CDD à Boffa Date limite: 11/03/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement Bel Air Mining : (01) Contrôleur financier (Ref : cont.fin.)

Bel Air Mining, membre du groupe Alufer Mining Ltd, a pour objectif de construire, développer et exploiter la nouvelle mine de bauxite de Bel Air, dans la Préfecture de Boffa, en République de Guinée. Notre société est déterminée à créer pour ses employés et pour les communautés environnantes de la valeur ajoutée sur le long terme. Avec nos contractants et nos sous-traitants, nous aspirons à devenir un modèle de réussite dans l’industrie minière sur l’ensemble des questions environnementales et sociales et nous nous engageons à veiller à ce que nos opérations soient conformes aux normes les plus élevées en la matière.Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A. recherche un professionnel alliant compétence,
leadership et motivation, pour pourvoir le poste suivant :

(01) Contrôleur financier (Ref : cont.fin.)

Au sein du Département des Finances, et relevant du Directeur Général de l’Administration et des Finances, il /elle aura la charge d’assurer une équipe financière de meilleure qualité pour soutenir une mine en exploitation en Guinée, Afrique de l'Ouest. Il/elle sera responsable des rapports financiers rapide et précis de l'entreprise, y compris les comptes de gestion aux fins de consolidation dans les comptes du groupe et de la distribution des rapports statutaires annuels (conformes aux normes IFRS et OHADA révisée), la budgétisation et la prévision de la préparation et de l'analyse des écarts ainsi que la mise en œuvre de politiques, systèmes, procédures de contrôle interne et l’évaluation de leur conformité ultérieure.

Principales attributions :

• Aider l'équipe de la haute direction à maîtriser les coûts, à identifier les domaines d'efficience et d'épargne
• Élaborer les outils clés pour l'analyse et le contrôle financiers
• Gérer le processus de vérification interne et externe de la Loi, y compris la fourniture d'informations opportunes, complètes et exactes.
• Gérer le Trésor et planifier le flux de trésorerie en coordination avec le siège social.
• Assurer la conformité fiscale (entreprises et employés) et la mise en œuvre de stratégies de planification fiscale
• Analyser l'impact de l'évolution des normes comptables et/ou de la législation fiscale sur l'entreprise

• Mettre en œuvre une planification stratégique de la façon dont l'équipe financière devra soutenir l'activité opérationnelle.
• Coordonner la préparation des comptes mensuels de la balance des essais et de la gestion à des fins de consolidation dans les comptes du groupe et de distribution sur le plan national.
• Gérer l'administration des dépenses en immobilisations, y compris la surveillance de l'intégrité du registre des immobilisations de la société en termes de PCGR locaux et de normes internationales d'information financière, et assurer la conformité au IAS 16.
• Définir les priorités, attribuer le travail et maintenir des normes élevées en matière de qualité.
• Gérer la planification du développement pour assurer des employés formés et motivés dans le contrôle des coûts et le service d'information financière.
Profil requis :

• Avoir au moins 10 ans d'expérience en Comptabilité de préférence dans l’industrie minière
• Avoir un diplôme universitaire en comptabilité ou en finance ou autres disciplines connexes, avec une solide experience de travail avec l’OHADA révisée et les normes internationales d’information financière ; être affilié à un organisme financier professionnel serait un atout.
• Avoir une expertise dans les systèmes Excel et de rapport financier (p. ex. Sage, SUN SYSTEM, etc.)
• Avoir une capacité de comprendre des concepts difficiles tout en simplifiant les questions complexes en un temps record. Avoir une bonne aptitude en communication (verbale et écrite) en français et en anglais est un atout positif pour occuper ce poste.
• Avoir un esprit d’initiative et être proactif, dynamique dans le respect du temps et des délais contractuels.
• L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste.

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant OBLIGATOIREMENT la référence du poste :
• Mail : rh.guinee@alufermining.com
• Boffa : Bureau de Bel Air Mining en face de la DPS de la Préfecture de Boffa
Date limite d’envoi des candidatures : Dimanche 11 Mars 2019 á 17h00
Lieu de travail pour ce poste : Conakry et le Site du projet, Bel Air, Préfecture de
Boffa

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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CDD à Guinée - Conakry Date limite: 28/02/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement aux différentes fiches de poste : Directeur de Projet

Le Bureau de la  Primature de la République de Guinée

Recrute aux différentes fiches de poste suivantes

Directeur de Projet : 

  • Digitalisation
  • Ressources Douanières
  • Maîtrise des Exonération et Apurement des Arriérés
  • Ressources Fiscales
  • Ressources Non Fiscales

Cliquez les liens ci - dessous

https://drive.google.com/open?id=15OfVpZk49COgSUBXF3HQW_OiIobEtWel

https://drive.google.com/open?id=1-v9N15icKaQy0k9izJueIDuNWn-oeAIj

https://drive.google.com/open?id=1sNMTnD6St1LzrDMj5CD7bIgql_fVuIer

https://drive.google.com/open?id=1DrLcOtI0arKG3ijYVaekLurjJPxr8UF4

https://drive.google.com/open?id=1LrzYRFwYo7GuVlP9fXJicV0a84WQbrJf

 

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CDI à Mamou Date limite: 22/02/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de Recrutement / ENABEL - INTEGRA : Superviseur et de L'Insertion Professionnelle, Responsable de Formation, Collaborateur Polyvalent

ENABEL - INTEGRA Recrute:

  • Un Superviseur et de L'Insertion Professionnelle,
  • Un Responsable de Formation,
  • Un Collaborateur Polyvalent

Ci-après le lien de l’offre sur le journal des appels d’offre et offres d’emploi :

https://www.jaoguinee.com/?p=11488

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CDD à Guinée Date limite: 20/02/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Appels d'Offres et offres d'Emplois

Avis de recrutement et offres d'emplois

Cliquez ci-dessous sur le lien:

https://drive.google.com/open?id=1EmILfzky1OI3_TRWfUokTuIKoP0QCxGB

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CDD à Boffa Date limite: 05/02/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Un (1) Superintendant des Opérations Maritimes

Bel Air Mining, membre du groupe Alufer Mining Ltd, a pour objectif de construire, développer et exploiter la nouvelle mine de bauxite de Bel Air, dans la Préfecture de Boffa, en République de Guinée. Notre société est déterminée à créer pour ses employés et pour les communautés environnantes de la valeur ajoutée sur le long terme. Avec nos contractants et nos sous-traitants, nous aspirons à devenir un modèle de réussite dans l’industrie minière sur l’ensemble des questions environnementales et sociales et nous nous engageons à veiller à ce que nos opérations soient conformes aux normes les plus élevées en la matière.

Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A. recherche un professionnel alliant compétence, leadership et motivation, pour pourvoir le poste suivant :

Un (1) Superintendant des Opérations Maritimes

Le rôle du superintendant des opérations Maritimes est de superviser l'équipe des opérations et de fournir un soutien au Manager du port, pour s'assurer que tous les KPI de production et de sécurité BAM sont atteints. Il est tenu de gérer les équipes quotidiennement pour s'assurer que toutes les politiques et procédures de BAM sont respectées, tout en développant une culture de production sécurisée au sein de l'équipe.


Principales attributions :
• Gérer les opérations maritimes et les fonctions d'entretien pour l'exportation de minéraux en vrac en menant la coordination des opérations maritimes, des stocks et des opérations minières.

• Mettre en œuvre des plans opérationnels et stratégiques détaillés pour la coordination des opérations maritimes.
• Planifier toutes les ressources, y compris les finances autour du cadre budgétaire et compiler les chiffres de production quotidiens, hebdomadaires et mensuels pour la gestion portuaire
• Mener les Tools box quotidiens et des réunions de prédémarrages : ainsi qu’à aider à la production, au maintien et des politiques et procédures pertinentes du secteur maritime et de l'entreprise.
• Soutenir le département H & S dans les enquêtes sur les accidents et les incidents et aider à la mise en œuvre des actions correctives
• Assister aux réunions journalières, hebdomadaires et mensuelles sur la sécurité et la production.
• Développer une stratégie de gestion en rapport avec les exigences de démarrage et opérationnelles et travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise
• Optimiser l'exécution des équipes d'entretien et d'exploitation fournissant des conseils et du mentorat sur les décisions visant à assurer la continuité et la mise en œuvre de la planification et de l'exécution des opérations conformément au plan


Profil requis :
• Avoir un diplôme d’études supérieures en (Gestion portuaire, Logistique, Ingénierie ou Gestion des affaires...)
• Avoir de bonnes capacités de planification et d'organisation
• Avoir une bonne compréhension du processus opérationnel pour permettre des opérations efficaces et sécuritaires.
• Avoir une expérience de plus 5 ans dans un rôle opérationnel axé sur la production au sein d’une unité industrielle de préférence d’un environnement multiculturel.
• Avoir une forte expérience des produits en vrac sec (10 ans et plus).
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (MS Word, Excel, Adobe Writer et SAP Business Système).
• Avoir une forte capacité de communication de préférence bilingue (français/anglais)
• Etre capable de travailler à la fois de façon indépendante et dans le cadre d'une équipe
• L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant
OBLIGATOIREMENT la référence du poste :
Mail : rh.guinee@alufermining.com
• Boffa : Bureau de Bel-Air Mining, face à la DPS (Préfecture de Boffa) à 17h00
Lieu de travail pour ce poste : Bel Air-Port (Site du projet dans la Préfecture de Boffa)
                                                                    Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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CDD à Boffa Date limite: 12/02/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Un/Une Formateur(trice) de langues/communication

Bel Air Mining, membre du groupe Alufer Mining Ltd, a pour objectif de construire, développer et exploiter la nouvelle mine de bauxite de Bel Air, dans la Préfecture de Boffa, en République de Guinée.Notre société a à cœur de créer de la valeur ajoutée sur le long terme pour ses employés et pour les communautés. Avec nos contracteurs et nos sous-traitants, nous aspirons à devenir des modèles au sein de l’industrie minière en ce qui concerne les questions environnementales et sociales et nous nous engageons à veiller à ce que nos opérations soient conformes aux normes les plus élevées en la matière.
Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A.S. recherche un professionnel alliant compétence, enthousiasme et motivation, pour pourvoir le poste suivant :

Un/Une Formateur(trice) de langues/communication

(Référence : For-Lan-Com)

Membre de l’équipe des Ressources Humaines et se rapportant au Superviseur -Formation il/elle aura la charge de développer, planifier, animer et évaluer des modules de formation linguistique afin de contribuer à l’amélioration des communications entre les Nationaux et Expatriés de BAM. La personne choisie aura aussi à supporter BAM au niveau des communications RH de BAM en assistant l’équipe RH dans l’implantation de son plan.
Principales attributions :
- Préparer et dispenser des cours de langue à différentes classes et groupes d'âge ;
- Préparer et définir des tests, des épreuves d'examen et des exercices - noter et fournir des commentaires appropriés sur les travaux oraux et écrits ;
- Organiser et participer à des activités sociales et culturelles favorisant l'utilisation de la langue dans la vie quotidienne ;
- Entreprendre des tâches administratives, telles que la tenue des registres de l’apprenant et des registres de présence ;
- Produire un rapport mensuel sur les progrès des apprenants ;
- Soutenir l'équipe de formation pour mettre en place un programme d'apprentissage ;
- Gérer et implanter le plan de communication du département HR auprès de toutes les parties prenantes de la société ;
- Effectuer des tâches administratives pour le département au besoin.

Profil requis :
- Avoir une formation en (Enseignement, Ressources Humaines, Administration des affaires, Communication)
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Windows, Word, Excel et Power Point)
- Avoir une bonne maitrise du Français/Anglais (oral/écrit)
- Avoir une expérience de formation linguistique de préférence dans le secteur minier ;
- Avoir des connaissances et de l’expérience dans le domaine des communications.
L’intégrité, la rigueur, la disponibilité, l’excellente expression orale et écrite sont des qualités indispensables pour ce poste.

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant OBLIGATOIREMENT la référence du poste :

- Mail : rh.guinee@alufermining.com
- Boffa : Face DPS de la Préfecture de Boffa à 17h 00
Lieu de travail pour ce poste : Site du projet Bel Air, Préfecture de Boffa
                                                                   Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

plus
CDD à Kamsar Date limite: 21/01/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement Fluor: Coded Welder / Soudeur Homologué et Pipe Fitter- Tuyauteur

CDD à Guinée Date limite: 15/02/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Appel d'Offres de l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) pour la réinsertion des migrants de retour

 Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) pour la réinsertion des migrants de retour .

L’appel d’offre est lancé pour la Guinée mais aussi pour le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, le Mali et le Togo.

Vous trouverez ci-joint le cahier des charges et ses annexes pour la Guinée.

https://drive.google.com/file/d/1JVVMl5I-YKuj9jL-Cj-I4ArpXHl1A7v1/view?usp=sharing

https://drive.google.com/file/d/1hWXAqE_wB6h6Y_2Xv6Dh7ms5FDVPuppB/view?usp=sharing

plus
CDD à Conakry Date limite: 10/12/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

BoCEJ: SOLLICITATION DE MANIFESTATION D'INTERET

SOLLICITATION DE MANIFESTATION D'INTERET:

Titre: Recrutement d'un coordonnateur technique de la composante 2 ''Programme Education à l'Emploi (E2E)'' au niveau de l'Agence Guinéenne Pour la Promotion de l'Emploi des jeunes.

Cliquez sur le lien ci-dessous pour plus d'informations.

https://drive.google.com/open?id=1Ogk1nN4aZtrflVCL0I_Z9JoAgwL4-yGD

plus
CDD à Boffa Date limite: 02/12/18 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement Bel Air Mining : Un/Une Coordinateur (trice) Ressources Humaines (Référence : Coord HRBP)

Bel Air Mining, membre du groupe Alufer Mining Ltd, a pour objectif de construire, développer et exploiter la nouvelle mine de bauxite de Bel Air, dans la Préfecture de Boffa, en République de Guinée. Notre société a à cœur de créer de la valeur ajoutée sur le long terme pour ses employés et pour les communautés. Avec nos contracteurs et nos sous-traitants, nous aspirons à devenir des modèles au sein de l’industrie minière en ce qui concerne les questions environnementales et sociales et nous nous engageons à veiller à ce que nos opérations soient conformes aux normes les plus élevées en la matière. Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A.S. recherche un professionnel alliant compétence, leadership et motivation, pour pourvoir le poste suivant :

Un/Une Coordinateur (trice) Ressources Humaines
(Référence : Coord HRBP)

Membre de l’équipe de gestion des Ressources Humaines et se rapportant au Directeur des Ressources Humaines il/elle aura la charge de coordonner, gérer et piloter l’ensemble des activités de gestion stratégique des RH au niveau opérationnel, en appui aux divers Chefs de département de la société. Il/elle verra à évaluer et anticiper les besoins des départements en matière de gestion de leur personnel et proposera des solutions intégrées permettant l’atteinte des résultats d’affaire de la société tout en assurant la bonne mise en œuvre, à tous les niveaux de la société, des programmes et stratégies RH.


Principales attributions :
• Coordonner l’ensemble des activités d’appui opérationnel et stratégique de la Direction des Ressources Humaines auprès des divers départements et contracteurs ;
• Gérer le processus de recrutement de la société et suivre la mise en œuvre et le respect, au sein des divers départements, des processus de dotation interne et externe pour le projet ;
• Développer et suivre le processus de planification de la main d’œuvre au sein de la société et des départements et assurer le maintien des organigrammes de la société ;
• Appuyer les divers départements dans la gestion de la performance de leur personnel, l’établissement d’objectifs et d’indicateurs de performance, l’évaluation du rendement et l’identification des besoins de développement et formation des individus ;
• Développer et suivre la mise en œuvre la politique de relations industrielles de l’entreprise, entretenir les relations continues et constructives avec les délégués du personnel ;
• Appuyer avec son expertise RH la direction générale et le comité de gestion de la société ainsi que le management des sous-traitants du projet afin d’optimiser la contribution, l’engagement et la motivation du personnel en faveur du projet d’entreprise ;
• Développer et suivre la mise en œuvre les différents axes d’amélioration continue des processus RH :
• Développer et mettre en œuvre les différentes politiques, processus et standards RH.


Profil requis :
• Diplôme d’études Supérieures en (RH, Sociologie, Gestion, Sciences Humaines, Droit, Management...) ou expérience avérée dans la gestion des Ressources Humaines ;
• Avoir au moins sept (7) ans d’expérience professionnelle de préférence dans l’industrie minière ;
• Bonne connaissance de la gestion des sous-traitants et des partenaires d’affaires RH ;
• La maîtrise de l’anglais serait un atout.
• L’intégrité, la rigueur, la disponibilité, et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste.
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant OBLIGATOIREMENT la référence du poste :
- Mail : rh.guinee@alufermining.com
- Boffa : Face DPS de la Préfecture de Boffa
Lieu de travail pour ce poste : Site du projet Bel Air, Préfecture de Boffa

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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