, animer et évaluer des modules de formation linguistique afin de contribuer à l’amélioration des communications entre les Nationaux et Expatriés de BAM. La personne choisie aura aussi à supporter BAM au niveau des communications RH de BAM en assistant l’équipe RH dans l’implantation de son plan.
Principales attributions :
- Préparer et dispenser des cours de langue à différentes classes et groupes d'âge ;
- Préparer et définir des tests, des épreuves d'examen et des exercices - noter et fournir des commentaires appropriés sur les travaux oraux et écrits ;
- Organiser et participer à des activités sociales et culturelles favorisant l'utilisation de la langue dans la vie quotidienne ;
- Entreprendre des tâches administratives, telles que la tenue des registres de l’apprenant et des registres de présence ;
- Produire un rapport mensuel sur les progrès des apprenants ;
- Soutenir l'équipe de formation pour mettre en place un programme d'apprentissage ;
- Gérer et implanter le plan de communication du département HR auprès de toutes les parties prenantes de la société ;
- Effectuer des tâches administratives pour le département au besoin.

Profil requis :
- Avoir une formation en (Enseignement, Ressources Humaines, Administration des affaires, Communication)
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Windows, Word, Excel et Power Point)
- Avoir une bonne maitrise du Français/Anglais (oral/écrit)
- Avoir une expérience de formation linguistique de préférence dans le secteur minier ;
- Avoir des connaissances et de l’expérience dans le domaine des communications.
L’intégrité, la rigueur, la disponibilité, l’excellente expression orale et écrite sont des qualités indispensables pour ce poste.

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant OBLIGATOIREMENT la référence du poste :

- Mail : rh.guinee@alufermining.com
- Boffa : Face DPS de la Préfecture de Boffa à 17h 00
Lieu de travail pour ce poste : Site du projet Bel Air, Préfecture de Boffa
                                                                   Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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CDD à Kamsar Date limite: 21/01/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement Fluor: Coded Welder / Soudeur Homologué et Pipe Fitter- Tuyauteur

CDD à Guinée Date limite: 15/02/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Appel d'Offres de l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) pour la réinsertion des migrants de retour

 Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) pour la réinsertion des migrants de retour .

L’appel d’offre est lancé pour la Guinée mais aussi pour le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, le Mali et le Togo.

Vous trouverez ci-joint le cahier des charges et ses annexes pour la Guinée.

https://drive.google.com/file/d/1JVVMl5I-YKuj9jL-Cj-I4ArpXHl1A7v1/view?usp=sharing

https://drive.google.com/file/d/1hWXAqE_wB6h6Y_2Xv6Dh7ms5FDVPuppB/view?usp=sharing

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CDD à Conakry Date limite: 10/12/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

BoCEJ: SOLLICITATION DE MANIFESTATION D'INTERET

SOLLICITATION DE MANIFESTATION D'INTERET:

Titre: Recrutement d'un coordonnateur technique de la composante 2 ''Programme Education à l'Emploi (E2E)'' au niveau de l'Agence Guinéenne Pour la Promotion de l'Emploi des jeunes.

Cliquez sur le lien ci-dessous pour plus d'informations.

https://drive.google.com/open?id=1Ogk1nN4aZtrflVCL0I_Z9JoAgwL4-yGD

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CDD à Boffa Date limite: 02/12/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement Bel Air Mining : Un/Une Coordinateur (trice) Ressources Humaines (Référence : Coord HRBP)

Bel Air Mining, membre du groupe Alufer Mining Ltd, a pour objectif de construire, développer et exploiter la nouvelle mine de bauxite de Bel Air, dans la Préfecture de Boffa, en République de Guinée. Notre société a à cœur de créer de la valeur ajoutée sur le long terme pour ses employés et pour les communautés. Avec nos contracteurs et nos sous-traitants, nous aspirons à devenir des modèles au sein de l’industrie minière en ce qui concerne les questions environnementales et sociales et nous nous engageons à veiller à ce que nos opérations soient conformes aux normes les plus élevées en la matière. Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A.S. recherche un professionnel alliant compétence, leadership et motivation, pour pourvoir le poste suivant :

Un/Une Coordinateur (trice) Ressources Humaines
(Référence : Coord HRBP)

Membre de l’équipe de gestion des Ressources Humaines et se rapportant au Directeur des Ressources Humaines il/elle aura la charge de coordonner, gérer et piloter l’ensemble des activités de gestion stratégique des RH au niveau opérationnel, en appui aux divers Chefs de département de la société. Il/elle verra à évaluer et anticiper les besoins des départements en matière de gestion de leur personnel et proposera des solutions intégrées permettant l’atteinte des résultats d’affaire de la société tout en assurant la bonne mise en œuvre, à tous les niveaux de la société, des programmes et stratégies RH.


Principales attributions :
• Coordonner l’ensemble des activités d’appui opérationnel et stratégique de la Direction des Ressources Humaines auprès des divers départements et contracteurs ;
• Gérer le processus de recrutement de la société et suivre la mise en œuvre et le respect, au sein des divers départements, des processus de dotation interne et externe pour le projet ;
• Développer et suivre le processus de planification de la main d’œuvre au sein de la société et des départements et assurer le maintien des organigrammes de la société ;
• Appuyer les divers départements dans la gestion de la performance de leur personnel, l’établissement d’objectifs et d’indicateurs de performance, l’évaluation du rendement et l’identification des besoins de développement et formation des individus ;
• Développer et suivre la mise en œuvre la politique de relations industrielles de l’entreprise, entretenir les relations continues et constructives avec les délégués du personnel ;
• Appuyer avec son expertise RH la direction générale et le comité de gestion de la société ainsi que le management des sous-traitants du projet afin d’optimiser la contribution, l’engagement et la motivation du personnel en faveur du projet d’entreprise ;
• Développer et suivre la mise en œuvre les différents axes d’amélioration continue des processus RH :
• Développer et mettre en œuvre les différentes politiques, processus et standards RH.


Profil requis :
• Diplôme d’études Supérieures en (RH, Sociologie, Gestion, Sciences Humaines, Droit, Management...) ou expérience avérée dans la gestion des Ressources Humaines ;
• Avoir au moins sept (7) ans d’expérience professionnelle de préférence dans l’industrie minière ;
• Bonne connaissance de la gestion des sous-traitants et des partenaires d’affaires RH ;
• La maîtrise de l’anglais serait un atout.
• L’intégrité, la rigueur, la disponibilité, et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste.
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant OBLIGATOIREMENT la référence du poste :
- Mail : rh.guinee@alufermining.com
- Boffa : Face DPS de la Préfecture de Boffa
Lieu de travail pour ce poste : Site du projet Bel Air, Préfecture de Boffa

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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CDD à Boké Date limite: 30/11/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement CAWA GUINEE cherche : ENVIRONMENTAL OFFICER / AGENT DE L’ENVIRONNEMENT H/F

NOUS RECHERCHONS POUR LE COMPTE D’UNE SOCIETE QUI FOURNIT DES SERVICES ENVIRONNEMENTAUX, DE LABORATOIRE, D'INGENIERIE ET DE CONSTRUCTION BASEE EN GUINEE : 

 ENVIRONMENTAL OFFICER / AGENT DE L’ENVIRONNEMENT H/F

Poste basé à Tinguilinta / Boké

 

Profil recherché :

De formation  Bac + 3  ou Bac +4 en génie de l'environnement ,chimie, Biologie, biochimie, géologie, botanique, microbiologie, avec une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l'évaluation environnementale, échantillonnage et analyse sur le terrain.

Missions du poste :

Sous la responsabilité du Chef de Projet vous êtes chargé de :
Assurer le bon déroulement des opérations d’échantillonnage et d’analyser de l’environnement en liaison avec les parties prenantes du projet et présenter les données environnementales de manière simple et facile à utiliser.

-Agir en tant qu’interface (linguistique et technique) de la société en Guinée et assurer la liaison avec les parties prenantes (gouvernement, public et clients) sur les questions liées au projet,

-Élaborer et réviser les procédures d’exploitation normalisées (SOP) selon les besoins du terrain, y compris l'échantillonnage de l'environnement et la gestion des opérations HSSE,

-Veiller à ce que tous les équipements et matériels nécessaires aux activités quotidiennes sur le terrain soient préparés, inventoriés, mobilisé sur le terrain,

-Effectuer la collecte, l'échantillonnage et l'analyse des données environnementales conformément au calendrier du projet  et les exigences relatives à la qualité de l'air, à la poussière, à l'eau, aux effluents, aux vibrations, au bruit et autres,

-S'assurer que toutes les données de terrain applicables requises pour chaque campagne de surveillance sont obtenues, vérifié, validé et signalé dans les délais impartis,

-S'assurer que les échantillons environnementaux sont correctement conservés, stockés et transférés au laboratoire en Guinée, au Nigeria ou dans d’autres pays selon les besoins,

-Veiller à la mise en œuvre de plans et de pratiques standard en matière de sécurité et d’assurance qualité pour toutes activités d'échantillonnage et d'analyser,

-Veiller à ce que les outils de reporting des données soient correctement utilisés,

-Préparer des rapports dans un format simple et facile à comprendre en utilisant des tableaux, des analyses statistiques, graphiques et diagrammes nécessaires pour répondre aux besoins du projet,

-Assurez-vous que le site / laboratoire est toujours préparé pour une assurance qualité / contrôle qualité / sécurité planifiée et non planifiée inspections et audits. Mettre en œuvre toutes les actions correctives et les procédures établies.

Aptitudes :

-Dynamisme, disponibilité,

-Rigueur, bon relationnel,

-Bonne maîtrise du français et de l'anglais,

-Bonne expérience dans les activités d’assurance qualité au sein de l’industrie des mines,

-Esprit pratique, avec de bonnes compétences en communication,

-Etre à l’aise avec les outils informatiques (Microsoft Office ; Outlook).

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation  à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CG067_AGP .

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CDD à Boké Date limite: 30/11/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement CAWA GUINEE cherche H/F: ANALYTICAL CHEMIST / ANALYSTE CHIMISTE H/F

NOUS RECHERCHONS POUR LE COMPTE D’UNE SOCIETE QUI FOURNIT DES SERVICES ENVIRONNEMENTAUX, DE LABORATOIRE, D'INGENIERIE ET DE CONSTRUCTION BASEE EN GUINEE : 

ANALYTICAL CHEMIST / ANALYSTE CHIMISTE H/F

Poste basé à Tinguilinta / Boké

DURÉE: 7 - 8 MOIS

Profil recherché :

De formation  Bac + 3  ou Bac +4 en chimie industrielle ou chimie analytique, avec une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l'échantillonnage sur le terrain et des analyses de laboratoire.

Missions du poste :

Sous la responsabilité du Chef de Projet vous êtes chargé de :

Fournir des données et des rapports environnementaux uniques, précis, cohérents, complets, en temps opportun, conforme aux exigences définies et d’une bonne intégrité référentielle.

-Élaborer et réviser les procédures d’exploitation standard requise pour la protection de l’environnement échantillonnage et analyses de laboratoire et obtention de l'approbation pertinente de la direction avant utilisation,

-Procéder à la collecte et à l'échantillonnage des données environnementales conformément aux exigences du projet lié à la qualité de l’air, à la poussière, à l’eau, aux vibrations et au bruit,

-Réaliser les analyses de terrain et de laboratoire nécessaires à la détermination des propriétés physico-chimiques caractéristiques des composantes environnementales,

-Veiller à la mise en œuvre de plans et de pratiques standard en matière de sécurité et d’assurance qualité pour toutes activités d'échantillonnage et d'analyser dans le laboratoire,

-Produire des résultats de laboratoire défendables en utilisant des équipements modernes comme l’eau, l’air, le bruit et mesureurs de vibration, spectrophotomètre à plasma à couplage inductif (ICP-OES), AAS, GC-FID,

-Présenter les résultats dans un format simple et facile à comprendre, à l’aide d’une analyse statistique, de graphiques et les diagrammes nécessaires pour répondre aux besoins du projet et des rapports,

-Assurez-vous que le site / laboratoire est toujours prêt pour une assurance qualité / contrôle qualité / sécurité planifiée et non planifiée Inspections et audits. Mettre en œuvre toutes les actions correctives et les procédures établies,

-Assurez-vous que les procédures de sécurité du site / laboratoire sont pleinement mises en œuvre pour toutes les tâches,

-Assurez-vous que les résultats et les données de laboratoire sont correctement entrés dans la base de données, interprétés et présenté de manière significative, avec des recommandations claires et réalisables,

Aptitudes :

-Dynamisme, disponibilité,

-Rigueur, bon relationnel,

-Bonne maîtrise du français et de l'anglais,

-Bonne expérience dans les activités d’assurance qualité au sein de l’industrie des mines,

-Esprit pratique, avec de bonnes compétences en communication,

-Etre à l’aise avec les outils informatiques (Microsoft Office ; Outlook).

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation  à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CG068_AGP.

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CDD à Boffa Date limite: 07/11/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement Bel Air Mining: Un (1) Technicien Laboratoire (Référence : Tch-Labo)

Bel Air Mining, membre du groupe Alufer Mining Ltd, a pour objectif de construire, développer et exploiter la nouvelle mine de bauxite de Bel Air, dans la Préfecture de Boffa, en République de Guinée. Notre société est déterminée à créer pour ses employés et pour les communautés environnantes de la valeur ajoutée sur le long terme. Avec nos contractants et nos sous-traitants, nous aspirons à devenir un modèle de réussite dans l’industrie minière sur l’ensemble des questions environnementales et sociales et nous nous engageons à veiller à ce que nos opérations soient conformes aux normes les plus élevées en la matière. Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A. recherche des professionnels alliant compétence, leadership et motivation, pour pourvoir le poste suivant :

Un (1) Technicien Laboratoire
(Référence : Tch-Labo)

Au sein du département Environnement et se rapportant à l’Officier Sénior en charge du suivi environnemental.
 

Attributions principales:
• Effectuer des analyses chimiques et physiques de routine des poussières, des eaux usées, pluviales et industrielles afin de garantir la conformité des émissions et rejets avec les normes environnementales et les engagements de BAM ;
• Consigner tous les résultats de test dans les bases de données appropriées, réparer et classer les rapports techniques produits sur la base des analyses effectuées ;
• Dresser un inventaire mensuel des produits chimiques, des réactifs, des solutions et des autres fournitures et équipements essentiels au bon fonctionnement du laboratoire tout en
passant des commandes pour le renouvellement des consommables et autres pièces de rechange ;
• Nettoyer, stériliser, étalonner et entretenir l’équipement et les appareils utilisés lors des tests et analyses.
• Préparer les milieux microbiologiques ;
• Effectuer des tests de contrôle de la qualité et d'assurance de la qualité et maintenir des procédures de contrôle de la qualité en laboratoire.
• Entreprendre une revue périodique des techniques et procédures d'échantillonnage sur le terrain ;
• Veiller à la sécurité des pratiques et procédures de travail d’échantillonnage ;

• Assurer la formation des techniciens de l'environnement aux méthodes, procédures et techniques de laboratoire.
• Contribuer à la mise en place des projets spéciaux conformément aux besoins

Profil requis :
• Avoir une maitrise en science avec de bonne connaissance en chimie
• Avoir au moins trois ans d’expérience de travail en laboratoire, de préférence dans le secteur minier
• Avoir de bonnes compétences techniques en méthodologies de laboratoire
• Avoir des capacités avérées en rédaction des rapports techniques et scientifiques, en français (l’anglais reste un atout)
• Avoir une bonne maîtrise de l'informatique ;

L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en
indiquant OBLIGATOIREMENT la référence du poste :
Mail : rh.guinee@alufermining.com
• Boffa : Bureau des Ressources Humaines (en face de la DPS de Boffa) et dans les boites à CV dans les CRD de Douprou, Tougnifily et Mankoun á 17h00
Lieu de travail pour ce poste : Site du projet, Bel Air, Préfecture de Boffa


Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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